Решение по делу № 2-3347/2022 от 17.04.2023 - о возложении обязанности включить в страховой стаж, дающий право на назначение страховой пенсии по старости, периоды работы, назначить страховую пенсию по старости, взыскании судебных расходов.

Дело № 2-470/2023 (2-3347/2022)

УИД № 70RS0001-01-2022-005397-49

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

17 апреля 2023 года Кировский районный суд г. Томска в составе:

председательствующего А.Р. Корниенко

при секретаре М.В. Чистяковой,

помощник судьи В.В. Шакирова,

с участием:

представителя истца ФИО1, действующей на основании доверенности от 09.03.2023 сроком на три года,

представителя ответчика ФИО2, действующей на основании доверенности от 09.01.2023 сроком до 31.12.2023,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Томске гражданское дело по исковому заявлению ФИО3 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Томской области о возложении обязанности включить в страховой стаж, дающий право на назначение страховой пенсии по старости, периоды работы, назначить страховую пенсию по старости, взыскании судебных расходов,

установил:

ФИО3 обратился в суд с указанным исковым заявлением к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Томской области, в котором с учетом уточнения, принятого к рассмотрению определением суда, занесенным в протокол судебного заседания 24.03.2023, частичного отказа от исковых требований, принятого определением суда от 17.04.2023, окончательно просит включить в страховой стаж, дающий право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии с ч.1 ст.8 ФЗ от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», следующие периоды работы: с 17.02.1982 по 11.02.1985 в Талды-Курганской автоколонне 2560 – 2 года 11 месяцев 24 дня; с 18.03.1985 по 29.07.1986 в Автотранспортном предприятии треста Талдыкурганпромстрой - 1 год 4 месяца 11 дней; с 10.11.1986 по 14.09.1987 - в Талды-Курганском автотранспортном предприятии - 10 месяцев 4 дня; 15.09.1987 по 14.03.1989 в Автотранспортном предприятии треста Талдыкурганпромстрой - 5 месяцев 29 дней; с 13.03.1992 по 24.03.1993 - в Талды-Курганском таксопарке - 1 год 11 дней, возложить на ответчика обязанность назначить страховую пенсию по старости в соответствии с ч. 1 ст.8 ФЗ от 28.12.2013 № 400-ФЗ с 26.10.2021, взыскать с ответчика расходы по оплате госпошлины в размере 300 руб., расходы на оплату услуг представителя – 30000 руб., за проведение экспертного исследования – 40000 руб.

В обоснование указано, что 26.10.2021 ФИО3 обратился в Управление установления пенсий Государственного учреждения - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Томской области с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Решением № 3903 от 11.05.2022 ФИО3 отказано в назначении страховой пенсии в соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ ввиду отсутствия страхового стажа (12 лет) и требуемого индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) 21. С вынесенным решением истец не согласен, считает его незаконным, нарушающим его права и законные интересы, поскольку обязанность правильного заполнения и ведения трудовых книжек возложена на работодателя, и невыполнение либо ненадлежащее выполнение последним своих обязанностей не может служить основанием для ущемления его прав.

Истец ФИО3, надлежащим образом извещенный о времени и месте судебного заседания, в суд не явился, направил представителя.

Представитель истца ФИО1 в судебном заседании исковые требования в их окончательной редакции поддержала, объяснения дала в объеме иска. Полагала, что заявленные судебные расходы подлежат взысканию с ответчика, поскольку без расшифровки печати организации в трудовой книжке, не возможно было включить спорный период работы в страховой стаж, на что было указано в решении ответчика. Полагала, что расходы на оплату услуг представителя не являются завышенными, т.к. ею были собраны все доказательства по делу, необходимые для подтверждения спорных периодов работы.

