Дело № 2-4856/2025

УИД 52RS0003-01-2025-005082-28

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г.Нижний Новгород 06 ноября 2025 года

Ленинский районный суд города Нижнего Новгорода в составе председательствующего судьи Васенькиной Е.В., при секретаре Сторожук С.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Ленинского района города Нижний Новгород, действующего в интересах ФИО1, к АО «РУМО» об обязании устранить нарушения трудового законодательства,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор Ленинского района города Нижний Новгород, действуя в интересах ФИО1, обратился в суд с иском к АО «РУМО» об обязании устранить нарушения трудового законодательства, указав, что прокуратурой Ленинского района города Нижнего Новгорода проведена проверка соблюдения акционерным обществом «РУМО» (далее - АО «РУМО») требований законодательства об охране труда, в ходе которой установлен факт не обеспечения работников средствами индивидуальной защиты, а именно: ФИО1- старшему контрольному мастеру не выданы средства индивидуальной защиты - перчатки для защиты от механических воздействий, головной убор для защиты от общих производственных загрязнений, обувь специальная для защиты от пониженных температур, противоаэрозольные средства индивидуальной защиты, комбинезон защитный от общих производственных загрязнений, очки защитные от механических воздействий.

Просит суд:

Обязать акционерное общество «РУМО» выдать ФИО1 средства индивидуальной защиты-перчатки для защиты от механических воздействий, головной убор для защиты от общих производственных загрязнений, обувь специальную для защиты от пониженных температур, противоаэрозольные средства индивидуальной защиты, комбинезон защитный от общих производственных загрязнений, очки защитные от механических воздействий.

Установить, что решение суда должно быть исполнено в течение 10 (десяти) дней с момента его вступления в законную силу.

Старший помощник прокурора Ленинского района города Нижнего Новгорода ФИО2 в судебном заседании исковые требования поддержала, просила их удовлетворить.

ФИО1 и представитель ответчика АО «РУМО» в судебное заседание не явились, извещены.

Суд считает возможным рассмотреть данное дело по существу в отсутствие ФИО1, представителя ответчика.

Выслушав старшего помощник прокурора Ленинского района города Нижнего Новгорода ФИО2, изучив материалы дела, и дав оценку представленным по делу доказательствам, в их совокупности по правилам ст. 67 ГПК РФ, суд приходит к следующему выводу.

Частями первой и третьей статьи 221 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, работникам бесплатно выдаются прошедшие обязательную сертификацию или декларирование соответствия специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты, а также смывающие и (или) обезвреживающие средства в соответствии с типовыми нормами, которые устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Приказом Минтруда России от 29.10.2021 N 766н утверждены Правила обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами (далее также Правила), которые устанавливают новый порядок обеспечения работников СИЗ и смывающими средствами.

Также приказом Минтруда России от 29.10.2021 N 767н утверждены Единые типовые нормы выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств (далее также Единые типовые нормы), которые устанавливают новые нормы выдачи.

Указанные Правила и Единые типовые нормы вступили в силу с 01.09.2023 и обязательны для всех работодателей (пункт 3 приказа Минтруда России N 766н, пункты 1, 2, 4 Правил, пункт 2 приказа Минтруда России N 767н).

Согласно п. 25 Правил обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами, утвержденными приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 29 октября 2021 года № 766н (далее - Правила) выдача работникам и возврат ими средств индивидуальной защиты (далее - СИЗ), выдача дерматологических СИЗ, смывающих средств фиксируются записью в личной карточке учета выдачи СИЗ (в электронном или бумажном виде), рекомендуемый образец которой предусмотрен приложением N 2 к Правилам.

На основании п. 3 Правил организация всех работ по обеспечению работников СИЗ, в том числе приобретение, выдача, хранение, уход, вывод из эксплуатации, утилизация СИЗ осуществляется за счет средств работодателя.

Согласно п. 4 Правил работодатель обязан обеспечить бесплатную выдачу СИЗ, прошедших подтверждение соответствия в установленном законодательством Российской Федерации порядке, работникам для защиты от воздействия вредных и (или) опасных факторов производственной среды и (или) загрязнения, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях.

Обеспечение СИЗ и смывающими средствами осуществляется в соответствии с Правилами, на основании единых Типовых норм выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств (далее - Единые типовые нормы), с учетом результатов специальной оценки условий труда (далее - СОУТ), результатов оценки профессиональных рисков (далее - ОПР), мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного представительного органа работников (при наличии).

В силу п. 10 Правил работодатель обязан разработать на основании Единых типовых норм, с учетом результатов СОУТ, результатов ОПР, мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников (при его наличии) и утвердить локальным нормативным актом Нормы бесплатной выдачи СИЗ и смывающих средств работникам организации (далее - Нормы).

В соответствии со статьей 45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований.

Судом установлено, что приказом № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 принят на работу в АО «РУМО» в должности старшего контрольного мастера.

Согласно записям в личной карточке учета выдачи средств индивидуальной защиты работодателем ФИО1 не выданы средства индивидуальной защиты, а именно, перчатки для защиты от механических воздействий, головной убор для защиты от общих производственных загрязнений, обувь специальная для защиты от пониженных температур, противоаэрозольные средства индивидуальной защиты, комбинезон защитный от общих производственных загрязнений, очки защитные от механических воздействий.

Как следует из ответа Генерального директора АО « РУМО» прокурору Ленинского района города Нижнего Новгорода АО «РУМО» в настоящее время предпринимает все возможные меры для обеспечения работников СИЗ в объемах, предусмотренных действующими нормативно-правовыми актами и обязуется в кратчайшие сроки обеспечить СИЗ работников, задействованных на работах, требующих обеспечения СИЗ.

Суд, оценив имеющиеся доказательства в совокупности, учитывая, что ответчик не выдал на настоящий момент ФИО1 средства индивидуальной защиты, приходит к выводу об обязании акционерное общество «РУМО» выдать ФИО1 средства индивидуальной защиты, а именно, перчатки для защиты от механических воздействий, головной убор для защиты от общих производственных загрязнений, обувь специальную для защиты от пониженных температур, противоаэрозольные средства индивидуальной защиты, комбинезон защитный от общих производственных загрязнений, очки защитные от механических воздействий, для чего устанавливает срок – в течение 10 (десяти) дней с момента вступления решения в законную силу.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Обязать акционерное общество «РУМО» (ИНН<***>) выдать ФИО1 средства индивидуальной защиты-перчатки для защиты от механических воздействий, головной убор для защиты от общих производственных загрязнений, обувь специальную для защиты от пониженных температур, противоаэрозольные средства индивидуальной защиты, комбинезон защитный от общих производственных загрязнений, очки защитные от механических воздействий в течение 10 (десяти) дней с момента вступления решения в законную силу.

Решение может быть обжаловано в Нижегородский областной суд через Ленинский районный суд города Нижнего Новгорода в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья: Е.В. Васенькина