Дело № 2-3167/2023

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

20 сентября 2023 года. г.Серпухов Московской области

Серпуховский городской суд Московской области в составе председательствующего судьи Крючкова С.И., с участием истца ФИО1, представителя ответчика ФИО2, при секретаре судебного заседания Горбачевой Л.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ООО «ПК Инжиринг» об обязании внести изменения записи об увольнении в трудовую книжку, об обязании выдать трудовую книжку, о возмещении материального ущерба, причиненного в результате незаконного лишения возможности трудиться, о компенсации морального вреда

УСТАНОВИЛ:

Истец ФИО1 обратился в суд с иском к ответчику ООО «ПК Инжиринг» об обязании внести изменения записи об увольнении в трудовую книжку с указанием даты увольнения датой выдачи трудовой книжки; об обязании выдать трудовую книжку; о взыскании денежных средств в качестве возмещении материального ущерба, причиненного в результате незаконного лишения возможности трудиться, в виде средней заработной платы за период с 10 мая 2023 года по день фактической выдачи трудовой книжки; о взыскании 30000 рублей в качестве денежной компенсации морального вреда.

В Серпуховский городской суд поступило ходатайство сторон о прекращении производства по делу и утверждении мирового соглашения, по условиям которого: ответчик обязуется выплатить истцу денежную компенсацию средней заработной платы за задержку выдачи трудовой книжки в размере 60 000 рублей, включая НДФЛ, в течение 5 рабочих дней с даты утверждения судом мирового соглашения; истец – согласен с порядком, сроком и суммой выплаты денежных средств, предложенными ответчиком, отказываясь от исковых требований в полном объёме и подтверждая получение от ответчика трудовой книжки, вкладыша в трудовую книжку, справки 2-НДФЛ, сведений о трудовой деятельности, предоставляемой работодателем работнику; стороны также отказываются от взаимного возмещения всех судебных расходов.

Истец ФИО1, представитель ответчика ФИО2 в настоящем судебном заседании поддержали представленное ходатайство об утверждении мирового соглашения на указанных условиях.

Представитель третьего лица Государственной инспекции труда в Московской области в судебное заседание не явился, будучи извещён надлежащим образом.

Условия мирового соглашения внесены в протокол судебного заседания, письменный текст приобщён к материалам дела. Сторонам разъяснены правовые последствия утверждения мирового соглашения и прекращения производства по делу, предусмотренные ст.221 ГПК РФ.

Данное мировое соглашение не противоречит закону, не нарушает охраняемых законом прав и интересов иных лиц и может быть утверждено судом.

Принимая во внимание изложенное и руководствуясь ст.ст.39, 166, 173 и 220 абзац 5 ГПК РФ

ОПРЕДЕЛИЛ:

Утвердить мировое соглашение по гражданскому делу по иску ФИО1 к ООО «ПК Инжиринг» об обязании внести изменения записи об увольнении в трудовую книжку, об обязании выдать трудовую книжку, о возмещении материального ущерба, причиненного в результате незаконного лишения возможности трудиться, о компенсации морального вреда, по условиям которого: ответчик ООО «ПК Инжиринг» обязуется выплатить истцу ФИО1 денежную компенсацию средней заработной платы за задержку выдачи трудовой книжки в размере 60 000 рублей, включая НДФЛ, в течение 5 рабочих дней с даты утверждения судом мирового соглашения; истец ФИО1 – согласен с порядком, сроком и суммой выплаты денежных средств, предложенными ответчиком, отказываясь от исковых требований в полном объёме и подтверждая получение от ответчика трудовой книжки, вкладыша в трудовую книжку, справки 2-НДФЛ, сведений о трудовой деятельности, предоставляемой работодателем работнику; стороны также отказываются от взаимного возмещения всех судебных расходов.

В случае уклонения ответчика от исполнения условий мирового соглашения: взыскать с ответчика ООО «ПК Инжиринг» в пользу истца ФИО1 60000 рублей в качестве денежной компенсации средней заработной платы за задержку выдачи трудовой книжки.

Производство по гражданскому делу по иску ФИО1 к ООО «ПК Инжиринг» об обязании внести изменения записи об увольнении в трудовую книжку, об обязании выдать трудовую книжку, о возмещении материального ущерба, причиненного в результате незаконного лишения возможности трудиться, о компенсации морального вреда прекратить.

Повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.

Определение об утверждении мирового соглашения подлежит немедленному исполнению и может быть обжаловано в суд кассационной инстанции в течение одного месяца со дня вынесения такого определения.

Председательствующий судья Крючков С.И.