№2-2969/2025 (№24RS0048-01-2024-014700-28)
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
17 января 2025 г. г. Красноярск
Советский районный суд города Красноярска в составе:
председательствующего судьи Алексеевой А.В.,
с участием представителя ответчика ГУФССП России по Красноярскому краю ФИО1,
при секретаре Сысоевой М.Б.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО2 гызы к ГУФССП России по Красноярскому краю, руководителю ГУФССП России по Красноярскому краю об оспаривании действий (бездействия), возложении обязанности,
установил:
ФИО2 обратилась в Советский районный суд г. Красноярска с административным иском к ГУФССП России по Красноярскому краю об оспаривании действий (бездействия), возложении обязанности.
Требования мотивировала тем, что ей направлено в адрес ГУФССП России по Красноярскому краю заявление о предоставлении подписанного и утвержденного начальником ОСП №2 по Советскому району г. Красноярска акта-приема передачи исполнительных производств от ФИО4 к ФИО2, распоряжения начальника ОСП №2 по Советскому району г. Красноярска о передачи исполнительных производств от ФИО4 к ФИО2, результатов проверки с полным пакетом документов согласно уведомлению от 03.04.2024 №№. Согласно трек-номеру № вышеуказанное заявление получено ГУФССП России по Красноярскому краю 30.04.2024 г. Ответ на обращение не дан.
Полагает, что ГУФССП России по Красноярскому краю нарушена ст. 12 Федерального закона от 02.05.2006 г. №59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации», согласно которой письменное обращение, поступившее в государственный орган, орган местного самоуправления или должностному лицу в соответствии с их компетенцией, рассматривается в течение 30 дней со дня его регистрации.
На основании изложенного, просит:
- признать незаконным действия руководителя ГУФССП России по Красноярскому краю, выразившиеся в непринятии мер к рассмотрению обращения ФИО2, поступившего в ГУФССП России по Красноярскому краю 30.04.2024 г.; в ненаправлении уведомления заявителя о продлении срока рассмотрения обращения не более чем на 30 дней;
- обязать руководителя ГУФССП России по Красноярскому краю направить в адрес ФИО2 подписанный и утверждённый начальником ОСП №2 по Советскому району г. Красноярска акта-приема передачи исполнительных производств от ФИО4 к ФИО2; распоряжение начальника ОСП №2 по Советскому району г. Красноярска о передачи исполнительных производств от ФИО4 к ФИО2;
- обязать руководителя ГУФССП России по Красноярскому краю направить в адрес ФИО2 результат проверки с полным пакетом документов согласно уведомления от 03.04.2024 г. №.
Определением от 22.08.2024 г. к участию в деле в качестве административного соответчика привлечён руководитель ГУФССП России по Красноярскому краю.
Определением от 27.11.2024 г. суд перешёл к рассмотрению дела в порядке гражданского судопроизводства, поскольку дела, связанные с трудовыми правоотношениями, подлежат рассмотрению по правилам гражданского судопроизводства.
В судебном заседании представитель ответчика ГУФССП России по Красноярскому краю ФИО1 возражала против иска по основаниям, изложенным в письменных возрождениях.
Истец ФИО2 в судебное заседание не явилась, просила рассмотреть дело в своё отсутствие. Ответчик руководитель ГУФССП России по Красноярскому краю в судебное заседание явился, об отложении судебного заседание просил.
Судом принято решение о рассмотрении дела в отсутствии неявившихся лиц в соответствии со ст. 167 ГПК РФ.
Изучив материалы дела, суд приходит к следующему.
Согласно статье 62 Трудового кодекса РФ по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику в том числе копии документов, связанных с работой. Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.
Главой 39 Трудового кодекса РФ «Материальная ответственность работника» определены условия и порядок возложения на работника, причинившего работодателю имущественный ущерб, материальной ответственности, в том числе и пределы такой ответственности.
В силу части 1 статьи 247 Трудового кодекса РФ до принятия решения о возмещении ущерба конкретными работниками работодатель обязан провести проверку для установления размера причиненного ущерба и причин его возникновения. Для проведения такой проверки работодатель имеет право создать комиссию с участием соответствующих специалистов.
