подлинник

Дело № 2-2145/2022

24RS0017-01-2022-002164-59

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

27 октября 2022 г. Железнодорожный районный суд г. Красноярска в составе председательствующей судьи Смирновой И.С.,

при секретаре Шишкиной И.С.

с участием истца ФИО1,

представителя истца ФИО2 по доверенности от ДД.ММ.ГГГГ за № № сроком действия три года,

представителя ответчика ГУ Отделения пенсионного фонда Российской Федерации по Красноярскому краю ФИО3, по доверенности от ДД.ММ.ГГГГ, сроком по ДД.ММ.ГГГГ,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению – Отделению Пенсионного фонда Российской Федерации по Красноярскому краю о защите пенсионных прав, об обязании включения в общий трудовой стаж период обучения в СПТУ -34 по профессии электрогазосварщик в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, обязать произвести перерасчет пенсии с учетом указанного периода учебы,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к Государственному учреждению – Отделению Пенсионного фонда Российской Федерации по Красноярскому краю о защите пенсионных прав, в котором просил обязать ответчика включить в общий трудовой стаж период обучения в СПТУ -34 по профессии электрогазосварщик в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, обязать произвести перерасчет пенсии (индивидуальный пенсионный коэффициент, баллы, в том числе страховую часть пенсии с учетом процента валоризации 14% -5 625,60) с учетом указанного периода учебы.

Требования мотивированы тем, что ФИО1 является получателем пенсии по старости с 2020 г. Согласно копии трудовой книжки, общий трудовой стаж истца на момент выхода на пенсии по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ составляет 30 лет 10 месяцев 12 дней. При этом истец полагает, что ему некорректно рассчитана пенсия, в связи с чем он обратился в пенсионный орган. В ответе на обращение ответчик указал, что трудовой стаж ФИО1 составляет 28 лет 00 месяцев 11 дней. Размер получаемой пенсии истец считает заниженным, так как Территориальным пенсионным фондом при назначении пенсии не учтена учеба в <данные изъяты> по профессии электрогазосварщик в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Размер страховой пенсии истца рассчитан по п. 3 ст. 30 Закона № 173-ФЗ, с учетом общего трудового стажа до ДД.ММ.ГГГГ- 13 лет 7 месяцев 28 дней. При определении суммы расчётного пенсионного капитала до 2002 г. стажевый коэффициент по общему правилу составляет 0,55. При подсчете стажа для назначения страховой пенсии допускается применять старое законодательство, которое действовало на момент выполнения работ. Поэтому периоды учебы в училищах, техникумах и прочих учебных заведениях (при условии что за ними следовала работа), а так же вузах (при условии, что учеба предшествовала трудовой деятельности) можно включить в общий стаж на основании Положения о порядке назначения выплаты государственный пенсий от 03.08.1972 г. № 590. Следовательно процент валоризации с учетом указанного стажа и согласно подсчетам пенсионного фонда будет составлять 401832,87 х 14= 56 256,60 руб.

В судебном заседании истец ФИО1, представитель истца ФИО2, действующий на основании доверенности № от ДД.ММ.ГГГГ, сроком действия 3 г., в судебном заседании исковые требования поддержали в полном объеме, настаивали на их удовлетворении.

Представитель ответчика ГУ Отделения пенсионного фонда Российской Федерации по Красноярскому краю- ФИО3, действующая на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ, сроком по ДД.ММ.ГГГГ, в судебном заседании исковые требования не признала по основаниям, изложенным в отзыве на исковое заявление, дополнительно пояснила, что истец является получателем пенсии с ДД.ММ.ГГГГ У истца заявлен период обучения с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, который предшествовал служба в ВС, следовательно подлежит включению и был включен в общий стаж работы. Так же следует учесть, что после окончания службы в ВС отсутствует периоды работы в тяжелых условиях труда с интервалом не менее трёх месяцев. В соответствии со ст. 30 Федерального закона закон от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" оценка пенсионных прав по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ проводится согласно п. 3 или п. 4 указанной статьи, то есть по наиболее выгодному варианту рачата. Положениями п. 4 предусмотрен расчет пенсии с учетом всех периодов учебы. Отсутствует правовая норма определяющая порядок расчётного размера пенсии по п. 3 ст. 30 Закона с учетом включения в общий трудовой стаж периодов учебы, приравненной как к работе с тяжёлыми условиями труда, так и приравненной к общему стажу. Расчет размера пенсии истца произведен из наиболее выгодного варианта по п. 3 ст. 30 Закона, оснований для удовлетворения исковых требований не имеется.

