РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Дело № 2-3/145/2022

УИД: 43RS0034-03-2022-000175-88

18 октября 2022 г. пгт. Нагорск Кировской области

Слободской районный суд Кировской области в составе председательствующего судьи Кобелевой Н.Г., при секретаре Вахрушевой Е.А.,

с участием истца ФИО1,

представителя ответчика ФИО2 (по доверенности),

представителя третьего лица – ФИО5,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному Учреждению – Отделению Пенсионного фонда Российской Федерации по Кировской области о включении периодов работы в общий трудовой стаж и назначении страховой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к Государственному Учреждению – Отделению Пенсионного фонда Российской Федерации по Кировской области (далее – ОПФР по Кировской области) о включении периодов работы в общий трудовой стаж и назначении страховой пенсии по старости. В обоснование иска указала, что ДД.ММ.ГГГГ она обратилась в Пенсионный орган с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии с ч. 1.2 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», считая, что ее общий страховой стаж составляет <данные изъяты>. В назначении страховой пенсии по старости решением Пенсионного органа ДД.ММ.ГГГГ ей было отказано по причине отсутствия требуемого страхового стажа <данные изъяты> С данным решением она не согласна, считает, что ответчиком необоснованно не включены в страховой стаж периоды работы <адрес> <адрес> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ С учетом уточненных исковых требований в порядке ст. 39 ГПК РФ просит обязать ответчика включить в общий стаж периоды работы <адрес> <адрес> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (<данные изъяты> за периоды работы ДД.ММ.ГГГГ с учетом отработанных дней) и назначить страховую пенсию по старости в соответствии с п. 1.2 ст. 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с ДД.ММ.ГГГГ.

ОПФР по Кировской области в возражениях указали, что продолжительность страхового стажа работы ФИО1 на ДД.ММ.ГГГГ составляет <данные изъяты>, что не дает ей право для назначения страховой пенсии по старости в соответствии с ч. 1.2 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

В судебном заседании истец ФИО1 на уточненных исковых требованиях настаивала по основаниям, изложенным в исковом заявлении, просила удовлетворить их в полном объеме. Суду пояснила, что в периоды летних школьных каникул ДД.ММ.ГГГГ работала <адрес> <адрес> <адрес>. После окончания 8 классов с ДД.ММ.ГГГГ работала дояркой <адрес> <адрес>, ДД.ММ.ГГГГ поступила в училище. В период летних каникул ДД.ММ.ГГГГ. работала на ферме <адрес>. Трудовую книжку не заводили, так как была несовершеннолетней.

В судебном заседании представитель ответчика ФИО2 (по доверенности) исковые требования не признала, просила в удовлетворении иска отказать, суду дала объяснения аналогичные изложенным в возражениях на исковое заявление.

Представитель третьего лица - директор <данные изъяты> ФИО5 исковые требования поддержал.

Выслушав явившихся лиц, допросив свидетелей, исследовав письменные доказательства, суд приходит к следующему.

Основания возникновения и порядок реализации прав граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Частью 1 ст. 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - Федеральный закон № 400-ФЗ) установлено, что право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

В соответствии с ч. 1.2 ст. 8 Федерального закона № 400-ФЗ, лицам, имеющим страховой стаж не менее 42 и 37 лет (соответственно мужчины и женщины), страховая пенсия по старости может назначаться на 24 месяца ранее достижения возраста, предусмотренного частями 1 и 1.1 настоящей статьи, но не ранее достижения возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины).

Согласно ч. 9 ст. 13 Федерального закона № 400-ФЗ при исчислении страхового стажа лиц, указанных в части 1.2 статьи 8 настоящего Федерального закона, в целях определения их права на страховую пенсию по старости в страховой стаж включаются (засчитываются) периоды работы и (или) иной деятельности, предусмотренные частью 1 статьи 11 настоящего Федерального закона, а также периоды, предусмотренные пунктом 2 части 1 статьи 12 настоящего Федерального закона. При этом указанные периоды включаются (засчитываются) без применения положений части 8 настоящей статьи.

Таким образом, в целях определения права на страховую пенсию по старости по основанию, предусмотренному частью 1.2 статьи 8 Федерального закона, в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации (часть 1 статьи 11 Федерального закона), а также периоды получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности (пункт 2 части 1 статьи 12 Федерального закона).

