УИД № 19RS0001-02-2022-008032-62 Дело № 2-5851/2022

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

21 декабря 2022 года г. Абакан

Абаканский городской суд Республики Хакасия в составе:

председательствующего Мамаевой Е.А.,

при секретаре Федоренко Л.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Федеральному государственному бюджетному образовательному учреждению высшего образования "Хакасский государственный университет им. Н.Ф. Катанова" о признании незаконным результатов конкурса, обязании проведения конкурса, взыскании материального и морального вреда,

с участием истца ФИО2, представителя ответчика ФИО3,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к Федеральному государственному бюджетному образовательному учреждению высшего образования «Хакасский государственный университет им. Н.Ф. Катанова» (далее - ФГБОУ ВО «ХГУ им. Н.Ф. Катанова», Университет) о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, мотивируя требования тем, что ДД.ММ.ГГГГ он был уволен с должности доцента кафедры государственно-правовых дисциплин Института истории и права на основании приказа ректора института от ДД.ММ.ГГГГ № по п. 4 ч. 1 ст. 336 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) в связи с неизбранием по конкурсу на должность научно-педагогического работника. С увольнением не согласен, поскольку о сокращении его ставки он не был уведомлен, о проводимом конкурсе узнал с сайта Института. На заседании Ученого совета Института истории и права не присутствовал, о времени его проведения надлежащим образом уведомлен не был. Увольнение было с нарушением норм действующего законодательства. Просит восстановить его в ФГБОУ ВО «ХГУ им. Н.Ф. Катанова» в должности доцента кафедры государственно-правовых дисциплин Института Истории и права на одну ставку, взыскать заработную за время вынужденного прогула за период с ДД.ММ.ГГГГ, компенсацию морального вреда в размере 100 000 руб.

Определением суда от ДД.ММ.ГГГГ по заявлению истца производство по настоящему делу в части восстановления на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула прекращено.

В ходе рассмотрения дела истец ФИО1 в порядке ст. 39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации ( далее – ГПК РФ) неоднократно уточнял исковые требования, в окончательном варианте просил отменить результаты конкурса на замещение всех должностей на кафедре государственно-правовых дисциплин Института истории и права ФГБОУ ВО «ХГУ им. Н.Ф. Катанова», взыскать материальный вред в размере средней заработной платы,, обязать назначить конкурс, взыскать материальный вред в размере среднемесячной заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГг по день вынесения решения суда в соответствии со ст. 234 Трудового кодекса Российской Федерации ( далее – ТК РФ), компенсацию морального вреда.

В судебном заседании истец ФИО1, поддержал уточненные исковые требования, дополнительно пояснил, что конкурс на замещение должности доцента и других был проведен с нарушением, он был лишен возможности участвовать в конкурсе на 1 ставку, которую занимал ранее. Считает, что сокращение ставки произведено не обоснованно, имеющаяся у него нагрузка не уменьшилась, расчет часов и количество предполагаемых для поступления студентов не является обязательным для формирования ставки. Он имеет определенные научные работы, осуществляет занятия с магистрантами, в связи с чем его ставка не могла быть сокращена. Кроме того он лишен был участвовать на заседании Ученого Совета при рассмотрении, в том числе его кандидатуры на замещение должности доцента, которое было назначено на ДД.ММ.ГГГГг на 14.00 час. Однако, по непонятным причинам, время заседания Ученого Совета было перенесено на более раннее- на 10.00 час, о чем он не был извещен. На заседании кафедры ДД.ММ.ГГГГ он присутствовал, однако вопрос о переносе времени Ученого Совета не рассматривался. Ставит под сомнение протокол заседания Ученого совета как законный и считает, что он был сфальсифицирован, поскольку не все его члены присутствовали на заседании совета, а просто расписались в протоколе. Поскольку с ДД.ММ.ГГГГг с ним не был заключен контракт, он был лишен права получать заработную плату, в связи с чем в соответствии с положением ст. 234 ТК РФ просит взыскать неполученную заработную плату как материальный вред.

