к делу №2-2777/2025
УИД 61RS0023-01-2025-003399-09
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
22 июля 2025 года г.Шахты
Шахтинский городской суд Ростовской области в составе судьи Чигориной М.В., при секретаре Рыбниковой Ю.О., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> о включении периодов работы в страховой стаж и назначении страховой пенсии по старости,
УСТАНОВИЛ:
ФИО1 обратился в суд с вышеуказанным иском, ссылаясь на то, что ДД.ММ.ГГГГ. истец обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной пенсии по старости по п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального Закона РФ № от ДД.ММ.ГГГГ «О страховых пенсиях».
Согласно п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального Закона РФ № от ДД.ММ.ГГГГ «О страховых пенсиях» досрочная страховая пенсия назначается мужчинам по достижению возраста 50 лет, если они проработали не менее 10 лет на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж не менее 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ, на один год за каждый полный год такой работы.
Страховая пенсия по старости назначается при наличии минимальной суммы индивидуальных пенсионных баллов не менее 30,0.
Таким образом, для назначения ему с ДД.ММ.ГГГГ. досрочной трудовой пенсии по старости по достижению возраста 55 лет истцу необходимо отработать на работах по списку № не менее 5 лет, при наличии страхового стажа 20 лет и иметь размер индивидуального пенсионного коэффициента не менее 30,00 баллов.
При рассмотрении документов установлено:
индивидуальный пенсионный коэффициент составляет 36,847;
продолжительность страхового стажа составила 26 лет 3 мес. 24 дней при требуемом - 20 лет;
продолжительность стажа по Списку № – 3 года 11 мес. 29 дней при требуемом - 5 лет.
В стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости, в соответствии с п.1 ч.1 ст.30 Федерального Закона № ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ. не включены следующие периоды:
- с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. (1 год 4 мес. 14 дней) - период работы Горномонтажником подземным Шахтостроймонтажного управления «Ростовшахтострой» по тем основаниям, что документально не подтверждена подземная работа, а именно: запись о приеме на работу в трудовую книжку внесена без основания, в архиве приказа о приеме нет, по копиям лицевых счетов определить работу в подземных условиях не представляется возможным.
Оспариваемы период работы в качестве горномонтажника подземного Шахтостроймонтажного управления АО «Ростовшахтострой» подтверждается следующими документами: справкой ГКУ РО «ЦХАД» № от ДД.ММ.ГГГГ., где факт принятия подтверждается копией личной карточки ф. Т-2 и первым начислением заработной платы, с февраля 1993г.; карточкой формы Т-2 (дата заполнения ДД.ММ.ГГГГ.) содержит сведения о предыдущем месте работы, точно совпадающим с записями в Трудовой книжке, а также сведениями о приеме с ДД.ММ.ГГГГ. горномонтажником подземным, уволен по переводу ДД.ММ.ГГГГ., в сведениях о предоставляемых отпусках отсутствуют сведения о предоставлении истцу отпусков без сохранения заработной платы; лицевыми счетами с февраля 1993г. по июнь 1994г. о начислении заработной платы, которые содержат не только сведения о начисленных суммах заработной платы, но и удержания страховых взносов, взносов в пенсионный фонд, а также сведения о количестве отработанного истцом в каждом месяце спорного периода рабочих днях, соответствующих количеству рабочих дней при пятидневной рабочей неделе, доплата за выходные дни.
Все записи в Трудовой книжке, личной карточке ф. Т-2, справках Архива, удостоверениях соответствуют действительности, внесены в строгой хронологии и не противоречат друг другу.
В Шахтостроймонтажном управлении комбината «Ростовшахтострой» было два участка подземных работ, на одном из которых истец работал в спорный период. Суть его работы в качестве горномонтажника подземного заключался непосредственно в монтаже и демонтаже горношахтного оборудования.
Решением ОСФР по <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ. № в назначении досрочной пенсии по старости истцу отказано на том основании, что у него отсутствует требуемый специальный стаж для назначения такой пенсии.
Истец не согласен с указным решением в связи с чем вынужден обратиться в суд и просит обязать отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации включить в его трудовой стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 30 ФЗ № от ДД.ММ.ГГГГ. «О страховых пенсиях» период работы с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ.- 1 год 4 месяца 14 дней в Шахтостроймонтажном управлении АО «Ростовшахтострой» в должности горномонтажника подземного и назначить страховую пенсию по старости с даты возникновения права.
Истец – ФИО1 – в судебное заседание явился, исковые требования поддержал, просил суд их удовлетворить в полном объеме, пояснил, что он зарегистрирован в Пенсионном Фонде с ДД.ММ.ГГГГ., все сведения на индивидуальный лицевой счет вносились Пенсионным Фондом, соответственно, Пенсионный Фонд посчитал не нужным вносить в индивидуальный лицевой счет сведения о спорном периоде работы, работодатель на тот момент не сдавал такие формы, и никаких сведений в Пенсионный Фонд не предоставлял, в связи с чем, указанное обстоятельство не может нарушать его право на назначение льготной трудовой пенсии.