В соответствии с ч. 1 ст. 14 Федерального закона № 400-ФЗ, при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Согласно ч. 4 ст. 14 Федерального закона № 400-ФЗ правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Аналогичные нормы были установлены до 01 января 2015 года статьей 13 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

До 01 января 2015 года действовали Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденные постановлением Правительства Российской Федерации от 24.07.2002 № 555. С 01 января 2015 года вступили в силу Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденные постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 № 1015 (далее - Правила).

В соответствии с п. 11 раздела II Правил, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В соответствии с пунктом 39 раздела V вышеуказанных Правил при установлении периода работы на основании свидетельских показаний учитываются: а) период работы, начиная с достижения работником возраста, с которого допускается заключение трудового договора в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений; б) свидетельские показания только за тот период совместной работы, в который свидетель достиг возраста, с которого допускается заключение трудового договора в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений.

Согласно п. 65 раздела VIII Правил, в случае, если в представленном документе о периодах работы и (или) иной деятельности и иных периодах указаны только годы без обозначения точных дат, за дату принимается 1 июля соответствующего года, если не указано число месяца, то таковым считается 15-е число соответствующего месяца.

В соответствии с Основными положениями о ведении трудовых книжек колхозников, утвержденными постановлением Совета Министров СССР от 21.04.1975 г. № 310, трудовая книжка колхозника является основным документом о трудовой деятельности члена колхоза. Трудовые книжки ведутся на всех членов колхозов с момента принятия их в члены колхоза. В трудовую книжку колхозника должны быть внесены не только сведения о колхознике, но и сведения о приеме его в члены колхоза, сведения о работе и трудовом участии в общественном хозяйстве.

Согласно п. 7 Примерного Устава сельскохозяйственной артели, утвержденного 17.02.1935 г. СНК и ЦИК ВКП (б), а также п. 3 Примерного Устава колхоза, утвержденного Постановлением ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 28.11.1969 г., членами артели могли являться лица, достигшие 16-летнего возраста.

В ходе судебного разбирательства установлено, что ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, ДД.ММ.ГГГГ обратилась в Пенсионный фонд Российской Федерации с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости.

Решением ОПФР по Кировской области № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 в назначении страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 6, ч. 1.2 ст. 8, ст. 15 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» было отказано по причине отсутствуя требуемой продолжительности страхового стажа.

Решением пенсионного органа в страховой стаж истца не включены периоды работы <адрес> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ), поскольку в первичных документах имеются дописки в имени, отчестве и дате рождения заявителя, что вызывает сомнения в достоверности имеющихся сведений.

Из материалов дела следует, что согласно данным паспорта № №, выданного ДД.ММ.ГГГГ ТП УФМС России по Кировской области в <адрес>, свидетельству о заключении брака ФИО1 (до вступления в брак ФИО6) Л.В. родилась ДД.ММ.ГГГГ, имя и отчество истца«Лариса Викторовна» (л.д. 11, 12).

Согласно исторической справке <адрес> образовался в 1959 г. На основании распоряжения администрации <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № <данные изъяты> переименован в <данные изъяты> переименован <данные изъяты> на основании распоряжения администрации <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ №. <адрес>» с ДД.ММ.ГГГГ реорганизован в форме преобразования <данные изъяты> (л.д. 38).

Согласно справке <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной на основании лицевых счетов ДД.ММ.ГГГГ ФИО4 работала <адрес> <адрес> на разных работах и мастером машинного доения в ДД.ММ.ГГГГ Приказов о принятии на работу и об увольнении не имеется (л.д. 24).

Лицевые счета за спорные периоды находятся в <адрес>

Из акта документальной проверки № от ДД.ММ.ГГГГ, проведенной ведущим специалистом-экспертом Клиентской службы в Нагорском районе ОПФР по Кировской области ФИО12 по факту работы ФИО1 <адрес> следует, что в лицевых счетах на имя (ФИО6) Ларисы Викторовны, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, имеются дописки и исправления (л.д. 23).

В представленных по запросу суда лицевых счетах по начислению заработной платы <адрес> в спорные периоды, имеются записи о списочном составе работников <адрес>, лицевые счета на имя ФИО6, ФИО13 (мать истца) и ФИО3 (сестра истца), в которых отражено количество отработанных дней, размер начисленной заработной платы, данные об обязательных отчислениях.

