РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
11 июня 2025 года с. Мраково РБ
Кугарчинский межрайонный суд Республики Башкортостан в составе: председательствующего судьи Абдрахимова Г.А.,
при секретаре Сафиуллиной А.З.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №2-424/2025 по исковому заявлению ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Башкортостан о перерасчете пенсии,
установил:
ФИО1 обратился в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Башкортостан о перерасчете пенсии.
Указывает, что имея почти 50 лет трудового стажа, он получает небольшую пенсию. Работал в бюджетных учреждениях более 30 лет на 1,8-2 ставки директором школы, вел уроки. Всегда заработная плата была выше на 1,8-1,9 раза, чем зарплата по стране. Коэффициент средней зарплаты по стране по отношению к его зарплате составляет 1,865 при норме 1,2. Он вышел на пенсию в 2012 году по выслуге лет. Хотя он заранее подавал документы в сентябре 2012 года, ему отказали в назначении пенсии, указав, что недостаточно трудового стажа. После получения копии пенсионного дела истец обнаружил, что ему пенсию назначили не правильно. Несколько раз обращался устно и письменно, но результата не было, письменных ответов не получал. Истцу не правильно подсчитан процент валоризации до 1991 года. Стаж работы с 1974 по 1991 год составлял 15 лет 9 месяцев, из них 5 лет 6 месяцев учебы. Хотя годы учебы подсчитали за трудовой стаж работы, но в валоризации подсчитали всего 6 лет стажа работы. Настоящее время процент валоризации 16 %, а должен быть 25 %. При определении пенсии не правильно учтен коэффициент – 0,376, а должен быть 0,56. Имеет стаж работы до 2002 года – 26 лет.
Истец просит произвести перерасчет пенсии с сентября 2012 года, включая процент валоризации 25 %. Правильно установить коэффициент 0,56 и произвести перерасчет с 2012 года.
Истец ФИО1 в судебное заседание не явился, будучи извещенным о дне судебного заседания надлежащим образом.
Ответчик - представитель Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Башкортостан, надлежаще извещенный о рассмотрении дела, на судебное заседание не явился. Ко дню рассмотрения дела представитель предоставил возражение по исковому заявлению, указывая, что истцу досрочная трудовая пенсия по старости назначена с 24.10.2012 года в соответствии с пп.19 п.1 ст.27 Федерального закона 173-ФЗ от 17.12.2001 года «О трудовых пенсиях в РФ». Приняты следующие виды стажа: страховой стаж до 10.09.2012 года – 35 лет 8 месяцев 16 дней ( с учетом периодов учебы), в том числе стаж на соответствующих видах работ для лиц, осуществлявших педагогическую деятельность в учреждениях для детей – 25 лет 0 мес.12 дней; общий трудовой стаж, для определения расчетного пенсионного капитала до 01.01.2002 года – 20 лет 3 месяца 15 дней; трудовой стаж для определения валоризации до 01.01.1991 года – 9 лет 3 месяца 16 дней. Отделение СФР по РБ полагает об отсутствии правовых оснований для удовлетворения требований ФИО1 о произведении перерасчета пенсии в связи с их необоснованностью. В удовлетворении исковых требований ФИО1 просит отказать. Просит провести судебное заседание без участия представителя.
Суд полагает возможным в силу ст. 167 ГПК РФ, рассмотреть дело в отсутствие истца, представителя ответчика и третьих лиц.
Суд, изучив материалы дела и исследовав доказательства, приходит к следующему считает, что иск не подлежит удовлетворению, по следующим основаниям.
Судом установлено, что ФИО1 является получателем страховой пенсии по старости с 2012 г.
