№2-665/2023

УИД 60RS0001-01-2022-011699-17

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

27 апреля 2023 года город Псков

Псковский городской суд Псковской области в составе:

председательствующего судьи М.Н.Лепихиной,

при секретаре Я.К.Расшиваловой,

с участием представителя истца ФИО1,

представителя ответчика ФИО2

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО3 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования РФ по Псковской области об обязании принять к зачету для конвертации пенсионных прав архивные справки, установлении факта работы, включить в страховой стаж периоды работы и назначить страховую пенсию по старости,

УСТАНОВИЛ:

ФИО3 обратился в суд с иском, уточненным в порядке ст.39 ГПК РФ, к Отделению фонда пенсионного и социального страхования РФ по Псковской области об обязании принять к зачету для конвертации пенсионных прав архивные справки, установлении факта работы, включить в страховой стаж периоды работы и назначить страховую пенсию по старости.

В обоснование иска указано, что **.**..2022 ФИО3 обратился к ответчику с заявлениями о назначении страховой пенсии по старости в соответствии с ч.1.2 ст.8 Федерального закона от 28.12.2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – Закон №400-ФЗ). Однако ему в этом было отказано по причине отсутствия достаточного страхового стажа 42 лет для назначения страховой пенсии по старости по указанному основанию.

В связи с чем истец в уточненном иске просит суд обязать ответчика принять к зачету для конвертации пенсионных прав архивные выписки №38, 39, 40, 41 от **.**..2021 и архивные справки №№785, 786 от **.**..2022, выданные Администрацией Псковского района; установить факт работы истца с **.**..1979 по **.**.1979, с **.**..1980 по **.**.1989 в <данные изъяты>, с **.**..2001 по **.**..2001 в <данные изъяты> в должности крановщика, включить в страховой стаж для назначения страховой пенсии по старости согласно ч.1.2 ст.8 Закона №400-ФЗ периоды работы с **.**..1979 по **.**..1979, с **.**..1980 по **.**..1989 в <данные изъяты>, с **.**..2001 по **.**..2001 в <данные изъяты> в должности крановщика, назначить страховую пенсию по старости согласно ч.1.2 ст.8 Закона №400-ФЗ с 18.10.2022.

В судебное заседание истец ФИО3 не явился, извещен о рассмотрении дела.

Представитель истца ФИО1 в судебном заседании уточненные исковые требования поддержал, в обоснование привел доводы, изложенные иске.

Представитель ответчика ФИО2 возражала против удовлетворения заявленных требований по основаниям, изложенным в письменных возражениях на иск. В ходе рассмотрения дела пояснила, что для назначения страховой пенсии по старости по ч.1.2 ст.8 Закона №400-ФЗ необходим страховой стаж 42 года. Представленная истцом трудовая книжка не может быть принята к зачету, т.к. на ее титульном листе имеется исправление в фамилии, в также отсутствует число в графе «дата заполнения трудовой книжки». Периоды работы истца в <данные изъяты> не могут быть включены в страховой стаж, т.к. представленные архивные выписки №38, 39, 40, 41 от **.**..2021 и архивные справки №№785, 786 от **.**..2022, выданные Администрацией Псковского района, не содержат даты рождения истца. Виду отсутствия даты рождения истца в указанные архивных документах, не возможно принять последние к зачету для конвертации пенсионных прав. Период работы с **.**..2001 по **.**..2001 в <данные изъяты> также не может быть включен в общий трудовой и страховой стаж, т.к. отсутствует информация о начислении истцу заработной платы и уплаты страховых взносов. В связи с чем просила в удовлетворении иска ФИО3 отказать. Дополнила, что при условии включения в страховой стаж спорных периодов работы у истца возникнет право на назначение страховой пенсии по старости согласно ч.1.2 ст.8 Закона №400-ФЗ с 18.10.2022.

Выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, суд находит заявленные исковые требования подлежащими частичному удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии с ч.1 ст.8 Закона №400-ФЗ в редакции, действующей с 01.01.2019, право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

В силу п.1.2 ст.8 Закона №400-ФЗ лицам, имеющим страховой стаж не менее 42 и 37 лет (соответственно мужчины и женщины), страховая пенсия по старости может назначаться на 24 месяца ранее достижения возраста, предусмотренного частями 1 и 1.1 настоящей статьи, но не ранее достижения возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины).

Судом установлено, что **.**..2022 ФИО3 обратился к ответчику с заявлениями о назначении страховой пенсии по старости согласно п.1.2 ст.8 Закона №400-ФЗ.

