Дело № 5-130/2022

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

по делу об административном правонарушении

с. Яр-Сале

18 октября 2022 года

Судья Ямальского районного суда Ямало-Ненецкого автономного округа Степанюк О.В., с участием

генерального директора ООО «УютСтрой» ФИО2

рассмотрев в судебном заседании дело об административном правонарушении в отношении общества с ограниченной ответственностью «УютСтрой» по ч.3 ст.18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях,

УСТАНОВИЛ:

В ходе проверки установлено, что ООО «УютСтрой» 17.08.2022 года направило уведомление о заключении трудового договора с гражданином Кыргызтана ФИО1, в котором указана дата заключения трудового договора 13.07.2022, тогда как уведомление направлено только 17.08.2022, то есть в срок более 3-х рабочих дней со дня заключения трудового договора, тем самым нарушило требования пункта 8 статьи 13 Федерального Закона №115-ФЗ от 25.02.2002 года «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» и Приказ МВД России от 30.07.2020 №536.

В судебном заседании представитель ООО «УютСтрой» с нарушением согласился.

Изучив материалы дела об административном правонарушении, прихожу к следующему.

В соответствии с п.8 ст.13 Федерального Закона от 25 февраля 2002 года № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» работодатель или заказчик работ (услуг), привлекающие и использующие для осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина, обязаны уведомлять территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции в субъекте Российской Федерации, на территории которого данный иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность, о заключении и прекращении (расторжении) с данным иностранным гражданином трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения или прекращения (расторжения) соответствующего договора.

Формы и порядок представления уведомлений утверждены Приказом МВД России от 30.07.2020 №536 «Об утверждении формы ходатайства иностранного гражданина (лица без гражданства) о привлечении его в качестве высококвалифицированного специалиста и порядка его заполнения, а также форм и порядков уведомления Министерства внутренних дел Российской Федерации или его территориального органа об осуществлении иностранными гражданами (лицами без гражданства) трудовой деятельности на территории Российской Федерации».

Факт совершения административного правонарушения ООО «УютСтрой» подтверждается следующими доказательствами:

- рапортом врио начальника МП ОМВД России по Ямальскому району из которого следует, что в ходе внеплановой проверки установлено, что ООО «УютСтрой» 17 августа 2022 года направило уведомление о заключении трудового договора с гражданином Кыргызстана ФИО1, в котором указана дата заключения трудового договора 13 июля 2022, тогда как уведомление направлено только 17.08.2028, то есть в срок более 3-х рабочих дней со дня заключения трудового договора, тем самым нарушило требования пункта 8 статьи 13 Федерального Закона №115-ФЗ от 25.02.2002 года «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» и Приказ МВД России от 30.07.2020 № 536.

- копией уведомления;

- объяснением директора учреждения;

- документами по трудоустройству иностранного гражданина.

Анализируя собранные по делу доказательства в их совокупности, нахожу что, вина ООО «УютСтрой» допустившего нарушение формы и порядка уведомления территориального органа федерального органа исполнительной власти в сфере миграции в субъекте Российской Федерации, о заключении трудового договора с иностранным гражданином, согласно п.8 ст. 13 Федерального Закона №115-ФЗ от 25.02.2002 года «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации», в судебном заседании установлена.

Следовательно, ООО «УютСтрой» подлежит административной ответственности за совершение административного правонарушения, предусмотренного ч.3 ст. 18.15 КоАП РФ.

При назначении административного наказания судья учитывает характер совершенного административного правонарушения, имущественное и финансовое положение Учреждения, обстоятельства, смягчающие административную ответственность.

Обстоятельствами, смягчающими административную ответственность является: признание вины.

Обстоятельств, отягчающих, административную ответственность не установлено.

В соответствии с ч. 1 ст. 3.1 Кодекса РФ об административных правонарушениях административное наказание является установленной государством мерой ответственности за совершение административного правонарушения и применяется в целях предупреждения совершения новых правонарушений, как самим правонарушителем, так и другими лицами.

Согласно единому реестру субъектов малого и среднего предпринимательства ООО «УютСтрой» отнесено к категории микропредприятие.

Принимая во внимание обстоятельства дела, характер совершенного административного правонарушения, наличие смягчающего вину обстоятельства (признание вины), отсутствие умысла в нарушении, следуя правилам ч.1 ст. 4.1.1 КоАП РФ, суд находит возможным назначить ООО «УютСтрой» административное наказание в виде административного штрафа в минимальном размере (400000 рублей) и заменить этот административный штраф на предупреждение, поскольку признаки причинения вреда или возникновения угрозы причинения вреда жизни и здоровью людей, объектам животного и растительного мира, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, безопасности государства, угрозы чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера отсутствуют, а имущественный ущерб никому не причинен.

На основании изложенного, руководствуясь стст.29.9, 29.10, 29.11 КоАП РФ,

ПОСТАНОВИЛ:

Признать ООО «УютСтрой» виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч.3 ст.18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, и назначить наказание в виде административного штрафа в размере 400 000 (четыреста тысяч) рублей.

Заменить назначенное ООО «УютСтрой» административное наказание в виде административного штрафа на предупреждение.

Постановление может быть обжаловано в течение 10 суток со дня вручения или получения копии постановления, в суд Ямало-Ненецкого автономного округа, путем подачи жалобы через Ямальский районный суд.

Судья подпись О.В. Степанюк

Копия верна

Судья О.В. Степанюк