КОПИЯ
Дело №2-2028/2025
03RS0015-01-2025-002835-83
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
г. Салават 17 октября 2025 года
Салаватский городской суд Республики Башкортостан в составе:
председательствующего судьи Халиловой Л.М.,
при секретаре Тухфатуллиной Е.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Турбиной ФИО8 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования по Республике Башкортостан, ГБОУ Салаватская коррекционная школа для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья о включения в стаж педагогической деятельности отдельных периодов деятельности,
УСТАНОВИЛ:
Истец ФИО1 обратилась с указанным исковым заявлением, просит:
-признать незаконным решение пенсионного органа ... от 00.00.0000 в части не включения в специальный стаж, дающие право на досрочное назначение страховой пенсии по старости периоды работы: (данные изъяты)
- обязать пенсионный орган включить в специальный стаж для назначения досрочной страховой пенсии в связи с осуществлением педагогической деятельности указанные периоды работы, признать, что 00.00.0000 ФИО1 выработан педагогический стаж продолжительностью 24 года 4 месяца 15 дней и возместить истцу госпошлину 3000 руб.
В обоснование своих требований истец указала, что решением пенсионного органа ... от 00.00.0000 в назначении досрочной пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью ей было отказано ввиду отсутствия необходимого стажа педагогической деятельности. Однако с решением ответчика она не согласна, так как по её мнению ответчиком необоснованно не включены в специальный стаж указанные в иске периоды работы.
В ходе рассмотрения дела истец представила дополнительный иск к Отделению фонда пенсионного и социального страхования по Республике Башкортостан, ГБОУ Салаватская коррекционная школа, просила ответчика ГБОУ Салаватская коррекционная школа проставить коды дни командировок и ученических отпусков. /л.д.12 т.2/
Истец в судебное заседание не явился о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, ранее представил заявление о рассмотрении дела в его отсутствие.
Представители ответчиков в судебное заседание не явился, извещен о времени и месте его проведения надлежащим образом. С учётом положений ст. 167 Гражданского процессуального кодекса РФ дело рассмотрено в отсутствие неявившихся лиц.
Исследовав материалы дела, определив возможным рассмотреть дело в отсутствии сторон ввиду надлежащего извещения, суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям:
Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее по тексту – Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ, нормы которого приводятся в редакции, действующей на момент возникновения спорных отношений), вступившим в силу с 1 января 2015 г.
Право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 65 лет, и женщины, достигшие возраста 60 лет (часть 1 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ).
Порядок и условия досрочного назначение страховой пенсии по старости определены статьей 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ.
В соответствии с пунктом 19 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.
Частью 2 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ установлено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.
Аналогичные положения были закреплены в ранее действовавшем Федеральном законе от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».
Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (часть 3 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ).
Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (часть 4 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ).
Из материалов дела следует, что ФИО1 обратилась 00.00.0000 в Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Башкортостан с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью.
Решением Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Башкортостан ... от 00.00.0000 истцу отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости. Из оспариваемого решения следует, что истцу в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости зачтены периоды: (данные изъяты)
(данные изъяты)
(данные изъяты)
(данные изъяты)
(данные изъяты)
Согласно решению Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Башкортостан ... от 00.00.0000 по состоянию на 00.00.0000. ФИО1 стаж педагогической деятельности в учреждениях для детей составляет 21 год 9 месяцев. /л.д.7 т.1/
Согласно записи в трудовой книжке ФИО2 принята с 00.00.0000. в колхоз имени Калинина; 00.00.0000 зачислена в число учащихся Уфимского педагогического училища №1; 00.00.0000 отчислена из числа учащихся в связи с окончанием Уфимского педагогического училища ...; 00.00.0000 назначена воспитателем ясли-сад «Ромашка», 00.00.0000 переведена в связи с переводом ясли-сад на бюджет с/совета назначена в порядке перевода воспитательницей Кузьминовского я/сада; 00.00.0000 уволена по собственному желанию. /л.д.9-10 т.1/
Дата регистрации в системе обязательного пенсионного страхования 00.00.0000.
Таким образом, спорные периоды относятся к периоду после регистрации истца в системе обязательного пенсионного страхования.
