Производство № 2-812/2025
УИД 67RS0003-01-2024-005444-06
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
11 февраля 2025 года
Промышленный районный суд г. Смоленска
в составе:
председательствующего Коршунова Н.А.,
при секретаре Ахмедовой К.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Смоленской области о включении периодов трудовой деятельности в страховой стаж, перерасчете размера пенсии,
УСТАНОВИЛ:
ФИО1 обратился в суд с данным иском, указав, что к настоящему времени достиг возраста 69 лет и является получателем страховой пенсии по старости с 09.04.2010. Однако при назначении ему пенсии в страховой стаж не были включены периоды работы с 29.09.1995 по 14.03.2001 в ТОО «Надежда» в должности капитана на судах компании, так как при ликвидации судоходной компании после 2001 г., в связи с трагической гибелью генерального директора ФИО2 и отсутствием истца на берегу в этот момент (находился в море), записи о периодах работы в компании не были внесены в трудовую книжку и до 25 лет общего рабочего стажа истцу не хватило 2 года, в связи с чем, пенсия была начислена по минимальному коэффициенту. Для подтверждения стада работы в должности капитана в ТОО «Надежда» за указанный период истцом предоставлены уточняющие справки о периоде работы, которые, по мнению ФИО1, необоснованно не приняты во внимание пенсионным органом при решении вопроса о перерасчете размера его страховой пенсии по старости.
Просит суд включить в страховой стаж периоды работы с 29.09.1995 по 14.03.2001 в ТОО «Надежда» в должности капитана на судах компании, возложить на ответчика обязанность произвести перерасчет назначенной страховой пенсии по старости, исходя из предельного коэффициента по заработку до 2002 г., который составляет 1,2.
В судебном заседании истец ФИО1 заявленные исковые требования поддержал в полном объеме по основаниям, изложенным в исковом заявлении. Полагал, что представленные им уточняющие справки в полной мере подтверждают факт его работы в ТОО «Надежда» за весь рассматриваемый судом период. Просил иск удовлетворить.
Представитель ответчика Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Смоленской области ФИО3, действующая на основании доверенности, в судебном заседании возражала против удовлетворения исковых требований, поддержав позицию, изложенную в письменных возражениях на иск (л.д. 33-36). Дополнительно указала, что сведения о рассматриваемых периодах работы в трудовой книжке у истца отсутствуют. Представленные уточняющие справки не могут быть приняты во внимание, поскольку большая часть из них подписана самим ФИО1 Просила в удовлетворении исковых требований отказать.
Заслушав объяснения сторон, изучив письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам.
В судебном заседании установлено, что истец ФИО1 является получателем досрочной страховой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 6, 15, пп. 9 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – Закон № 400-ФЗ). Страховой стаж истца на дату назначения пенсии (31.08.2010) составил 28 лет 11 месяцев 26 дней.
18.03.2024 истец ФИО1 обратился к ОСФР по Смоленской области с заявлением о перерасчете размера пенсии в соответствии с п. 1 ч. 2 ст. 18 Закона № 400-ФЗ, предоставив лист учета работы в компании ТОО судоходная компания «Надежда» с 18.07.1996 по 14.03.2001.
Решением ответчика от ДД.ММ.ГГГГ № истцу отказано в перерасчете страховой пенсии по старости в соответствии с п. 1 ч. 2 ст. 18 Закона № 400-ФЗ из-за отсутствия права.
ФИО1 полагает, что вышеуказанные периоды работы подлежат включению в страховой стаж, поскольку они подтверждаются справками судоходной компании, что приведет к увеличению размера пенсии.
Разрешая заявленные исковые требования, суд исходит из следующего.
В соответствии с ч. 1 ст. 18 Закона № 400-ФЗ размер страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии) определяется на основании соответствующих данных, имеющихся в распоряжении органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, по состоянию на день, в котором этим органом выносится решение об установлении страховой пенсии, установлении и о перерасчете размера фиксированной выплаты к страховой пенсии в соответствии с нормативными правовыми актами, действующими на этот день.
В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 23 Закона № 400-ФЗ перерасчет размера пенсии производится с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера пенсии в сторону увеличения.
Заявление пенсионера о перерасчете размера страховой пенсии принимается при условии одновременного предоставления им необходимых для такого расчета документов, подлежащих представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона (ч. 2 ст. 23 Закона № 400-ФЗ).
Согласно ч. 1 ст. 11 Закона № 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации.
В соответствии с ч. 2 ст. 11 Закона № 400-ФЗ периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации".
В силу ч. 1 ст. 14 Закона № 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (ч. 2 ст. 14 Закона № 400-ФЗ).
Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее – Правила), пунктом 11 которых установлено, что документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка.
В случае отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета, ведомости на выдачу заработной платы.
В силу п. 59 Правила № 1015 документы, выдаваемые в целях подтверждения периодов работы, иной деятельности и иных периодов, должны содержать номер и дату выдачи, фамилию, имя, отчество (при наличии) застрахованного лица, которому выдается документ, число, месяц и год его рождения, место работы, период работы (иной деятельности, иного периода), профессию (должность), основания их выдачи (приказы, лицевые счета и другие документы). Документы, выданные работодателями застрахованному лицу при увольнении с работы, могут приниматься в подтверждение страхового стажа и в том случае, если не содержат оснований для их выдачи.