Представитель ответчика ФИО2 в судебном заседании исковые требования не признала. Поддержала доводы письменного отзыва и дополнений к нему. Указала, что ФИО3 зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования 11.02.2021. 26.10.2021 он обратился с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 8 Федерального Закона № 400-ФЗ от 28.12.2013. Решением от 11.05.2022 № 3903 ФИО3 в страховой стаж включено 11 лет 5 месяцев 1 день, величина индивидуального пенсионного коэффициента составила 10,083. При подаче заявления в ОПФР истцом были представлены военный билет, трудовая книжка и диплом. Спорные периоды работы с 16.02.1982 по 11.02.1985 (в исковом заявлении указан период с 17.02.1982) в Талды-Курганской Автоколонне 2560, с 18.03.1985 по 29.07.1986 и с 15.09.1987 по 14.03.1989 в Автотранспортном предприятии треста Талдыкурганпромстрой, отражены в представленной трудовой книжке ET-I № 2313661, однако оттиск печати, заверяющий запись об увольнении, - не прочитывается, периоды протекали на территории Республики Казахстан и требуют дополнительного документального подтверждения, в связи с чем, не включены в страховой стаж. Период работы в Талды-Курганском автотранспортном предприятии с 10.11.1986 по 14.09.1987 внесен в трудовую книжку без указания даты приказа о приеме на работу, оттиск печати, заверяющий запись об увольнении, - не прочитывается, период протекал на территории Республики Казахстан и требует дополнительного документального подтверждения, в связи с чем, также не включен в страховой стаж. Период работы в Талды-Курганском таксопарке с 13.03.1992 по 24.03.1993 - требует дополнительного документального подтверждения, в связи с чем, не включен в страховой стаж. Территориальным органом ПФР сформирован формуляр «Запрос» о периодах работы, указанных в трудовой книжке и иных периодах, в компетентные органы. По истечении срока формуляр «О стаже работы» из компетентных органов государства-члена Соглашения не поступил. Дополнительных документов, подтверждающих записи в трудовой книжке, истцом представлено не было. Таким образом, ФИО3 отказано в назначении страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 8 ФЗ от 28.12.2013 № 400-ФЗ ввиду отсутствия страхового стажа необходимой продолжительности (11 лет 5 месяцев 1 день при необходимых 12) и требуемой величины ИПК (10,083 при необходимой 21). Относительно судебных расходов указала, что их разумность не доказана. На основании изложенного просила отказать в удовлетворении исковых требований и требований о взыскании судебных расходов.

Заслушав, представителя истца и представителя ответчика, определив на основании ч.3 ст.167 ГПК РФ рассмотреть дело в отсутствие не явившегося истца, изучив доказательства по делу в их совокупности, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований.

Статьей 39 (часть 2) Конституции Российской Федерации провозглашено, что государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Конституция Российской Федерации, гарантируя каждому в соответствии с целями социального государства, закрепленными в ее статье 7 (часть 1), социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (статья 39, часть 1), относит определение условий и порядка реализации данного конституционного права, в том числе введение правил исчисления и подтверждения стажа, к компетенции законодателя (статья 39, часть 2).

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», вступившим в силу с 01.01.2015.

Статьей 4 названного закона установлено, что право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

В числе этих условий, как следует из содержания статьи 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ, возраст (ч. 1 ст. 8 названного закона), страховой стаж (ч. 2 ст. 8), индивидуальный пенсионный коэффициент (ч. 3 ст. 8).

По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону). Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 (статья 8 Закона о страховых пенсиях).

В 2021 году страховая пенсия назначается при наличии страхового стажа не менее 12 лет и величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 21.

В соответствии с пунктом 11 Постановления Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий» документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образа.

В соответствии с пунктом 60 указанных Правил записи в трудовой книжке, учитываемые при подсчете страхового стажа, должны быть оформлены в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день их внесения в трудовую книжку.

В соответствии с Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 №162, в трудовую книжку вносятся: сведения о работнике: фамилия, имя, отчество, дата рождения, образование, профессия, специальность; сведения о работе: прием на работу, перевод на другую постоянную работы, увольнение; в графе 3 раздела «Сведения о работе» в виде заголовка пишется полное наименование предприятия. При увольнении рабочего или служащего все записи о работе, награждениях поощрениях, внесенные в трудовую книжку за время работы на данном предприятии заверяются подписью руководителя предприятия или специально уполномоченного им лица и печатью предприятия или печатью отдела кадров. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Пенсионное обеспечение граждан, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из Республики Казахстан, регулируется Соглашением о пенсионном обеспечении трудящихся государств-членов Евразийского экономического союза от 20.12.2019.

