Мотивированное решение изготовлено 10.08.2022

Дело № 2-2510/2022

25RS0002-01-2022-001769-74

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

04 августа 2022 года г. Находка Приморского края

Находкинский городской суд Приморского края в составе:

председательствующего судьи Дайнеко К.Б.,

при секретаре Андреевой А.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Государственному Учреждению – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Приморскому краю о досрочном назначении пенсии,

установил:

ФИО1 обратился в суд с названным иском, в обоснование которого указал, что ДД.ММ.ГГ. он обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости. Решением № от 22.06.2021г. ответчик отказал ему в назначении досрочной трудовой пенсии по старости. При подсчете из специального стажа исключены определенные периоды работы: с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ. – матрос производственного персонала в Петропавловской базе тралового флота «Камчатрыбпром», в связи с отсутствием документального подтверждения занятости в соответствующих профессиях (должностях), на соответствующих работах и в условиях; с 01.06.1991г. по 05.12.1997г. – маляр 1 разряда Базы технического обслуживания флота Дальневосточного пароходства, в связи с отсутствием документального подтверждения занятости в соответствующих профессиях (должностях), на соответствующих работах и в условиях. С решением об отказе в установлении пенсии он не согласен. 04.12.1985г. (приказ № от 03.12.1985г.) он принят рабочим по очистке и окраске судов 1 разряда в филиал БТОФ в порту Восточном и уволен 13.11.1978г. (1 год 11 месяцев 10 дней). Списком №, действующим на момент его работы, предусмотрены «рабочие на ошкрябке и окраске судов в доках». Ошкрябка – это очистка судов в доках, это очистка внутренних поверхностей труб торпедных аппаратов ручным способом до чистого металла. Очистка внутренних поверхностей цистерн масляных, топливных, дистиллированных и пресных вод от лакокрасочного покрытия ручным способом. Согласно приложения № к коллективному договору плавмастерстких «Балхаш» рабочие по очистке и окраске корпусов судом относятся к рабочим, занятым на работах с особо тяжелыми и особо вредными условиями труда. В приложении № к коллективному договору плавмастерских «Балхаш» указан список профессий с вредными условиями труда, в которые входят, в том числе, рабочие по очистке и окраске судов. Соответственно, данный период необоснованно не включен ответчиком в специальный стаж. С 13.09.1988г. (распоряжение № от 10.03.1989г.) он был принят матросом производственного персонала на п/б В-69 напр. «Северный полюс». 22.05.1991г. (распоряжением № от 15.05.1991г.) переводом в ДВМП БТОФ «Балхаш» уволен (2 года 08 месяцев 10 дней). Приказом по ПБ «Северный Полюс» № от 14.09.1988г. он был зачислен в штат судового экипажа матросом обработчиком с предоставлением всех видов судового довольствия. Как следует их архивной справки, направленной МКУ «Петропавловск-Камчатский городской архив» в адрес ГУ-УПФР по Находкинскому городскому округу, с 17.11.1989г. по 20.04.1990г. судно, на котором он работал, находилось в рейсе, соответственно, он являлся работником плавающего состава судна. Соответственно, данный период необоснованно не включен ответчиком в специальный стаж. С 01.06.1991г. (приказом № от 29.06.1991г.) он был принят маляром 1 разряда в филиал БТОФ в порту Восточном порту и 05.12.1997г. (приказом № от 28.11.1997г.) уволен (6 лет 06 месяцев 05 дней). Согласно приказа № от 29.05.1991г. он был принят на работу маляром 1 разряда в филиал БТОФ в порту Восточном порту с оплатой труда сдельно премиальная. Приказом № от 05.07.1996г. профессии рабочих – сдельщиков, занятых очисткой, окраской и мойкой топливных танков и ремонта котлов на судах флота ОАО «ДВМП» именовать: маляр с диапазоном тарифных разрядов 1-6, код 134650, код выпуска ЕК№, код по ОКЗ 7138. В период его работы в качестве руководства в работе использовались «Правила окрашивания судом Минморфлота» РД 31.58.02-90, которые устанавливают технические требования к лакокрасочным материалам, применяемым для окрашивания наружных и внутренних поверхностей корпусов судов, содержит технологические требования к процессам подготовки поверхности и нанесения лакокрасочных покрытий, методы контроля и требования по технике безопасности. В соответствии с приложением № при изготовлении лакокрасочных материалов использовался сурик свинцовый, который является ядовитым канцерогенным веществом, при чем настолько ядовитым, что наносит вред здоровью (замедляет развитие, вызывает рак и т.д.) человека при окраске, при размешивании сурика, и даже просто при нахождении в покрашенной машине. Соответственно данный период необоснованно не включен ответчиком в специальный стаж. Считает, что действия ответчика ущемляют его права и подлежат оспариванию. Просит обязать ответчика включить периоды: с 04.12.1985г. по 13.11.1987г. – 01 год 11 месяцев 10 дней; с 13.09.1988г. по 22.05.1991г. (02 года 08 месяцев 10 дней); с 01.06.1991г. по 05.12.1997г. (06 лет 06 месяцев 05 дней), всего 11 лет 00 месяцев 25 дней в стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости и досрочно назначить ему пенсию по старости с момента обращения к ответчику – ДД.ММ.ГГ..