Представитель ответчика ФИО3, действующая на основании доверенности, в судебном заседании не признала исковые требования, приведя в обоснование доводы, изложенные в письменных возражениях. Дополнительно пояснила, что ФИО1 работал в должности доцента кафедры государственно-правовых дисциплин института истории и права. ДД.ММ.ГГГГг истекал срок окончания трудового договора с истцом. Для избрания на новый срок, в том числе на ранее занимаемую должность необходимо пройти конкурс, информации о его проведении размещается заблаговременно на сайте организации, не менее чем за два месяца до даты его проведения. Заявление претендента для участия в конкурсе должно поступить в организацию до окончания срока приема заявлений. Претендент имеет право ознакомиться с условиями конкурса и участвующими в конкурсе ставками на ту или иную должность, присутствовать при рассмотрении его кандидатуры. Неявка претендента не является препятствием для проведения конкурса. Решение по конкурсу принимается коллегиальным органом управления путем <данные изъяты> голосования, оформляется протоколом. Прошедшим избрание по конкурсу считается претендент, получивший путем <данные изъяты> голосования более половины голосов. ДД.ММ.ГГГГ на официальном сайте учреждения был размещен приказ, согласно которому работники уведомляются об истечении сроков трудового договора. ДД.ММ.ГГГГ Университетом объявлен конкурс претендентов на замещение вакантных должностей, размещена информация о дате и времени его проведения. ДД.ММ.ГГГГ университетом было принято заявление от ФИО1 на участие в конкурсе претендентов на должность доцента кафедры государственно-правовых дисциплин на 0,5 ставки по основному месту работы. ФИО1 подал заявление в последний день приема заявлений, после напоминания начальника управления кадрами. На заседание Ученого Совета не явился, о переносе времени был осведомлен, так как присутствовал накануне на заседании кафедры, где и.о. зав. кафедрой ФИО4 сообщала о переносе времени заседания с 14.00 часов на 10.00 часов. Процедура и порядок проведения конкурса был соблюден, участие или не участие являетяс правом претендентов. То, что ФИО1 и не собирался являться свидетельствует его приход в здание учреждения только к 15.00 час, с учетом электронных сведений турникета. Заседание состоялось, протокол свидетельствует об этом. Все члены Ученого Совета присутствовали на заседании, что также подтвердили свидетели в ходе рассмотрения настоящего дела. Поскольку ФИО1 не прошел конкурс на должность доцента кафедры государственно-правовых дисциплин на 0,5 ставки, на которую кафедра его рекомендовала, направив на заседание Ученого совета предварительное положительное заключение, у работодателя не возникла обязанность заключить с ним трудовой договор с новым сроком. В период его работы по трудовому договору от 2019г каких либо нарушений трудовых прав истца не произошло, ставка на которой работал истец, сохранялась до конца его работы на должности доцента. Процедура увольнения и порядок оформления прекращения трудового договора работодателем соблюдены. Какой либо предвзятости к истцу как к претенденту не произошло, голосование являлось <данные изъяты>. Снижение ставка на должность доцента и иные должности связано было с учебной нагрузкой в Вузе, количеством предполагаемых студентов по бесплатному и платному направлению, и никак не связано с личностью участвующих. Истец мог участвовать в конкурсе на каждые 0,5 ставки, запрета не имеется. В последующем при наличии нагрузки в ходе учебного процесса ставки могли быть увеличены, что и происходило ранее, о чем истец так же знал. Требование о признании результатов конкурса незаконными в полном объеме считает неправомерным, поскольку иные участники конкурса с какими либо жалобами о неправомерности по каким либо причинам не обращались. Оснований для взыскания материального вреда и компенсации морального вреда не имеется. Работодатель не совершал неправомерных действий или бездействия, причинившие истцу, какие либо страдания. Просила в удовлетворении исковых требований отказать в полном объеме.

Выслушав стороны, свидетелей, оценив в совокупности представленные по делу доказательства, определив обстоятельства, имеющие юридическое значение для постановления законного решения по существу спора, суд приходит к следующему.

Статья 332 ТК РФ предусматривает, что трудовые договоры на замещение должностей научно-педагогических работников в высшем учебном заведении могут заключаться как на неопределенный срок, так и на срок, определенный сторонами трудового договора. Заключению трудового договора на замещение должности научно-педагогического работника в высшем учебном заведении, а также переводу на должность научно-педагогического работника предшествует избрание по конкурсу на замещение соответствующей должности.

