дело №

УИД 20RS0№-83

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

22 декабря 2025 года <адрес> Республики

Шалинский городской суд Чеченской Республики в составе:

председательствующего судьи Бихоевой М.М.,

при секретаре судебного заседания Душаевой З.Д.,

с участием помощника прокурора <адрес> ЧР Тимирова И.Р.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №г. по исковому заявлению заместителя прокурора <адрес> Чеченской Республики советника юстиции Маусарова М.М. в интересах неопределенного круга лиц к ЧОУ "Начальная образовательная школа № <адрес>" в порядке ст. 45 ГПК РФ,

УСТАНОВИЛ:

Заместитель прокурора <адрес> Чеченской Республики советника юстиции Маусаров М.М. обратился в суд с исковым заявлением к ЧОУ "Начальная образовательная школа № <адрес>" в порядке ст. 45 ГПК РФ.

В обоснование заявленных исковых требований истец указывает, что прокуратурой района в ноябре 2025 г. проведена проверка исполнения трудового законодательстваЧОУ «Начальная образовательная школа № <адрес>»(далее – Учреждение), в ходе которой выявлены нарушения, требующие мер по их устранению и недопущению впредь.

Так, согласно ст. 60.1 Трудового КодексаРоссийской Федерации (далее – ТК РФ),работник имеет право заключать трудовые договоры о выполнении в свободное от основной работы время другой регулярной оплачиваемой работы у того же работодателя (внутреннее совместительство)и (или) у другого работодателя (внешнее совместительство).

Согласно ст. 11 ТК РФ, трудовым законодательством и иными актами, содержащими нормы трудового права, регулируются трудовые отношения и иные непосредственно связанные с ними отношения.

Минимальный размер оплаты труда на очередной год устанавливается в размере не ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по Российской Федерации на очередной год и не ниже минимального размера оплаты труда, установленного на текущий год.

В силу ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

На основании ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с трудовым законодательством РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Так, согласно ст. 133 ТК РФ минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения.

Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.

Как установлено требованиями ст. 1 Федерального закона от 29.10.2024№ 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» с ДД.ММ.ГГГГ в Российской Федерации установлен минимальный размер оплаты труда в сумме 22 440 рублей в месяц.

Проверкой установлено, что ФИО4 работает в Учреждении в должности преподавателя младших классов. При этом согласно заключённому между Учреждением и ФИО4 трудовому договору, ежемесячная заработная плата ей установлена в размере 20 000 тыс. руб., то есть ниже установленного федеральным законом уровня минимального размера оплаты труда.

В этой связи прокуратурой района ДД.ММ.ГГГГ в отношении виновного лица возбужденодело об административном правонарушении, предусмотренном ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права), с одновременным внесением в адрес директора Учреждения представления об устранении нарушений закона.

По результатам рассмотрения акта прокурорского реагирования Учреждением предоставлен ответ, согласно которому произвести расчет заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 5 855.9 руб. не представляется возможным.

Выявленные прокуратурой района нарушения трудового законодательства не являются формальными, поскольку создают препятствия в реализации конституционных прав граждан на труд и социальную защиту, а также нарушение прав работников при назначении пенсии.

Согласно ч. 1 ст. 45 ГПК РФ, прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований. Заявление в защиту прав, свобод и законных интересов гражданина может быть подано прокурором только в случае, если гражданин по состоянию здоровья, возрасту, недееспособности и другим уважительным причинам не может сам обратиться в суд.

Пунктом 4 ст. 27, п. 3 ст. 35 Федерального закона от 17.01.1992 № 2202-I «О прокуратуре Российской Федерации» также определено, что прокурор вправе обратиться в суд с заявлением, если этого требует защита прав граждан и охраняемых законом интересов общества и государства, когда нарушены права и свободы значительного числа граждан, либо в силу иных обстоятельств нарушение приобрело особое общественное значение.

Освободить прокуратуру <адрес> ЧР на основании п. 9 ч. 1 ст. 333.36 НК РФ от уплаты государственной пошлины

В судебном заседании прокурора Тимиров Р.И. поддержал исковые требования, просила суд удовлетворить их в полном объеме.

Директор ЧОУ "Начальная образовательная школа № <адрес>" ФИО1 в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела был надлежащим образом извещен, в суд поступило заявление о рассмотрении дела в отсутствие ответчика и признании исковых требований. Против их удовлетворения не возражала.

Изучив материалы дела, выслушав пояснения сторон, суд принимает признание иска ответчиком, о последствиях признании иска ответчик предупрежден.

На основании ч. 3 ст. 173 ГПК РФ при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.

В соответствии со ст. 198 ГПК РФ при признании иска ответчиком в мотивировочной части решения суда может быть указано только на признание иска и принятие его судом.

При таких обстоятельствах суд находит возможным, удовлетворить исковые требования заместителя прокурора <адрес> Чеченской Республики Маусарова М.М. в полном объеме.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования заместителя прокурора <адрес> Чеченской Республики советника юстиции Маусарова М.М. к ЧОУ "Начальная образовательная школа № <адрес>" в порядке ст. 45 ГПК РФ, удовлетворить.

Обязать ЧОУ "Начальная образовательная школа № <адрес>" произвести перерасчет заработной платы ФИО2 за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 5 855.9 руб., с выплатой причитающихся процентов в соответствии со ст. 236 ТК РФ.

Решение может быть обжаловано лицами, участвующими в деле, в судебную коллегию по гражданским делам Верховного суда Чеченской Республики в течение одного месяца с момента вынесения решения с подачей апелляционной жалобы через Шалинский городской суд Чеченской Республики.

Решение принято в окончательной форме ДД.ММ.ГГГГ.

Судья: (подпись) М.М.Бихоева

Копия верна:

Судья: М.М.Бихоева

Подлинник решения хранится в деле №