В судебном заседании истец ФИО1 исковые требования поддержал по изложенным выше доводам, дополнительно пояснил.

В судебном заседании представитель ответчика по доверенности ФИО2 с исковыми требованиями не согласилась, поддержав доводы, изложенные в письменном возражении, из которого следует, что правом на досрочную пенсию пользуются: «рабочие на ошкрябке и окраске судов в доках», согласно позиции «Береговой состав», подраздела «Морской флот», разделаХХХ «Транспорт», Списка №, утвержденного постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956г. №1173 «Об утверждении списков производств...»; Правом на досрочную пенсию по Списку №2, утвержденному Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. № пользуются: - «маляры, занятые на окраске и ошкрябке судов в доках», раздел «Общие профессии»; - «маляры, занятые на работах с применением вредных веществ не ниже 3 класса опасности», раздел «Общие профессии». Дата регистрации истца в системе обязательного пенсионного страхования с 12.01.1999г. Из имеющихся документов на дату подачи истцом заявления о назначении досрочной трудовой пенсии, т.е. на ДД.ММ.ГГ. усматривалась общая продолжительность специального стажа, подлежащего включению для назначения страховой пенсии по старости по п.2 чЛ ст. 30 Закона №400-ФЗ (по Списку №), составляет: 4 года 1 месяц 14 дней (требуется 6 лет 03 месяца для возраста 59 лет). На дату подачи заявления истцу исполнилось 59 лет. Страховой стаж составил 38 лет 07 месяцев 20 дней (требуемый не менее 25 лет). В назначении досрочной трудовой пенсии заявителю отказано Решением органа ПФР от 22.06.2021г. №. По решению органа ПФР не подлежат включению в специальный стаж следующие оспариваемые истцом периоды: с ДД.ММ.ГГ. по 13.11.1987г. - в должности рабочего по очистке и окраске судов 1 разряда в филиале Базы технического обслуживания флота в порту Восточном «Дальневосточного морского пароходства», в связи с отсутствием документального подтверждения занятости в соответствующих профессиях (должностях), на соответствующих работах и в условиях, установленных п.2 ч.1 ст. 30 Закона №400-ФЗ (работа в тяжелых условиях труда). В архивной справке от 10.03.2020г. № отсутствуют данные о наличии специального стажа. Справка выдана на основании документов, не раскрывающих характер и условия труда истца. Таким образом, вышеуказанная справка не является доказательством занятости ФИО1 не менее 80% рабочего времени во вредных условиях в указанный период. С ДД.ММ.ГГ. по 22.05.1991г. - в должности матроса производственного персонала на Петропавловской базе тралового флота в связи с отсутствием документального подтверждения занятости в соответствующих профессиях (должностях), на соответствующих работах и в условиях, установленных п.9 чЛ ст. 30 Закона №400-ФЗ (плавсостав). В архивной справке № от 20.04.2020г., выданной МКУ Петроравловск- Камчатским городским архивом на основании приказов по личному составу, не содержится информация, подтверждающая особый характер работы, а именно: отсутствуют сведения о судах (тип, вид, назначение, технические характеристики, порт приписки), штатные расписания, режим работы, т.е. условия установленные для плавсостава п.9 чЛ ст. 30 Закона №400-ФЗ). Данные документы на хранении в архивном отделе отсутствуют. Местонахождение их неизвестно. При суммировании стажа по ст. 30 Закона №400-ФЗ требуется 12 лет 6 месяцев специального стажа для назначения досрочной страховой пенсии, правило установленное п.2 ч. 1 ст. 30 об уменьшении возраста в таком случае не применяется. С ДД.ММ.ГГ.. по 05.12.1997г. - маляр 1 разряда Базы технического обслуживания флота Дальневосточного пароходства, в связи с отсутствием документального подтверждения занятости в соответствующих профессиях (должностях), на соответствующих работах и в условиях, установленных п.2 ч.1 ст. 30 Закона №400-ФЗ (работа в тяжелых условиях труда). С ДД.ММ.ГГ. по 05.12.1997г. - маляр 1 разряда Базы технического обслуживания флота Дальневосточного пароходства, в связи с отсутствием документального подтверждения занятости в соответствующих профессиях (должностях), на соответствующих работах и в условиях, установленных п.2 чЛ ст. 30 Закона №400-ФЗ (работа в тяжелых условиях труда). В архивных справках от 10.03.2020г. №, 232 отсутствуют данные о наличии специального стажа. Справки выданы на основании документов, не раскрывающих характер и условия труда истца. Таким образом, вышеуказанная справка не является доказательством занятости истца не менее 80% рабочего времени на вредных условиях в указанный период. Просит в удовлетворении исковых требований истцу отказать.

