Дело № 2-2495/2025 24RS0040-01-2025-002227-57
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
г. Норильск Красноярского края 16 июля 2025 года
Норильский городской суд Красноярского края в составе:
председательствующего судьи Крючкова С.В.,
при секретаре судебного заседания ТЮА,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ООО «Норильскникельремонт» к КНВ о взыскании дебиторской задолженности,
УСТАНОВИЛ:
ООО «Норильскникельремонт» обратилось в суд с иском к КНВ о взыскании дебиторской задолженности.
Требования мотивированы тем, что КНВ состоял в трудовых отношениях с ООО «Норильскникельремонт» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, работая по профессии слесаря дежурного и по ремонту оборудования треста «Норильскшахтсервис». По заявлению ответчика ему выдан аванс на оплату проезда к месту использования отпуска и обратно в размере 40 000 руб. в отношении себя. В соответствии с приказом от ДД.ММ.ГГГГ № трудовые отношения прекращены по инициативе работника ДД.ММ.ГГГГ. На дату прекращения трудовых отношений и до настоящего времени ответчик проездные документы по проезду к месту использования отпуска и обратно не предоставил. Сумма задолженности на момент подачи искового заявления составляет 9 425,69 руб.
Истец просит взыскать с КНВ дебиторскую задолженность в размере 9 425,69 руб. и расходы по оплате государственной пошлины в размере 4 000 руб.
В судебное заседание представитель истца не явился, подал заявление о рассмотрении дела в свое отсутствие.
Ответчик в судебное заседание не явился, о времени и месте слушания дела был извещен своевременно и надлежащим образом.
Руководствуясь ст. 233 ГПК РФ дело рассматривается в порядке заочного производства.
Исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
В силу части первой статьи 325 ТК РФ лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно.
В соответствии с частью восьмой статьи 325 ТК РФ размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих у работодателей внебюджетной сферы устанавливаются коллективными договорами, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения выборных органов первичных профсоюзных организаций, трудовыми договорами.
Судом установлено, что согласно приказу от ДД.ММ.ГГГГ № и трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ № КНФ принят на работу в ООО «Норильскникельремонт» на должность слесаря дежурного и по ремонту оборудования треста «Норильскшахтсервис» с ДД.ММ.ГГГГ на неопределенный срок.
Согласно правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, выраженной в постановлении от ДД.ММ.ГГГГ №, работодатели, не относящиеся к бюджетной сфере и осуществляющие предпринимательскую и (или) иную экономическую деятельность в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, самостоятельно в рамках коллективного договора, локального нормативного акта или в трудовом договоре с работником устанавливают размер, условия и порядок предоставления работникам компенсации расходов на оплату стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно.
В случае достижения соглашения между сторонами трудовых правоотношений о выплате такой компенсации ее объем может быть отличным от того, который установлен в частях первой - седьмой статьи 325 Трудового кодекса Российской Федерации, но в то же время учитывающим целевое назначение такой компенсации (максимально способствовать обеспечению выезда работника за пределы неблагоприятной природно-климатической зоны).
ООО «Норильскникельремонт» является коммерческой организацией, соответственно организацией, не относящейся к бюджетной сфере.
ООО «Норильскникельремонт» ежегодно компенсирует работникам обособленных структурных подразделений, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, и членам их семей расходы на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно в пределах территории Российской Федерации в соответствии с локальным нормативным актом Компании, принимаемым с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации и представительного органа работников.
Порядок оплаты работникам ООО «Норильскникельремонт» и членам их семей расходов на проезд к месту проведения отпуска и обратно определен действующим в период рассматриваемых отношений Положением «О компенсации работникам и членам их семей расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно», утвержденным Приказом Генерального директора ООО «Норильскникельремонт» от ДД.ММ.ГГГГ № (далее – Положение) (копия прилагается). Право на оплату проезда работнику и членам его семьи предоставляется ежегодно.
Согласно пункту 5.5 Положения выплата аванса на оплату проезда производится в течении 1 (одного) месяца с даты подачи заявления.
В соответствии с пунктом 5.10 Положения документы, необходимые для осуществления окончательного расчета, работник обязан представить (либо поставить в известность работодателя об их отсутствии) в течение 14 рабочих дней после даты окончания отпуска и отдыха членов семьи работника.
В силу пункта 5.15 Положения при полном непредставлении проездных документов, подтверждающих расходы по проезду к месту отдыха и обратно, оплата стоимости проезда не производится. При этом право на оплату проезда считается неиспользованным.
В январе 2024 года по заявлению ответчика выдан аванс на оплату проезда к месту использования отпуска и обратно на работника в сумме 40 000 руб., который был перечислен на банковскую карту работника.
В соответствии с приказом от ДД.ММ.ГГГГ № трудовые отношения прекращены по инициативе работника ДД.ММ.ГГГГ.
На момент увольнения проездные документы по проезду к месту использования отпуска и обратно не предоставлены.
Сумма аванса, за которую не отчитался работник в соответствии с заявлением ответчика от ДД.ММ.ГГГГ (с согласием об удержании аванса) подлежала удержанию из его заработной платы, в размере, установленном статьей 138 Трудового кодекса Российской Федерации.
В соответствии со статьей 137 Трудового кодекса Российской Федерации удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться, в том числе, для погашения неизрасходованного и своевременно не возвращенного аванса, выданного в связи со служебной командировкой или переводом на другую работу в другую местность, а также в других случаях.
Произвести в полном объёме удержание имеющейся у ответчика задолженности не представилось возможным ввиду прекращения трудовых отношений.
На сегодняшний день дебиторская задолженность Ответчика перед ООО «Норильскникельремонт» за нецелевое использование аванса на проезд к месту использования отпуска и обратно составляет 9 425,69 руб.
В соответствии со статьей 238 Трудового кодекса Российской Федерации работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб.
С целью досудебного урегулирования спора ответчику направлялось письмо с предложением погасить задолженность перед обществом, возникшую в связи с непредставлением отчета по авансу на проезд к месту отдыха.
До настоящего времени дебиторская задолженность в добровольном порядке ответчиком не погашена.
Изложенное подтверждено материалами дела.
Учитывая изложенное, суд считает необходимым иск удовлетворить.
В соответствии с ч. 1 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.
Истцом уплачена государственная пошлина в размере 4 000 руб., данные расходы подлежат взысканию с ответчика в пользу истца.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199, 233-235 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Удовлетворить исковые требования ООО «Норильскникельремонт» к КНВ.
Взыскать с КНВ (СНИЛС №; паспорт гражданина РФ №) в пользу ООО «Норильскникельремонт» (ИНН №) задолженность в размере 9 425 рублей 69 копеек, расходы по оплате государственной пошлины в размере 4 000 рублей 00 копеек.
Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.
Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Красноярского краевого суда через Норильский городской суд Красноярского края в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.
Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Красноярского краевого суда через Норильский городской суд Красноярского края в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Председательствующий С.В. Крючков
Мотивированное решение составлено ДД.ММ.ГГГГ