Положением о порядке замещения должностей педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу, утвержденного Приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 749, предусмотрено замещение должностей педагогических работников по результатам прохождения процедуры конкурса, где в п. 16 Положения: определено, что с лицом, успешно прошедшим конкурс на замещение должности педагогического работника, заключается трудовой договор в порядке, определенном трудовым законодательством; трудовые договоры на замещение должностей педагогических работников могут заключаться как на неопределенный срок, так и на определенный срок не более пяти лет.

Согласно пунктам 7,9 Приказа Минобрнауки Российской Федерации № не позднее двух месяцев до окончания учебного года руководитель организации (уполномоченное им лицо) объявляет фамилии и должности педагогических работников, у которых в следующем учебном году истекает срок трудового договора, путем размещения на официальном сайте организации в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (далее - сайт университета). Конкурс объявляется руководителем организации (уполномоченным им лицом) на сайте университета не менее чем за два месяца до даты его проведения.

В соответствии с п. 2.11 Инструкции о порядке проведения конкурса на замещения должностей педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательского состава, утвержденной ректором ФГБОУ ВО ХГУ им. Н.Ф. Катанова ДД.ММ.ГГГГ, кафедра (отделение) рассматривает на своем заседании документы представленные претендентами и выносит в отношении каждого претендента мотивированное заключение о рекомендации (не рекомендации) к участию в конкурсе и о рекомендуемом сроке заключения трудового договора. Выписка из заседания кафедры, мотивированное заключение и иные документы претендента передаются в ученый совет университета.

Согласно п. 2.18 Инструкции о порядке проведения конкурса на замещения должностей педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательского состава, прошедшим избрание по конкурсу считается претендент, получивший путем <данные изъяты> голосования более половины голосов членов Ученого совета от числа принявших участие в голосовании при кворуме не менее 2/3 списочного состава.

Согласно п. 14 Положения и п. 2.18 Инструкции о порядке проведения конкурса на замещения должностей педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательского состава, утвержденного ректором ФГБОУ ВО «ХГУ им. Н.Ф. Катанова» ДД.ММ.ГГГГ установлен кворум при проведении конкурса - не менее 2/3 списочного состава Ученого совета.

В соответствии с уставом ФГБОУ ВО «ХГУ им. Н.Ф. Катанова», утвержденным приказом Министерства науки и образования Российской Федерации № от ДД.ММ.ГГГГ Университет самостоятельно устанавливает штатное расписание исходя из объема и форм реализуемых образовательных программ, оказываемых услуг и выполняемой работы, определяет численность работников в структурных подразделениях и осуществляет прием на работу работников, заключение и расторжение с ними трудовых договоров, распределение должностных обязанностей (п. 3.2 Устава).

Как видно из материалов дела и установлено в судебном заседании, между истцом с ответчиком был заключен срочный трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ сроком по ДД.ММ.ГГГГ по должности доцент кафедры государственного права Института истории и права ФГБОУ ВО ХГУ им. Н.Ф. Катанова на основании конкурса.

ДД.ММ.ГГГГ на официальном сайте Университета был размещен приказ ректора от ДД.ММ.ГГГГ № об уведомлении педагогических работников у которых в следующем учебном году истекает срок трудового договора.

Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ введено в действие штатное расписание профессорско-преподавательского состава института истории и права ФГБОУ ВО «ХГУ им. Н.Ф. Катанова» на 2022-2023 учебный год, согласно которому на период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ исходя из контингента студентов, обучающихся с полным возмещением установлен объем ставки доцент в объеме 7,81.