Согласно части 2 статьи 247 Трудового кодекса РФ истребование от работника письменного объяснения для установления причины возникновения ущерба является обязательным. В случае отказа или уклонения работника от предоставления указанного объяснения составляется соответствующий акт.
Работник и (или) его представитель имеют право знакомиться со всеми материалами проверки и обжаловать их в порядке, установленном настоящим Кодексом (часть 3 ст. 247 Трудового кодекса РФ).
Как следует из представленных материалов и установлено судом, ФИО2 проходила федеральную государственную гражданскую службу в должности судебного пристава-исполнителя ОСП №2 по Советскому району г. Красноярска.
Решением Советского районного суда г. Красноярска от 01.12.2021 г., с учётом изменений от 15.02.2023 г., по гражданскому делу №2-10956/2021 с Российской Федерации в лице ФССП России за счет казны Российской Федерации в пользу ФИО5 взысканы убытки в размере 2 494 704,10 руб.
Решением суда установлено, что ущерб ФИО5 причинен незаконным бездействием судебного пристава-исполнителя ОСП №2 по Советскому району г. Красноярска, выразившимся в непринятии своевременных мер по исполнению требований исполнительного документа о наложении ареста на имущество должника ФИО6 по исполнительному производству №-ИП от 09.02.2018 г. в пользу взыскателя ФИО5, что привело к утрате имущества, на которое могло быть обращено взыскание для погашения задолженности перед взыскателем.
В соответствии с приказом ГУФССП России по Красноярскому краю от 07.03.2024 г. №146 создана комиссия по проведению проверки для установления размера причинённого ущерба и причин его возникновения.
Во исполнение ст. 247 Трудового кодекса РФ работнику ФИО2 направлено уведомление о даче объяснений.
В ответ на уведомление 18.04.2024 г. ФИО2 направила работодателю ГУФССП России по Красноярскому краю заявление в порядке ст. 247 ТК РФ о предоставлении ей подписанного и утверждённого начальником ОСП №2 по Советскому району г. Красноярска акта-приема передачи исполнительных производств от судебного пристава-исполнителя ФИО3 к судебному приставу-исполнителю ФИО2, распоряжения начальника ОСП №2 по Советскому району г. Красноярска о передачи исполнительных производств от ФИО4 к ФИО2
Вышеуказанное заявление получено ГУФССП России по Красноярскому краю 30.04.2024 г.
Согласно заключению по итогам проверки по установлению материального ущерба, причинённого должностными лицами ОСП №2 по Советскому району г. Красноярска, ФИО2 разъяснено право знакомится с материалами проверки, обязанность направления копий материалов работодателем действующим законодательством не предусмотрена.
Разрешая заявленные требования, суд приходит к выводу о том, что приведённые выше нормативные положения Трудового кодекса РФ предусматривают обязанность работодателя представить работнику запрашиваемые им документы (материалы), связанные с его работой.
Указанные ФИО2 документы (акты-приема передачи исполнительных производств, распоряжение о передачи исполнительных производств) связаны с работой истца и подлежат выдаче работнику в порядке ст. 62 ТК РФ, обоснованность истребования документов обусловлена проводимой проверкой в соответствии со ст. 247 Трудового кодекса РФ.
Таким образом, изложенные ФИО2 факты о бездействии работодателя, выраженные в непредставлении истцу материалов проверки, нашли свое подтверждение в ходе рассмотрения дела, в связи с чем заявленные требования подлежат удовлетворению.
Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд
решил:
Исковые требования ФИО2 гызы к ГУФССП России по Красноярскому краю, руководителю ГУФССП России по Красноярскому краю об оспаривании действий (бездействия), возложении обязанности, - удовлетворить.
Признать незаконными бездействие ГУФССП России по Красноярскому краю, выраженное в непредставлении ФИО2 гызы материалов проверки, проводимой для установления размера причинённого ущерба и причин его возникновения.
Обязать ГУФССП России по Красноярскому краю предоставить ФИО2 документы, связанные с работой, в порядке ст. 62 Трудового кодекса РФ, по её заявлению.
Решение может быть обжаловано в Красноярский краевой суд с подачей апелляционной жалобы через Советский районный суд г. Красноярска в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.
Председательствующий А.В. Алексеева
Мотивированное решение изготовлено 04.04.2025 г.