Однако решением от **.**..2022 №04-12-29/3138 истцу в этом было отказано в связи с отсутствием необходимого страхового стажа 42 лет для назначения пенсии по вышеуказанному основанию.

Согласно принятому ответчиком решению страховой стаж истца для назначения страховой пенсии по старости согласно ч.1.2 ст.8 Закона №400-ФЗ составил 32 года 00 месяцев 03 дня.

При этом ответчиком не была принята к зачету представленная истцом трудовая книжка б/н от апреля 1979 года, т.к. на ее титульном листе имеется затертость в графе «фамилия», что приравнивается к исправлению, а также отсутствует число в графе «дата заполнения трудовой книжки. Поступившие на запрос ответчика архивные выписки №№ 38, 39 от **.**..2021 о периоде работы истца в <данные изъяты> с **.**..1979 по **.**..1979 не содержат полной даты рождения истца, в связи с чем не представилось возможным установить их принадлежность ФИО3 Поступившие архивные справки №№ 785, 876 от **.**..2022 о выплате заработной платы за период работы с 1979 года по 1984 год также не приняты к зачету для определения права на назначение досрочной страховой пенсии по старости, поскольку в них отсутствует полные имя и отчество, дата рождения истца. Период работы с **.**..2001 по **.**..2001 в <данные изъяты> не включен в общий трудовой и страховой стаж, поскольку отсутствуют сведения о начислении заработной платы и страховых взносов.

Удовлетворяя частично заявленные истцом требования, суд исходит из следующего.

В соответствии со ст.ст. 264, 265 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее-ГПК РФ) суд устанавливает факты, от которых зависит возникновение, изменение, прекращение личных или неимущественных прав граждан при невозможности получения заявителем в ином порядке надлежащих документов, удостоверяющих эти факты.

В соответствии с п.10 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 01.10.2014 года №1015 (далее – Правила), периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 настоящих Правил.

Согласно п.11 приведенных Правил документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка).

При отсутствии трудовой книжки, а также, в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Пунктом 59 Правил предусмотрено, что документы, выдаваемые в целях подтверждения периодов работы, иной деятельности и иных периодов, должны содержать номер и дату выдачи, фамилию, имя, отчество (при наличии) застрахованного лица, которому выдается документ, число, месяц и год его рождения, место работы, период работы (иной деятельности, иного периода), профессию (должность), основания их выдачи (приказы, лицевые счета и другие документы). Документы, выданные работодателями застрахованному лицу при увольнении с работы, могут приниматься в подтверждение страхового стажа и в том случае, если не содержат оснований для их выдачи.

Записи в трудовой книжке, учитываемые при подсчете страхового стажа, должны быть оформлены в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день их внесения в трудовую книжку (п.60 Правил).

В силу ст. 66 ТК РФ основным документом, подтверждающим трудовой стаж, является трудовая книжка.

Согласно ст.39 КЗоТ РФ трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, о выполняемой им работе.

В соответствии с пунктами 5, 6, 18 Постановления Совета Министров СССР Всесоюзного Центрального Совета профессиональных союзов от 06.09.1973 года №656 «О трудовых книжках рабочих и служащих» трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности рабочих и служащих. Трудовые книжки ведутся на всех рабочих и служащих государственных, кооперативных и общественных предприятий, учреждений и организаций, проработавших свыше 5 дней, в том числе на сезонных и временных работников, а также на нештатных работников при условии, если они подлежат государственному социальному страхованию. Прием на работу без трудовой книжки не допускается. Ответственность за организацию работ по ведению, учету, хранению и выдаче трудовых книжек возлагается на руководителя предприятия, учреждения, организации. Ответственность за своевременное и правильное заполнение трудовых книжек, за их учет, хранение и выдачу несет специально уполномоченное лицо, назначаемое приказом (распоряжением) руководителя предприятия, учреждения, организации. За нарушение установленного порядка ведения, учета, хранения и выдачи трудовых книжек должностные лица несут дисциплинарную, а в предусмотренных законом случаях иную ответственность.

Порядок внесения записей в трудовую книжку регламентирован Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 года №162.

Согласно записям трудовой книжки истца, не принятой ответчиком к зачету, истец работал в <данные изъяты> с **.**..1979 года по **.**..1979, с **.**..1980 по **.**..1989, с **.**..1999 по **.**..2001 в <данные изъяты>

В соответствии с архивными выписками от **.**..2021 №38, №39, 40, 41 ФИО3 принят на работу в <данные изъяты> с **.**..1079 и уволен в связи с уходом в Советскую Армию на основании повестки от **.**..1979 №1195, принят на работу с **.**..1980 и уволен по собственному желанию **.**..1989 (л.д.40-43).