Истец в обоснование своих требований указывает, что в период с 29.09.1995 по 14.03.2001 он работал в ТОО судоходная компания «Надежда» в должности капитана на судах компании, однако сведения о данном периоде работы не были внесены в его трудовую книжку по причине ликвидации компании и нахождении ФИО1 в плавательном рейсе в море.
Как следует из записи № 27 в трудовой книжке 18.07.1996 истец уволен переводом в ТОО «Надежда» по согласованию руководителей (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ), однако сведения о приеме на работу истца в ТОО «Надежда» в трудовую книжку не внесены.
При этом в материалах дела имеется справка, подписанная начальником отдела кадров ТОО СК «Надежда» ФИО9ФИО10 от 14.07.1998, из которой усматривается, что ФИО1 в период с 15.11.1997 по 08.07.1998 находился в море в должности капитана на судах ТОО СК «Надежда» (л.д. 13).
Также, в материалах дела имеется справка от 01.03.2001, подписанная старшим помощником капитана т/х «Профессор ФИО4», о том, что ФИО1 c 05.06.2000 по 28.02.2001 находился в загранрейсе на теплоходе «Профессор ФИО4».
Не доверять сведениям, cодержащимся в данных справках, у суда оснований не имеется, поскольку данные справки содержат наименование и печать организации работодателя, подписаны уполномоченными лицами и подтверждают правовую позицию истца о его работе в ТОО судоходная компания «Надежда» в конкретные периоды времени.
Таким образом, на основании вышеперечисленных доказательств, суд полагает возможным включить в страховой стаж истца период работы в должности капитана на судах ТОО СК «Надежда» с 15.11.1997 по 08.07.1998, период работы в должности капитана на теплоходе «Профессор ФИО4» с 05.06.2000 по 28.02.2001.
При этом справка, поименованная, как «Лист учета работы в компании» (л.д. 11-12), содержащая периоды работы истца в ТОО СК «Надежда»:
т/х «Людмила-1» 29.09.95-25.06.96;
т/х «Надежда» 23.10.96-25.06.97;
«Надежда» 23.11.97-25.04.98;
т/х «Проф. ФИО4» 27.04.98-09.07.98;
т/х «Виктория-III» 30.09.98-09.12.98;
т/х «Виктория-II» 08.04.99-27.06.99;
т/х «Мих.Кузнецов» 11.07.99-19.03.00;
т/х «В-Дон 5032» 25.06.00-09.07.00;
т/х «Проф.ФИО4» 18.07.00-14.03.01,
не может быть принята судом во внимание, поскольку составлена самим ФИО1, а кроме того, имеет несоответствия временных интервалов по сравнению с другими документами по аналогичным периодам.
В частности, в материалах дела (л.д. 14) имеется уточняющая справка, подписанная также самим ФИО1 о том, что он в период времени с 01.04.1999 по 12.03.2000 находился в загранрейсе на т/х «Михаил Кузнецов». Однако в справке «Лист учета работы в компании» указано, что на т/х «Михаил Кузнецов» истец работал в период с 11.07.1999-19.03.2000. Имеются и разночтения по другим периодам.
Письменные заявления от свидетелей ФИО11. и ФИО12. (л.д. 16-17) относительно работы истца в ТОО СК «Надежда», судом во внимание также не принимаются, поскольку не содержат конкретных временных периодов работы ФИО1 в судоходной компании, а также не содержат документальных подтверждений того, что данные свидетели также являлись работника ТОО СК «Надежда» в рассматриваемые судом периоды.
Вместе с тем, с учетом включения в страховой стаж истца периода работы в должности капитана на судах ТОО СК «Надежда» с 15.11.1997 по 08.07.1998, периода работы в должности капитана на теплоходе «Профессор ФИО4» с 05.06.2000 по 28.02.2001, страховой стаж истца увеличился.
В этой связи, на основании п. 2 ч. 1 ст. 23 Закона № 400-ФЗ, размер страховой пенсии истца подлежит перерасчету, начиная с 01.04.2024 (первое число месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера пенсии в сторону увеличения).
Правовых оснований для произведения перерасчета размера пенсии истца с более ранней даты у суда оснований не имеется, поскольку материалы дела не содержат доказательств, свидетельствующих о том, что справки, уточняющие периоды работы истца, были предоставлены ФИО1 в пенсионный орган ранее 18.03.2024.
На основании вышеизложенного, требования ФИО1 подлежат частично удовлетворению.
Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования ФИО1 – удовлетворить частично.
Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Смоленской области (ИНН <***>) включить в страховой стаж ФИО1 (<данные изъяты>) период работы в должности капитана на судах ТОО СК «Надежда» с 15.11.1997 по 08.07.1998, период работы в должности капитана на теплоходе «Профессор ФИО4» с 05.06.2000 по 28.02.2001.
Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Смоленской области (ИНН <***>) осуществить перерасчет размера страховой пенсии ФИО1, с учетом включения настоящим решением суда периодов осуществления трудовой деятельности, с 01.04.2024.
В удовлетворении остальной части заявленных исковых требований – отказать.
Решение может быть обжаловано в Смоленский областной суд через Промышленный районный суд г. Смоленска в течение месяца со дня его принятия судом в окончательной форме.
Судья Н.А. Коршунов
Мотивированное решение изготовлено 11.02.2025.