Согласно справке МКУ Отдела образования муниципального района Федоровский район Республики Башкортостан от 00.00.0000 ... ФИО2 с 00.00.0000 была назначена в порядке перевода воспитательницей Кузьминовского ясли сада (Приказ №1 &1 по Федоровскому РОНО БАССР от 00.00.0000). С 00.00.0000 уволена с работы по собственному желанию (Приказ (адрес) от 00.00.0000). Основание – книга приказов по районному отделу народного образования Федоровского района БАССР за 00.00.0000 года. /л.д.196 т.1/
Согласно справке выданной Главой АСП Федоровский сельсовет от 00.00.0000 № ... ФИО3 являлась членом колхоза имени Калинина с 00.00.0000. Работала в колхозе имени Калинина с 00.00.0000 по 00.00.0000 воспитателем в детском саду «Ромашка». Справка выдана на основании лицевых счетов за 00.00.0000 года /л.д.197 т.1/
В справке Администрации сельского поселения Федоровский сельсовет муниципального района Федоровский район РБ от 00.00.0000 ... ФИО3 ФИО9, 00.00.0000 г.р. имеются сведения о начислении истцу заработной платы учитываемой при исчислении пенсии с 00.00.0000. Основание выдачи справки – лицевые счета с 00.00.0000. /л.д.198 т.1/
В силу пунктов 2, 3, 4 ст. 30 Закона о страховых пенсиях списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством РФ. Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии. Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).
Постановлением Правительства РФ от 16.07.2014 N 665 утверждены Списки работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и Правила исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение, в соответствии с которыми при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, применяются соответствующие, в том числе действующие в определенные периоды Списки от 29.10.2002 г. N 781, от 22.09.1999 г. N 1067, от 06.09.1991 г. N 463, Перечень от 17.12.1956 г. N 1397, и соответствующие Правила.
Действующим в период с 00.00.0000 Списком, утвержденным постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 N 463, предусматривалось, что право на льготное пенсионное обеспечение дает работа воспитателем в детских дошкольных учреждениях всех типов (детские сады, сады-ясли, детские ясли).
В соответствии со Списком, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 N 781, правом на льготное пенсионное обеспечение пользуются воспитатели, работавшие в дошкольных образовательных учреждениях: детские сады всех наименований; центр развития ребенка - детский сад; ясли-сад (сад-ясли); детские ясли.
Согласно п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 N 781, периоды выполнявшейся до 1 сентября 2000 работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), а начиная с 1 сентября 2000 - при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), за исключением случаев, определенных настоящими Правилами.
В период работы истца с 00.00.0000 в должности воспитателя в саде-ясли действовал Список профессий и должностей работников народного образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 года N 463.
Пунктом 2 Постановления Совмина РСФСР от 6 сентября 1991 года N 463 "Об утверждении Списка профессий и должностей работников образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет" установлено, что в стаж, дающий право на пенсию за выслугу лет работникам образования, засчитываются все виды педагогической деятельности в учреждениях организациях и должностях, предусмотренных Списком, независимо от ведомственной подчиненности учреждений (организаций).
Поскольку трудовой книжкой, справками МКУ Отдела образования муниципального района Федоровский район Республики Башкортостан от 00.00.0000 ..., Администрации сельского поселения Федоровский сельсовет муниципального района Федоровский район РБ от (данные изъяты) ... подтверждается, что истец действительно работала в должности воспитателя в саду-ясли «Ромашка» колхоза имени Калинина с 00.00.0000 и воспитателем в Кузьминовском ясли саде с 00.00.0000, и в указанные периоды ей начислялась заработная плата, суд приходит к выводу о том, что работа истца в указанных учреждениях, в котором осуществляла истец педагогическую деятельность, подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей.
Далее.
Как следует из решения об отказе в установлении пенсии №... от 00.00.0000, в специальный стаж истца не включены нерабочие праздничные дни Ураза-байрам, Курбан-байрам, День Республики, День Конституции Республики Башкортостан.
Вместе с тем, в соответствии с пунктом 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утверждённых Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 №516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (далее именуется - стаж), засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Согласно пункту 5 данных Правил периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.