Из пояснений свидетеля П...Н.А. - проректора по учебной работе следует, что расчет учебной нагрузки на учебный год осуществляется на основе данных о плановом контингенте обучающихся второго и последующих курсов, а также контингенте обучающихся 1 курса согласно контрольным цифрам приема на 2022 г., т.е. согласно приема на места, которые финансируются за счет средств федерального бюджета. В соответствии с соотношением численности обучающихся в расчете на одного педагогического работника, а также данными о контингенте обучающихся определяется количество штатных единиц профессорско-преподавательского состава по каждой образовательной программе. В 2022-2023 учебном году произошло снижение количества ставок по юридическим кафедрам Института истории и права, в связи с уменьшением контингента студентов юридических направлений подготовки. Из общего числа выделенных ставок, 4 ставки заняты продолжающимися срочными договорами. 2,06 вакантных ставок планировалось для привлечения к учебному процессу на условиях на условиях внешнего совместительства специалистов-практиков. Соответственно по конкурсу подлежало замещению 1,75 ставки, которые были распределены: 0,5+0,5+0,25+0,25+0,25, доли которых определялись исходя из необходимости обеспечить реализацию общепрофессиональных дисциплин и иных видов учебной работы (все виды практик, руководство курсовыми и дипломными работами). В практике, после заключения договоров избранным по конкурсу преподавателям определяется педагогическая нагрузка дополнительная к доле ставки, установленной условиями конкурса, по узкоспециализированным дисциплинам и пр., происходит это в сентябре по результатам зачисления платных студентов.

ДД.ММ.ГГГГ объявлен конкурс на замещение должностей профессорско-преподавательского состава, в том числе на кафедру государственно-правовых дисциплин на должность доцент с размером ставок 0,5+0,5+0,25+0,25+0,25, информационное сообщение о котором было размещено на официальном сайте Университета, обозначены дата и время проведения конкурса: ДД.ММ.ГГГГ в 14.00 часов.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 подано заявление на участие в конкурсе претендентов на должность доцента кафедры государственно-правовых дисциплин на 0,5 ставки по основному месту работы.

ДД.ММ.ГГГГ в соответствии с п. 2.11 Инструкции о порядке проведения конкурса на замещения должностей педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательского состава, на заседании кафедры государственно-правовых дисциплин было рассмотрено заявление ФИО1, дано заключение о рекомендации его к участию в конкурсе на вакантную должность доцента, 0,5 доли ставки по кафедре государственно-правовых дисциплин, со сроком трудового договора – 1 год. Результаты подсчета голосов были внесены комиссией в протокол и доведены до сведения членов Ученого совета.

Сведения о переносе времени проведения заседания ученого совета по конкурсу на замещение должностей профессорско-преподавательского состава ДД.ММ.ГГГГ на 10.00 часов было объявлено на заседании кафедры государственно-правовых дисциплин ДД.ММ.ГГГГ, на котором присутствовал, в том числе ФИО1, что подтверждается докладными и служебными записками сотрудников Института истории и права: директора Н...В.В., доцента кафедры ГПиУПД, ученого секретаря Ученого Совета ФИО5, и.о. зав. кафедрой Л...С.А., а также протоколом заседания кафедры.

ДД.ММ.ГГГГ в ФГБОУ ВО «ХГУ им. Н.Ф. Катанова» проходило заседание ученого совета по конкурсу на замещение должностей профессорско-преподавательского состава, в том числе должности доцента кафедры государственно-правовых дисциплин на 0,5 ставки, путем открытого голосования кандидатура ФИО1 была внесена в баллотировочный бюллетень.

На заседании присутствовало 16 членов Ученого совета ФГБОУ ВО «ХГУ им. Н.Ф. Катанова» из 19 человек, включенных в состав совета на основании Положения об Институте истории и права, утвержденном приказом ректора ФГБОУ ВО «ХГУ им. Н.Ф. Катанова» №а/1 от ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается явочным листом членов ученого совета Института истории и права, присутствующих на заседании ДД.ММ.ГГГГ с подписями членов Ученого совета, подтверждающих их присутствие и получение ими бюллетеней для голосования при проведении конкурса. Таким образом, при минимально установленном в 16 человек, кворум имелся.

На заседании Ученого совета были оглашены документы ФИО1, в том числе выписка из протокола заседания, мотивированное заключение кафедры с приложением, список научных трудов, автобиография.

Факт участия в заседании Ученого совета в судебном заседании подтвердили допрошенные в качестве свидетелей Н...В.В., Л...С.А., ФИО5, С...Э.А., Н...Н.А., Ч...И.А., К...В.В., А...В.Н.

