Дело № 2-68/2023
22RS0035-01-2023-000034-32
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
30 марта 2023 года с. Гальбштадт
Районный суд Немецкого национального района Алтайского края в составе председательствующего Мишиной Н.Л.,
при помощнике судьи Довжик О.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда Пенсионного и социального страхования по Алтайскому краю о включении периода работы в страховой стаж, перерасчете пенсии,
УСТАНОВИЛ:
ФИО1 обратился в суд к ответчику с иском, в котором просил установить факт работы и возложить на ответчика обязанность включить в страховой стаж период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в совхозе «Харьковский» в должности механизатора, произвести перерасчет страховой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ, мотивировав требования тем, что ответчиком не засчитан в страховой стаж спорный период работы, так как трудовая книжка заполнена в ДД.ММ.ГГГГ, а запись в трудовую книжку внесена ДД.ММ.ГГГГ.
В судебное заседание истец не явился, о месте и времени судебного разбирательства извещен надлежаще.
Представитель истца в судебном заседании настаивал на удовлетворении исковых требований в части установления факта работы и включении в страховой стаж периода работы, на удовлетворении требования в части перерасчета пенсии не настаивал, указав на то, что его доверитель осуществлял трудовую деятельность, ошибочно полагал, что указанное обстоятельство не влияет на перерасчет пенсии.
Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о месте и времени судебного разбирательства извещен надлежаще, в деле имеется уведомление, представлены письменные возражения, исходя из которых, спорный период не засчитан в страховой стаж, поскольку запись в трудовой книжке внесена с нарушением Инструкции о порядке ведения трудовых книжек.
Выслушав пояснения участников процесса, изучив письменные материалы дела и оценив представленные доказательства в их совокупности, суд полагает исковые требования подлежащими частичному удовлетворению.
Государственные пенсии в соответствии с частью 2 статьи 39 Конституции Российской Федерации устанавливаются законом.
В соответствие с п. 1 ст. 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).
В силу ч. 3 ст. 10 Федерального закона от 03.10.2018 № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий» гражданам, которые указаны в части 1 статьи 8, пунктах 19 - 21 части 1 статьи 30, пункте 6 части 1 статьи 32 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» и которые в период с 1 января 2019 года по 31 декабря 2020 года достигнут возраста, дающего право на страховую пенсию по старости (в том числе на ее досрочное назначение) в соответствии с законодательством Российской Федерации, действовавшим до 1 января 2019 года, либо приобретут стаж на соответствующих видах работ, требуемый для досрочного назначения пенсии, страховая пенсия по старости может назначаться ранее достижения возраста либо наступления сроков, предусмотренных соответственно приложениями 6 и 7 к указанному Федеральному закону, но не более чем за шесть месяцев до достижения такого возраста либо наступления таких сроков.
ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 исполнился 61 год 6 месяцев.
ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 назначена страховая пенсия по старости.
Исходя из уведомления от ДД.ММ.ГГГГ № Р-15314-17, в страховой стаж не включен период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, так как в представленной трудовой книжке запись об указанном периоде работы внесена с нарушением Инструкции о прядке ведения трудовых книжек на предприятиях (запись о периоде работы внесена ранее даты заполнения трудовой книжки ДД.ММ.ГГГГ), а дополнительными документами указанный период не подтвержден.
Суд не может согласиться с таким суждением ответчика исходя из следующего.
Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 принят в совхоз Харьковский в качестве механизатора. ДД.ММ.ГГГГ истец уволен в связи с уходом в ряды Советской Армии.
С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 служил в рядах Советской Армии.
ДД.ММ.ГГГГ истец принят в штат совхоза Харьковский в качестве механизатора.
ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 уволен из штата совхоза по собственному желанию.
Данные обстоятельства подтверждаются трудовой книжкой истца (л.д. 9-14).
В соответствие с п. 1 ст. 14 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствие с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
В качестве письменных доказательств, подтверждающих факт работы, истцом представлен подлинник трудовой книжки.
В спорные периоды ведение трудовых книжек регулировалось Постановлением Совмина СССР, ВЦСПС от 06.09.1973 № 656 «О трудовых книжках рабочих и служащих» и Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 № 162 (с последующими изменениями и дополнениями).
Согласно п. 1.1 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях (утв. Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 № 162) трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности рабочих и служащих.