По документам пенсионного дела установлено, что для исчисления размера страховой части трудовой пенсии по старости во внимание был принят общий трудовой стаж до 10.09.2012 г. продолжительностью 35 лет 8 месяцев 16 дней. Страховые взносы, учтенные на лицевом счете за период с 01.012002 года до дня назначения пенсии – 234120,20 рублей. С 01.08.2016 года произведен перерасчет страховой части пенсии по старости с учетом индивидуального пенсионного коэффициента за период работы в 2015 году в размере 3 балла; соответственно в 2017 году – 1,383 балла; в 2018 году – 1,184 балла; в 2019 году - 1, 933 балла; в 2020 году – 2,563 балла; в 2021 году - 0,337 баллов; в 2022 году – 0,217 баллов; в 2023 году - 0,514 баллов; в 2024 году - 0,225 баллов. С учетом вышеуказанного общего трудового стажа, максимальной величины отношения заработков и страховых взносов на индивидуальном лицевом счете в системе обязательного пенсионного страхования, индивидуальный пенсионный коэффициент ФИО1 на сегодняшний день составляет 92, 815 баллов. Размер пенсии составляет 22429,92 рублей, в том числе страховая часть без учета фиксированной выплаты - 13522,22 рублей (92,815*145,69, где 145,69- стоимость одного пенсионного коэффициента установленного Правительством РФ с 01.01.2025 года) и фиксированная выплата к страховой пенсии – 8907,70 рублей.
ФИО1 работал с 25.08.1986 по 30.09.1987 годы- <данные изъяты>, с 31.10.1987 по 29.08.1988 годы- <данные изъяты>, с 30.08.1988 по 13.09.1988 годы -учителем в <данные изъяты>, с 14.09.1988 по 04.05.2003 годы- <данные изъяты>, с 05.05.2003 года по 29.08.2004 года- учителем <данные изъяты>, с 01.09.2004 года по 09.04.2005 год- учителем <данные изъяты>, с 11.04.2005 года по 31.08.2006 года- <данные изъяты>, с 03.09.2007 года по 05.09.2008 года- учителем <данные изъяты>, с 06.09.2008 года по 24.10.2012 года- директором <данные изъяты>.
Согласно трудовой книжки от 09.09.1975 года, ФИО1 имеет стаж работы с 20.08.1975 года.
Решением Кугарчинского районного суда РБ от 12 ноября 2012 года постановлено: признать незаконным решение ГУ Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Кугарчинском районе Республики Башкортостан от 19 сентября 2012 года № 99 об отказе в установлении пенсии ФИО1 Обязать Государственное Учреждение Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Кугарчинском районе Республики Башкортостан: включить в педагогический стаж работы ФИО1 для назначения досрочной трудовой пенсии периоды: нахождения в учебном отпуске - на курсах повышения квалификации с 01.10.1987 года по 30 октября 1987 года – 30 дней ;нахождения в служебных командировках с 28.01.1987 по 29.01.1987, с 20.04.1987 по 25.04.1987, 06.05.1987, с 14.09.1987 по 19.09.1987, с 29.02.1988 по 05.03.1988 – 21 день; назначить ФИО1 пенсию с 10 сентября 2012 года и выдать ему пенсионное удостоверение.
Из материалов дела следует, что истец неоднократно обращалась к ответчику с заявлениями о перерасчете размера пенсии.
До 31 декабря 2014 года право на пенсию в Российской Федерации определялось в соответствии с Федеральным законом от 17 декабря 2001 года №173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".
С 01 января 2015 года вступил в силу Федеральный закон от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ "О страховых пенсиях", со дня вступления в силу которого Федеральный закон от 17 декабря 2001 года №173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с настоящим Федеральным законом в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону (часть 1 и 3 статьи 36).
В целях сохранения ранее приобретенных прав на трудовую пенсию статьей 30 Федерального закона от 17 декабря 2001 года №173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" была предусмотрена оценка пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 1 января 2002 года путем их конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал (пункт 1 статьи 30 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"). Данный пункт предусматривает формулу указанной конвертации.
Согласно положениям, предусмотренным пунктами 3, 4 статьи 30 названного Закона, в обоих случаях среднемесячный заработок застрахованного лица определяется за период 2000 - 2001 годы по сведениям индивидуального персонифицированного учета либо за любые 60 месяцев подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами.