Результаты конкурса оформлены протоколом № заседания ученого совета ФГБОУ ВО «ХГУ им. Н.Ф. Катанова» от ДД.ММ.ГГГГ, из которого следует, что на заседании присутствовали 16 членов ученого совета, по результатам конкурса путем <данные изъяты> голосования за кандидатуру ФИО1 проголосовало 6 человек «за» 8 «против», что подтверждается протоколом № счетной комиссии от ДД.ММ.ГГГГ.

По результатам <данные изъяты> голосования принято решение считать ФИО1 не прошедшим конкурс на должность доцента кафедры государственно-правовых дисциплин на 0,5 ставки и не рекомендован к заключению контракта сроком на 1 год.

В ходе судебного заседания по ходатайству истца были допрошены свидетели Н...В.В., Л...С.А., ФИО5, С...Э.А., Н...Н.А., К...Н.С., Т...Н.С., Ч...И.А., К...В.В., ФИО6, А...В.Н.

Так, свидетели Н...В.В. в судебном заседании пояснила, что заседание Ученого совета состоялось ДД.ММ.ГГГГ в 10.00 часов в аудитории 207 по <адрес>. Время заседания Ученого совета было озвучено ею на заседании кафедры Института истории и права, которое состоялось ДД.ММ.ГГГГ, на котором присутствовали все претенденты на конкурс, в том числе и ФИО1 По результатам заседания Ученого совета был составлен протокол, все присутствующие на заседании в нем расписались. Ход заседания, принятые решения отражены в протоколе, соответствуют действительности. Представленный на ФИО1 пакет документов был полным, по результатам открытого голосования он был включен в конкурсный бюллетень. Дополнительных вопросов по ФИО1 не возникало. Обычно претенденты на заседании Ученого совета не присутствуют. Отсутствие конкурсанта на заседании Ученого совета не влияет на результаты конкурса. Вопросов по кандидатуре ФИО1 не имелось, пакет документов, представленный на него, был полным, достаточным для участия в конкурсе. На заседании ученого совета присутствовало 14 человек, кворум имелся. По результатам <данные изъяты> голосования ФИО1 не прошел конкурсный отбор. В практике, в сентябре после набора обучающихся на платной основе, преподавателям дается дополнительная нагрузка, соответственно ставка по договору увеличивается.

Свидетели Л...С.А., ФИО5, С...Э.А., Н...Н.А., К...Н.С., Т...Н.С., К...В.В., А...В.Н., Ч...И.А. в судебном заседании относительно места и времени проведения Ученого совета, количества участвующих в нем членов, а также хода заседания, процедуры голосования и принятых решений, дали аналогичные пояснения, что и свидетель Н...В.В.

Свидетели Н...В.В., Л...С.А., Н...Н.А., Т...Н.С., ФИО6, подтвердили, что о переносе времени заседания Ученого совета с 14.00 часов на 10.00 часов ДД.ММ.ГГГГ было объявлено всем присутствовавшим на заседании кафедры Института истории и права, в том числе и ФИО1

Дополнительно свидетель Л...С.А. пояснила, что наличие двух листов протокола заседания кафедры от ДД.ММ.ГГГГ является технической ошибкой, ввиду большого объема изготавливаемых документов.

Свидетель ФИО5 дополнительно пояснила, что является секретарем Ученого совета, занималась организацией заседания и уведомлением членов совета о времени и месте заседания. Оповещение претендентов на конкурс было организовано через кафедру Института истории и права. Заседание состоялось ДД.ММ.ГГГГ в 10.00 часов в аудитории 207 по <адрес>, участвовало 16 человек, кворум имелся. В ее обязанности входит оглашение представленных на кандидатов документов, составляет протокол заседания. Ход заседания и процедура голосования отражены в протоколе, все участвовавшие члены заседания поставили в нем свои подписи.

Свидетель К...Н.С. в судебном заседании пояснила, что участвовала в заседании кафедры Института истории и права ДД.ММ.ГГГГ, по итогам заседания был составлен протокол, который она подписала. Впоследствии она второй раз подписала протокол заседания, ввиду допущенной в нем технической ошибки.

