РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

9 декабря 2025 года г. Тула

Советский районный суд в составе

председательствующего Борисовой Д.А.,

при ведении протокола судебного заседания секретарем Емельяновой А.Н.,

с участием представителя истца ФИО1 по доверенности ФИО2, представителя ответчика ОСФР по ТО по доверенности ФИО3,

рассмотрел в открытом судебном заседании гражданское дело УИД № 71RS0028-01-2025-003214-49 (производство № 2-2578/2025) по исковому заявлению ФИО1 к отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тульской области о включении периодов работы в специальный страховой стаж, об обязании назначить досрочную пенсию по старости,

установил:

ФИО1 обратился в суд с иском к отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тульской области (далее ОСФР по ТО) о включении периодов работы в специальный страховой стаж, об обязании назначить досрочную пенсию по старости.

В обоснование требований истец указал, что 22.02.2025 он обратился в ОСФР по Тульской области с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 5 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - Закон от 28.12.2013 № 400-ФЗ).

Страховой стаж подтверждается сведениями, содержащимися в трудовой книжке, справке, уточняющей особый характер работы или условий труда, необходимых для досрочного назначения трудовой пенсии по старости и подтверждающих постоянную занятость на соответствующих видах работ от 20.03.2025, выданной <данные изъяты>

В стаж, который дает право на досрочную пенсию входят следующие периоды:

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

В решении ОСФР по Тульской области от 04.07.2025 № 250000457216/49033/25 указано, что ФИО1 имеет требуемую продолжительность страхового стажа и необходимую величину индивидуального пенсионного коэффициента, однако в установлении досрочной страховой пенсии по старости ответчик отказал по причине отсутствия требуемой продолжительности специального стажа (12 лет 6 месяцев в качестве рабочих локомотивных бригад и работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене). Согласно расчетам, проведенным ОСФР по Тульской области, специальный стаж составляет 5 лет 11 месяцев 20 дней.

В страховой стаж ОСФР по Тульской области не были включены следующие периоды работы:

1. 4 дня в 2002 году, 1 день в 2003 году, 2 дня в 2008 году, 7 дней в 2009 году, 1 день в 2011 году, 2 дня в 2013 году, 5 дней в 2014 году, 4 дня в 2015 году, 9 дней в 2016 году, 2 дня в 2021 году, 2 дня в 2022 году, 3 дня в 2024 году – дни неявок (без оплаты) на работу, так как в указанный период заявителю не выплачивалась заработная плата, с которой производятся отчисления в фонд Социального страхования Российской Федерации, а также не предусмотрено Правилами от 11.07.2002 № 516.

2. С 01.09.2000 по 31.05.2001 (9 месяцев 1 день), 01.09.2000 по 30.06.2001 (10 месяцев), с 01.09.2001 по 31.12.2001 (4 месяца 1 день), с 05.01.2002 по 31.05.2002 (4 месяца 26 дней), с 01.09.2002 по 30.09.2003 (1 год 1 месяц), с 02.10.2003 по 31.05.2004 (7 месяцев 29 дней), с 01.10.2004 по 31.03.2005 (6 месяцев), с 01.05.2005 по 31.05.2005 (1 месяц), с 01.10.2005 по 31.05.2006 (8 месяцев 1 день), с 29.06.2006 по 31.05.2007 (8 месяцев 2 дня), с 01.10.2007 по 31.05.2008 (8 месяцев 1 день), с 01.10.2008 по 31.05.2009 (7 месяцев, 28 дней), с 24.09.2009 по 31.05.2010 (8 месяцев), с 01.09.2010 по 31.05.2011 (9 месяцев), 23.07.2012 (1 день), 22.08.2012 (1 день), с 04.09.2012 по 05.09.2012 (2 дня), 16.07.2013 (1 день), с 16.08.2013 по 27.09.2013 (12 дней), с 14.10.2013 по 18.10.2013 (5 дней), 15.07.2014 (1 день), с 01.10.2014 по 07.10.2014 (7 дней), с 11.10.2014 по 08.09.2015 (10 месяцев 28 дней), 10.09.2015 (1 день), с 12.09.2015 по 13.09.2015 (2 дня), с 15.09.2015 по 28.10.2015 (1 месяц 14 дней), с 30.10.2015 по 27.01.2016 (2 месяца 28 дней), с 29.01.2016 по 02.02.2016 (4 дня), с 04.02.2016 по 16.02.2016 (13 дней), с 18.02.2016 по 15.03.2016 (28 дней), с 18.03.2016 по 23.03.2016 (6 дней), с 25.03.2016 по 05.04.2016 (11 дней), с 07.04.2016 по 14.04.2016 (8 дней), с 16.04.2016 по 27.04.2016 (12 дней), с 29.04.2016 по 21.03.2021 (4 года 10 месяцев 23 дня), с 24.03.2021 по 12.12.2022 (1 год 8 месяцев 19 дней), с 15.12.2022 по 16.09.2024 (1 год 9 месяцев 2 дня), с 20.09.2024 по 31.12.2024 (3 месяца 11 дней) – должны быть включены в специальный стаж. Итого: 15 лет 01 месяц 22 дня – так как, в распоряжении ОСФР по Тульской области имеется информация, предоставленная работодателем, согласно которой за вышеуказанные периоды отсутствует интенсивность движения поездов и в сведениях индивидуального персонифицированного учета работодатель не подтверждает работу заявителя в льготных условиях труда в соответствии с п. 5 ч. 1 ст. 30 Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ.

