Решение по делу № 2-1453/2023 от 19.06.2023 - о включении периодов в стаж работы и о назначении пенсии.

УИД 03RS0006-01-2023-000818-80

№2-1453/2023

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

19 июня 2023г. г. Уфа

Орджоникидзевский районный суд г. Уфы РБ в составе судьи Осипова А.П.

при секретаре Ивановой Э.А.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Башкортостан о включении периодов в стаж работы и о назначении пенсии,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> о признании решения Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> № от 31.03.2022г. незаконным в части: не включения в специальный стаж (стаж на соответствующих видах работ) следующих периодов: с 01.07.2008г. по 31.12.2012г. – период работы в должности санитарки в ГБУЗ Республиканский клинический противотуберкулёзный диспансер (календарно 4 года 6 месяцев 1 день), не назначении досрочной страховой пенсии по п.2 ч.1 ст. ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях».

В связи с чем, просит суд признать решение Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по РБ № от 31.03.2022г., как незаконное, в части не включения в стаж вышеуказанных периодов, не назначения досрочной страховой пенсии.

В судебном заседании истец ФИО1 иск поддержала, просила удовлетворить.

Представитель ответчика ФИО2 в судебном заседании исковые требования не признала, просила в удовлетворении иска отказать.

Выслушав объяснения истца, представителя ответчика, изучив и оценив материалы дела, суд приходит к следующему.

Подпунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» предусмотрено, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ, женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет с тяжелыми условиями труда и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет.

В случае, если указанные лица (женщины) проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Решением Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по РБ № № от 31.03.2022г., ФИО1 отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст. ст.30 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» по заявлению от 12.01.2022г. в связи с отсутствием требуемого стажа работы с тяжелыми условиями труда.

Стаж лечебной деятельности на 12.01.2022г. составляет 2 года 7 месяцев 8 дней. Не зачтены в стаж на соответствующих видах работ следующие периоды:

- с 01.07.2008г. по 31.12.2012г. – период работы в должности санитарки в ГБУЗ Республиканский клинический противотуберкулёзный диспансер (календарно 4 года 6 месяцев 1 день).

Досрочная пенсия по п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» ФИО1 не назначена.

В период с 01.07.2008г. по 31.12.2012г. истица работала в течении полного дня, на полную ставку в должности санитарки ГБУЗ Республиканский клинический противотуберкулёзный диспансер.

Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. № утвержден Список N 2 производств, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях.

В Список № производств, профессий, должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, в раздел XXIV п. 2260000а-1754б включен младший медицинский персонал непосредственно обслуживающие больных в туберкулезных учреждениях здравоохранения.

Номенклатурой должностей медицинского и фармацевтического персонала и специалистов с высшим профессиональным образованием, утвержденной приказом Минздрава России от ДД.ММ.ГГГГ N1183н, должности «младшая медицинская сестра», «санитарка» отнесены к младшему медицинскому персоналу.

Картой аттестации моего рабочего места № от 01.07.2008г. должности «младшая медицинская сестра (санитарка)» ГБУЗ РКПТД установлено следующее:

- контакт с возбудителем - степень вредности 3.3 (вредность);

- общая оценка условий труда - класс 3.3 (вредность);

- установлена доплата за работу во вредных и опасных условиях труда;

- установлен дополнительный отпуск за работу во вредных и опасных условиях труда;

- установлена сокращенная продолжительность рабочей недели;

- установлено лечебно-профилактическое питание (молоко);- установлено право на льготное пенсионное обеспечение по Списку № производств, профессий, должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, раздел XXIV п. 2260000а-1754б.

Доводы ответчика о предоставлении сведений индивидуального персонифицированного учета в отношении истца на общих основаниях, без указания кода особых условий труда, являются необоснованными, т.к. обязанность предоставления этих сведений возложена на работодателя, и негативные последствия, связанные с ее неисполнением, не могут быть возложены на работника.

Также, право на социальные гарантии гражданина не может быть поставлено в зависимость от выполнения работодателем обязанностей по представлению данных о застрахованном лице в Пенсионный фонд. Согласно правовой позиции, изложенной в Постановлении Конституционного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 9-П, невыполнение страхователями требований Федерального закона «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» само по себе не может служить основанием для отказа гражданину в реализации его права на пенсионное обеспечение.

Таким образом, с учетом указанных периодов, подлежащих зачислению, специальный стаж истца (стаж на соответствующих видах работ) на день обращения (12.01.2022г.) за назначением пенсии составлял:

2 года 7 месяцев 8 дней – стаж, зачтенный Пенсионным фондом + 4 года 6 месяцев 1 день – период работы в должности санитарки ГБУЗ Республиканский клинический противотуберкулёзный диспансер с 01.07.2008г. по 31.12.2012г. в календарном исчислении = 7 лет 1 месяц 9 дней

Критериями для назначения страховой пенсии по старости за работу с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда (Список №) являются:

женщины по достижению возраста 50 лет; стаж на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда - 10 лет; страховой стаж 20 лет.

Кроме того, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока (10 лет), страховая пенсия назначается им с уменьшением возраста.

Таким образом, срок назначения страховой пенсии по старости определяется у истца с ДД.ММ.ГГГГ, в период с момента обращения в Социальный фонд ДД.ММ.ГГГГ до момента назначения пенсии 01.05.2022г. истец работала (и продолжает работать в настоящее время) в ГБУЗ Республиканский клинический противотуберкулёзный диспансер.

Данный факт, подтвержден в судебном заседании архивной справкой работодателя - ГБУЗ РПТД и трудовой книжкой истца.

Таким образом, данный период работы - 7 лет 1 месяц 9 дней подлежит включению в страховой стаж ФИО1.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск ФИО1 (СНИЛС <***>) к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> (ИНН <***> ОГРН <***>) о признании решения ответчика в части отказа в назначении досрочной страховой пенсии по старости незаконным, обязании включить в страховой стаж, дающий право на назначение страховой пенсии по старости спорные периоды трудовой деятельности, признании права на назначение досрочной страховой пенсии по старости, назначении досрочной страховой пенсии по старости с момента возникновения такого права – удовлетворить.

Признать незаконным решение Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> (ИНН <***> ОГРН <***>) от 31.03.2022г. № в части невключения в специальный страховой стаж периода трудовой деятельности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности санитарки в ГБУЗ «Республиканский клинический противотуберкулезный диспансер».

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> (ИНН <***> ОГРН <***>) включить в страховой стаж ФИО1 (СНИЛС №) период ее работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности санитарки в ГБУЗ «Республиканский клинический противотуберкулезный диспансер».

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> (ИНН <***> ОГРН <***>) назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости, в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях» с ДД.ММ.ГГГГ, включить в страховой стаж ФИО1 (СНИЛС №) 7 лет 1 месяц 9 дней.

Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Башкортостан через Орджоникидзевский районный суд г.Уфы Республики Башкортостан в течение одного месяца со дня составления мотивированного решения.

Судья Осипов А.П.

Решение изготовлено в окончательной форме 26 июня 2023 года.