Дело №
УИД 39RS0№-45
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
13 февраля 2025 года <адрес>
Московский районный суд <адрес> в составе
председательствующего судьи Медведевой Е.Ю.,
при секретаре ФИО1,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора <адрес> в интересах неопределенного круга лиц к ООО Фирма «Квадри» о возложении обязанности произвести исчисление квоты для приема на работу инвалидов и предоставлении информации о квоте,
УСТАНОВИЛ:
<адрес> г Калининграда обратился в суд в интересах неопределенного круга лиц с исковым заявлением к ООО Фирма «Квадри», в котором просит обязать ООО Фирма «Квадри» в течение месяца со дня вступления в законную силу решения суда произвести исчисление квоты для приема на работу инвалидов в размере не менее трех процентов от среднесписочной численности работников организации и представить информацию об установленной квоте для приема на работу инвалидов и о ее исполнении в ГКУ КО «ЦЗН <адрес>» в установленном порядке.
В обоснование заявленных требований указано, что прокуратурой <адрес> проведена проверка информации по вопросу соблюдения организациями-работодателями обязанности установить квоту для трудоустройства инвалидов, поступившей из ГКУ КО «ЦЗН <адрес>».
В соответствии с информацией, представленной Федеральной налоговой службой, численность работников ООО Фирма «Квадри» составляет более 35 человек, а именно 41 человек.
Таким образом, в силу требований действующего законодательства ООО Фирма «Квадри» обязано установить квоту для приема на работу инвалидов.
Вместе с тем, согласно представленной ГКУ КО «ЦЗН <адрес>» информацией, ООО Фирма «Квадри» по состоянию на 24.12. 2024 года обязанность по установлению квоты для приема на работу инвалидов не исполнена, информация об установлении квоты и ее выполнении организацией в ГКУ КО «ЦЗН <адрес>» не представлена, чем нарушаются права и гарантии трудовой занятости инвалидов.
Помощник прокурора <адрес> ФИО2 в судебном заседании заявленные требования поддержала по основаниям, изложенным в иске, просила их удовлетворить.
Представитель ответчика ООО Фирма «Квадри» в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела ответчик извещен надлежащим образом.
Заслушав лиц, участвующих в деле, исследовав собранные по делу доказательства и дав им оценку в соответствии с требованиями, установленными ст. 67 ГПК РФ, суд приходит к следующему.
В соответствии со ст. 2 Конституции РФ человек, его права и свободы являются высшей ценностью. Признание, соблюдение и защита прав и свобод человека и гражданина - обязанность государства.
Согласно ст. 45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований.
В силу ст. 13 Закона РФ "О занятости населения в Российской Федерации" от ДД.ММ.ГГГГ N 1032-1 государство обеспечивает дополнительные гарантии гражданам, испытывающим трудности в поиске работы, путем разработки и реализации программ содействия занятости, создания дополнительных рабочих мест и специализированных организаций (включая рабочие места и организации для труда инвалидов), установления квоты для приема на работу инвалидов, а также путем организации обучения по специальным программам и другими мерами.
В соответствии со ст. 21 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" регулирование вопросов установления квоты для приема на работу инвалидов осуществляется в соответствии с законодательством о занятости населения.
В силу ст. 22 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" регулирование вопросов организации специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов осуществляется в соответствии с законодательством о занятости населения.
Согласно ст. 24 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" права, обязанности и ответственность работодателей в обеспечении занятости инвалидов устанавливаются законодательством Российской Федерации.
Отношения в сфере квотирования рабочих мест для инвалидов в <адрес> с целью обеспечения им гарантий трудовой занятости регулируются <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № «О порядке квотирования рабочих мест для инвалидов в <адрес>».
В соответствии со ст. <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № «О порядке квотирования рабочих мест для инвалидов в <адрес>» работодателям, численность работников которых составляет не менее чем 35 человек и не более чем 100 человек, устанавливается квота для приема на работу инвалидов в размере 3 процентов среднесписочной численности работников.
Статьей <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № «О порядке квотирования рабочих мест для инвалидов в <адрес>» исчисление квоты для приема на работу инвалидов работодателям, указанным в п. 1 ст. 1 настоящего Закона, производится в порядке, установленном органом государственной власти <адрес>, осуществляющим государственную политику в сфере социальной защиты населения и трудовых отношений. Квота для приема на работу инвалидов исчисляется на срок не менее 1 календарного года.
Согласно ст. <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № «О порядке квотирования рабочих мест для инвалидов в <адрес>» региональный государственный контроль (надзор) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты осуществляет уполномоченный орган государственной власти <адрес>, осуществляющий полномочия в области содействия занятости населения в соответствии с положением, утверждаемым <адрес>.
Судом установлено и из материалов дела следует, что, согласно сведениям Федеральной Налоговой Службы, среднесписочная численность работников ООО Фирма «Квадри» по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ составляет 41 человек.(л.д.12).
Из информации, предоставленной ГКУ КО «ЦЗН <адрес>, следует, что по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ ООО Фирма «Квадри» не установлена на 2024 год квота для приема на работу инвалидов и не представлена информация о выполнении установленной квоты.(л.д.9-11, 29).
Оценив обстоятельства дела в совокупности с вышеприведенными нормами права, суд приходит к выводу, что ООО Фирма «Квадри», имеющим более 35 рабочих мест, на которое обязанность по выделению квот возложена Законом РФ "О занятости населения в Российской Федерации" и <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № «О порядке квотирования рабочих мест для инвалидов в <адрес>», были нарушены указанные выше положения законодательства о занятости населения и социальной защите инвалидов. Данное нарушение влечет за собой ограничение гражданских, экономических и политических прав и свобод инвалидов и других социально незащищенных категорий граждан, предусмотренных Конституцией РФ.
Таким образом, суд полагает заявленные прокурором <адрес> требования законными и обоснованными.
В соответствии со ст. 206 ГПК РФ суд устанавливает ответчику срок один месяц со дня вступления решения суда в законную силу для производства исчисление квоты для приема на работу инвалидов и предоставлении информации о квоте, находя предложенный истцом срок разумным.
На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования прокурора <адрес> удовлетворить.
Обязать ООО Фирма «Квадри» (ИНН <***>) в течение месяца со дня вступления в законную силу решения суда произвести исчисление квоты за 2024 год для приема на работу инвалидов в размере не менее трех процентов от среднесписочной численности работников организации и представить информацию об установленной квоте для приема на работу инвалидов и о ее исполнении в ГКУ КО «ЦЗН <адрес>» в установленном порядке.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Калининградский областной суд через Московский районный суд <адрес> в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.
Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.
Судья Е.Ю. Медведева