Представитель ответчика – в судебное заседание не явился, представил в суд письменные возражения, на основании которых в удовлетворении иска просил отказать и рассмотреть дело в его отсутствие.
Выслушав истца, изучив материалы дела, суд находит требования истца подлежащими удовлетворению.
В соответствии со ст.8 Федерального закона «О страховых пенсиях» от ДД.ММ.ГГГГг. №, право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).
Согласно п.1 ч.1 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от ДД.ММ.ГГГГг. №, страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет и 15 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на ДД.ММ.ГГГГг., на один год за каждый полный год такой работы – мужчинам и женщинам.
Частями 2,3 и 4 настоящей статьи Закона предусмотрено, что Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации. Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии. Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).
Страховая пенсия по старости назначается при наличии минимальной суммы индивидуальных пенсионных баллов не менее 30,0.
Таким образом, по достижению возраста 55 лет истцу необходимо отработать на работах по списку № не менее 5 лет при наличии страхового стажа 20 лет и иметь размер индивидуального пенсионного коэффициента не менее 30,00 баллов.
Как установлено в судебном заседании, ДД.ММ.ГГГГ истец обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной пенсии по старости по п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального Закона РФ № от ДД.ММ.ГГГГ «О страховых пенсиях» (л.д. 63).
Решением ОСФР по <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № в назначении досрочной пенсии по старости истцу отказано на том основании, что у него отсутствует требуемый специальный стаж для назначения такой пенсии. При этом, в стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию, в соответствии с п.1 ч.1 ст.30 Федерального Закона №- ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ. не включен период с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. (1 год 4 мес. 14 дня) - период работы Горномонтажником подземным Шахтостроймонтажного управления АО «Ростовшахтострой» по тем основаниям, что факт работы в льготных условиях труда не подтвержден документально, на дату рассмотрения заявления ФИО1 сведения о льготном характере работы в спорный период в ИЛС ЗЛ отсутствуют. Дополнительные документы, достоверно подтверждающие льготный характер условий труда и продолжительность рабочего дня, заявителем не представлены. Запись о приеме на работу в трудовую книжку внесена без основания, в архиве приказа о приеме нет, по копиям лицевых счетов определить работу в подземных условиях не представляется возможным.
Списком № производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ № в разделе 1 «Горные работы» (добыча полезных ископаемых. Геолого-разведочные работы. Строительство, реконструкция, техническое перевооружение и капитальный ремонт шахт, рудников, приисков, метрополитенов, подземных каналов, тоннелей и других подземных сооружений), подразделом 1 «Поземные работы в шахтах, рудниках и на приисках по добыче полезных ископаемых; в геологоразведке; на дренажных шахтах, на строительстве шахт, рудников, приисков», пунктом «а» предусмотрены все рабочие, занятые полный рабочий день на подземных работах (код 1010100А).
Ответчиком не оспаривается, что должность горномонтажника подземного Шахтостроймонтажного управления АО «Ростовшахтострой» входит с указанный список.
Таким образом, единственным основанием для отказа ФИО1 во включении спорного периода работы в льготный трудовой стаж послужило отсутствие в трудовой книжке записи о приказе.
Перечень документов, подтверждающих периоды работы как до регистрации гражданина в качестве застрахованного, так и после такой регистрации, включаемые в страховой стаж, установлен в настоящее время Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий".
В соответствии с п. 10 раздела II вышеуказанных Правил, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.
При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
Абзацем 2.3 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от ДД.ММ.ГГГГ № (действовавшей в спорный период) установлено, все записи в трудовой книжке о приеме на работу, переводе на другую постоянную работу или увольнении, а также о награждениях и поощрениях вносятся администрацией предприятия после издания приказа (распоряжения), но не позднее недельного срока, а при увольнении - в день увольнения и должны точно соответствовать тексту приказа (распоряжения).
Записи производятся арабскими цифрами (число и месяц двузначными). Например, если рабочий или служащий принят на работу ДД.ММ.ГГГГ, в графе 2 трудовой книжки ранее установленного образца (1938 г.) записывается: "1984.05.01", в трудовых книжках, выданных после ДД.ММ.ГГГГ: "ДД.ММ.ГГГГ
Записи производятся аккуратно, перьевой или шариковой ручкой, чернилами черного, синего или фиолетового цвета.