Вопреки доводам ответчика указанные пункты Правил не содержат условий о том, что «включаются в специальный стаж приходящиеся на эти периоды выходные и праздничные дни, предоставляемые работникам на основании Трудового кодекса РФ».
Не указаны такие праздничные дни, предоставляемые в соответствии с региональными нормами трудового права, и в пункте 9 данных Правил, в котором перечислены периоды, не подлежащие включению в специальный стаж.
В силу ст. 5 Трудового кодекса РФ регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в соответствии с Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами осуществляется трудовым законодательством (включая законодательство об охране труда), состоящим из настоящего Кодекса, иных федеральных законов и законов субъектов Российской Федерации, содержащих нормы трудового права.
Таким образом, законы субъектов Российской Федерации, не противоречащие Конституции РФ и Трудовому кодексу РФ, также как и Трудовой кодекс РФ в силу прямого указания закона регулируют трудовые отношения. Кроме того, в Трудовом кодексе Российской Федерации не содержится положение о том, что установление нерабочих праздничных дней является исключительной компетенцией федеральных органов государственной власти. В соответствии с п.7 ст. 4 Федерального закона от 26.09.1997 г. №125-ФЗ "О свободе совести и о религиозных объединениях" по просьбам религиозных организаций соответствующие органы государственной власти в Российской Федерации вправе объявлять религиозные праздники нерабочими (праздничными) днями на соответствующих территориях.
В соответствии со ст.1 Закона Республики Башкортостан от 27.02.1992 г. №ВС-10/21 (в редакции от 01.03.2011) в Республике Башкортостан устанавливаются следующие нерабочие праздничные дни: 11 октября - День Республики - День принятия Декларации о государственном суверенитете Башкирской Советской Социалистической Республики; Ураза-байрам; Курбан-байрам. До внесения изменений в данный нормативный акт Законом от 02.12.2009 №186-з в числе нерабочих праздничных дней также был указан День Конституции Республики Башкортостан 24 декабря.
Утверждение ответчика, что в стаж на соответствующих видах работ подлежат включению только праздничные дни, предусмотренные ст. 112 Трудового кодекса РФ, не основано на законе и не соответствует приведённым им же положениям Постановления Правительства РФ от 11.07.2002 №516.
При таких обстоятельствах отказ ответчика во включении в специальный стаж праздничных нерабочих дней не соответствует закону, а требования истца в этой части следует удовлетворить в полном объёме, обязав ответчика включить указанные в иске праздничные дни общей продолжительностью 2 месяца 14 дней в специальный педагогический стаж истца.
Далее
По общему правилу, установленному частью 1 статьи 11 Закона N 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.
В статье 12 Федерального закона N 400-ФЗ приведен перечень иных периодов, засчитываемых в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 данного закона.
Условия и порядок подтверждения страхового стажа, в том числе для назначения досрочной страховой пенсии по старости, определены статьей 14 Федерального закона N 400-ФЗ.
Так, частями 1 и 2 статьи 14 Закона N 400-ФЗ определено, что при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 данного Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее Правила N 1015), пунктом 43 которых установлено, что периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
Из положений статьи 3 Федерального закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" (далее - Закон N 27-ФЗ) следует, что целями индивидуального (персонифицированного) учета являются, в том числе создание условий для назначения страховых и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении.
В силу пунктов 1, 2 статьи 11 Закона N 27-ФЗ страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации предусмотренные пунктами 2 - 2.2 и 2.4 настоящей статьи сведения для индивидуального (персонифицированного) учета, включая документы, подтверждающие право застрахованного лица на досрочное назначение страховой пенсии по старости.
В соответствии со статьей 28 Закона N 400-ФЗ работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.