В соответствии с пунктом 3 статьи 3 Соглашения трудящийся (член семьи) имеет право обратиться за назначением и выплатой пенсии в компетентный орган государства проживания и (или) в компетентный орган государства трудоустройства.

Дата подачи заявления и других документов в целях пенсионного обеспечения в компетентный орган одного государства-члена считается датой их подачи в компетентный орган другого государства-члена.

Срок пересылки документов между компетентными органами в рамках реализации настоящего Соглашения не включается в срок рассмотрения заявления и принятия решения об установлении пенсии.

В соответствии с пунктом 1 статьи 4 Соглашения пенсии выплачиваются компетентными органами, в том числе в случае проживания трудящегося (члена семьи) на территории другого государства-члена.

В соответствии с пунктом 4 статьи 4 Соглашения фиксированная выплата к страховой пенсии, повышение и (или) увеличение фиксированной выплаты к страховой пенсии и доплата к страховой пенсии, валоризация пенсионных прав в денежном выражении производятся только при условии проживания трудящегося на территории соответствующего государства-члена.

Таким образом, пенсионное обеспечение граждан, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из Республики Казахстан, регулируется Соглашением о пенсионном обеспечении трудящихся государств-членов Евразийского экономического союза от 20.12.2019. Граждане имеют право обратиться за назначением и выплатой пенсии в компетентный орган государства проживания.

В соответствии с пунктом 1 статьи 7 Соглашения каждое государство-член определяет право на пенсию в соответствии со своим законодательством исходя из стажа работы, приобретенного на его территории, с учетом положений настоящего Соглашения.

В соответствии с пунктом 2 статьи 7 Соглашения, в случае если стажа работы, приобретенного на территории одного государства-члена, недостаточно для возникновения права на пенсию, то учитывается стаж работы, приобретенный на территориях других государств-членов в соответствии с законодательством каждого из государств-членов, за исключением случаев, когда такой стаж работы совпадает по времени.

В соответствии со статьей 12 Соглашения назначение и выплата пенсии осуществляются в следующем порядке: за стаж работы, приобретенный после вступления настоящего Соглашения в силу, пенсия назначается и выплачивается государством-членом, на территории которого приобретен соответствующий стаж работы; за стаж работы, приобретенный до вступления настоящего Соглашения в силу, пенсия назначается и выплачивается в соответствии с законодательством государств-членов и Соглашением о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от 13.03.1992, а для Республики Беларусь и Российской Федерации - Договором между Российской Федерацией и Республикой Беларусь о сотрудничестве в области социального обеспечения от 24.01.2006.

Для определения права на страховую пенсию по старости, лицам, прибывшим из государств-участников Соглашения от 13.03.1992, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а так же на территории бывшего СССР. При этом трудовой стаж, имевший место в государствах-участниках Соглашения от 13.03.1992, приравнивается к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ.

Периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а так же порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства РФ. При этом периоды работы по найму после 01.01.2002 могут быть включены в подсчет трудового (страхового) стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность.

Указанные периоды работы на территории государства-участника Соглашения от 13.03.1992 подтверждаются справкой компетентных органов названного государства об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо и-социальное страхование.

В целях реализации статьи 10 Соглашения о пенсионном обеспечении трудящихся государств - членов Евразийского экономического союза от 20.12.2019 Совет Евразийской экономической комиссии утвердил Порядок взаимодействия между уполномоченными органами, компетентными органами государств - членов Евразийское экономического союза и Евразийской экономической комиссией по применению нор Соглашения о пенсионном обеспечении трудящихся государств - членов Евразийское экономического союза от 20.12.2019.