Выслушав истца, представителя истца, представителя ответчика, исследовав материалы дела, представленные доказательства в их совокупности и взаимосвязи, суд приходит к следующему.

В соответствии с ч. 1 ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

Согласно п. 3 ст. 36 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" со дня вступления в силу настоящего Федерального закона Федеральный закон от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с настоящим Федеральным законом в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону.

Федеральным законом от 17.12.2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" установлен порядок оценки пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 1 января 2002 года путем их конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал.

Согласно п. 2 ст. 30 Федерального закона от 17.12.2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" расчетный размер трудовой пенсии при оценке пенсионных прав застрахованного лица может определяться по выбору застрахованного лица либо в порядке, установленном п. 3 ст. 30, либо п. 4 ст. 30, либо в порядке, установленном п. 6 ст. 30. При этом выбирается наиболее выгодный для пенсионера вариант.

Варианты определения расчетного размера трудовой пенсии, предусмотренные пунктами 3 и 4 статьи 30 названного федерального закона, предполагают использование в соответствующих целях либо среднемесячного заработка застрахованного лица за 2000 - 2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования, либо среднемесячного заработка застрахованного лица за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке работодателями или государственными (муниципальными) органами (абз. 7 п. 3 и абз. 4 п. 4 ст. 30 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации").

Согласно ч.3 ст. 30 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" расчетный размер трудовой пенсии определяется (в случае выбора застрахованного лица) по следующей формуле: РП = СК x ЗР / ЗП x СЗП, где РП - расчетный размер трудовой пенсии; СК - стажевый коэффициент, который для застрахованных лиц: из числа мужчин, имеющих общий трудовой стаж не менее 25 лет, и из числа женщин, имеющих общий трудовой стаж не менее 20 лет, составляет 0,55 и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх указанной продолжительности, но не более чем на 0,20; ЗР - среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000 - 2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами; ЗП - среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за тот же период; СЗП - среднемесячная заработная плата в Российской Федерации. Отношение среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации (ЗР / ЗП) учитывается в размере не свыше 1,2.

Частью 1 статьи 30.1 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" предусмотрено, что величина расчетного пенсионного капитала застрахованного лица, исчисленного в соответствии со статьей 30 настоящего Федерального закона, подлежит валоризации (повышению).

Сумма валоризации составляет 10 процентов величины расчетного пенсионного капитала, исчисленного в соответствии со статьей 30 настоящего Федерального закона, и, сверх того, 1 процент величины расчетного пенсионного капитала за каждый полный год общего трудового стажа, приобретенного до 1 января 1991 года, определенного в соответствии с пунктами 2 и 3 настоящей статьи.

Согласно пункту 17 статьи 14 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" устанавливаемый гражданам фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости (пункт 2 настоящей статьи) за каждый полный год страхового стажа, превышающего 30 лет для мужчин и 25 лет для женщин, на день назначения страховой части трудовой пенсии по старости впервые, а для граждан, имеющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 - 28 настоящего Федерального закона, на день достижения возраста, предусмотренного пунктом 1 статьи 7 настоящего Федерального закона, увеличивается на 6 процентов.

С 01 января 2015 года основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

При этом, в соответствии с пунктом 3 статьи 36 указанного Федерального закона, со дня его вступления в силу Федеральный закон от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" применяется в части норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" в части, ему не противоречащей.

С 01 января 2015 года по общему правилу ежемесячная выплата страховой пенсии состоит из двух составляющих (пункты 1, 6 статьи 3, статьи 15, 16 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях"): из размера страховой пенсии и фиксированной выплаты к страховой пенсии (аналог бывшего фиксированного базового размера).

