Дело № 2-6545/23
07RS0001-02-2023-005738-82
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
23 ноября 2023 года г. Нальчик
Нальчикский городской суд в составе: председательствующего - Шапкиной Е.В., при секретаре – Кодзевой Л.Б., с участием представителя истца ФИО3 Х-А.М. – ФИО1, действующего по доверенности от 22.11.2023г. представителя ответчика – ФИО2, действующей по доверенности от 10.01.2023г. № 07-13/13 со сроком полномочий до 31.12.2023г., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО3 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кабардино-Балкарской Республике о возложении обязанности включить периоды работы в страховой стаж, назначить страховую пенсию,-
УСТАНОВИЛ:
ФИО3 Х-А.М. обратился в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кабардино-Балкарской Республике (далее – ОСФР по КБР), в котором просит включить периоды его работы: с 06 марта 1984 года по 12 ноября 1984 года, с 15 мая 1989 года по 25 января 1990 года в страховой стаж и назначить страховую пенсию с 14 сентября 2021 года, мотивируя следующим. ОПФР по КБР (до 01 января 2023 года) своим решением от 12 ноября 2021 года отказало ему в назначении страховой пенсии по ст. 8 Федерального закона от 23 декабря 2013 г. N 400-ФЗ «О страховых пенсиях», так как отсутствует необходимый индивидуальный пенсионный коэффициент (далее – ИПК). Не включение спорных периодов работы в страховой стаж, нарушает его право на получение пенсии.
В судебном заседании представитель истца ФИО3 Х-А.М. – ФИО1 поддержал заявленные требования по основаниям, указанным в иске, просил суд их удовлетворить в полном объеме, пояснив, что факт работы его доверителя подтверждается документально.
Представитель ответчика – ФИО2 заявленные требования не признала, просила в удовлетворении иска отказать, так как считает, что их отказ является законным и обоснованным.
Выслушав представителей сторон, изучив доводы иска, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам.
Частью 1 ст. 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантировано социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.
Конституционное право на социальное обеспечение включает в себя и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.
В соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (применяется с 01.01.2015г.) право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 65 лет, и женщины, достигшие возраста 60 лет с учетом переходных положений.
При рассмотрении настоящего гражданского дела суд принимает во внимание, что невыполнение ответственными лицами обязанности по оформлению и сохранности документов не должно и не может ограничивать права истца на получение соответствующих социальных гарантий, в том числе и пенсионного обеспечения. В противном случае, граждане, надлежащим образом выполнявшие работу по трудовому договору, в силу закона признанных застрахованными лицами и приобретшие право на досрочное пенсионное обеспечение в результате ошибок работодателя лишаются возможности получения предусмотренного законом пенсионного обеспечения. Тем самым нарушаются гарантируемые статьей 39 (части 1 и 2) Конституции Российской Федерации пенсионные права. Кроме того, это означало бы установление различий в условиях приобретения пенсионных прав - в зависимости от того, исполнили ли ответственные лица надлежащим образом свою обязанность по надлежащему оформлению увольнения, сохранности документов или нет, которые не могут быть признаны соответствующими конституционно значимым целям и, следовательно, несовместимы с требованиями статей 19 (части 1 и 2) и 55 (часть 3) Конституции Российской Федерации.
Согласно ст. 66 Трудового кодекса РФ, трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.
В соответствии с Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденными постановлением Правительства РФ № 1015 от 02 октября 2014 года установлено, что основным документом, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, включаемые в страховой стаж, до регистрации в качестве застрахованного лица, является трудовая книжка установленного образца.
Согласно трудовой книжке ФИО3 Х-А.М., в спорные периоды: с 06 марта 1984 года по 12 ноября 1984 года работал инструктором Баксанского РК ДОССАФ, с 15 мая 1989 года по 25 января 1990 года работал на Альпинистской спортивной учебной базе «Джан Туган» водителем. При этом имеются неточности и исправления в сведениях об этих периодах работы.
При рассмотрении настоящего гражданского дела суд принимает во внимание, что невыполнение ответственными лицами обязанности по оформлению и сохранности документов не должно и не может ограничивать права истца на получение соответствующих социальных гарантий, в том числе и пенсионного обеспечения. В противном случае, граждане, надлежащим образом выполнявшие работу по трудовому договору, в силу закона признанных застрахованными лицами и приобретшие право на досрочное пенсионное обеспечение в результате ошибок работодателя лишаются возможности получения предусмотренного законом пенсионного обеспечения. Тем самым нарушаются гарантируемые статьей 39 (части 1 и 2) Конституции Российской Федерации пенсионные права. Кроме того, это означало бы установление различий в условиях приобретения пенсионных прав - в зависимости от того, исполнили ли ответственные лица надлежащим образом свою обязанность по надлежащему оформлению увольнения, сохранности документов или нет, которые не могут быть признаны соответствующими конституционно значимым целям и, следовательно, несовместимы с требованиями статей 19 (части 1 и 2) и 55 (часть 3) Конституции Российской Федерации.
Из материалов дела следует, что подтвердить факт работы истца в Баксанском РК ДОССАФ и на Альпинистской спортивной учебной базе «Джан Туган» не представляется возможным, поскольку документы этих организаций не были сданы на госхранение.
Суд считает, что факт работы истца ФИО3 Х-А.М. в периоды: с 06 марта 1984 года по 12 ноября 1984 года в Баксанском РК ДОССАФ, с 15 мая 1989 года по 25 января 1990 года на Альпинистской спортивной учебной базе «Джан Туган» нашел свое достоверное подтверждение, и эти периоды подлежат включению в его страховой стаж. Так, трудовая книжка, представленная истцом в адрес ответчика и суда, является основным документом о трудовой деятельности. Указанная трудовая книжка не была признана недействительной в установленном законом порядке, поэтому, суд принимает ее в качестве допустимого доказательства в обоснование доводов истца.
Согласно действующему законодательству право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 61,5 лет, при наличии на 2021 год страхового стажа не менее 12 лет и ИПК не менее 21.
Судом установлено, что на 14 сентября 2021 года у ФИО3 Х-А.М. отсутствует право на получение страховой пенсии по старости, так как с учётом включенных судом периодов, им выработан необходимый стаж, но при этом, его ИПК составляет менее 21 – 15,579, как установлено из сведений, представленных ответчиком, следовательно, основания для удовлетворения требования о назначении страховой пенсии отсутствуют.
На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ рождения, уроженца с. <адрес> (паспорт № выдан Отделом УФМС России по КБР в Баксанском районе ДД.ММ.ГГГГ.) удовлетворить частично.
Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кабардино-Балкарской Республике (ОГРН <***>, ИНН <***>) включить в страховой стаж ФИО3 периоды работы: с 06 марта 1984 года по 12 ноября 1984 года, с 15 мая 1989 года по 25 января 1990 года.
В удовлетворении требования о назначении страховой пенсии с 14 сентября 2021 года отказать.
Решение может быть обжаловано в апелляционную инстанцию Верховного Суда КБР в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы в Нальчикский городской суд. Мотивированное решение изготовлено 23 ноября 2023 года.
Председательствующий- Е.В. Шапкина