Кроме того, заявление о назначении пенсии было подано 22.02.2025 года. Однако ответ по нему поступил только 04.07.2025, что нарушает установленный для рассмотрения заявления срок – 10 рабочих дней со дня приема этого заявления (ч. 7 ст. 22 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ).

Полагал отказ во включении спорных периодов (15 лет 01 месяц 22 дня), дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, незаконным, просил иск удовлетворить, обязав ответчика назначить и выплачивать досрочную пенсию по старости с момента приобретения права, то есть с 22.02.2025.

В судебное заседание истец ФИО1 не явился, о времени и месте его проведения извещен надлежащим образом, доверил представление своих интересов ФИО2, которая в судебном заседании поддержала исковые требования по изложенным в иске основаниям.

Представитель ответчика ОСФР по ТО по доверенности ФИО3 заявленные истцом требования не признала, полагала обоснованным отказ в назначении истцу досрочной пенсии ввиду недостаточности у него специального стажа на дату обращения. Спорные периоды работы не подлежат учету в специальный стаж, так как за это время не было представлено сведений об интенсивности движения поездов, а в сведениях индивидуального персонифицированного учета работодатель не подтверждает работу заявителя в льготных условиях. Просила в иске отказать.

Выслушав участников процесса, исследовав представленные доказательства, суд приходит к следующим выводам.

В соответствии с подп. 5 п. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в качестве рабочих локомотивных бригад и работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, а также в качестве водителей грузовых автомобилей непосредственно в технологическом процессе на шахтах, разрезах, в рудниках или рудных карьерах на вывозе угля, сланца, руды, породы и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет.

Как следует из материалов дела и установлено судом, 22.02.2025 истец ФИО1 обратился в ОСФР по Тульской области с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 5 ч. 1 ст. 30 ФЗ от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Страховой стаж подтверждается сведениями, содержащимися в трудовой книжке, справке, уточняющей особый характер работы или условий труда, необходимых для досрочного назначения трудовой пенсии по старости и подтверждающих постоянную занятость на соответствующих видах работ от 20.03.2025, выданной <данные изъяты>

Решением ОСФР по Тульской области от 04.07.2025 № 250000457216/49033/25 ФИО1 отказано в назначении пенсии ввиду отсутствия требуемой продолжительности специального стажа, при наличии требуемого страхового стажа и необходимой величины индивидуального пенсионного коэффициента. Согласно расчетам ответчика, специальный стаж составляет 5 лет 11 месяцев 20 дней.

В страховой стаж ОСФР по Тульской области не были включены следующие периоды работы:

1. 4 дня в 2002 году, 1 день в 2003 году, 2 дня в 2008 году, 7 дней в 2009 году, 1 день в 2011 году, 2 дня в 2013 году, 5 дней в 2014 году, 4 дня в 2015 году, 9 дней в 2016 году, 2 дня в 2021 году, 2 дня в 2022 году, 3 дня в 2024 году – дни неявок (без оплаты) на работу, так как в указанный период заявителю не выплачивалась заработная плата, с которой производятся отчисления в фонд Социального страхования Российской Федерации, а также не предусмотрено Правилами от 11.07.2002 № 516.