В соответствии с ч.1 ст. 15 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 26.05.2021) "О страховых пенсиях" размер страховой пенсии по старости определяется по формуле: СПст = ИПК x СПК, где СПст - размер страховой пенсии по старости; ИПК - индивидуальный пенсионный коэффициент; СПК - стоимость одного пенсионного коэффициента по состоянию на день, с которого назначается страховая пенсия по старости.

При этом размер страховой пенсии зависит от величины индивидуального пенсионного коэффициента за периоды, имевшие место до 1 января 2015 года и после, и стоимости одного пенсионного коэффициента по состоянию на день, с которого назначается страховая пенсия.

Частью 9 статьи 15 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" предусмотрено, что величина индивидуального пенсионного коэффициента определяется по формуле: ИПК = ИПКс + ИПКн, где ИПК - индивидуальный пенсионный коэффициент по состоянию на день, с которого назначается страховая пенсия по старости; ИПКс - индивидуальный пенсионный коэффициент за периоды, имевшие место до 1 января 2015 года; ИПКн - индивидуальный пенсионный коэффициент за периоды, имевшие место с 1 января 2015 года, по состоянию на день, с которого назначается страховая пенсия по старости.

Вопросы осуществления выплаты страховой пенсии в период осуществления работы и (или) иной деятельности урегулированы положениями статьи 26.1 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".В соответствии с пунктом 1 статьи 26.1 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" пенсионерам, осуществляющим работу и (или) иную деятельность, в период которой они подлежат обязательному пенсионному страхованию в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", суммы страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), в том числе полученные в связи с перерасчетом, предусмотренным частями 2, 5 - 8 статьи 18 настоящего Федерального закона, выплачиваются в размере, исчисленном в соответствии с настоящим Федеральным законом, без учета индексации (увеличения) размера фиксированной выплаты к страховой пенсии в соответствии с законодательством Российской Федерации и корректировки размера страховой пенсии в соответствии с законодательством Российской Федерации, имеющих место в период осуществления работы и (или) иной деятельности.

Как установлено судом и следует из материалов дела, решением УПФР в Железнодорожном районе г. Красноярска от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ бессрочно назначена пенсия по п.1 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" в размере 13 735,87 руб.

Стороной ответчика размер пенсии истца произведен по 3 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 173-ФЗ, ч.10 ст. 15 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", исходя из следующих данных: общий трудовой стаж для конвертации пенсионных прав до ДД.ММ.ГГГГ (ОТС)-10 лет 10 мес. 15 дн., стаж до валоризации до 01 год 06 мес. 19 дн.

В общий трудовой стаж включены периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по 02.061992 г. служба по призыву (02-11-20), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работа (00-04-21), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (20-11-13),с ДД.ММ.ГГГГ п ДД.ММ.ГГГГ работа список № (00-00-22),с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работа (00-03-07), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работа (00-01-28),с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работа (00-00-14), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работа (00-00-17), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работа (00-02-19),с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работа список № (02-09-05), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работа (00-01-25)

Среднемесячный заработок за период с 2000 г. по 2001 г. составил 12 603,33 руб. к среднемесячной заработной плате по стране за тот же период 1 494,50 руб.

(ЗР/ЗП)= 12 603,33 руб. / 1 494,50 руб.= 8, 433.

Отношение среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации (ЗР / ЗП) учитывается в размере не свыше 1,2.

Среднемесячная заработная плата за 3 кв. 2001 г. (СЗП)-1 671 руб.; ожидаемый период начисления на дату назначения пенсии (Т)-252 мес.; стоимость одного пенсионного коэффициента по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ.(СПКк)-64,10 руб.; стоимость одного пенсионного коэффициента по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ-93 руб.; сумма страховых взносов- 754 233,660 руб., начисленных работодателем для уплаты в Пенсионный фонд РФ за периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Размер стразовой пенсии по старости (СПст) производится по формуле ( с. 4 ст. 15 Федерального закона № 400-ФЗ): СПст= ИПК х СПК.

БЧ- размер базовой части трудовой пенсии по старости на ДД.ММ.ГГГГ-450 руб.