Установлено, что в трудовой книжке истца АТ-V №, дата заполнения – ДД.ММ.ГГГГ., имеется запись от ДД.ММ.ГГГГ. о приеме на работу в Шахтостроймонтажное управление комбината «Ростовшахтострой» на должность горномонтажника подземного, 2 разряда, при этом не указан номер и дата приказа о приеме (л.д.48).
Таким образом, в трудовой книжке истца имеются нарушения порядка ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях.
Однако действия работодателя по заполнению трудовых книжек не должны ущемлять законно возникшие права граждан на пенсию.
В то же время, несмотря на отсутствие в трудовой книжке номера и даты приказа о приеме на работу, в трудовой книжке имеются сведения о присвоении 3 разряда ДД.ММ.ГГГГ. на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ., а также запись об увольнении по ст. 29 п. 5 КЗОТ РФ (по переводу) приказ № от ДД.ММ.ГГГГ
Согласно архивной справке от ДД.ММ.ГГГГ. №, ФИО1 осуществлял трудовую деятельность в период с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в Шахтостроймонтажном упралении АО «Ростовшахтострой», однако приказ о приеме на работу от ДД.ММ.ГГГГ. нет возможности представить, так как приказы по кадрам за 1993 г. от вышеуказанной организации на государственное хранение не поступали.
Кроме того, из личной карточки № формы Т-2 на имя ФИО1, представленной ЦКУ РО «ЦХАД» в <адрес>, следует, что с ДД.ММ.ГГГГ. он принят на должность горномонтажника подземного, 2 разряда, с приказом о приеме ФИО1 ознакомлен (л.д. 44-45).
Указанная карточка содержит сведения о предыдущем месте работы, точно совпадающим, с записями в Трудовой книжке, а также сведениями о приеме с ДД.ММ.ГГГГ горномонтажником подземным, уволен по переводу ДД.ММ.ГГГГ., в сведениях о предоставляемых отпусках отсутствуют сведения о предоставлении истцу отпусков без сохранения заработной платы (л.д. 71-74).
Также архивом представлены лицевыми счета с февраля 1993г. по июнь 1994г. о начислении заработной платы, которые содержат не только сведения о начисленных суммах заработной платы, но и удержания страховых взносов, взносов в пенсионный фонд, а также сведения о количестве отработанного истцом в каждом месяце спорного периода рабочих днях, соответствующих количеству рабочих дней при пятидневной рабочей неделе, доплата за выходные дни (л.д.61-65).
Более того, спорный период работы ОСФР по <адрес> включен ФИО1 в общий трудовой стаж, однако, при тех же обстоятельствах (отсутствии номера приказа) во включении указанного периода в льготный трудовой стаж ФИО1 отказано.
При указанных обстоятельствах суд приходит к выводу об обоснованности исковых требований ФИО1 о включении в его трудовой стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 30 ФЗ № от ДД.ММ.ГГГГ. «О страховых пенсиях» период работы с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ.- 1 год 4 месяца 14 дней в Шахтостроймонтажном управлении АО «Ростовшахтострой» в должности горномонтажника подземного.
В связи с чем, у истца возникает право на досрочную пенсию в соответствии с п.1 ч.1 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от ДД.ММ.ГГГГг. №, поскольку страховой стаж ФИО1 составляет 26 лет 3 месяца 24 дня, стаж, дающий право на досрочную пенсию, составит 5 лет 4 месяца 8 дней, размер индивидуального пенсионного коэффициента - 36,847, что является основанием для назначения досрочной страховой пенсии в соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 30 Федерального закона РФ № от ДД.ММ.ГГГГ. по достижению 55 лет.
В силу положений ч. 1 ст. 22 Федерального закона № страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.
Таким образом, суд полагает возможным возложить на ответчика обязанность назначить истцу страховую пенсию по старости в соответствии с п.1 ст. 8 Федерального закона РФ № от ДД.ММ.ГГГГ «О страховых пенсиях» с даты возникновения права.
При рассмотрении дела суд исходил из доказательств, представленных сторонами, иных доказательств суду не представлено.
Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования ФИО1 (СНИЛС №) к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> (ИНН №) о включении периодов работы в страховой стаж и назначении страховой пенсии по старости - удовлетворить.
Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> включить в специальный трудовой стаж, дающий право ФИО1 на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 30 ФЗ № от ДД.ММ.ГГГГ. «О страховых пенсиях» период работы с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в Шахтостроймонтажном управлении АО «Ростовшахтострой» в должности горномонтажника подземного и назначить ФИО1 страховую пенсию по старости по п.1 ч.1 ст.30 ФЗ № от ДД.ММ.ГГГГ. «О страховых пенсиях», с даты возникновения права.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Ростовский областной суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме через Шахтинский городской суд Ростовской области.
Судья М.В. Чигорина
Решение в окончательной форме изготовлено 28.07.2025г.