КОПИЯ

86RS0№-62

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

24 марта 2023 года город Нижневартовск

Нижневартовский городской суд, Ханты – Мансийского автономного округа - Югры, в составе:

председательствующего судьи Егоровой В.И.,

при помощнике судьи Омельченко А.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по иску ФИО1 к Отделению пенсионного и социального страхования Российской Федерации по ХМАО-Югре о включении периодов работы в стаж для назначения пенсии и перерасчете пенсии,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился к ответчику с требованием о включении периодов работы в стаж для назначения пенсии и перерасчете пенсии, в обоснование указав, что согласно решению ГУ - Отделение пенсионного фонда Российской Федерации в г. Нижневартовске по ХМАО-Югре № от <дата> ему было отказано в перерасчете пенсии по заявлению от <дата> за периоды работы в кооперативе «Мега» со <дата> по <дата> и в (АОЗТ) ЗАО «Вилентор» с <дата> по <дата>, по причине не читаемого оттиска печати и отсутствия на титульном листе вкладыша в трудовую книжку АТ № даты его рождения. Просит обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу-Югре включить периоды работы в кооперативе «Мега» со <дата> по <дата>, в (АОЗТ) ЗАО «Вилентор» с <дата> по <дата>, в страховой и в стаж работы приравненной к районам Крайнего Севера; признать незаконным решение Государственного учреждения - Отделения пенсионного фонда Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу-Югре № от <дата> об отказе в перерасчете размера пенсии; обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу-Югре произвести перерасчет назначенной пенсии с <дата>.

Истец в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, представил заявление о рассмотрении дела в его отсутствие, на заявленных требованиях настаивает в полном объеме.

Ответчик извещен надлежащим образом, в судебное заседание представитель не явился, просил принять решение в соответствии с действующим законодательством в отсутствие представителя Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу-Югре.

Суд, изучив материалы дела, приходит к следующему.

В соответствии со ст.39, ст.55 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту.

В соответствии со статьей 8 Федерального закона от <дата> № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Согласно п. 6 ч.1 ст. 32, Федеральный закон от <дата> N 400-ФЗ «О страховых пенсиях», страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим гражданам мужчинам по достижении возраста 60 лет и женщинам по достижении возраста 55 лет (с учетом положений, предусмотренныхприложениями 5 и 6к настоящему Федеральному закону), если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, страховая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера. Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.

Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, страховая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера. Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах.

Согласно ч. 1 ст. 11 Федерального закона «О страховых пенсиях» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в ч. 1 ст. 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии с ч. 1 ст. 14 данного закона при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены ст. ст. 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным закономот <дата> N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным закономот <дата> № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В пункте 15 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от <дата> N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" разъяснено, что следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от <дата> N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" и после такой регистрации.

Перечень документов, подтверждающих периоды работы как до регистрации гражданина в качестве застрахованного, так и после такой регистрации, включаемые в страховой стаж, установлен:

постановлениемПравительства Российской Федерации от <дата> N 1015 "Об утверждении правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий", ранее действовавшим постановлениемПравительства Российской Федерации от <дата> N 555, которым определено, что основным документом, подтверждающим период работы по трудовому договору является трудовая книжка установленного образца;

приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от <дата> N 258н "Об утверждении порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости", которым установлено, что периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, подтверждаются: до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным закономот <дата> N 27-ФЗ - документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами; после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от <дата> N 27-ФЗ - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В судебном заседании установлено и подтверждено материалами дела, в том числе, удостоверением № от <дата>, что с <дата> истец является получателем страховой пенсии по старости.

Материалами дела установлено, что ответчикомне были включены в стаж для назначения пенсии периоды работы истцав кооперативе «Мега» со <дата> по <дата> в должности монтажника, в (АОЗТ) ЗАО «Вилентор» с <дата> по <дата> годав должности газоэлектросварщика пятого разряда, так как при назначении пенсии вкладыш в трудовую книжку АТ-VI№ не был принят к учету. На титульном листе вкладыша отсутствует дата рождения ФИО1, дата заполнения трудовой книжки и печать.

Решением ответчика № от <дата> истцу было отказано в перерасчете размера страховой пенсии по заявлению от <дата>, поскольку не представлены документы, подтверждающие трудовой стаж в указанные периоды.

В силу ст. 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом, подтверждающим трудовую деятельность и стаж сотрудника.

