Решение по делу № 2-4682/2023 от 16.11.2023 - об обязании включить периоды работы в страховой стаж, перерасчета назначенной пенсии.

Дело № 2-4682/2023

УИД 39RS0002-01-2023-003939-20

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

16 ноября 2023 года г. Калининград

Центральный районный суд г. Калининграда в составе:

председательствующего судьи Ивановой И.А.,

при помощнике ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Калининградской области об обязании включить периоды работы в страховой стаж, перерасчета назначенной пенсии,

УСТАНОВИЛ:

ФИО2 обратилась в суд с вышеназванным иском, указав, что с сентября 2022 года получает пенсию на территории Российской Федерации, пенсия была назначена в минимальных размерах, поскольку была исчислена без учета заработной платы получаемой в республике Казахстан, а также без учета включения в трудовой стаж некоторых периодов работы. Просит суд обязать ответчика включить в трудовой стаж периоды работы, указанные в трудовой книжке с момента начала трудовой деятельности с 03.03.1966 по 28.05.2007, произвести перерасчет размера пенсии с момента назначения с учетом периодов работы, а также сведений о получаемой ранее заработной платы.

Истец ФИО2, ее представитель по ордеру ФИО3 в судебном заседании исковые требования поддержала по указанным в иске основаниям, просили удовлетворить.

Представитель ответчика по доверенности ФИО4 в судебном заседании возражала против удовлетворения заявленных исковых требований, поддержала доводы, изложенные в письменном отзыве. Просила в удовлетворении исковых требований отказать.

Выслушав пояснения сторон, исследовав собранные по делу доказательства и оценив их в соответствии с требованиями ст.67 ГПК РФ, суд приходит к следующему.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены ФедеральнымзакономРоссийской Федерации от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее - Федеральный закон от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ), вступившим в силу с 1 января 2015 года.

Согласно ч. 1 ст. 8 Федерального закона N 400-ФЗ в редакции Федеральногозаконаот 03.10.2018 N 350-ФЗ, право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренныхприложением 6к настоящему Федеральному закону).

В соответствии со ст. 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» (ч. 2).

На основании ст. 14 названного Федерального закона правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

С 01 января 2015 года вступили в силу Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденные Постановлением Правительства Российской Федерации от 02 октября 2014 года № 1015.

В соответствии с указанными Правилами основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, включаемые в страховой стаж, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы. До регистрации гражданина в качестве застрахованного лица периоды работы могут устанавливаться на основании показаний двух или более свидетелей, знающих гражданина по совместной работе у одного работодателя, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно; при утрате документов о работе и невозможности их получения вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и других подобных причин не по вине работника периоды работы устанавливаются на основании показаний двух или более свидетелей, знающих этого работника по совместной работе у одного работодателя и располагающих документами о своей работе за время, в отношении которого они подтверждают работу гражданина.

При назначении пенсии периоды работы и иной деятельности, которые выполнялись гражданами Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации и которые включаются в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации.

В сфере пенсионного обеспечения применяются общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации. В случае, если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотрены Федеральным законом от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ, применяются правила международного договора Российской Федерации (ч. 3 ст. 2 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ).

С 01.01.2021 вступило в силу Соглашение о пенсионном обеспечении трудящихся государств-членов Евразийского экономического союза от 20.12.2019, статьей 7 которого предусмотрено, что каждое государство-член определяет право на пенсию в соответствии со своим законодательством, исходя из стажа работы, приобретенного на его территории, с учетом положений настоящего Соглашения (п.1). В случае если стажа работы, приобретенного на территории одного государства-члена, недостаточно для возникновения права на пенсию, то учитывается стаж работы, приобретенный на территориях других государств-членов в соответствии с законодательством каждого из государств-членов, за исключением случаев, когда такой стаж работы совпадает по времени (п.2).

В целях реализации Соглашения решением Совета Евразийской экономической комиссии от 23.12.2020 №122 утвержден Порядок взаимодействия между уполномоченными органами, компетентными органами государств – членов ЕАЭС и Евразийской экономической комиссией по применению норм Соглашения.