В отношении ФИО6 имеются следующие записи: в лицевом счете ДД.ММ.ГГГГ отчество «ФИО8» и дата рождения написаны другим цветом пасты, в лицевом счете ДД.ММ.ГГГГ фамилия «ФИО17», отчество «ФИО8» и дата рождения написаны другим цветом пасты, в лицевом счете ДД.ММ.ГГГГ отчество «ФИО8» написано другим цветом пасты, отметка «ФИО3» зачеркнута, в лицевом счете ДД.ММ.ГГГГ дата рождения написана другим цветом пасты, в лицевом счете ДД.ММ.ГГГГ отчество «ФИО8» написано другим цветом пасты, отметка «ФИО3» зачеркнута, в лицевом счете ДД.ММ.ГГГГ имя «ФИО7», отчество «ФИО8» и дата рождения написано другим цветом пасты, в лицевом счете ДД.ММ.ГГГГ указано «ФИО3, ФИО4, ДД.ММ.ГГГГ г.р.», в августе имеется отметка «ФИО7» 1 отработанный день и начислена заработная плата <данные изъяты> в лицевом счете ДД.ММ.ГГГГ отчество «ФИО8» написано другим цветом пасты (л.д. 58-85).

Таким образом, в лицевых счетах за спорные периоды имеются дописки в имени, отчестве, фамилии и дате рождения истца, а также исправления.

Свидетель ФИО14 суду показала, что работала <адрес> ДД.ММ.ГГГГ в качестве бухгалтера. Свидетель ФИО15 суду показала, что работала <адрес> ДД.ММ.ГГГГ в качестве экономиста. Допрошенные в качестве свидетелей ФИО14 и ФИО15 показали, что в период учебы в школе ФИО1 трудилась <адрес> во время летних каникул и после окончания школы.

В подтверждение своих показаний свидетели ФИО14, ФИО15 представили суду трудовые книжки колхозника, в которых имеются записи об их работе <адрес> в спорные периоды.

Исследовав и оценив представленные доказательства в совокупности, принимая во внимание отсутствие в документах по личному составу <адрес> за спорные периоды других работников с данными фамилией, именем и отчеством, наличие отдельных лицевых счетов на имя сестры истца ФИО3, сведения о количестве отработанных дней, размере заработной платы и обязательных отчислениях, суд приходит к выводу, что ФИО1 в спорные периоды осуществляла трудовую детальность <адрес>, ей выплачивалась заработная плата, начислялись и уплачивались страховые взносы.

При установленных обстоятельствах, с учетом положений п. 65 раздела VIII Правил, а также принимая во внимание количество дней в мае месяце, суд находит подтвержденным факт работы ФИО1 <адрес> в ДД.ММ.ГГГГ работы истца подлежит включению в ее страховой стаж.

Суммировав периоды работы ФИО1, включенные в страховой стаж настоящим решением, с включенными по решению пенсионного органа, продолжительность страхового стажа истца составила <данные изъяты>.

ФИО1 обратилась за назначением страховой пенсии по старости ДД.ММ.ГГГГ, а 55 лет ей исполнилось ДД.ММ.ГГГГ, следовательно, с даты достижения 55-ти лет у истца возникло право на страховую пенсию по старости в соответствии с ч. 1.2 ст. 8 Федерального закона № 400-ФЗ, в связи с этим исковые требования подлежат удовлетворению.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198, 199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

исковые требования ФИО1 к Государственному Учреждению - Отделению Пенсионного фонда Российской Федерации по Кировской области о включении периодов работы в общий стаж работы и назначении страховой пенсии по старости удовлетворить.

Обязать Государственное учреждение – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Кировской области включить ФИО1 в общий стаж периоды работы <адрес> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (<данные изъяты> за периоды работы ДД.ММ.ГГГГ с учетом отработанных дней).

Назначить страховую пенсию по старости в соответствии с п. 1.2 ст. 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 09 июня 2022 года.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Кировский областной суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Слободской районный суд Кировской области (пгт. Нагорск).

Председательствующий подпись Н.Г. Кобелева

Мотивированное решение изготовлено и подписано 18 октября 2022 г.

Копия верна.

Судья Н.Г. Кобелева

Решение25.10.2022