Настоящий Порядок, разработан в соответствии с пунктом 7 статьи 10 Соглашения о пенсионном обеспечении трудящихся государств - членов Евразийского экономического союза от 20.12.2019 и определяет правила взаимодействия уполномоченных и компетентных органов государств - членов Евразийского экономической союза между собой, а также с Евразийской экономически комиссией в целях реализации норм Соглашения.

Указанное взаимодействие осуществляется с использованием интегрированной информационной системы Евразийского экономического союза в рамках реализации общих процессов путем обмена сведениями, необходимые для назначения и выплаты пенсий, а также иными сведениями, имеющими значение для применения Соглашения, с учетом абзаца третьего настоящего пункта.

До перехода на использование интегрированной системы взаимодействие между компетентными органами и Комиссией осуществляется в бумажном виде путем обмена формулярами, предусмотренными пунктом 3 настоящего Порядка, а также документами, необходимыми для назначения и выплаты пенсии.

В соответствии с пунктом 9 Порядка для определения права на пенсию с применением пункта 2 статьи 7 Соглашения компетентный орган государства-члена запрашивает формуляр «О стаже работы» у компетентного органа другого государства-члена, на территории которого у трудящегося имеется стаж работы, посредством направления: формуляра «Запрос»; копий представленных трудящимся (членом семьи) либо его представителем документов о стаже работы на территории государства-члена за период до введения в эксплуатацию информационных систем по учету пенсионных прав.

В соответствии с пунктом 10 Порядка Компетентный орган государства-члена, получивший запрос о стаже работы трудящегося на территории своего государства-члена, подтверждает стаж работы в соответствии с законодательством своего государства либо информирует о невозможности подтверждения стажа путем направления формуляра «О стаже работы» в компетентный орган государства-члена, направившего запрос.

Если для подтверждения стажа работы требуется проведение дополнительные мероприятий (истребование сведений, документов), в формуляре «О стаже работы» отражается промежуточная информация с указанием планируемых сроков направления формуляра «О стаже работы», содержащего исчерпывающую информацию.

Компетентные органы государств-членов принимают документы, содержащие сведения о стаже работы и (или) заработной плате, выданные в установленном порядке, за период до 13.03.1992 без направления формуляра «Запрос».

При поступлении формуляра «Запрос» о стаже работы и (или) заработной плате за период с 13.03.1992 компетентные органы государств-членов направляют имеющуюся в их распоряжении информацию, в том числе полученную от организаций (учреждений) государств-членов.

При установлении пенсии гражданам, приобретшим пенсионные права на территории государств-участников соглашений, во всех случаях территориальные органы ПФР проводят работу по подтверждению трудового (страхового) стажа и заработка соответствующими компетентными органами, осуществляющими пенсионное обеспечение на территории названных государств.

На основании ст. 14 ФЗ от 28.12.2013 № 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В судебном заседании установлено, что ФИО3 зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования 11.02.2021, страховой номер индивидуального лицевого счета 211-379-977 69.

ФИО3 26.10.2021 обратился в ГУ – ОПФ РФ по Томской области с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии со ст.8 Федерального закона «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от 28.12.2013.

Решением ГУ – ОПФ РФ по Томской области № 3903 от 11.05.2022 ФИО3 отказано в назначении страховой пенсии по старости в соответствии со ст.8 Федерального закона «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от 28.12.2013 ввиду отсутствия необходимого страхового стажа (12 лет) и требуемого ИК (21). Не включены в страховой стаж следующие периоды: 17.02.1982 по 11.02.1985, 18.03.1985 по 29.07.1986, 10.11.1986 по 14.09.1987, 15.09.1987 по 14.03.1989, 13.03.1992 по 24.03.1993, с 04.05.1993 по 02.08.1993, с 09.12.1993 по 21.09.1994, с 05.05.1995 по 06.03.1996, с 12.06.1997 по 30.08.1997, т.к. данные периоды работы протекали на территории Республики Казахстан, формуляр со сведениями о стаже по указанным периодам, внесенным в трудовую книжку от 13.07.1981, не поступил.

