Дело № 2-158/2025 УИД 70RS0023-01-2025-000209-42
РЕШЕНИЕ
именем Российской Федерации
с. Мельниково 7 июля 2025 года
Шегарский районный суд Томской области в составе:
председательствующего судьи Амельченко К.О.,
при секретаре Чакиной О.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО2 к муниципальному казенному учреждению дополнительного образования «Шегарская спортивна школа» о взыскании компенсации морального вреда,
установил:
ФИО2 обратился в суд с иском к муниципальному казенному учреждению дополнительного образования «Шегарская спортивна школа» (далее - МКУ ДО «Шегарская СШ»), в котором просит взыскать компенсацию морального вреда в размере 18 000 руб.
В обоснование заявленных требований указано, что апелляционным определением Томского областного суда от 17.01.2025 решение Шегарского районного суда Томской области от 03.06.2024 отменено, принято новое решение, которым исковые требования ФИО2 к МКУ ДО «Шегарская СШ» удовлетворены частично, приказ №-л/с от ДД.ММ.ГГГГ признан незаконным с работодателя в пользу ФИО2 взыскано недоплаченная сумма заработка за время вынужденного простоя в размере 106 401,67 руб., компенсация в соответствии со ст. 236 ТК РФ в размере 48 878,89 руб., в остальной части иска отказано. В связи с тем, что требования удовлетворены частично и приказ № л/с от ДД.ММ.ГГГГ признан незаконным, у ФИО2 возникает право требования компенсации морального вреда, который, с учетом испытанных нравственных страданий, он оценивает в 18 000 руб.
Истец, надлежащим образом уведомленный о времени и месте судебного разбирательства, в судебное заседание не явился, представил заявление о рассмотрении дела в его отсутствие, на удовлетворении исковых требований настаивал.
Представитель ответчика, надлежащим образом уведомленный о времени и месте судебного разбирательства, в судебное заседание не явился, об уважительности причин неявки суд не уведомил.
В соответствии со ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее – ГПК РФ) суд считает возможным рассмотреть настоящее дело в отсутствие сторон.
Исследовав письменные доказательства, суд приходит к следующему.
В соответствии с ч. 2 ст. 61 ГПК РФ, обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица, а также в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом.
Пунктом 9 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 19.12.2003 № 23 «О судебном решении» разъяснено, что согласно части 2 статьи 61 ГПК РФ обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному гражданскому делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица.
Как следует из материалов дела, решением Шегарского районного суда Томской области от 03.06.2024, с учетом дополнительного решения от 30.09.2024, в удовлетворении исковых требований ФИО2 к МКУ ДО «Шегарская СШ» о взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, признании незаконными приказов отказано (дело № 20145/2024, т. 1, л.д. 157-159, 215-217).
Апелляционным определением Томского областного суда от 17.01.2025 решение Шегарского районного суда от 03.06.2024, дополнительное решение от 30.09.2024, отменены, принято новое решение, которым исковые требования ФИО1 удовлетворены частично, приказ №-л/с от ДД.ММ.ГГГГ признан незаконным. Также в пользу ФИО2 с МКУ ДО «Шегарская СШ» взыскано 106 401,67 руб. недоплаченной суммы заработка за время вынужденного прогула и 48 878,89 руб. в качестве компенсации в соответствии со ст. 236 ТК РФ (дело № 2-145/2024, том 2, л.д. 124-130).
Апелляционное определение от 17.01.2025 не обжаловалось, вступило в законную силу 17.01.2025, при рассмотрении вышеуказанного гражданского дела ФИО2 требование о компенсации морального вреда не заявлялось.
В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Как следует из разъяснений, изложенных в п. 63 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» в соответствии с частью четвертой статьи 3 и частью девятой статьи 394 Кодекса суд вправе удовлетворить требование лица, подвергшегося дискриминации в сфере труда, а также требование работника, уволенного без законного основания или с нарушением установленного порядка увольнения либо незаконно переведенного на другую работу, о компенсации морального вреда. Учитывая, что Кодекс не содержит каких-либо ограничений для компенсации морального вреда и в иных случаях нарушения трудовых прав работников, суд в силу статей 21 (абзац четырнадцатый части первой) и 237 Кодекса вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (например, при задержке выплаты заработной платы). Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.
Поскольку вступившим в законную силу судебным актом по гражданскому делу № 2-145/2024 установлено нарушение трудовых прав ФИО2 со стороны МКУ ДО «Шегарская СШ», суд приходит к выводу, что ФИО2 имеет право на компенсацию морального вреда. При этом срок, предусмотренный ст. 392 ТК РФ ФИО2 не пропущен.
Суд считает, что незаконными действиями ответчика по начислению время простоя в размере 2/3 оклада, в то время как время простоя по вине работодателя подлежало исчислению в размере 2/3 средней заработной платы, причинены нравственные страдания, выразившиеся нравственными переживаниями. Однако, с учетом всех обстоятельств дела, требований разумности и справедливости, суд определяет размер компенсации морального вреда в сумме 10 000 руб. Размер компенсации, заявленный истцом, суд считает завышенным и не соответствующим тем нравственным страданиям, наступившим последствиям и индивидуальным особенностям личности истца.
В соответствии со ст. 103 ГПК РФ, ст. 61.1 Бюджетного кодекса РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в доход муниципального образования «Шегарский район».
В соответствии со ст. 103 ГПК РФ и с учетом положений п.п. 3 п. 1 ст. 333.19 НК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина по требованию о компенсации морального вреда в размере 3 000 руб.
На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд
решил:
исковые требования ФИО2 к муниципальному казенному учреждению дополнительного образования «Шегарская спортивна школа» о взыскании компенсации морального вреда удовлетворить частично.
Взыскать с муниципального казенного учреждения дополнительного образования «Шегарская спортивная школа», ИНН <***> в пользу ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения компенсацию морального вреда в сумме 10 000 рублей.
Взыскать с муниципального казенного учреждения дополнительного образования «Шегарская спортивная школа», ИНН <***> в доход муниципального образования «Шегарский район» государственную пошлину в размере 3 000 рублей.
В остальной части исковые требования оставить без удовлетворения.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Томский областной суд через Шегарский районный суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.
Мотивированный текст решения изготовлен 11 июля 2025 года.
Судья подписано К.О. Амельченко