В соответствии с названным Порядком для определения права на пенсию с применением п.2 ст.7 Соглашения компетентный орган государства-члена запрашивает формуляр «О стаже работы» у компетентного органа другого государства-члена, на территории которого у трудящегося имеется стаж работы (ч.9). Компетентный орган государства-члена, получивший запрос, подтверждает стаж работы в соответствии с законодательством своего государства либо информирует о невозможности подтверждения стажа путем направления формуляра «О стаже работы» в компетентный орган государства-члена, направившего запрос (ч.10).

Компетентным органом в Республике Казахстан, на который возложена реализация законодательства в области пенсионного обеспечения, определено АО «Единый накопительный пенсионный фонд».

По сведениям ОПФР по Калининградской области компетентным органом Республики Казахстан формуляр «О стаже работы» на запрос ПФР не представлен, таким образом, стаж работы истца не подтвержден.

Вместе с тем в силу ст.12 Соглашения от 20.12.2019 назначение и выплата пенсии осуществляются в следующем порядке:

за стаж работы, приобретенный после вступления настоящего Соглашения в силу, пенсия назначается и выплачивается государством-членом, на территории которого приобретен соответствующий стаж работы,

за стаж работы, приобретенный до вступления настоящего Соглашения в силу, пенсия назначается и выплачивается в соответствии с законодательством государств-членов и Соглашением о гарантиях прав граждан государств – участников СНГ в области пенсионного обеспечения от 13.03.1992, а для Республики Беларусь и Российской Федерации – Договором о сотрудничестве в области социального обеспечения от 24.01.2006.

13 марта 1992 года государствами - участниками Содружества Независимых Государств, в том числе Российской Федерацией и Республикой Узбекистан, подписано Соглашение о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения (далее - Соглашение от 13 марта 1992 года).

В соответствии со статьей 1 названного Соглашения пенсионное обеспечение граждан государств - участников этого Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

Пунктом 2 статьи 6 Соглашения от 13 марта 1992 года определено, что для установления права на пенсию гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу Соглашения.

Необходимые для пенсионного обеспечения документы, выданные в надлежащем порядке на территории государств - участников Содружества Независимых Государств и государств, входивших в состав СССР или до 01 декабря 1991 года, принимаются на территории государств - участников Содружества без легализации (ст. 11 Соглашения от 13 марта 1992 года).

Распоряжением Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 22 июня 2004 года № 99р «О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР» утверждены Рекомендации по проверке правильности назначения пенсий лицам, прибывшим в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР.

Согласно пункту 5 названных Рекомендаций для определения права на трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств - участников Соглашения от 13 марта 1992 года, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР. При этом трудовой стаж, имевший место в государствах - участниках Соглашения от 13 марта 1992 года, приравнивается к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ. Периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации. Периоды работы по найму после 01 января 2002 года (после вступления в силу Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ) могут быть включены в подсчет трудового (страхового) стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность. Указанные периоды работы на территории государства - участника Соглашения от 13 марта 1992 года подтверждаются справкой компетентных органов названного государства об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование.

Из изложенного следует, что при назначении пенсии по старости, периоды работы и иной деятельности, которые выполнялись гражданами Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации. Периоды работы граждан, прибывших в Российскую Федерацию из государств - участников Соглашения от 13 марта 1992 года, и имевших место за пределами Российской Федерации до 01 января 2002 года (даты вступления в силу Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», в основу которого была положена концепция страховой природы пенсионного обеспечения, и в страховой стаж с 01 января 2002 года стали включаться периоды работы и (или) иной деятельности в случае уплаты страховых взносов), учитываются при исчислении страхового стажа в целях определения права на пенсию независимо от уплаты страховых взносов. Периоды же работы, которые выполнялись гражданами, прибывшими в Российскую Федерацию из государств - участников Соглашения от 13 марта 1992 года, за пределами Российской Федерации после 01 января 2002 года (даты вступления в силу Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации») могут быть включены в подсчет страхового стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность. Указанные периоды работы на территории государства - участника Соглашения от 13 марта 1992 года должны быть подтверждены справкой компетентных органов соответствующего государства об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование.

