Решение по делу № 2-559/2023 от 18.09.2023

2-559/2023

25 RS 0038-01-2023-000935-05

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

18 сентября 2023 года г. Фокино

Фокинский городской суд Приморского края в составе председательствующего судьи Выставкина А.П., при секретаре судебного заседания Ушмакиной Е.А.,

с участием истца ФИО1,

представителя ответчика ФГБУЗ МСЧ № 100 ФМБА России ФИО2, действующей на основании доверенности,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Е. к ФГБУЗ МСЧ № 100 ФМБА России о понуждении заключения договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты,

УСТАНОВИЛ:

Истец Е. обратилась в суд с иском к <данные изъяты> о понуждении заключения договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты.

В обоснование исковых требований истец указал, что ДД.ММ.ГГГГ между истцом и <данные изъяты> «Медико-санитарной частью № <данные изъяты> заключен трудовой договор, в соответствии с которым она принята на работу в терапевтическое отделение на должность «заведующая отделением, врач-терапевт». Работа является основной, трудовой договор заключен на неопределенный срок.

ДД.ММ.ГГГГ истцом подано заявление о предоставлении единовременной выплаты как впервые прибывшей (переехавшей) на работу в ЗАТО Фокино согласно Постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № в размере 2000000 руб.

ДД.ММ.ГГГГ на заседании комиссии <данные изъяты> по предоставлению единовременной компенсационной выплаты Е. как впервые прибывшей (переехавшей) на работу в закрытое административно-территориальное образование городского округа Фокино был составлен протокол №, которым отказано в выплате в связи с несоответствием критериям, предусмотренным Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №.

Полагает, что переехала на территорию <адрес> впервые и на нее распространяется положения Постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №.

В судебном заседании истец поддержала исковые требования в полном объеме и настаивала на их удовлетворении.

Представитель ответчика в ходе судебного заседания возражала против удовлетворения исковых требований по доводам, изложенным в письменном отзыве на исковое заявление.

Выслушав доводы сторон, исследовав и оценив представленные относимые допустимые и достаточные доказательства в совокупности, суд приходит к следующим выводам.

Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «О предоставлении единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам, а также акушеркам и медицинским сестрам фельдшерско-акушерских пунктов, фельдшерских пунктов), впервые прибывшим (переехавшим) на работу в закрытые административно-территориальные образования, обслуживаемые федеральными государственными бюджетными учреждениями, находящимися в ведении Федерального медико-биологического агентства» предусмотрена единовременная компенсационная выплата в размере 2 млн. рублей для врачей.

Порядок предоставления единовременной компенсационной выплаты утвержден Приказом <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении Порядка предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам, а также акушеркам и медицинским сестрам фельдшерско-акушерских пунктов, фельдшерских пунктов), впервые прибывшим (переехавшим) на работу в закрытые административно-территориальные образования, обслуживаемые федеральными государственными бюджетными учреждениями, находящимися в ведении Федерального медико-биологического агентства».

Из содержания указанного выше порядка следует, что единовременная компенсационная выплата предоставляется медицинским работникам (врачам, фельдшерам, а также акушеркам и медицинским сестрам фельдшерско-акушерских пунктов, фельдшерских пунктов), являющимся гражданами Российской Федерации, не имеющим не исполненных финансовых обязательств по договору о целевом обучении, впервые прибывшим (переехавшим) на работу в закрытые административно-территориальные образования, медицинское обеспечение которых осуществляют федеральные государственные бюджетные учреждения, находящиеся в ведении Федерального медико-биологического агентства, и заключившим трудовой договор с медицинской организацией <данные изъяты> на условиях полного рабочего дня с продолжительностью рабочего времени, установленной в соответствии со статьей 350 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 3; 2017, N 31, ст. 4805) с выполнением трудовой функции на должности, включенной в программный реестр должностей.

Из содержания п. 5 порядка предоставления единовременной компенсационной выплаты следует, что основаниями для принятия медицинской организацией решения об отказе в предоставлении единовременной компенсационной выплаты являются:

выявление недостоверных сведений, указанных в заявлении о предоставлении единовременной компенсационной выплаты;

несоответствие медицинского работника требованиям пункта 1 Порядка.

Из представленных материалов дела следует, что ДД.ММ.ГГГГ Е. принята в Медико-санитарную часть № <адрес> на должность врача-терапевта.

ДД.ММ.ГГГГ Медико-санитарная часть № переименована в Федеральное государственное учреждение здравоохранения Медико-санитарная часть №.

ДД.ММ.ГГГГ Федеральное государственное учреждение здравоохранения Медико-санитарная часть № реорганизована в Федеральное государственное учреждение здравоохранения «Медико-санитарная часть № Федерального медико-биологического агентства» территориальное расположение данного учреждения не изменялась.

ДД.ММ.ГГГГ Указом Президента РФ от ДД.ММ.ГГГГ № г. закрытое административно-территориальное образование <адрес> упразднено.

Таким образом, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Е. уже работала на территории ЗАТО обслуживаемой <данные изъяты>.

ДД.ММ.ГГГГ между истцом и <данные изъяты> «Медико-санитарной частью № <данные изъяты> заключен трудовой договор, в соответствии с которым она принята на работу в терапевтическое отделение на должность «заведующая отделением, врач-терапевт». Работа является основной, трудовой договор заключен на неопределенный срок.

ДД.ММ.ГГГГ истцом подано заявление о предоставлении единовременной выплаты как впервые прибывшей (переехавшей) на работу в <адрес> согласно Постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № в размере 2000000 руб.

Принимая во внимание указанные выше обстоятельства дела и изложенные нормы закона, учитывая, что истец до переезда на новое место работы в ЗАТО <адрес> до этого уже работала в системе <данные изъяты> в ЗАТО <адрес> суд приходит к выводу, что истец не может считаться впервые прибывшим на территорию ЗАТО, в связи с чем в удовлетворении исковых требований следует отказать.

Руководствуясь ст. ст. 197, 198, 199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

исковые требования Е. к ФГБУЗ МСЧ № <данные изъяты> о понуждении заключения договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты – оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Приморский краевой суд, через Фокинский городской суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Председательствующий судья А.П. Выставкин