Согласно записям трудовой книжки ЕТ-I № 2313661 от 13.07.1981, ФИО3 с 17.02.1982 по 11.02.1985 работал в Талды-Курганской автоколонне 2560, с 18.03.1985 по 29.07.1986 - в Автотранспортном предприятии треста Талдыкурганпромстрой, с 10.11.1986 по 14.09.1987 - в Талды-Курганском автотранспортном предприятии, 15.09.1987 по 14.03.1989 - в Автотранспортном предприятии треста Талдыкурганпромстрой, с 13.03.1992 по 24.03.1993 - в Талды-Курганском таксопарке.

Поскольку спорные периоды работы ФИО3 имели место быть на территории Республики Казахстан, то сведения о стаже и заработной плате должны быть подтверждены дополнительными документами, а за период после 13.03.1992 - посредством направления формуляра «Запрос».

Согласно архивной справке № Н-16 от 16.03.2023 имеются сведения о заработной плате ФИО3 в Талды-Курганской автоколонне 2560 за апрель-декабрь 1982 года, январь-декабрь 1983 года, 1984 год, январь-февраль 1985 года, в АТП треста «Талды-Курганпромстрой» за март-декабрь 1985 года, 1986, 1987, 1988 годы, январь-апрель 1989 года, в Талды-Курганском таксопарке за май-декабрь 1989 года, 1990, 1991, 1992 годы, февраль 1993 года, январь-сентябрь 1994 года.

В архивной справке № Н-16 от 16.03.2023 отражены сведения о документах-основаниях зачисления в штат и увольнения ФИО3 в спорные периоды.

Актом экспертного исследования № 0062/2023 по договору № 0062 от 14.03.2023 ООО «Судебная экспертиза» от 22.03.2023 восстановлены оттиски печатей, расположенные на страницах 9,11, 13, 18 и 21 (записи 14, 17, 19, 30 и 34) трудовой книжки ЕТ-I № 2313661 от 13.07.1981, выданной на имя ФИО3, которые принадлежат тем предприятиям, где работал ФИО3 в спорные периоды.

Таким образом, на основании исследованных дополнительных документов, даже в отсутствие формуляра «О стаже работы», суд приходит к выводу, что спорные периоды работы ФИО3 подтверждены, в связи с чем, могут быть включены в страховой стаж истца.

При этом, суд учитывает, что с учетом включения спорных периодов в страховой стаж таковой будет необходимой продолжительности – не менее 12 лет, а также достаточным будет требуемая величина ИПК – не менее 21, в связи с чем, истцу должна быть назначена страхования пенсия по старости с даты обращения – с 26.10.2021.

Согласно ст.88 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

На основании ч.1 ст.98 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных ч.2 ст.96 настоящего Кодекса. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.

Пункт 4 ст.94 ГПК РФ к числу издержек, связанных с рассмотрением дела, относит также расходы на оплату услуг представителя, которые подлежат возмещению в соответствии с ч.1 ст.100 ГПК РФ в разумных пределах.

Разумность расходов на оплату услуг представителя должна быть обоснована стороной, требующей возмещения указанных расходов (ст.56 ГПК РФ).

Из материалов дела следует, что представительство интересов истца в суде осуществляла ФИО1, которая принимала участие в ходе рассмотрения настоящего гражданского дела.

По договору об оказании консультативно-юридических услуг от 07.03.2023 ФИО1 обязалась осуществлять представительство заказчика в Кировском районном суде г. Томска по пенсионному делу, подготовить исковое заявление и необходимые запросы, а ФИО3 обязался оплатить услуги в порядке и размере, предусмотренном настоящим договором.

Стоимость услуг, оказываемых исполнителем, определена в размере 25 000 руб. (п.3.1) и оплачена истцом, что подтверждается квитанцией к ПКО № 232 от 07.03.2023.