2. С 01.09.2000 по 31.05.2001 (9 месяцев 1 день), 01.09.2000 по 30.06.2001 (10 месяцев), с 01.09.2001 по 31.12.2001 (4 месяца 1 день), с 05.01.2002 по 31.05.2002 (4 месяца 26 дней), с 01.09.2002 по 30.09.2003 (1 год 1 месяц), с 02.10.2003 по 31.05.2004 (7 месяцев 29 дней), с 01.10.2004 по 31.03.2005 (6 месяцев), с 01.05.2005 по 31.05.2005 (1 месяц), с 01.10.2005 по 31.05.2006 (8 месяцев 1 день), с 29.06.2006 по 31.05.2007 (8 месяцев 2 дня), с 01.10.2007 по 31.05.2008 (8 месяцев 1 день), с 01.10.2008 по 31.05.2009 (7 месяцев, 28 дней), с 24.09.2009 по 31.05.2010 (8 месяцев), с 01.09.2010 по 31.05.2011 (9 месяцев), 23.07.2012 (1 день), 22.08.2012 (1 день), с 04.09.2012 по 05.09.2012 (2 дня), 16.07.2013 (1 день), с 16.08.2013 по 27.09.2013 (12 дней), с 14.10.2013 по 18.10.2013 (5 дней), 15.07.2014 (1 день), с 01.10.2014 по 07.10.2014 (7 дней), с 11.10.2014 по 08.09.2015 (10 месяцев 28 дней), 10.09.2015 (1 день), с 12.09.2015 по 13.09.2015 (2 дня), с 15.09.2015 по 28.10.2015 (1 месяц 14 дней), с 30.10.2015 по 27.01.2016 (2 месяца 28 дней), с 29.01.2016 по 02.02.2016 (4 дня), с 04.02.2016 по 16.02.2016 (13 дней), с 18.02.2016 по 15.03.2016 (28 дней), с 18.03.2016 по 23.03.2016 (6 дней), с 25.03.2016 по 05.04.2016 (11 дней), с 07.04.2016 по 14.04.2016 (8 дней), с 16.04.2016 по 27.04.2016 (12 дней), с 29.04.2016 по 21.03.2021 (4 года 10 месяцев 23 дня), с 24.03.2021 по 12.12.2022 (1 год 8 месяцев 19 дней), с 15.12.2022 по 16.09.2024 (1 год 9 месяцев 2 дня), с 20.09.2024 по 31.12.2024 (3 месяца 11 дней) – 15 лет 01 месяц 22 дня. Основанием к отказу послужило отсутствие сведений об интенсивности движения поездов и отсутствие подтверждения работодателем работы заявителя за указанный период в льготных условиях.

Анализируя представленные сторонами доказательства, суд приходит к следующим выводам.

При подсчете специального стажа работы следует учитывать, работал ли истец по профессии (занимал ли должность), указанной (указанную) в Списке профессий рабочих локомотивных бригад, а также профессий и должностей работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, утвержденном постановлением Правительства Российской Федерации от 24 апреля 1992 года № 272, и была ли выполняемая им работа сопряжена с неблагоприятными воздействиями различного рода факторов, указанных в этом Списке (например, занятость на участках магистральных железных дорог с интенсивным движением поездов для монтеров пути, бригадиров) (Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии»).

Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 апреля 1992 года № 272 «Об утверждении Списка профессий рабочих локомотивных бригад, а также профессий и должностей работников отдельных категорий на железнодорожном транспорте и метрополитене, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда» предусмотрено право на досрочное пенсионное обеспечение монтеров пути, занятых на текущем содержании, ремонте пути и искусственных сооружений на участках магистральных железных дорог с интенсивным движением поездов.

Пунктом 3 Постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. № 665 определено, что исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях», осуществляется, в том числе, с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. № 516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее - Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости).

Согласно абз. 1 п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено этими правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Как следует из п. 5 Разъяснений Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 г. № 5 «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет», утвержденных Постановлением Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 г. № 29 под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных списками, не менее 80 процентов рабочего времени.

Подпунктом 5 п. 2 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 марта 2011 г. № 258н предусмотрено, что подтверждению подлежат, в том числе, периоды работы в качестве рабочих локомотивных бригад и работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте.

Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 28 ноября 2014 г. № 958н утвержден перечень документов, в том числе необходимых для назначения досрочной страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 - 32 Федерального закона «О страховых пенсиях»". К таким документам пп. «а» п. 12 названного перечня отнесены документы, подтверждающие периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости (часть 1 статьи 30, часть 1 статьи 31, пункт 7 части 1 статьи 32, статья 33 Федерального закона «О страховых пенсиях»).

Из приведенных нормативных положений в их взаимосвязи следует, что для подтверждения периодов работы, учитываемых для назначения досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях», лицу, обращающемуся за назначением страховой пенсии по старости, при отсутствии в трудовой книжке данных, подтверждающих конкретный период работы и ее льготный характер, необходимо предоставить соответствующие документы - справку работодателя и (или) иные документы, содержащие такие сведения.

Согласно п. 3 Порядка, подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 марта 2011 г. № 258н, периоды работы, дающие право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, подтверждаются: до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» - документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами; после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и оспаривания достоверности таких сведений гражданином, претендующим на досрочное назначение страховой пенсии по старости, выполнение им такой работы и, как следствие, недостоверность сведений индивидуального (персонифицированного) учета могут быть подтверждены в судебном порядке путем представления гражданином письменных доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 ГПК РФ.

Истец ФИО1 зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования. Согласно сведениям выписки из индивидуального лицевого счета застрахованного лица спорные периоды представлены как периоды работы в обычных условиях.

Согласно трудовой книжке и представленным работодателем документам о работе истца, ФИО1 был принят на работу в <данные изъяты>

Согласно Постановлению Правительства Российской Федерации № 272 от 24/04-1992 года и ст. 30, ч. 1 п. 5 Федерального Закона № 400 от 28.12.2013 г. «О страховых пенсиях» за вредные условия груда эта работа дает право ухода на пенсию по возрасту работнику на льготных условиях, как непосредственно осуществляющему организацию перевозок и обеспечивающему безопасность движения на железнодорожном транспорте.

В качестве <данные изъяты> с 01.02.2000 по 31.12.2000. с 01.01.2001 по 31.12.2001, с 01.01.2002 по 31.12.2002, с 01.01.2003 по 31.12.2003. с 01.01.2004 по 31.12.2004, с 01.01.2005 по 31.12.2005, с 01.01.2006 по 31.12.2006. с 01.01.2007 по 31.12.2007, с 01.01.2008 по 31.12.2008, с 01.01.2009 по 31.12.2009. с 01.01.2010 по 31.12.2010, с 01.01.2011 по 31.12.2011, с 01.01.2012 по 31.12.2012. с 01.01.2013 по 31.12.2013, с 01.01.2014 по 31.12.2014, с 01.01.2015 по 31.12.2015. - с 01.01.2016 по 31.12.2016, с 01.01.2017 по 31.12.2017, с 01.01.2018 по 31.12.2018. с 01.01.2019 по 31.12.2019, с 01.01.2020 по 31.12.2020, с 01.01.2021 по 31.12.2021. с 01.01.2020 по 31.12.2020, с 01.01.2022 по 31.12.2022, с 01.01.2023 по 14.08.202; с 15.09.2023 по 31.12.2023.

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

При таких обстоятельствах, учитывая сведения персонифицированного учета, представленные данные об интенсивности движения поездов, выводы ОСФР по ТО об отсутствии права на досрочное назначение пенсии у истца в связи с отсутствием показателей интенсивности движения поездов состоятельными признать нельзя.

Согласно Федеральному закону от 25.08.1995 № 153-ФЗ «О федеральном железнодорожном транспорте» федеральным органом исполнительной власти в области железнодорожного транспорта является Министерство путей сообщения РФ, которому предоставлено право устанавливать особенности условий труда отдельных категорий работников железнодорожного транспорта, работа которых непосредственно связана с движением поездов. Разработка норм, определяющих порядок функционирования федерального железнодорожного транспорта, является функцией МПС России.

Приказом Минтранса России от 21.12.2010 № 286 «Об утверждении Правил технической эксплуатации железных дорог Российской Федерации» установлено понятие- интенсивное движение поездов - это размеры движения пассажирских и грузовых поездов (в сумме) по графику на двухпутных участках более 50 пар и однопутных - более 24 пар в сутки.