Суд, выслушав истца и представителя ответчика, исследовав материалы дела, находит иск подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

С 01.01.2015 года основания возникновения и порядок реализации прав граждан на пенсию регулируется Федеральным законом от 28.12.2012 №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

В соответствии с положениями ч. 2 ст. 3 указанного закона страховым стажем признается учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

Согласно ч. 1 ст. 11 ФЗ от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Пунктом 2 ч. 1 ст. 30 названного закона установлено, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Правила подсчета страхового стажа установлен положениями ст. 14 ФЗ от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», в соответствии с ч. 1 которой при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Судом установлено, что решением ГУ – УПФР по Находкинскому городскому округ № 222945/21 от 22.06.2021 года ФИО1 отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 30 Федерального закона N 400-ФЗ от 28 декабря 2013 года "О страховых пенсиях", в связи с отсутствием требуемого специального стажа работы для установления досрочной страховой пенсии по старости.

Из доводов истца следует, что из страхового стажа, дающего право для назначения страховой пенсии по старости, необоснованно были исключены периоды его работы с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ. - в должности рабочего по очистке и окраске судов 1 разряда в филиале Базы технического обслуживания флота в порту Восточном «Дальневосточного морского пароходства»; с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ. год - в должности матроса производственного персонала на Петропавловской базе тралового флота; с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ. - маляр 1 разряда Базы технического обслуживания флота Дальневосточного пароходства.

Согласно Положению о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР, утверждённому Приказом Минсоцобеспечения РСФСР от 04.10.1991г. №, основным документом, подтверждающим стаж работы, являлась трудовая книжка.

Порядок заполнения трудовых книжек в спорный период регламентировался Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утверждённой постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974г. №, в соответствии с которой в трудовую книжку должны быть внесены записи о приёме на работу, переводах на иную работу, увольнениях.

Законодатель возложил на работодателя обязанность по ведению трудовых книжек работников, в том числе правильность составления записей. Несоответствие записей указанных в трудовой книжке может свидетельствовать об ошибках допущенной кадровой службой работодателя, за которые работник ответственности не несёт, как и за отсутствие в архивной службе некоторых документов, подтверждающих трудовую деятельность истца в спорный период.