В любом случае документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору и (или) иной деятельности (страховой стаж), в том числе периоды работы граждан на территории государств - участников Соглашения от 13 марта 1992 года, является, прежде всего, трудовая книжка установленного образца, а при отсутствии трудовой книжки, либо в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются справки, оформленные компетентными учреждениями (органами); справки, выданные организациями, учреждениями, предприятиями, на которых осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность; архивные справки, выданные в соответствии с требованиями законодательства государства - участника Соглашения от 13 марта 1992 года.

Из материалов дела следует и установлено судом, что решением № ФИО2 назначена страховая пенсия по старости с 01.09.2022.

Из материалов дела, а также представленных ответчиком сведений следует, что в страховой стаж ФИО2 при назначении пенсии были учтены периоды работы с 20.08.1966 по 11.11.1968, с 12.11.1968 по 10.08.1970, с 14.08.1972 по 12.03.1992.

В страховой стаж ответчиком не был учтен период работы с 13.03.1992 по 22.11.2000 предприятие по эксплуатации канала "Иртыш-Караганда" Караганлинское районное управление, с 23.11.2000 по 28.05.2007 Карагандинский канал им. Сатпаева.

Согласно трудовой книжке на имя Пристав -ФИО2, №, дата заполнения 03.08.1966, истец была трудоустроена с 20.08.1966 учительницей I-IV классов в СШ 11 с. Молодежного Осакаровского р-на Карагандинской обл., освобождена от работы по собственному желанию 10.08.1970; в период с 17.VIIII.1970 по 8. VIII.1972 принята в детский сад воспитателем; с 14.08.1972 по 20.11.2000 работа на предприятии по эксплуатации канала "Иртыш-Караганда" Карагандинское районное управление; с 23.11.2000 по 28.05.2007 Карагандинский канал им. Сатпаева.

Учитывая, что согласно представленным ответчиком сведениям период работы с 20.08.1966 по 11.11.1968, с 12.11.1968 по 10.08.1970, с 14.08.1972 по 12.03.1992 учтен в страховой стаж при назначении пенсии оснований для его повторного учета не имеется.

При этом суд принимает, что период работы с 13.03.1992 по 22.11.2000 на предприятии по эксплуатации канала "Иртыш-Караганда" Карагандиснкое районное управление, часть которого ответчиком учтена в страховой стаж (с 14.08.1972 по 12.03.1992) подтверждается архивной справкой КГУ "Государственный архив Осакаровского района" Управления культуры, архивов и документации Карагандинской области" из которой следует, что в документации архивного фонда Карагандинского районного управления канала "Иртыш-Караганда" имеются ведомости начисления заработной платы работникам Карагандинского районного управления эксплуатации канала "Иртыш-Караганда", где ФИО2 значится с января 1986 по декабрь 2000 в качестве инженера, суд полагает возможным включить указанный период в страховой стаж.

Период работы с 23.11.2000 по 28.05.2007 Карагандинский канал им. Сатпаева не может быть включен в страховой стаж, поскольку указанный период не подтверждается справкой компетентных органов иностранного государства, а также не представлены сведения об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование после 01.01.2002 года. Истцом также не представлены соответствующие справки от работодателя, подтверждающие указанный период работы.

Кроме того, суд не находит оснований для включения в страховой стаж период работы в детском саду воспитателем, так как указанный период работы внесен с нарушением "Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях", утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 № 162.

В соответствии с п. 2.3 "Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях", утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 № 162 записи дат приема на работу, перевода на другую работу или увольнения в разделе "Сведения о работе" трудовой книжки надлежало производить арабскими цифрами, число и месяц - двузначными, год - четырехзначными.

Вместе с тем, записи о приеме на работу выполнены римскими цифрами, в том числе не позволяющие однозначно определить дату приема на работу, не указана дата приказа о приеме и увольнении, а также конкретное учреждение, где работала истица. Справка с достоверностью подтверждающая период работы воспитателем (дату приема на работу, увольнения) от работодателя, архивная справка либо справка компетентного органа иностранного государства истцом в материалы дела не представлена. В ходе судебного разбирательства истец и ее представитель не настаивали на включение указанного периода в страховой стаж.