При определении размера расходов на оплату услуг представителя, суд учитывает сложность дела, длительность рассмотрения дела в суде, объем и качество работы представителя, то обстоятельство, что исковое заявление подано 06.12.2022, т.е. до заключения договора с ФИО1, а также то, что все запросы в компетентные органы Республики Казахстан сделаны после обращения в пенсионный фонд и в суд, в связи с чем, при принятии решения № 3903 от 11.05.2022 ответы на них не могли быть оценены уполномоченным органом, и считает разумными расходы на оплату услуг представителя в сумме 15 000 руб.

Истцом при подаче иска была уплачена государственная пошлина в размере 300 руб., что подтверждается чеком-ордером от 06.12.2022.

С учетом удовлетворения исковых требований, суд считает, что государственная пошлина в размере 300 руб. подлежит взысканию в пользу истца с ответчика.

Согласно ст.94 ГПК РФ, к издержкам, связанным с рассмотрением дела, относятся другие признанные судом необходимыми расходы.

Для подтверждения читаемости оттисков печатей, заверяющих записи в трудовой книжке ЕТ-I № 2313661 от 13.07.1981, выданной на имя ФИО3, истец был вынужден обратиться в ООО «Судебная экспертиза».

Согласно договору № 000000062 от 14.03.2023, заключенному между ООО «Судебная экспертиза» и ФИО3, исполнитель обязался провести почерковедческую экспертизу по восстановлению содержания оттисков печатей в трудовой книжке.

Сторонами согласовано, что заказчик выплачивает денежное вознаграждение исполнителю в размере 40000 руб. (п.3.1).

Кассовым чеком от 14.03.2023 и квитанцией к ПКО №31 от 14.03.2023 подтверждается несение ФИО3 расходов в размере 40000 руб. в пользу ООО «Судебная экспертиза».

Таким образом, суд считает возможным взыскать с ответчика расходы, понесенные на подготовку Акта экспертного исследования № 0062/2023 по договору № 0062 от 14.03.2023 ООО «Судебная экспертиза» от 22.03.2023 в размере 40000 руб., т.к. сторона ответчика возражала против читаемости указанных оттисков печати в трудовой книжке ФИО3, который в целях доказывания своей позиции по делу был вынужден обратиться в ООО «Судебная экспертиза» и понести расходы в сумме 40000 руб.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194 – 198, 199 ГПК РФ, суд

решил:

исковые требования ФИО3 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Томской области о возложении обязанности включить в страховой стаж, дающий право на назначение страховой пенсии по старости, периоды работы, назначить страховую пенсию по старости – удовлетворить.

Возложить на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Томской области обязанность включить ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, в стаж, дающий право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии с ч.1 ст.8 ФЗ от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», следующие периоды работы: с 17.02.1982 по 11.02.1985 в Талды-Курганской автоколонне 2560 – 2 года 11 месяцев 24 дня; с 18.03.1985 по 29.07.1986 в Автотранспортном предприятии треста Талдыкурганпромстрой - 1 год 4 месяца 11 дней; с 10.11.1986 по 14.09.1987 - в Талды-Курганском автотранспортном предприятии - 10 месяцев 4 дня; с 15.09.1987 по 14.03.1989 в Автотранспортном предприятии треста Талдыкурганпромстрой - 5 месяцев 29 дней; с 13.03.1992 по 24.03.1993 - в Талды-Курганском таксопарке - 1 год 11 дней.

Возложить на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Томской области обязанность назначить ФИО3, /________/ года рождения, страховую пенсию по старости, в соответствии с ч.1 ст.8 ФЗ от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», с 26.10.2021.

Взыскать с Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Томской области в пользу ФИО3 в возмещение судебных расходов на оплату услуг представителя - 15 000 руб., по уплате государственной пошлины - 300 руб., иные, признанные судом необходимыми, расходы по подготовке почерковедческой экспертизы - 40000 руб., а всего 55300 руб.

Решение может быть обжаловано в Томский областной суд через Кировский районный суд г. Томска в течение 1 месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья -подпись- А.Р. Корниенко

Верно. Судья А.Р. Корниенко

Секретарь М.В. Чистякова

Решение суда в окончательной форме принято 24.04.2023.