Свидетель ФИО6 в судебном заседании также пояснила, что на заседании кафедры Института истории и права ФИО1 был рекомендован на 0,5 ставки доцента кафедры гражданско-правовых дисциплин. ФИО1 был недоволен размером ставки, возмущался, вел себя очень эмоционально. Протокол заседания кафедры и принятые решения ни одним из претендентов не был оспорен, в том числе ФИО1

Оценивая протокол заседания Ученого совета, принятые решения, показания свидетелей, суд приходит к выводу, что оно принято в соответствии с Приказом Минобрнауки России от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении Положения о порядке замещения должностей педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу», Уставом ФГБОУ ВО «ХГУ им. Н.Ф. Катанова», Инструкцией о порядке проведения конкурса на замещения должностей педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательского состава, утвержденной ректором ФГБОУ ВО «ХГУ им. Н.Ф. Катанова» ДД.ММ.ГГГГ, Положением об ученом совете учебного (научного) структурного подразделения ФГБОУ ВО «ХГУ им. Н.Ф. Катанова», в пределах предоставленных Ученому совету полномочий и при наличии соответствующего кворума; нарушений в процедуре проведения конкурса на замещение должностей профессорско-преподавательского состава в отношении истца не установлено, а следовательно, правовых оснований для удовлетворения требований истца о признании его неправомерным не имеется.

Обязательность участия в заседании Ученого совета претендентов конкурса нормативными актами и положением об Ученом совете не установлена, оснований полагать, что до членов Ученого совета не была доведена объективная информация о кандидатах, были допущены нарушения в заседании конкурсной комиссии, результаты конкурса не соответствуют действительности, часть членов Ученого совета, указанных в явочном листе в заседании ДД.ММ.ГГГГ участия не принимала, не имеется и какими-либо доказательствами такие доводы не подтверждены, перенос времени заседания Ученого совета не свидетельствует о незаконности принятых им решений.

Кроме того, в ранее назначенное время 14.00 ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 также не явился, что подтверждается сведениями со стойки электронной проходной №, согласно которым зарегистрирован проход ФИО1 в учебный корпус № ДД.ММ.ГГГГ в 14:57, что свидетельствует об отсутствии у истца намерения участия в заседании Ученого совета.

Таким образом, доводы ФИО1 о его отсутствии на заседании Ученого совета, лишение его возможности довести свою позицию до членов Ученого совета ввиду неосведомленности о времени его заседания, суд считает необоснованной.

При установленных по делу обстоятельствах, учитывая представленные доказательства, пояснения сторон, показания свидетелей, а также положениями ст. 56 ГПК РФ об обязанности каждой стороны доказать обоснованность своих требований и возражений, суд приходит к выводу об отказе в удовлетворении требований ФИО1, поскольку указанные в исковом заявлении и уточнениях к иску, доводы о незаконности решения ученого совета ФБГОУ ВО «ХГУ им. Н.Ф. Катанова» от ДД.ММ.ГГГГ по результатам конкурса на замещение всех должностей на кафедре своего подтверждения не нашли, оснований полагать права истца нарушенными не имеется, поскольку заседание Ученого совета проведено с учетом действующего законодательства и положения о нем, принятого в ДД.ММ.ГГГГ. Кроме того сведений от иных участвующих в конкурсе претендентов каких либо возражений по результатам конкурса и проведения заседания Ученого Совета не поступало.

Поскольку требования истца о взыскании материального вреда и компенсации морального вреда являются производными от заявленного основного требования о признании результатов конкурса незаконными, в котором истцу отказано, соответственно оснований для удовлетворения требований в остальной части оснований не имеется.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ :

Исковые требования ФИО1 к Федеральному государственному бюджетному образовательному учреждению высшего образования "Хакасский государственный университет им. Н.Ф. Катанова" о признании незаконным результатов конкурса, обязании проведения конкурса, взыскании материального и морального вреда, оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Хакасия в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Абаканский городской суд.

Председательствующий Е.А. Мамаева

Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ

Судья: Е.А. Мамаева