С учетом приведенных норм права, суд первой инстанции пришел к выводу, что в случае отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и оспаривания достоверности таких сведений гражданином, претендующим на досрочное назначение страховой пенсии по старости, выполнение им такой работы и, как следствие, недостоверность сведений индивидуального (персонифицированного) учета могут быть подтверждены в судебном порядке путем представления гражданином письменных доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 ГПК РФ. Вместе с тем, отказывая в удовлетворении требований истца о включении в педагогический стаж периодов оплачиваемых учебных отпусков и командировок, связанных с исполнением служебных обязанностей имевших место с 2003 по 2020 годы суд исходил из того, что поскольку Ф. была зарегистрирована в системе государственного пенсионного страхования 30.11.1997 и, соответственно, спорные периоды ее трудовой деятельности имели место после ее регистрации в системе государственного пенсионного страхования, то зачет спорных периодов работы в специальный стаж в соответствии с Законом N 400-ФЗ, возможен при подтверждении его льготного характера сведениями индивидуального (персонифицированного) учета.
Между тем обращаясь в суд с указанными выше требованиями, истец фактически оспаривала достоверность сведений индивидуального (персонифицированного) учета и представила суду доказательства (копии приказов о направлении в командировки, справку об оплачиваемых учебных отпусках) свидетельствующие о том, что в спорные периоды, не указанные работодателем с кодом особых условий (педагогическая деятельность), за ней фактически сохранялось место работы и средний заработок по педагогической специальности.
Кроме того, судом принята во внимание норма, содержащаяся в пункте 3 (1) Постановления N 665, которой прямо предусмотрено, что при исчислении периодов работы, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", в стаж на соответствующих видах работ включаются периоды профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников, которые являются условием выполнения работниками определенных видов деятельности и обязанность проведения которых возложена на работодателя в случаях, предусмотренных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение которых работник не выполнял работу, но за ним в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, а также законодательными и иными нормативными правовыми актами СССР и РСФСР, действующими в части, не противоречащей Трудовому кодексу Российской Федерации, сохранялось место работы (должность), средняя заработная плата и за него осуществлялась уплата страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, а также правовая позиция изложенная в "Обзоре судебной практики Верховного Суда Российской Федерации N 1 (2017)", утвержденном Президиумом Верховного Суда РФ 16.02.2017.
Как следует из копий приказов ГБОУ Салаватской коррекционной школы VIII вида истец в период с 00.00.0000, – находилась в учебных отпусках /л.д.169-170 т.1/.
В указанные периоды ФИО1 получала высшее образование в Башкирском государственном педагогическом университете, который окончила 00.00.0000 с присуждением квалификации учитель - (данные изъяты)
В силу статьи 173 ТК работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно на обучение по имеющим государственную аккредитацию программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры по заочной и очно-заочной формам обучения и успешно осваивающим эти программы, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для: прохождения промежуточной аттестации на первом и втором курсах соответственно - по 40 календарных дней, на каждом из последующих курсов соответственно - по 50 календарных дней (при освоении образовательных программ высшего образования в сокращенные сроки на втором курсе - 50 календарных дней); прохождения государственной итоговой аттестации - до четырех месяцев в соответствии с учебным планом осваиваемой работником образовательной программы высшего образования.
Таким образом, периоды нахождения работника в дополнительном отпуске с сохранением среднего заработка, предоставляемом работодателем работнику, совмещающему работу с обучением в образовательных учреждениях высшего профессионального образования (учебные отпуска), являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Исходя из приведенного правового регулирования в случае предоставления работнику учебного отпуска с сохранением среднего заработка в период работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости и включаемой в специальный стаж, периоды таких отпусков также подлежат включению в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.
Периоды командировок, связанных с исполнением служебных обязанностей 00.00.0000 (7мес. 10дн.) подтверждаются приказами ГБОУ Салаватской коррекционной школы VIII вида /л.д.17-168 т.1/, из которых следует, что ФИО1. командировалась работодателем для участия в образовательных конференциях, семинарах, совещаниях, практикумах повышения квалификации. Таким образом, в период командировок истец выполняла педагогические обязанности. При этом в указанные периоды ФИО1 выплачивался средний заработок, что следует из справки ГБОУ Салаватской коррекционной школы VIII вида.
В соответствии со статьей 166 ТК РФ служебной командировкой признается поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы.
При направлении работника в служебную командировку ему гарантируются сохранение места работы (должности) и среднего заработка (статья 167 ТК РФ).
Вместе с тем работодателем в индивидуальных сведениях коды особых условий труда в спорный период не проставлялись.