ЗР/ЗП= 1,2

РП (расчётный размер пенсии)= 0,55 (стажевый коэффициент)х 1,2(ЗР/ЗП) х 1 671 (СЗП) руб.= 1 102,86 руб.

(ПК1 до ДД.ММ.ГГГГ) на ДД.ММ.ГГГГ.= ( 1 102,86 руб. (РП)- 450(БЧ)) х 252 (Т) х 0,4350000= 71 566,51 руб. х 5,6148 (коэффициенты индексаций в соответствии с п.1 ст. 30 Федерального закона № 173-ФЗ с ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ) = 401 832,87 руб.

Осуществлена валоризация величины РПК ЗЛ: 401 832,87 руб. (ПК1) х 0,11 коэффициент валоризации (1% за стаж до ДД.ММ.ГГГГ и 10 % за трудовой стаж до ДД.ММ.ГГГГ)= 44 201,62 руб.

П на ДД.ММ.ГГГГ.= ( 401 832,87 руб. +44 201,62 руб. +754 223,60 руб.) /252= 4 762,93 руб.

Величина индивидуального пенсионного коэффициента (ИПКс) на ДД.ММ.ГГГГ: 4 762,93 руб. /64,10 руб.= 74, 305 баллов.

С ДД.ММ.ГГГГ произведена корректировка согласно поступившим страховым взносам за 2020 г.= 0,867 балла.

ИПКн (после ДД.ММ.ГГГГ) составляет 13,637 баллов.

ИПК-ИПКс ( до ДД.ММ.ГГГГ) + ИПКн (после ДД.ММ.ГГГГ)= 74,305 + 13, 637= 87 942 баллов.

Размер пенсии ФИО1 по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ составил: 5 686,25 руб. (фиксированная выплата пенсии) + 8 178,61 руб. (страховая часть пенсии: 87,942 х 93,00 руб.)= 13 864,86 руб.

На основании распоряжения о перерасчете размер пенсии от ДД.ММ.ГГГГ №/м с ДД.ММ.ГГГГ суммарный размер страховой пенсии и фиксированной выплаты к страховой пенсии составляет 14 601,31 руб.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратился в УПФ в Железнодорожном районе г. Красноярска с заявление о переводе (с одной пенсии на другую)

С ДД.ММ.ГГГГ бессрочно назначена пенсии в размере 14 652,71 руб.

На основании распоряжения о перерасчете размер пенсии от ДД.ММ.ГГГГ № с ДД.ММ.ГГГГ суммарный размер страховой пенсии и фиксированной выплаты к страховой пенсии составляет 16 005,76 руб.

Разрешая заявленные исковые требования суд исходит из следующего.

Согласно п. 1 ст. 30 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" в связи с введением в действие настоящего Федерального закона при установлении трудовой пенсии осуществляется оценка пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 1 января 2002 года путем их конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал по формуле.

В соответствии с п. 2 статьи 30 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" расчетный размер трудовой пенсии при оценке пенсионных прав застрахованного лица может определяться по выбору застрахованного лица либо в порядке, установленном пунктом 3 настоящей статьи, либо в порядке, установленном пунктом 4 настоящей статьи, либо в порядке, установленном пунктом 6 настоящей статьи.

В случае выбора гражданином порядка исчисления расчетного размера трудовой пенсии в соответствии с п. 3 ст. 30 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года, в которую включаются периоды, прямо перечисленные в названном выше пункте.

Если гражданин выбрал вариант исчисления расчетного размера трудовой пенсии в соответствии с п. 4 ст. 30 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года, в которую засчитываются периоды, предусмотренные нормами пенсионного законодательства, действовавшего до 1 января 2002 года.

Таким образом, действовавшим пенсионным законодательством предусмотрен дифференцированный подход при расчете пенсии с предоставлением права выбора наиболее выгодного варианта застрахованному лицу.

При этом в указанных пунктах приведены конкретные перечни трудовой и иной общественно полезной деятельности, которые учитываются в целях определения расчетного размера трудовой пенсии застрахованных лиц в соответствии с указанными пунктами.