Пунктом 10 постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГ. № «Об утверждении правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий» предусмотрено, что периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае содержания неполных сведений о периодах работы либо при отсутствии сведений об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в п.п.11-17 Правил.

Согласно п.11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГ. № документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. В случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи - об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В соответствии со ст. 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе. Сведения о взысканиях в трудовую книжку не вносятся, за исключением случаев, когда дисциплинарным взысканием является увольнение (ч. 4 ст. 66 Трудового кодекса Российской Федерации).

Согласно Списку №, утвержденному Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. №10 правом на досрочную трудовую пенсию пользуются маляры, занятые на работах с применением вредных веществ не ниже 3 класса опасности (код позиции 23200000-13450, в разделе XXXIII «Общие профессии»).

Из трудовой книжки истца ФИО1 следует, что ДД.ММ.ГГ. он принят рабочим по очистке и окраске судов 1 разряда (приказ № от ДД.ММ.ГГ.) на базу технического обслуживания флота Дальневосточн6ого пароходства, где работал до ДД.ММ.ГГ. (уволен по ст. 31 КЗОТ РСФСР, в связи с поступлением в Уссурийское профтехучилще).

При этом, в материалах дела имеется приказ работодателя от ДД.ММ.ГГ. о приеме истца на работу в указанной должности, из которой следует, что оплата труда у истца была сдельно-премиальная.

В соответствии с архивной справкой от ДД.ММ.ГГ., выданной административным департаментом истец в спорный период не работал на условиях неполной рабочей недели и неполного рабочего дня. В период работы истца в качестве руководства в работе использовались «Правила окрашивания судом Минморфлота» РД 31.58.02-90, коллективный договор плавмастерских «Балхаш» на 1969, 1971 год, приложение № «список профессий с вредными условиями труда, которым предоставляется дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день», приложение № «перечень профессий рабочих и работ, оплачиваемых по тарифным ставкам, установленным дл рабочих, занятых на горячих и тяжелых работах и работах с вредными условиями труда», приложение № «перечень профессий рабочих и работ, оплачиваемых по тарифным ставкам, установленными для рабочих, занятых на работах с особо тяжелыми и особо вредными условиями труда», «список категорий рабочих, которым вследствие особой вредности производства, в качестве профилактического средства необходима выдача спец.молоко».

В материалах дела также имеется архивная справка, уточняющая особый характер работы или особые условия труда от ДД.ММ.ГГ., архивного фонда Филиала ПАО «Дальневосточное морское пароходство» по организации База технического обслуживания флота «(БТОФ «Балхаш» ДВМП), выданная для подтверждения продолжительности работы истца в исключенные ответчиком периоды в рабочего по очистке и окраске судов 1 разряда, и дана истцу для оформления пенсии на льготных условиях, что прямо следует из данной справки.

Кроме того, из представленных в материалы дела копий коллективного договора плавмастерских «Балхаш» на 1971 год следует, что на предприятии коллективным договором закреплен перечень профессий рабочих и работ, оплачиваемых по тарифным ставкам, установленным для рабочих, занятых на работах с особо тяжелыми и особо вредными условиями труда (приложение №).

В указанный перечень включены рабочие по очистке и окраске корпусов судов.

Согласно приложению № рабочим по очистке и окраске судом предоставляется дополнительный отпуск 12 рабочих дней.

Представленные копии расчетных листков и выписок о предоставлении истцу отпусков подтверждают предоставление ему дополнительных отпускных дней в указанный период.

В связи с изложенным, доводы ответчика о том, что занятость ФИО1 в занимаемой им должности с вредными условиями труда не доказана, суд находит несостоятельными.

ДД.ММ.ГГ. истец принят на работу в должности матроса производственного персонала на плавбазу чем в трудовой книжке ФИО3 сделана соответствующая запись. Уволен ДД.ММ.ГГ. в связи с переводом в ДВ МП БТОФ «Балхаш» по согласованию.

Согласно выписке из приказа по ПБ «Северный Полюс» № от ДД.ММ.ГГ. ФИО3 зачислен матросом обработки в штат судового экипажа и поставлен на все виды судового довольствия.