Принимая во внимание, что ГБОУ Салаватской коррекционной школы является действующим учреждением, ответчик ГБОУ Салаватской коррекционной школы сам подтвердил факт начисления и отчисления по заработной плате на время служебных командировок следует удовлетворить требования ФИО1 о возложении обязанности на данного ответчика по предоставлению за указанный период соответствующих сведений о кодах особых условий труда.
В связи с этим также следует удовлетворить требования истца о возложении на Отделение фонда пенсионного и социального страхования по Республике Башкортостан обязанности по включению в специальный стаж истца дающей право на досрочное назначение досрочной пенсии истцу, период нахождение в ученическом отпуске и командировках, в том числе и с учетом положений ст. ст. 7, 39 Конституции РФ и Трудового Кодекса РФ, разъяснений п.16 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 г. N 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии".
Истец обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной пенсии 00.00.0000, в решении от 00.00.0000 ответчик указал, что специальный стаж истца по состоянию на 00.00.0000. составил 21 года 9 мес. 0 дней.
Следовательно, с учетом спорных периодов стаж педагогической деятельности ФИО1 по состоянию на 00.00.0000. составляет 24 года 5 месяцев 11 дней.
В силу ст. 56 ГПК РФ стороны должны представлять доказательства в обоснование своих требований и возражений. Между тем, соответствующих доказательств сторонами суду не представлено, иных требований не заявлено, доводы ответчика суд считает несостоятельными /ст. 195, 196 ГПК РФ/.
В связи с удовлетворением иска ФИО1 на основании статьи 98 ГПК РФ с ответчиков в пользу истца следует взыскать понесённые истцом судебные расходы по оплате госпошлины, оплаченные ею по платёжному поручению за неимущественное требование по 1500 руб. с каждого.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 56, 194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
исковые требования Турбиной ФИО10 – удовлетворить:
признать решение Отделения фонда пенсионного и социального страхования по Республике Башкортостан от 00.00.0000. ... незаконным в части отказа включить в стаж Турбиной ФИО11 для назначения досрочной страховой пенсии по старости периоды командировок, учебных отпусков и дополнительные нерабочие праздничные дни;
обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования по Республике Башкортостан включить в стаж педагогической деятельности Турбиной ФИО12 (СНИЛС ...) дающий право на досрочное назначение пенсии по старости в соответствии с п. 19 ч.1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 г. №400-ФЗ:
работа воспитателем в ясли-сад «Ромашка» им.Калинина с 00.00.0000., в Кузьминовском ясли-сад с 00.00.0000.;
дополнительные нерабочие праздничные дни Ураза-байрам, Курбан-байрам, День Республики, День Конституции Республики Башкортостан: 00.00.0000
учебные отпуска: с 00.00.0000;
командировочные дни: с 00.00.0000
возложить на ГБОУ Салаватская коррекционная школа для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья, ОГРН <***>, ИНН <***> внести корректировку в индивидуальные сведения Турбиной ФИО13, (СНИЛС ...), указав код особых условий труда, указанных в пункте 19 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях»:
командировочные дни: с 00.00.0000
учебные отпуска: с 00.00.0000.;
установить, что ФИО4 ФИО14 по состоянию на 00.00.0000 г. выработала специальный стаж продолжительностью 24 года 5 месяцев 11 дней, дающий право досрочную пенсию в соответствии с п. 19 ч.1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 г. №400-ФЗ;
взыскать в пользу Турбиной ФИО15 (СНИЛС ...) с Отделения фонда пенсионного и социального страхования по Республике Башкортостан, ИНН <***>, ОГРН <***>, ГБОУ Салаватская коррекционная школа для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья, ОГРН <***>, ИНН <***> судебные расходы по оплате госпошлины по 1500 руб. с каждого.
Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Башкортостан через Салаватский городской суд Республики Башкортостан в апелляционном порядке в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.
Судья, подпись Л.М.Халилова
(данные изъяты)
(данные изъяты)
(данные изъяты)
(данные изъяты)
(данные изъяты)
(данные изъяты)
(данные изъяты)
(данные изъяты)