Относительно доводов ФИО2 о произведении перерасчета пенсии с учетом сведений о получаемой ею заработной плате, суд приходит к следующему.

Положения статьи 30 Федерального закона от 17.12.2001 года N 173-ФЗ предусматривают правовой механизм оценки приобретенных до 01 января 2002 года пенсионных прав застрахованных лиц и регулируют порядок исчисления размера трудовых пенсий.

Из пункта 2 статьи 30 Федерального закона от 17.12.2001 года N 173-ФЗ следует, что расчетный размер трудовой пенсии при оценке пенсионных прав застрахованного лица может определяться по выбору застрахованного лица либо в порядке, установленном пунктом 3 настоящей статьи, либо в порядке, установленном пунктом 4 настоящей статьи, либо в порядке, установленном пунктом 6 настоящей статьи.

При этом варианты определения расчетного размера трудовой пенсии, предусмотренные пунктами 3 и 4 статьи 30 названного Федерального закона, предполагают использование в соответствующих целях либо среднемесячного заработка застрахованного лица за 2000-2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования, либо среднемесячного заработка застрахованного лица за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке работодателями или государственными (муниципальными) органами (абзац седьмой пункта 3 и абзац четвертый пункта 4 статьи 30 Федерального закона от 17.12.2001 года N 173-ФЗ).

Таким образом, размер страховой пенсии по старости при обращении гражданина за назначением страховой пенсии по старости должен определяется пенсионным органом с учетом заработка (дохода), который фактически получал гражданин в период своей трудовой (иной общественно полезной) деятельности, предшествующий назначению пенсии. Право выбора наиболее выгодного периода работы, из которого для определения размера пенсии подлежит учету среднемесячный заработок, принадлежит гражданину.

Как неоднократно указывал Конституционный Суд Российской Федерации, установленный положениями пункта 3 статьи 30 Федерального закона от 17.12.2001 года N 173-ФЗ порядок исчисления расчетного размера трудовой пенсии при оценке приобретенных до 01 января 2002 года пенсионных прав застрахованных лиц в части, касающейся определения размера среднемесячного заработка застрахованного лица, в равной мере распространяется на всех лиц, у которых право на назначение трудовой (с 1 января 2015 года - страховой) пенсии по старости возникло после указанной даты, обеспечивает индивидуализацию размера трудовой (страховой) пенсии по старости, обусловленную правовой природой и целевым назначением данной выплаты, исключает возможность произвольного установления пенсионного обеспечения и, по существу, воспроизводит действовавший ранее порядок определения среднемесячного заработка в целях исчисления размера трудовых пенсий по старости, закрепленный статьей 102 Закона Российской Федерации "О государственных пенсиях в Российской Федерации" (определения от 04.04.2017 года N 696-0, от 28.11.2019 года N 3181-0).

Из разъяснений, изложенных в подпункте 8 пункта 28 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11 декабря 2012 года N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", следует, что среднемесячный заработок (ЗР) застрахованного лица, необходимый для подсчета расчетного размера трудовой пенсии по указанным в пунктах 3 и 4 статьи 30 формулам, определяется за 2000 - 2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами. Такими документами могут являться лицевые счета, платежные ведомости и иные первичные бухгалтерские документы, а также другие документы, на основании которых можно сделать вывод об индивидуальном характере заработка.

Согласно пункту 10 Распоряжения Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 22 июня 2004 года N 99р "О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР", исчисление расчетного размера трудовой пенсии гражданам, прибывшим из государств - республик бывшего СССР и осуществлявшим до 01.01.2002 на территории Российской Федерации трудовую деятельность, производится из заработка за любые 60 месяцев подряд либо из заработка за 2000 - 2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

Исчисление расчетного размера трудовой пенсии гражданам государств - участников Соглашения от 13.03.1992 производится из заработка (дохода) за периоды работы, которые засчитываются в трудовой стаж (п. 11 Распоряжения).

