УИД 11RS0017-01-2025-000897-62 Дело № 2-420/2025

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Сысольский районный суд Республики Коми в составе председательствующего судьи Подоровой М.И.,

при секретаре Демидович Л.С.,

рассмотрев 16 декабря 2025 года в открытом судебном заседании в с. Визинга Сысольского района Республики Коми гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Отделению Фонда Пенсионного и социального страхования РФ по Республике Коми о включении периодов работы в льготный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, возложении обязанности назначить пенсию,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с исковым заявлением к Отделению Фонда Пенсионного и социального страхования РФ по Республике Коми, в котором просит обязать ответчика включить в льготный стаж для назначения пенсии периоды с 01.09.1993 в качестве навальщика-свальщика и с 15.11.1995 по 01.04.2011 в качестве крановщика нижнего склада и обязать ответчика назначить льготную пенсию с 01.09.2025. В иске указал, что имеет стаж лесозаготовительной работы более 14 лет, с 01.09.1993 работал в качестве навальщика-свальщика древесины нижнего склада Бортомского лесопункта, с 15.11.1995 по 01.04.2011 в качестве крановщика ККС-10 нижнего склада на погрузке леса, с 01.08.2011- в качестве машиниста форвардера. В трудовой книжке отсутствует запись о работе на погрузке леса, однако свидетели Б. и А., которые совместно с ним работали в указанные периоды стропальщиками, могут подтвердить характер выполняемой им работы.

В судебном заседании истец и его представитель, допущенная к участию в деле по его устному ходатайству ФИО2 исковые требования поддержали. Истец пояснил, что с 01.09.1993 работал в качестве навальщика-свальщика, местом работы являлся нижний склад лесопункта, где на разделочной площадке по ленте шла древесина. Её вручную складывали по карманам. Работа на кране ККС-10 заключалась в складировании бунтов, разгрузке и погрузке машин также на нижнем складе. Поскольку работал на высоте более 13 метров, полагает, что период работы крановщиком должен учитываться как льготная работа.

Допрошенные в судебном заседании свидетели Б. и А. пояснили, что в период работы ФИО1 крановщиком, Б. был стропальщиком, А. - крановщиком. Работа имела место на нижнем складе.

Ответчик - Отделение Фонда Пенсионного и социального страхования РФ по Республике Коми, надлежаще извещенное о месте и времени рассмотрения дела, своего представителя в суд не направило, просило рассмотреть дело без его участия, в удовлетворении требований отказать по основаниям, изложенным в письменных возражениях на иск.

Заслушав истца и его представителя, допросив свидетелей Б. и А., изучив материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – Закон).

Согласно ч.1 ст.8 Закона право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

В соответствии с п.7 ч.1 ст.30 Закона право на досрочное назначение пенсии по старости имеют мужчины по достижении возраста 55 лет, если они проработали не менее 12 лет 6 месяцев в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, и имеют страховой стаж не менее 25 лет.

На основании ч.2 ст.33 Закона лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеющим необходимый для досрочного назначения страховой пенсии по старости, предусмотренной пунктами 1 - 10 и 16 - 18 части 1 статьи 30 настоящего Федерального закона, страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения указанной пенсии, уменьшается на пять лет.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу Федерального закона «О страховых пенсиях», засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии. Такие периоды могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (ч.ч.3, 4 статьи 30 Закона).

Частью 2 ст.30 Закона установлено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством РФ.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. N 665 установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяются Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение", а для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 01 января 1992 г. - Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах" (подпункт "б" пункта.

При досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, применяется Список профессий и должностей рабочих и мастеров (в том числе старших), занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве (включая обслуживание механизмов и оборудования), пользующихся правом на пенсионное обеспечение в соответствии с пунктом "ж" статьи 12 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР", утвержденный Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 апреля 1992 г. N 273 "Об утверждении Списка профессий и должностей рабочих и мастеров, занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда" (пп. "д" п. 1).

В Списке профессий и должностей рабочих и мастеров, занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда, утвержденном Постановлением Правительства РФ от 24.04.1992 №273 специальности в т.ч.: машинисты - крановщики, занятые на лесосеках, лесопогрузочных пунктах, верхних и промежуточных складах; навальщики - свальщики лесоматериалов, занятые на лесосеках, лесопогрузочных пунктах, верхних и промежуточных складах; обрубщики сучьев; раскряжевщики; слесари по ремонту лесозаготовительного оборудования, занятые на лесосеках, лесопогрузочных пунктах, верхних и промежуточных складах; сортировщики древесины на воде; сплотчики; штабелевщики древесины, занятые на лесосеках, лесопогрузочных пунктах, верхних и промежуточных складах.

В соответствии с «Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденной постановлением Правительства РФ №516 от 11.07.2002 (далее – Правила) в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации (п.4).

Согласно разъяснениям, изложенным в п.15 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 №30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», рассматривая требования, связанные с порядком подтверждения страхового стажа (в том числе стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости), судам следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» и после такой регистрации.

Периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными).

Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Там же обращено внимание судов, что к допустимым доказательствам, подтверждающим особенности работы (работы в определенных условиях), определяющие ее характер и влияющие на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, не могут быть отнесены свидетельские показания. Указанные обстоятельства могут подтверждаться иными доказательствами, предусмотренными в статье 55 ГПК РФ (например, приказами, расчетной книжкой, нарядами и т.п.).

Из материалов пенсионного дела истца (отказного) следует, что по данным индивидуального лицевого счета застрахованного лица, истец застрахован в системе обязательного пенсионного страхования 19.11.1997.

26.08.2025 истец обратился к ответчику с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п. 7 ч. 1 ст. 30 и ч. 2 ст. 33 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях в Российской Федерации».

Решением ответчика от 01.09.2025 отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемого стажа работы непосредственно на лесозаготовках в соответствии с п.7 ч.1 ст.30 (п.2 ч.1 ст.30) ч.2 ст.33 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ.

Ответчик пришел к выводу, что: страховой стаж истца составил 32 года 07 мес. 25 дней; стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера - 30 лет 07 мес. 17 дней; стаж работы на лесозаготовках с учетом стажа с тяжелыми условиями труда – 00 лет 00 мес. 00 дней (при требуемом не менее 12 лет 6 месяцев).

В соответствии со ст.66 Трудового Кодекса РФ (аналогичных положений ранее содержавшихся в КЗОТ РСФСР) трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора.

Согласно ст.14 Закона №400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством РФ.

Как установлено «Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий», утвержденными Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 №1015, при подсчете страхового стажа подтверждаются: периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, предусмотренные пунктом 2 настоящих Правил, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации; периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (п.4). Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка). При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения, либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы (п.11).

Пунктом 4 «Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости», утвержденного Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 31.03.2011 №258н, определено, что в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

В соответствии со ст.56 ГПК РФ, содержание которой следует рассматривать в контексте с положениями п.3 ст.123 Конституции РФ и ст.12 ГПК РФ, закрепляющих принцип состязательности гражданского судопроизводства и принцип равноправия сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

В соответствии со ст.67 ГПК РФ суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств, при этом никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы.

Согласно ст.55 ГПК РФ доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела.

Анализируя собранные по делу доказательства, суд исходит из следующего.

ФИО1 зарегистрирован в системе государственного пенсионного страхования 19.11.1997.

26.08.2025 он обратился за досрочным назначением страховой пенсии по старости в соответствии с п. 7 ч. 1 ст. 30 и ч. 2 ст. 33 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013.

В заявлении о назначении пенсии истцом выражено согласие на принятие решения о назначении пенсии по имеющимся в распоряжении пенсионного органа сведениям индивидуального (персонифицированного) учета без предоставления дополнительных сведений о стаже и заработке.

Согласно записям в трудовой книжке истца, 01.09.1993 он был принят в <данные изъяты> в качестве навальщика-свальщика древесины нижнего склада, 15.11.1995 переведен крановщиком ККС-10 на нижнем складе. В дальнейшем предприятие реорганизовано: 30.03.1994 - в <данные изъяты>, 22.09.1997 – в <данные изъяты>. 30.09.1998 ФИО1 уволен по переводу в <данные изъяты>, 01.10.1998 принят в <данные изъяты> машинистом – крановщиком ККС-10 нижнего склада, 30.11.2005 уволен в порядке перевода и 01.12.2005 принят в <данные изъяты> машинистом – крановщиком ККС-10 в <данные изъяты>. 31.09.2009 <данные изъяты> реорганизовано путем присоединения к <данные изъяты>»( переименовано 20.04.2011 в <данные изъяты>, в дальнейшем реорганизовано в форме преобразования в <данные изъяты>, 01.12.2012 <данные изъяты> переименован в <данные изъяты>, 10.01.2013 <данные изъяты> реорганизовано путем присоединения к <данные изъяты>. В дальнейшем истец переведен: 01.04.2011 - слесарем по ремонту лесозаготовительного оборудования, 25.04.2011 – машинистом крана (крановщика), 20.06.2011- слесарем по ремонту лесозаготовительного оборудования, 01.08.2011- машинистом лесозаготовительной машины (форвардера), 17.08.2011 - слесарем по ремонту лесозаготовительного оборудования,01.12.2011- машинистом лесозаготовительной машины (форвардера). С 01.02.2014 по 30.06.2014 истец работал в <данные изъяты> машинистом лесозаготовительной машины (форвардера) вахтовым методом, с 01.08.2014 по 31.03.2016 в <данные изъяты> оператором форвардера, с 01.04.2016 по 23.05.2016- в <данные изъяты> оператором форвардера.

Помимо записей в трудовой книжке, в материалах дела представлены архивные справки, содержащие сведения из книг приказов, карточки формы Т2, и иные документы, содержащие сведения о занятости истца в спорный период.