Из вкладыша трудовой книжкиАТ-VI № (без даты), заполненной на имя ФИО1, следует, что <дата> (запись №) он был принят приказом по переводу в кооператив «Мега» монтажником (приказ № от <дата>), <дата> (запись №) он переведен в малое предприятие «Мега-Союз» (приказ № от <дата>), <дата> (запись №) истец зачислен в малое предприятие «Мега-Союз» слесарем-монтажником (приказ №к от <дата>); <дата> (запись №) он принят в АОЗТ «Вилентор» газоэлектросварщиком пятого разряда (приказ №к от <дата>)<дата> (запись №) АОЗ «Велинтор» переименовано в ЗАО «Велинтор» на основании Устава за № от <дата> (приказ 34 от <дата>), <дата> (запись №) истец уволен по ст.31 КЗОТ РФ по собственному желанию (приказ №-к от <дата>).

На трудовой книжке истца имеется отметка о вкладыше в трудовую книжку за № АТ-VI №.

Во исполнение ч. 4 ст. 14постановлением Правительства Российской Федерации от <дата> № утверждены Правилаподсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.

Согласно Постановлению Правительства РФ от <дата> № «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий» документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка).

Из п.п. 10-11 указанных Правил следует, что периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы, либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17настоящих Правил. Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также, в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Из архивной справки №П-64 т <дата> архивного отдела администрации города Нижневартовска следует, что подтвердить трудовой стаж за период работы в кооперативе «Мега» не представляется возможным, так как документы по личному составу (приказы, личные карточки (формы Т-2), лицевые счета по начислению заработной платы) на муниципальное хранение не поступали. Местонахождение документов неизвестно. Согласно выписке из Единого государственного реестра юридических лиц кооператив «Мега» зарегистрирован <дата> и ликвидирован <дата>.

Из архивной справки №П-61 от <дата> архивного отдела администрации города Нижневартовска следует, что подтвердить трудовой стаж за период работы в АОЗТ «Вилентор» не представляется возможным, так как документы по личному составу (приказы, личные карточки (формы Т-2), лицевые счета по начислению заработной платы) на муниципальное хранение не поступали. Местонахождение документов неизвестно. Согласно выписке из Единого государственного реестра юридических лиц ЗАО «Велинтор» зарегистрировано <дата> и ликвидировано <дата>.

Как следует из копии свидетельства о рождении ЩТ№, выданным Воденниковским сельским советом <дата>, ФИО1 родился <дата>, что соответствует дате его рождения в трудовой книжке и паспорте.

Согласно Перечню районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, утвержденному постановлением Совета М.С. от <дата> №, Ханты-Мансийский национальный округ отнесен к местности, приравненной к районам Крайнего Севера.

Изучив имеющиеся в материалах дела документы, суд приходит к выводу, что всей совокупностью исследованных в судебном заседании доказательств (трудовая книжка истца, вкладыш в трудовую книжку, архивные справки), подтверждается, что ФИО1 работал со <дата> по <дата> годав кооперативе «Мега», с <дата> по <дата> в (АОЗТ «Велинтор» (далее переименован в ЗАО «Вилентор», которые находились в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, в связи с чем, его требования в части включения данных период в стаж для назначения пенсии являются обоснованными и подлежат удовлетворению.

Исковые требования истца в части признания незаконным решения ответчика об отказе в перерасчете пенсии удовлетворению не подлежат, поскольку данное решение принималось ответчиком по представленным истцом документам, в частности вкладыша в трудовую книжку, которая не была принята к зачету также и при назначении пенсии в связи с отсутствием на ее титульном листе даты рождения истца, даты ее заполнения и печати, а иных документов для зачета данного стажа истцом представлено не было.

Факт работы истца в указанные периоды был установлен только в ходе судебного разбирательства.

При изложенных обстоятельствах суд не усматривает основания для признания решения ответчика незаконным, следовательно, в удовлетворении исковых требований в данной части должно быть отказано.

Руководствуясь ст. ст. 194 – 199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу-Югре включить периоды работы ФИО1, 17.05,1951 года рождения, в должности слесаря-монтажника в кооперативе «Мега» со <дата> по <дата>, в должности газоэлектросварщика пятого разряда в(АОЗТ «Вилентор») ЗАО «Вилентор» с <дата> по <дата>,в стаж для назначения пенсии в местности, приравненной к районам Крайнего Севера.

В удовлетворении исковых требований в части признания решения об отказе в перерасчете пенсии незаконным, отказать.

Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры в апелляционном порядке в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме через Нижневартовский городской суд.

Судья В.И. Егорова