В материалах пенсионного дела ФИО2 имеется архивная справка от 19.03.2015, выданная КГУ "Государственный архив Оскаровского района" Управления культуры, архивов и документации Карагандинской области, в которой представлены сведения о заработной плате за период с 1986 по 1990 гг.

При обращении в суд с настоящим исковым заявлением к материалам дела истцом представлены архивные справки о заработной плате в Карагндинском районном управлении эксплуатации канала "Иртыш-Караганда" за период с 1986 по 1990 гг от 19.03.2015 и от 07.04.2023 № № 3-10-Ш-215ЖТ, выданные КГУ "Государственный архив Оскаровского района" Управления культуры, архивов и документации Карагандинской области.

При анализе представленных в дело архивных справок о заработной плате, установлено, что сведения по заработной плате в справке от 19.03.2015 отличаются за март, апрель 1989 года, ноябрь 1989 года, декабрь 1990 от сведений в справке от 07.04.2023.

В ходе судебного разбирательства истица и ее представитель просили произвести перерасчет пенсии с учетом сведений указанных в архивной справке от 07.04.2023 № 3-10-Ш-215ЖТ. Для подтверждения достоверности указанной в данной архивной справке сведений, истцом также дополнительно представлена архиважная справка от 15.11.2023 КГУ "Государственный архив Оскаровского района" Управления культуры, архивов и документации Карагандинской области, сведения в которой полностью совпадают с данными, указанными в архивной справке от 07.04.2023 № 3-10-Ш-215ЖТ.

Учитывая, что справка от 07.04.2023 № 3-10-Ш-215ЖТ о заработной плате в Карагндинском районном управлении эксплуатации канала "Иртыш-Караганда" за период с 1986 по 1990 гг, выдана соответствующим архивным органом иностранного государства на основании имеющихся документов архивного фонда и ведомостям по начислению заработной платы, за подписью должностного лица, уполномоченного на выдачу соответствующих архивных справок, суд приходит к выводу, что данная справка может быть учтена при расчете размера страховой пенсии. Кроме того, данная справка подтверждена последующей справкой от 15.11.2023.

Подпунктом 2 п. 1 ст. 23 Федерального закона "О страховых пенсиях" предусмотрено, что перерасчет размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии, за исключением случаев, предусмотренныхчастями 4и5 настоящей статьи, производится с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии в сторону увеличения.

Принимая во внимание, что архивная справка от 07.04.2023 № № 3-10-Ш-215ЖТ о заработной плате выдана только 07.04.2023, данная справка как следует из пояснений истца в пенсионный фонд с соответствующим заявлением о перерасчете не предоставлялась при обращении в феврале 2023, в связи с чем, суд полагает возможным обязать ответчика произвести перерасчет пенсии с учетом указанной справки с момента вынесения соответствующего решения суда, то есть с 16.11.2023 года. Вместе с тем, перерасчет с учетом включенных в страховой стаж периодов суд полагает необходимым произвести с момента назначения пенсии.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО2 (вид на жительство иностранного гражданина № от < Дата >) удовлетворить частично.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Калининградской области (ИНН<***>) включить в страховой стаж ФИО2, < Дата > года рождения, период работы:

с 13.03.1992 по 22.11.2000 на предприятии по эксплуатации канала "Иртыш-Караганда" Карагандинское районное управление.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Калининградской области произвести перерасчет трудовой пенсии ФИО2, < Дата > года рождения, с учетом включенных периодов работы в страховой стаж с момента назначения пенсии, то есть с 01.09.2022, а также обязать произвести перерасчет пенсии с учетом архивной справки о заработной плате от 07.04.2023 № 3-10-Ш-215ЖТ, выданной Коммунальным государственным учреждением «Государственный архив Осакаровского района» Управления культуры, архивов и документации Карагандинской области с 16.11.2023.

В удовлетворении остальной части требований - отказать.

Решение может быть обжаловано в Калининградский областной суд через Центральный районный суд г. Калининграда в течение месяца со дня составления мотивированного решения.

Мотивированное решение суда изготовлено 27.11.2023.

Судья И.А. Иванова