Так, при исчислении размера пенсии в соответствии с п. 3 ст. 30 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях" в общий трудовой стаж не включаются периоды учебы.

При исчислении размера пенсии по п. 4 статьи 30 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" в общий трудовой стаж предусмотрено включение периодов подготовки к профессиональной деятельности - обучение в училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, повышению квалификации и по переквалификации, в образовательных учреждениях среднего профессионального и высшего профессионального образования (в средних специальных и высших учебных заведениях), пребывание в аспирантуре, докторантуре, клинической ординатуре, а также периодов ухода неработающей матери за каждым ребенком в возрасте до трех лет и 70 дней до его рождения, но не более девяти лет в общей сложности, в общий трудовой стаж.

В этом случае оценка пенсионных прав и расчет размера пенсии производятся в соответствии с п. 4 ст. 30 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Одновременное применение порядка подсчета стажа, установленных пунктами 3 и 4 ст. 30 Федеральным законом от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" не допускается.

Отказывая истцу в удовлетворении его требований, суд приходит к выводу об отсутствии для этого соответствующих правовых оснований, в связи с тем, что расчет выплачиваемой истцу пенсии произведен органом пенсионного фонда в соответствии с требованиями действующего законодательства.

Определение размера пенсии за периоды работы до 01.01.2002 осуществляется по нормам Федерального закона от 17.12.2001 №173 – ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», на основании п. 10 ст. 15 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Таким образом, оценка пенсионных прав истца произведена ответчиком верно, в соответствии с п. 3 ст. 30 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 N 173-ФЗ, как из наиболее выгодного для истца варианта, при котором размер пенсии является наибольшим, оснований для перерасчета не имеется.

Периоды обучения, при расчете пенсии по п. 3 ст. 30 ФЗ №173-ФЗ в общий трудовой стаж не включаются.

Истец с требованием о переходе на расчет пенсии именно по п. 4 ст. 30 ФЗ №173-ФЗ к ответчику не обращался.

Все необходимые периоды осуществления трудовой деятельности, а также иные периоды, подлежащие включению в страховой стаж, были определены пенсионным органом правильно, с учетом имеющихся в трудовой книжке истца записей.

Довод истца о том, что при включении периодов обучения в трудовой стаж изменится процент валоризации на 56 256,60 судом отклоняется, так как основан на неверном толковании норм права.

В соответствии со ст. 30.1 Закона РФ "О трудовых пенсиях в РФ", величина расчетного пенсионного капитала застрахованного лица, исчисленного в соответствии со ст. 30 настоящего Федерального закона, подлежит валоризации (повышению).

Сумма валоризации составляет 10 процентов величины расчетного пенсионного капитала, исчисленного в соответствии со ст. 30 настоящего Федерального закона, и, сверх того, 1 процент величины расчетного пенсионного капитала за каждый полный год общего трудового стажа, приобретенного до ДД.ММ.ГГГГ, определенного в соответствии с пунктами 2 и 3 настоящей статьи.

Учитывая, что общий трудовой стаж истца до ДД.ММ.ГГГГ составил 10 лет 10 мес. 15 дней, стаж для валоризации до ДД.ММ.ГГГГ- 01 год 06 мес. 19 дней, и составил 11 %.Таким образом, произведенный расчет пенсии ответчиком верен и соответствует требованиям действующего законодательства.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

В удовлетворении исковых требований ФИО1 к Государственному учреждению – Отделению Пенсионного фонда Российской Федерации по Красноярскому краю о защите пенсионных прав, обязании включить в общий трудовой стаж период обучения в <данные изъяты> по профессии электрогазосварщик в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, обязать произвести перерасчет пенсии (индивидуальный пенсионный коэффициент, баллы, в том числе страховую часть пенсии с учетом процента валоризации 14 % -5 625,60) с учетом указанного периода учебы, отказать.

Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Красноярский краевой суд путем подачи апелляционной жалобы через Железнодорожный районный суд г. Красноярска в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Председательствующий И.С. Смирнова

Решение в окончательной форме изготовлено 3 ноября 2022 года.

Судья И.С. Смирнова