Отношение среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации (ЗР / ЗП) учитывается в размере не свыше 1,2.
При установлении пенсии ее расчет всегда производится по более выгодному для пенсионера варианту.
В данном случае:
1-ый вариант: согласно п.3 ст.30 Федерального Закона от 17.12.2001 года №173-Фз в общий трудовой стаж не включается период учебы. Сумма расчетного пенсионного капитала застрахованного лица ПК на 20.09.2013 года равна 875503,64 рублей.
2-й вариант: Согласно п.4 ст.30 (либо по нормам Закона от 20.11.1990 года №340-1) в общий трудовой стаж включается период подготовки к профессиональной деятельности – обучение. Сумма расчетного капитала застрахованного лица ПК на 10.09.2012 года по п.4 равна 617 975,73 рублей.
Сумма расчетного пенсионного капитала истца в соответствии с п.4 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации»- 617975,73 рублей, то есть меньше суммы расчетного пенсионного капитала истца в соответствии с п.3 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации»- 875503,64 рублей.
Таким образом, при применении второго варианта (с учетом учебы), размер пенсии подлежал уменьшению. В связи с чем, отказ ответчика во включении в стаж истца периода обучения в целях перерасчета размера пенсии, его прав не нарушает.
На основании статьи 30.3 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" лицо имеет право на перерасчет размера трудовой пенсии в случае предоставления дополнительных документов, подтверждающих среднемесячный заработок застрахованного лица, который не был учтен при осуществлении указанному лицу оценки пенсионных прав в соответствии со статьей 30 настоящего Федерального закона при установлении ему трудовой пенсии.
Таким образом, при оценке пенсионных прав отношение среднего месячного заработка к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации пенсионера учитывается в размере не свыше 1,2.
В соответствии с действующим федеральным законодательством размер трудовой пенсии определяется на основании соответствующих данных, имеющихся в распоряжении органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, по состоянию на день, в который этим органом выносится решение об установлении трудовой пенсии, и в соответствии с нормативными правовыми актами, действующими на этот день. Лицо имеет право на перерасчет размера трудовой пенсии в случае предоставления дополнительных документов, подтверждающих среднемесячный заработок застрахованного лица, который не был учтен при осуществлении указанному лицу оценки пенсионных прав в соответствии со статьей 30 указанного Федерального закона при установлении ему трудовой пенсии. Заявление пенсионера о перерасчете размера трудовой пенсии (страховой части трудовой пенсии по старости) принимается при условии одновременного представления им необходимых для такого перерасчета документов, обязанность по представлению которых возложена на заявителя.
Письмом Министерства труда и социального развития Российской Федерации N 83 89-ЮЛ, Пенсионного фонда Российской Федерации № ЛЧ-06-27/9704 от 27 ноября 2001 г. разъяснено, что в случая утраты первичных документов о заработке работников вследствие чрезвычайных событий, органами, осуществляющими пенсионное обеспечение, могут быть приняты к производству документы, косвенно подтверждающие фактический заработок работника на предприятии. К таким документам могут быть отнесены учетные карточки членов партии и партийные билеты, учетные карточки членов профсоюза и профсоюзные билеты, учетные карточки членов комсомола и комсомольские билеты, расчетные книжки (расчетные листы), которые оформлены в соответствии с требованиями, предъявляемыми к оформлению первичных учетных документов по оплате труда, приказы и другие документы, из которых можно сделать вывод об индивидуальном характере заработка работника. Дополнительных документов истцом не представлено.
Проверив расчет выплачиваемой пенсии суд установил, что все индексы при исчислении пенсии ответчиком применены правильно с учетом того страхового стажа, который включен в расчет пенсии.
Оценка пенсионных прав, как более выгодный вариант, произведена по п.3 ст.30 Федерального закона № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». Стажевый коэффициент из числа мужчин, имеющих общий трудовой стаж не менее 25л. до 01.01.2002г., составляет 0,55 и повышается на 0,01 за каждый полный год стажа работы сверх указанной продолжительности, но не более чем па 0,20.