Из сообщения капитана морского порта Петропавловск-Камчатский от ДД.ММ.ГГ. следует, что п/б «Северный Полюс», на которой работал истец в спорный период, была приписана к порту Петропавловск-Камчатский, неограниченного района плавания (круглогодичная навигация), не относилась к портовым судам, постоянно работающим в акватории порта, служебно-вспомогательным, разъездным, пригородного и внутригородского сообщения. Должность матроса производственного персонала относилась к плавсоставу указанного судна.

Таким образом, период работы истца в должности матроса производственного персонала на плавбазе «Северный Полюс» подлежит включению в специальный стаж.

ДД.ММ.ГГ. ФИО3 был принят матросом 1 разряда в филиал БТОФ в порядке перевода с БТФ Камчатрыбпрома, где работал до ДД.ММ.ГГ..

При этом, приказом генерального директора АО «ДВМП» от ДД.ММ.ГГ. база технического обслуживания флота Дальневосточного морского пароходства преобразована в Базу технического обслуживания флота Акционерного общества закрытого типа «Дальневосточное морское пароходство» с ДД.ММ.ГГ..

Из пояснений истца следует, что в указанный период он работал маляром 1 разряда, оплата труда сдельно-премиальная, специфика его работы заключалась в окрашивании наружных и внутренних поверхностей корпусов судов с использованием лакокрасочных материалов, в том числе с использованием ядовитых веществ и материалов, был поставлен на полное судовое довольствие.

Указанные обстоятельства также подтверждаются характеристиками-рекомендациями на ФИО1 за период его работы на плавзаводах.

Доказательств, опровергающих доводы истца, в материалы дела представлено не было.

В силу ст. 55 Конституции Российской Федерации ограничение федеральным законом прав и свобод гражданина допустимо только в той мере, в какой это необходимо в целях защиты основ конституционного строя, нравственного здоровья, прав и законных интересов других лиц, обороны страны и государства.

Суд полагает, что в судебном заседании достоверно подтвержден факт работы истца в исключенные ответчиком периоды: с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ., с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ. год, с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ. в занимаемых им должностях: рабочий по очистке и окраске судов 1 разряда, матроса производственного персонала и маляра 1 разряда, в тяжелых условиях труда, сведения о трудовой деятельности в спорные периоды подтверждаются совокупностью имеющихся в материалах дела доказательств, а также записями в его трудовой книжке, которые и должны являться основанием для назначения пенсии.

Учитывая изложенное, суд полагает необходимым включить в страховой стаж истца, дающий право для назначения страховой пенсии по старости, периоды работы с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ. в качестве рабочего по очистке и окраске судов 1 разряда; с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ. год – в должности матроса производственного персонала; с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ. год – в качестве маляра 1 разряда Базы технического обслуживания флота Дальневосточного пароходства, всего 11 лет 00 месяцев 25 дней, и обязать ответчика произвести перерасчет страховой пенсии, начиная с даты обращения истца в Пенсионный орган (ДД.ММ.ГГ. год).

Руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования ФИО1 к Государственному Учреждению – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по о досрочном назначении пенсии – удовлетворить.

Признать незаконным решение Государственного учреждения - Управление Пенсионного Фонда РФ по Находкинскому городскому округу № от ДД.ММ.ГГ. об отказе в установлении пенсии в части исключения из специального стажа, дающего право для назначения страховой пенсии по старости периодов работы с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ.; с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ., с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ.

Обязать Государственное Учреждение - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по включить в страховой стаж ФИО1, ДД.ММ.ГГ. года рождения, дающий право для назначения страховой пенсии по старости, периоды работы с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ. в качестве рабочего по очистке и окраске судов 1 разряда в филиале Базы технического обслуживания флота в порту Восточном «Дальневосточного морского пароходства»; с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ. год – в должности матроса производственного персонала в Петропавловской базе тралового флота «Камчатрыбпром»; с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ. год – в качестве маляра 1 разряда Базы технического обслуживания флота Дальневосточного пароходства.

Назначить ФИО1, ДД.ММ.ГГ., досрочную страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГ..

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в вой суд через Находкинский городской суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья К.Б. Дайнеко