В соответствии с положениями ст. 22 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ трудовая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Доводы истца о нарушении ответчиком сроков рассмотрения его заявления о назначении пенсии, предусмотренных ч. 7 ст. 22 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ суд считает несостоятельными, поскольку ответчиком представлено решение от 02.04.2025 о приостановлении срока рассмотрения заявления с целью проведения проверки льготно- уточняющей справки, корректировки ИЛС.

Решением от 02.07.2025 восстановлен срок рассмотрения заявления и 04.07.2025 принято оспариваемое решение.

Таким образом, нарушений, допущенных ответчиком по срокам рассмотрения обращения, судом не установлено.

В связи с изложенным, учитывая наличие у истца с учетом периодов, включенных ответчиком в подсчет его специального стажа, а также признанных подлежащими включению по выводам суда, специальный стаж истца на момент обращения составил более 12 лет 6 месяцев, страховая пенсия истцу должна быть назначена с даты обращения за пенсией, то есть с 22.02.2025.

Руководствуясь положениями ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд,

решил:

исковые требования ФИО1 к отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тульской области о признании незаконным решения об отказе в установлении пенсии, включении периодов работы в специальный страховой стаж, об обязании назначить досрочную пенсию по старости удовлетворить.

Возложить обязанность на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тульской области включить ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ года рождения в специальный страховой стаж, необходимый для назначения страховой пенсии по старости в соответствии с п. 5 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» следующие периоды работы: с 01.09.2000 по 31.05.2001 (9 месяцев 1 день), с 01.09.2000 по 30.06.2001 (10 месяцев), с 01.09.2001 по 31.12.2001 (4 месяца 1 день), с 05.01.2002 по 31.05.2002 (4 месяца 26 дней), с 01.09.2002 по 30.09.2003 (1 год 1 месяц), с 02.10.2003 по 31.05.2004 (7 месяцев 29 дней), с 01.10.2004 по 31.03.2005 (6 месяцев), с 01.05.2005 по 31.05.2005 (1 месяц), с 01.10.2005 по 31.05.2006 (8 месяцев 1 день), с 29.06.2006 по 31.05.2007 (8 месяцев 2 дня), с 01.10.2007 по 31.05.2008 (8 месяцев 1 день), с 01.10.2008 по 31.05.2009 (7 месяцев, 28 дней), с 24.09.2009 по 31.05.2010 (8 месяцев), с 01.09.2010 по 31.05.2011 (9 месяцев), 23.07.2012 (1 день), 22.08.2012 (1 день), с 04.09.2012 по 05.09.2012 (2 дня), 16.07.2013 (1 день), с 16.08.2013 по 27.09.2013 (12 дней), с 14.10.2013 по 18.10.2013 (5 дней), 15.07.2014 (1 день), с 01.10.2014 по 07.10.2014 (7 дней), с 11.10.2014 по 08.09.2015 (10 месяцев 28 дней), 10.09.2015 (1 день), с 12.09.2015 по 13.09.2015 (2 дня), с 15.09.2015 по 28.10.2015 (1 месяц 14 дней), с 30.10.2015 по 27.01.2016 (2 месяца 28 дней), с 29.01.2016 по 02.02.2016 (4 дня), с 04.02.2016 по 16.02.2016 (13 дней), с 18.02.2016 по 15.03.2016 (28 дней), с 18.03.2016 по 23.03.2016 (6 дней), с 25.03.2016 по 05.04.2016 (11 дней), с 07.04.2016 по 14.04.2016 (8 дней), с 16.04.2016 по 27.04.2016 (12 дней), с 29.04.2016 по 21.03.2021 (4 года 10 месяцев 23 дня), с 24.03.2021 по 12.12.2022 (1 год 8 месяцев 19 дней), с 15.12.2022 по 16.09.2024 (1 год 9 месяцев 2 дня), с 20.09.2024 по 31.12.2024 (3 месяца 11 дней).

Возложить обязанность на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тульской области назначить и выплачивать ФИО1 досрочную пенсию по старости с момента приобретения на нее право, то есть с 22.02.2025 года.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Тульский областной суд г. Тулы через Советский районный суд г. Тулы в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме.

Мотивированное решение в окончательной форме изготовлено 23.12.2025.

Председательствующий Борисова Д.А.