Трудовые книжки ведутся на всех рабочих и служащих государственных, кооперативных и общественных предприятий, учреждений и организаций, проработавших свыше 5 дней.
Рабочие и служащие, поступающие на работу, обязаны предъявлять администрации предприятий трудовую книжку, оформленную в установленном порядке.
Заполнение трудовой книжки впервые производится администрацией предприятия в присутствии работника не позднее недельного срока со дня приема на работу (п. 2.2 Инструкции).
В трудовые книжки по месту работы вносятся отдельной строкой со ссылкой на дату, номер и наименование соответствующих документов следующие записи: о времени службы в составе Вооруженных Сил СССР, с указанием даты призыва (зачисления) и даты увольнения со службы (п. 2.17 Инструкции).
Как усматривается из трудовой книжки истца, дата ее заполнения 05.08.1981. При этом записи №№ 1, 2, 3, 4 о работе истца, о службе в армии внесены на основании соответствующих приказов, без помарок и исправлений. Записи в трудовой книжке истца заверены печатью организации, а также подписью инспектора отдела кадров. Суд полагает необходимым отметить, что подпись инспектора отдела кадров, заполнявшего трудовую книжку 05.08.1981, идентична подписям инспектора отдела кадров под записями о работе и службы в армии с № 1 по № 4, что свидетельствует о том, что трудовая книжка заполнена на предприятии, где осуществлял трудовую деятельность истец после службы в армии.
Суд приходит к выводу, что записи в трудовой книжке истца являются действительными.
Кроме того, в подтверждение работы в указанной должности в спорный период истцом представлен военный билет, согласно которому ФИО1 направлен на военную службу ДД.ММ.ГГГГ. Указана основная гражданская специальность тракторист.
В силу п. 5 распоряжения Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 22.06.2004 № 99р «О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР» для определения права на трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств - участников Соглашения от 13 марта 1992 года, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР.
Учитывая перечисленные нормы права, принимая во внимание, что в трудовой книжке истца внесены сведения о работе в спорный период, а также то обстоятельство, что ответчиком не представлено доказательств обратного, суд приходит к выводу о наличии правовых оснований для удовлетворения требований истца. На ответчика следует возложить обязанность включить в страховой стаж истца спорный период работы.
Требование об установлении факта работы заявлено излишне.
Как усматривается из копии электронной трудовой книжки и трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ №, истец осуществлял трудовую деятельность в СХА (колхоз) ПЗ «Степной» в должности сторожа пожарно-сторожевой охраны с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
В связи с этим, отсутствуют основания для установления истцу повышенной фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости за работу в сельском хозяйстве с ДД.ММ.ГГГГ.
На основании заявления ФИО1 ему с ДД.ММ.ГГГГ устанавливалась повышенная фиксированная выплата к страховой пенсии по старости за работу в сельском хозяйстве, с ДД.ММ.ГГГГ надбавка снята, так как заявитель устроился на работу ДД.ММ.ГГГГ.
С ДД.ММ.ГГГГ по заявлению ФИО1 надбавка вновь ему установлена и выплачивается по настоящее время.
Данные обстоятельства подтверждаются заявлением истца о перерасчете пенсии с ДД.ММ.ГГГГ, результатами расчета размера пенсии, заявлением о перерасчете пенсии от ДД.ММ.ГГГГ, решением о выплате сумм страховой пенсии с ДД.ММ.ГГГГ, распоряжением о перерасчете размера пенсии с ДД.ММ.ГГГГ.
Истец не настаивал на удовлетворении исковых требований в части перерасчета страховой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ, однако от исковых требований не отказался, в связи с чем, суд их рассматривает и отказывает в их удовлетворении по изложенным выше основаниям.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
РЕШИЛ:
исковые требования ФИО1 частично удовлетворить.
Возложить на Отделение Фонда Пенсионного и социального страхования по Алтайскому краю обязанность засчитать в страховой стаж ФИО1 период работы ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в совхозе Харьковский в должности механизатора.
В удовлетворении остальной части требований – отказать.
Решение может быть обжаловано лицами, участвующими в деле, в апелляционном порядке в Алтайский краевой суд в течение одного месяца со дня принятия решения в окончательной форме.
Председательствующий Н.Л. Мишина
Мотивированное решение изготовлено 03 апреля 2023 года.