К делу 12-273/2023 23RS0036-01-2023-004910-70

РЕШЕНИЕ

по делу об административном правонарушении

г. Новороссийск 29 августа 2023 г.

Судья Приморского районного суда г. Новороссийска Семенов Н.С., с участием заявителя председателя ФИО1 и представителя ГСПК №10 ФИО2, государственного инспектора труда (по правовым вопросам) Государственной инспекции труда в Краснодарском крае ФИО3, рассмотрев в открытом судебном заседании жалобу гаражного специализированного потребительского кооператива №10 на постановление по делу об административном правонарушении № 23/4-342-23-ППР/12-49662-И/0000-00195, вынесенное государственным инспектором труда (по правовым вопросам) Государственной инспекции труда в Краснодарском крае ФИО4 28.06.2023г. в отношении гаражного специализированного потребительского кооператива №10, ОГРН <***>, ИНН <***>, юридический адрес: по адресу: <...>, привлеченного к административной ответственности по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ

УСТАНОВИЛ:

Постановлением № 23/4-342-23-ППР/12-49662-И/0000-00195 по делу об административном правонарушении, вынесенным государственным инспектором труда (по правовым вопросам) Государственной инспекции труда в Краснодарском крае ФИО4 (далее «инспектор») 28.06.2023г., гаражное специализированное потребительское кооператива №10 (далее «ГСПК №10») признано виновным и им назначено административное наказание по ч. 6 ст. 5.27 КоАП Российской Федерации в виде штрафа в размере 30 000руб.

Не согласившись с данным постановлением, ГСПК №10 подал жалобу, в которой просит отменить оспариваемое ими постановление по делу об административном правонарушении и прекратить в отношении них дело об административном правонарушении. В обосновании своей позиции ГСПК №10 сослался на неправильное определение инспектором обстоятельств, имеющих значения для дела. Решением Приморского районного суда г. Новороссийска от 17.01.2023г. удовлетворены исковые требования ФИО5, которым признаны трудовыми отношения, возникшие между ФИО5 и ГСПК №10, в период времени с 01 июля 2012 г. по настоящее время, в должности кассира. Возложена обязанность на ГСПК №10 внести в трудовую книжку ФИО5 соответствующую запись о её работе в должности кассира с 01.07.2012 г. по настоящее время и произвести обязательные платежи (уплату страховых взносов, налога на доходы физических лиц) за весь период трудовых отношений с ФИО5, с 01.07.2012 г. по настоящее время, предоставив соответствующие сведения в Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации. Взыскано с ГСПК №10 в пользу ФИО5 61 536 руб. Однако постановлением заместителя начальника – заместителя старшего судебного пристава НГОСП от 24.04.2023г. исполнительное производство №94148/23/23054-ИП окончено, ввиду исполнения требований исполнительного документа в полном объеме.

ФИО1 и ФИО2 в судебном заседании поддержали жалобу, по изложенным в ней обстоятельствам.

ФИО3 в судебном заседании возражал против удовлетворения жалобы.

Выслушав участников производства по делу об административном правонарушении, исследовав и оценив представленные доказательства, прихожу к выводу о необоснованности жалобы ГСПК №10.

В соответствии со ст. 24.1 КоАП РФ задачами производства по делам об административных правонарушениях являются всестороннее, полное, объективное и своевременное выяснение обстоятельств каждого дела, разрешение его в соответствии с законом, обеспечение исполнения вынесенного постановления, а также выявление причин и условий, способствовавших совершению административных правонарушений.

Как видно из постановления № 23/4-342-23-ППР/12-49662-И/0000-00195 по делу об административном правонарушении, вынесенным государственным инспектором труда (по правовым вопросам) Государственной инспекции труда в Краснодарском крае ФИО4 28.06.2023г., ГСПК №10 признано виновным и им назначено административное наказание по ч. 6 ст. 5.27 КоАП Российской Федерации, совершенное при следующих обстоятельствах.

Согласно части 6 статьи 5.27 КоАП РФ невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния, либо воспрепятствование работодателем осуществлению работником права на замену кредитной организации, в которую должна быть переведена заработная плата, либо установление заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством, влечет предупреждение или наложение административного штрафа на юридических лиц в размере от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей.

В соответствии со статьей 11 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) все работодатели (физические и юридические лица) в трудовых отношениях и иных непосредственно связанных с ними отношениях с работниками обязаны руководствоваться положениями трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового законодательства.

В силу статьи 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Согласно части 6 статьи 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

В соответствии со статьей 419 ТК РФ лица, виновные в нарушении трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, привлекаются к административной ответственности в порядке, установленном федеральными законами.

Из материалов дела следует, что прокуратурой города Новороссийска проведена сверка информации о задолженностях по заработной плате совместно со специалистами НГО УФССП России по Краснодарскому краю, в ходе которой установлено, что в НГО УФССП России по Краснодарскому краю поступил исполнительный лист №038430055 от 10.03.2023г., выданный Приморским районным судом г. Новороссийска, о взыскании задолженности по оплате труда в размере 61 536руб. с ГСПК №10.

В ходе проверки установлено, что председатель ГСПК №10 ФИО1 допустил образование задолженности по заработной плате перед ФИО5 в размере 61 536руб., чем грубо нарушил права ФИО5

Указанные обстоятельства послужили основанием для возбуждения дела об административном правонарушении в отношении ГСПК №10 заместителем прокурора г. Новороссийска от 20.06.2023г., предусмотренного частью 6 статьи 5.27 КоАП РФ и вынесения постановления от 28.06.2023г.

Факт совершения ГСПК №10 правонарушения, предусмотренного частью 6 статьи 5.27 КоАП РФ, подтверждается письменными доказательствами, а именно, постановлением о возбуждении дела об административном правонарушении от 20.06.2023г., определением №23/4-342-23-ППР/12-48853-И/0000-00195 от 23.06.2023г., постановлением №23/4-342-23-ППР/12-48853-И/0000-00195 от 28.06.2023г. и другими собранными по делу доказательствами.

При разрешении настоящего дела об административном правонарушении инспектором, в соответствии с требованиями ст. 24.1 КоАП РФ, были всесторонне, полно, объективно и своевременно выяснены обстоятельства совершенного ГСПК №10 административного правонарушения, исследованы все имеющиеся по делу доказательства, которым дана правильная оценка.

Действия ГСПК №10 правильно квалифицированы по ч. 6 ст. 5.27 КоАП Российской Федерации и административное наказание назначено в минимальном размере санкции части 6 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации.

Срок давности и порядок привлечения ГСПК №10 к административной ответственности не нарушены.

Жалоба ГСПК №10 не содержит доводов, влекущих отмену оспариваемого им постановления по делу об административных правонарушениях, в связи с чем, постановление по делу об административном правонарушении, вынесенное инспектором в отношении ГСПК №10, является законным и обоснованным.

Руководствуясь ст.30.7 КоАП Российской Федерации,

РЕШИЛ:

Постановление № 23/4-342-23-ППР/12-49662-И/0000-00195, вынесенное государственным инспектором труда (по правовым вопросам) Государственной инспекции труда в Краснодарском крае ФИО4 28.06.2023г. о привлечении гаражного специализированного потребительского кооператива №10 к административной ответственности по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ - оставить без изменения, а жалобу гаражного специализированного потребительского кооператива №10 - без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в Краснодарский краевой суд в течение десяти дней со дня получения его копии.

Судья Н.С. Семенов