Согласно архивным справкам от **.**..2022 №№ 786, 785 о заработной плате, ФИО3 получал заработную плату в период с апреля 1979 года по июнь 1989 года (д.д. 44-45).

Допрошенный судом в качестве свидетеля Ш.Д.А. пояснил, что работал вместе с истцом в <данные изъяты> с 1979 года, свидетель А.Ю.А. пояснил, что пришел работать в <данные изъяты>, когда ФИО3 и Ш.Д.А. там уже работали около 10-15 лет.

Оснований не доверять показаниям свидетелей у суда не имеется, т.к. они согласуются с имеющимися в материалах дела доказательствами, в связи с чем принимаются судом.

На основании изложенного суд приходит к выводу о принадлежности истцу указанных выше трудовой книжки, архивных выписок от 29.01.2021 №38, №39, 40, 41 архивных справок от **.**..2022 №№ 786, 785 о заработной плате.

При таких обстоятельствах требования истца об обязании ответчика принять к зачету для конвертации пенсионных прав архивные выписки №38, 39, 40, 41 от **.**..2021 и архивные справки №№785, 786 от **.**..2022, выданные Администрацией Псковского района, включении в страховой стаж для назначения страховой пенсии по старости согласно ч.1.2 ст.8 Закона №400-ФЗ периодов работы с **.**..1979 по **.**..1979, с **.**..1980 по **.**..1989 в <данные изъяты>, подлежат удовлетворению.

В этой связи суд не находит оснований для удовлетворения требований истца установить факт работы истца с **.**..1979 по **.**..1979, с **.**..1980 по **.**..1989 в <данные изъяты>, с **.**..2001 по **.**..2001 в <данные изъяты>», поскольку данные обстоятельства подтверждаются записями трудовой книжки и архивных документов.

Период работы истца в <данные изъяты> подтверждается сведениями индивидуального лицевого счета, однако период работы с **.**..2001 по **.**.2001 не включен ответчиком в страховой стаж по причине непредставления организацией сведений о начисленной истцу заработной платы и страховых взносов. За период работы с **.**..1999 по **.**..2000 такие сведения Обществом представлялись.

Согласно служебной записке <данные изъяты> ликвидировано по решению суда **.**..2006 (л.д.46).

Вместе с тем невыполнение предусмотренной законом обязанности по представлению в пенсионный фонд сведений в отношении застрахованного лица о начисленной заработной плате, начисленных и уплаченных страховых взносах не может по мнению суда повлечь нарушение пенсионных прав истца, в связи с чем период работы с 01.01.2001 по 16.05.2001 подлежит включению в страховой страж истца для назначения страховой пенсии по старости согласно ч.1.2 ст.8 Закона №400-ФЗ.

В соответствии со статьей 22 Закона №400-ФЗ страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

При условии включений вышеуказанных периодов работы у истца согласно произведенному ответчиком расчету будет необходимый страховой стаж 42 года по состоянию на **.**..2022, в связи с чем страховая пенсия по старости согласно ч.1.2 ст.8 Закона №400-ФЗ подлежит назначению с 18.10.2022.

В соответствии с ч. 1 ст. 98 Гражданского процессуального кодекса РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

С учетом данной нормы, с ответчика в пользу истца подлежат взысканию понесенные по делу судебные расходы в виде уплаченной государственной пошлины в размере 300 рублей.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковое заявление ФИО3 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования РФ по Псковской области об обязании принять к зачету для конвертации пенсионных прав архивные справка, установлении факта работы, включить в страховой стаж периоды работы и назначить страховую пенсию по старости, удовлетворить частично.

Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования РФ по Псковской области (ИНН <***>, ОГРН <***>) принять к зачету для конвертации пенсионных прав ФИО3 (паспорт №) архивные выписки №38, 39, 40, 41 от **.**..2021 и архивные справки №№785, 786 от **.**..2022, выданные Администрацией Псковского района, включить периоды работы в страховой стаж для назначения страховой пенсии по старости согласно ч.1.2 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» с **.**..1979 по **.**..1979, с **.**..1980 по **.**..1989, с **.**..2001 по **.**..2001 и назначить ФИО3 страховую пенсию по старости согласно ч.1.2 ст.8 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» с **.**..2022.

В стальной части иска отказать.

Взыскать с Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Псковской области в пользу ФИО3 государственную пошлину в размере 300 руб.

Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Псковский областной суд через Псковский городской суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья М.Н.Лепихина

Мотивированное решение изготовлено 03 мая 2023 года.