07RS0001-02-2022-000776-30 Дело № 2-2028/23

РЕШЕНИЕ ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИ

г. Нальчик 24 ноября 2023г.

Нальчикский городской суд Кабардино-Балкарской Республики в составе: председательствующего, судьи - Блиевой Р.С., при секретаре – Тлепшевой А.К., с участием: истца – ФИО1 ФИО9, представителя ответчика - ФИО7 ФИО10, действующей по доверенности от 10.01.2023г. №, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО6 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кабардино-Балкарской Республике, в котором он просит:

включить ему - ФИО1 ФИО11, 20.07.1960г.р., СНИЛС <***>, следующие периоды работы в страховой стаж, дающий право на назначение страховой пенсии по старости:

с 01.10.1975г. по 31.12.1977г.; с 01.01.1982г. по 31.12.1991г.;

возложить на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кабардино – Балкарской Республике обязанность назначить ему - ФИО1 ФИО12, 20.07.1960г.р., СНИЛС <***>, страховую пенсию по старости с 20.01.2022г. –

УСТАНОВИЛ :

ФИО4 М.Г. обратился в Государственное учреждение – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Кабардино-Балкарской Республике, реорганизованное в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации (далее Отделение Фонда) с заявлением о назначении ему страховой пенсии по старости.

Решением ответчика от 11.05.2022г за № ему отказано в назначении страховой пенсии. Основанием для отказа послужило отсутствие необходимого ИПК.

Не согласившись с вышеуказанным решением, ФИО4 М.Г. обратился в суд с вышеуказанными исковыми требованиями.

Истец – ФИО4 М.Г., поддержал исковые требования и просил их удовлетворить.

Представитель ответчика – ФИО2, исковые требования ФИО4 М.Г., не признала и просила в иске отказать, считая, что отказ в назначении ему страховой пенсии был обоснованным и законным.

Свидетель – ФИО3, односельчанин и сосед ФИО4 М.Г., который работал с ФИО4 М.Г. в колхозе «Кызбурун» с 18.03.1986г. по 31.07.1986г. и с 01.08.1991г. по 22.04.2007г., что подтверждается представленной в суд для обозрения трудовой книжкой, показал суду, что ФИО4 М.Г. работал в колхозе. Заработную плату им платили всегда, но иногда могли задержать. ФИО4 в колхозе не было.

Свидетель – ФИО5, односельчанин и сосед ФИО4 М.Г., который с ним работал с 01.10.1975г. по 22.04.2007г. в колхозе «Кызбурун», что подтверждается представленной в суд для обозрения трудовой книжкой, дал суду аналогичные показания.

Заслушав истца, представителя ответчика, оценив показания свидетелей, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

Частью 1 ст. 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантировано социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

Конституционное право на социальное обеспечение включает в себя и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.

В соответствии со статьей 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" Право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к данному Федеральному закону), а приложением № установлено, что к возрасту 55 лет необходимо добавить 18 месяцев.

Следовательно, по общему правилу в 2022г. страховая пенсия по старости назначается при одновременном соблюдении условий, предусмотренных ч. 1, 1.1, 2, 3 ст. 8, ч. 2, 3 ст. 35 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях"; Приложениями №№, 5, 6 к этому Закону:

наличие страхового стажа - не менее 13 лет;

величина индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) - не ниже 23,4;

достижение пенсионного возраста: 61,5 года для мужчин и 56,5 лет для женщин.

В соответствии с Постановлением Совнаркома от 20.12.1938г. № «О ведении трудовых книжек», Постановлением Совмина СССР и ВЦСПС от 06.09.1973г. № «О трудовых книжках рабочих и служащих» и п. 45 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 16.04.2003г. №, ответственность за организацию работы по ведению, хранению, учету и выдаче трудовых книжек и вкладышей в них возлагается на работодателя.

Согласно ст. 66 Трудового кодекса Российской Федерации (далее ТК РФ) трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и страховом стаже работника. Так же в соответствии с п.11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014г. за №, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

В соответствии с п. 37 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 1015 периоды работы на территории Российской Федерации до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица могут устанавливаться на основании показаний 2 и более свидетелей, знающих гражданина по совместной работе у одного работодателя, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

В соответствии с пунктами 2, 4 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсии, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 1015 в страховой стаж включаются (засчитываются):

периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, застрахованными в соответствии с Федеральным законом "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" (далее - застрахованные лица), при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации (далее - страховые взносы).