По заявленным в иске спорным периодам был учтен в страховой стаж и в стаж работы в МКС следующие периоды:

- с 01.09.1993 по 14.11.1995 -навальщик - свальщик древесины нижнего склада;

-с 15.11.1995 по 30.09.1998 -крановщик ККС -10 на нижнем складе;

- с 01.10.1998 по 30.11.2005 (за исключением периодов отвлечений) машинист - крановщик ККС - 10 на нижнем складе;

- с 01.12.2005 по 31.03.2011 (за исключением периодов отвлечений) машинист крана ККС - 10;

- с 01.04.2011 по 24.04.2011 - слесарь по ремонту лесозаготовительного оборудования;

- с 25.04.2011 по 19.06.2011 - машинист крана (крановщиком);

-с 20.06.2011 по 31.07.2011 (за исключением периодов отвлечений) – слесарь по ремонту лесозаготовительного оборудования;

- с 01.08.2011 по 16.08.2011 - машинист лесозаготовительной машины (форвардера);

- с 17.08.2011 по 30.11.2011 - слесарь по ремонту лесозаготовительного оборудования;

- с 01.12.2011 по 30.06.2014 - машинист лесозаготовительной машины (форвардера);

- с 01.08.2014 по 31.03.2016 - оператор форвардера;

- периоды с 25.05.2016 по 30.06.2016, с 02.07.2016 по 28.02.2017, с 01.03.2017 по 29.01.2018, с 01.02.2018 по 10.04.2018, с 25.05.2018 по 17.07.2018, с 01.08.2018 по 31.12.2024 (за исключением периодов отвлечений) – включены на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Согласно сведениям индивидуального (персонифицированного) учета все указанные выше периоды отражены без кода особых условий труда.

Оценивая доводы сторон, относительно периодов занятости истца по специальностям навальщика - свальщика и машиниста – крановщика, то условием для включения в специальный стаж истца соответствующих периодов занятости по указанным профессиям в силу вышеприведенных положений является место производства лесозаготовительных работ - лесосеки, лесопогрузочные пункты, верхние и промежуточные склады, которое подлежит подтверждению.

Термины и определения понятий, относящихся к технологии лесозаготовительной промышленности, установлены ГОСТ 17461-84. "Межгосударственный стандарт. Технология лесозаготовительной промышленности. Термины и определения", утвержденным Постановлением Госстандарта СССР от 14.12.1984 №4435, в соответствии с которым: лесопромышленный склад - лесопогрузочный пункт, оборудованный техническими средствами для первичной обработки древесного сырья, хранения, погрузки или пуска в сплав хлыстов и сортиментов, а также для переработки древесных отходов; верхний лесопромышленный склад - лесопромышленный склад, расположенный на лесосеке у лесовозной дороги; промежуточный лесопромышленный склад - лесопромышленный склад, расположенный у лесовозной дороги, для размещения запаса деревьев и хлыстов; нижний лесопромышленный склад - расположен в пункте примыкания лесовозной дороги к путям общего пользования; лесовозная дорога - дорога, предназначенная для вывозки древесины.

Согласно имеющимся в деле документам, ФИО1 работал в <данные изъяты> в должностях: навальщик-свальщик древесины нижнего склада, крановщик ККС-10 на нижнем складе.

Также работал в <данные изъяты> и после реорганизации в <данные изъяты> в должностях: слесарь по ремонту лесозаготовительного оборудования, машинист крана (крановщик), машинист лесозаготовительной машины (форвардера).

Указанное выше подтверждается как записями в трудовой книжке, так и сведениями, содержащимися в архивных справках и иных документах, а также подтверждены показаниями допрошенных по делу свидетелей,

Сведения индивидуального (персонифицированного) учета представлены страхователем также без подтверждения льготного характера работы истца на лесозаготовках.

Поскольку должности «навальщик-свальщик древесины нижнего склада», «крановщик ККС-10 на нижнем складе», «машинист лесозаготовительной машины (форвардера)» не предусмотрены Списком № 273, периоды работы в указанных профессиях не могут быть включены в льготный стаж по пункту 7 части 1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ.

Поскольку доказательства, представленные в материалы дела, не подтверждают работу истца в условиях, требуемых для льготного пенсионного обеспечения, отказ в назначении пенсии вынесен ответчиком на законных условиях, и в удовлетворении требований ФИО1 следует отказать.

Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ суд,

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к Отделению Фонда Пенсионного и Социального страхования Российской Федерации по Республике Коми о

включении в льготный стаж для назначения пенсии периоды с 01.09.1993 в качестве навальщика-свальщика, с 15.11.1995 по 01.04.2011 в качестве крановщика нижнего склада и обязании ответчика назначить льготную пенсию с 01.09.2025 оставить без удовлетворения.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Верховный Суд Республики Коми через Сысольский районный суд в течение месяца со дня изготовления мотивированного решения.

Судья Подорова М.И.

Мотивированное решение изготовлено 17.12.2025.