В случае, если при определении расчетного размера трудовой пенсии застрахованное лицо имеет неполный общий трудовой стаж (менее 25 лет для мужчин), то величина расчетного пенсионного капитала при неполном общем трудовом стаже определяется исходя из величины расчетного пенсионного капитала при полном общем трудовом стаже, который делится на число месяцев полного общего трудового стажа и умножается на число месяцев фактически имеющегося общего трудового стажа. СТ/СТполн - отношение фактически имеющегося общего трудового стаже. | требуемому. В Вашем случае СТ/СТполн= 0,8116 (СТ=243,5мес. (при имеющихся 21 Змее. 15дн. (20*12+3+15/30), а СТполн=300мес. (25лет*12)).
При определении размера пенсии принята величина соотношения среднемесячного заработка за 24 месяца работы. Среднемесячный заработок в сумме 2787,67 руб., учтена за период работы с 01.01.2000г. по 31.12.2001г., величина соотношения которого к среднему заработку в стране за тот же период (1494,50 руб.) соответствует 1,865, Отношение среднемесячного заработка застрахованного лица к среднему заработку учитывается в размере не свыше 1,2.
В соответствии с ст.30.1 Федерального закона от 17.12.2001г. № 173-ФЗ 4 трудовых пенсиях в Российской Федерации», сумма валоризации составляет 10% величины расчетного пенсионного капитала, исчисляемого в соответствии со ст.30 этого же закона, и плюс 1% за каждый полный год страхового стажа, приобретенного до 01.01.1991г. При имеющемся у истца общем трудовом стаже до 01.01.11 продолжительностью 9 лет сумма валоризации от величины расчетного пенсионного капитала составляет 19% (10% +9 за каждый полный год стажа до 01.01.1991г.).
Страховые взносы, учтенные па лицевом счете за период с 01.01.2002г. до даты назначения пенсии - 234120,20руб.
С 01.08.2016г. произведен перерасчет страховой части пенсии по старости с учетом| индивидуального пенсионного коэффициента за период работы в 2015г. в размере 3 балла, в 2017г.- 1,383 балла; в 2018г.- 1,184 балла; в 2019г.- 1,933 балла: в 2 I 2,563 балла; в 2021г.- 0,337 баллов; в 2022г.- 0,217 баллов; в 2023г.- 0,514 баллов: а 2024 году- 0,225 баллов.
С учетом общего трудового стажа истца, максимальной величины отношения заработков и страховых взносов на индивидуальном лицевом счете в системе обязательного пенсионного страхования, индивидуальный пенсионный коэффициент истца составляет 92,815 баллов.
Размер пенсии истца составляет 22429,92 рублей, в том числе страховая часть без учета фиксированной выплаты - 13522,22 руб. (92,815*145,69, где 145,69- это стоимость одного пенсионного коэффициента установленного Правительством Российской Федерации с 01.01.2025г) и фиксированная выплата к страховой пенсии- 8907,70 рублей.
Своих расчетов ИПК и иных доказательств в обоснование своих требований истцом суду не представлено.
Таким образом, суд полагает об отсутствии правовых оснований для удовлетворения исковых требований ФИО1 о произведении перерасчета пенсии в связи с их необоснованностью.
Учитывая, что размер пенсии истца определен пенсионным органом по наиболее выгодному для истца варианту, предусмотренному пунктом 3 статьи 30 Федерального закона №173-ФЗ, произведенные пенсионным органом расчеты соответствуют нормами действующего законодательства, являются математически верными, нарушений при указанном расчете допущено не было, суд приходит к выводу об отсутствии оснований для удовлетворения исковых требований ФИО1
Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд
решил:
Иск ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Башкортостан о перерасчете пенсии, - оставить без удовлетворения.
Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Башкортостан путем подачи апелляционной жалобы через Кугарчинский межрайонный суд РБ в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.
Судья Г.А. Абдрахимов
Мотивированное решение изготовлено 20 июня 2025 года.