Вместе с тем Конституционный Суд Российской Федерации в постановлении от ДД.ММ.ГГГГ N 2-П изложил правовую позицию, согласно которой ч. 2 ст. 6, ч. 4 ст. 15, ч. 1 ст. 17, ст. ст. 18, 19 и ч. 1 ст. 55 Конституции Российской Федерации по своему смыслу предполагают правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимые для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано.

Аналогичная позиция содержится в абз. 7 п. 14 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", согласно которой при разрешении споров, связанных с установлением и выплатой трудовой пенсии по старости гражданам ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста, в интересах граждан и в целях недопущения ухудшения условий реализации права на пенсионное обеспечение, на которые они рассчитывали до введения в действие нового правового регулирования (независимо от того, выработан ими общий или специальный трудовой стаж полностью либо частично), стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, может исчисляться с учетом законодательства, действовавшего на период выполнения соответствующих работ и иной общественно полезной деятельности, позволявшего засчитывать такие периоды в стаж при назначении пенсий на льготных условиях.

Записи трудовой книжки ФИО4 М.Г. АТ – III № под №№ свидетельствуют о том, что он с 15.08.1975г. по 13.02.1985г. работал животноводом колхоза «Кызбурун».

В соответствии с записями №№ трудовой книжки ФИО4 М.Г. он с 28.02.1984г. по 22.04.2007г. работал в колхозе «Кызбурун»., уволен в связи с сокращением штата работников.

Данные сведения подтверждаются также Архивными справками Архивного отдела Местной администрации городского округа ФИО6 от 24.12.2020г. №№.

В соответствии с п. 66 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсии, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014г. N 1015 годы, в течение которых гражданин являлся членом колхоза, но не выработал установленный минимум трудового участия (независимо от причины), засчитываются в страховой стаж как полные календарные годы. Календарные годы, указанные в трудовой книжке колхозника, в которых не было ни одного выхода на работу, из подсчета исключаются.

На основании вышеизложенного суд приходит к выводу, что анализ представленных суду доказательств с учетом показаний свидетелей свидетельствуют о том, что спорные периоды работы ФИО4 М.Г. в колхозе «Кызбурун» с 01.10.1975г. по 31.12.1977г.; с 01.01.1982г. по 31.12.1991г. подлежат включению в его страховой стаж.

В соответствии со ст. 22 Федерального закона от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 данной статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

В рассматриваемом случае, истцом заявлено требование о назначении ему страховой пенсии с 20.01.2022г.

ФИО4 М.Г., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, просит назначить ему страховую пенсию по старости с 20.01.2022г., к данной дате с учетом положений Федерального закона от 03.10.2018г. №-Ф3 «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий» им наработан необходимый стаж и его ИПК составляет не менее 23,4 балла, что является основанием для назначения ему страховой пенсии по старости с этой даты.

На основании вышеизложенного суд приходит к выводу, что исковые требования ФИО4 М.Г. являются обоснованными и подлежат удовлетворению.

На основании вышеизложенного, и руководствуясь ст. ст. 198,199 ГПК РФ, суд –

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 ФИО13 удовлетворить

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кабардино-Балкарской Республике включить ФИО1 ФИО14 20.07.1960г.р., СНИЛС <***>, следующие периоды работы в страховой стаж, дающий право на назначение страховой пенсии по старости:

с 01.10.1975г. по 31.12.1977г.; с 01.01.1982г. по 31.12.1991г.

Возложить на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кабардино – Балкарской Республике обязанность назначить ФИО1 ФИО15, 20.07.1960г.р., СНИЛС <***>, страховую пенсию по старости с 20.01.2022г.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Кабардино-Балкарской Республики через Нальчикский городской суд в течение одного месяца со дня его вынесения в мотивированном виде.

Мотивированное решение вынесено ДД.ММ.ГГГГг.

Председательствующий - Р.С.Блиева

Копия верна:

Судья Нальчикского горсуда - Р.С.Блиева

Решение вступило в законную силу «____» _____________________2024г.

Судья Нальчикского горсуда - Р.С.Блиева