Дело № 2-9589/23 20 сентября 2023 года

УИД: 78RS0019-01-2023-006579-21

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

Приморский районный суд Санкт-Петербурга

В составе: председательствующего судьи Масленниковой Л.О.

С участием прокурора Арсентьевой С.Ю.

С участием адвоката Крот Д.Г.

При секретаре Щербининой Д.А.

Рассмотрел в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Федеральному государственному бюджетному учреждению « Государственный океанографический институт им. Н.Н. Зубова» о признании приказа о расторжении трудового договора недействительным и его отмене, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в Приморский районный суд Санкт-Петербурга с данным иском.

В судебном заседании представителем истца адвокатом Крот Д.Г. заявлено ходатайство об утверждении мирового соглашения на достигнутых сторонами условиях.

Представитель ответчика под доверенности ФИО2 в суд явился, ходатайство поддержал.

Выслушав представителем сторон, заключение прокурора Арсентьевой С.Ю., полагавшей возможным утвердить мировое соглашение, изучив материалы дела, суд считает возможным утвердить условия мирового соглашения и производство по делу прекратить.

В соответствии со ст.ст. 39, 173 ГПК РФ, стороны вправе заключить мировое соглашение.

В соответствии со ст. 220 ГПК РФ, в случае заключения сторонами мирового соглашения и утверждения его судом, суд прекращает производство по делу.

Условия данного мирового соглашения судом проверены, они не противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 39, 153.10 173, 220, 221, ГПК РФ, суд,

ОПРЕДЕЛИЛ:

Утвердить по гражданскому делу № 2-9589, 23 по иску ФИО1 к Федеральному государственному бюджетному учреждению « Государственный океанографический институт им. Н.Н. Зубова» о признании приказа о расторжении трудового договора недействительным и его отмене, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда мировое соглашение по условиям которого:

1. Ответчик обязуется изложить приказ директора Федерального государственного бюджетного учреждения «Государственный океанографический институт имени Н.Н. Зубова» от 28 марта 2023года № о расторжении трудового договора с ФИО1 в новой редакции заменив слова: «расторгнуть трудовой договор с ФИО1, освободить его от занимаемой должности директора Санкт-Петербургского отделения Федерального государственного бюджетного учреждения «Государственный океанографический институт имени Н.Н. Зубова» и уволить 30 марта 2023 г. по основанию, предусмотренному пунктом 5 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации (в связи с неоднократным неисполнением работником без уважительных причин трудовых обязанностей)» на слова: «расторгнуть трудовой договор с ФИО1, освободить его от занимаемой должности директора Санкт-Петербургского отделения Федерального государственного бюджетного учреждения «Государственный океанографический институт имени Н.Н. Зубова» и уволить 30 марта 2023 г. по собственному желанию, пункт 3 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации».

2. Аннулировать запись в трудовой книжке ФИО1 об увольнении с должности директора Санкт-Петербургского отделения Федерального государственного бюджетного учреждения "Государственный океанографический институт имени Н.Н.Зубова" по Приказу № от 28.03.2023 по основанию, предусмотренному пунктом 3 части 192 ТК РФ по пункту 5 части 1 статьи 81 ТК РФ (в связи с неоднократным неисполнением работником без уважительных причин трудовых обязанностей);

3. Внести в трудовую книжку ФИО1 взамен аннулированной записи запись об увольнении с должности директора Санкт-Петербургского отделения Федерального государственного бюджетного учреждения "Государственный океанографический институт имени Н.Н.Зубова" по пункту 3 части 1 статьи 77 ТК РФ (увольнение по собственному желанию).

4. 4. Выплатить ФИО1 в 10-дневный срок с момента вступления в законную силу определения суда об утверждении мирового соглашения денежную компенсацию в размере 200 000 рублей 00 копеек (двести тысяч рублей 00 копеек). Выплата осуществляется путем перечисления на банковский счет истца по реквизитам: <данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

5.Истец в свою очередь обязуется предоставить ответчику трудовую книжку, письменное заявление с просьбой об увольнении с 30 марта 2023 г. с должности директора Санкт-Петербургского отделения Федерального государственного бюджетного учреждения «Государственный океанографический институт имени Н.Н.Зубова» по собственному желанию и отказывается от заявленных исковых требований к ответчику, составляющих предмет иска, в полном объеме и без любых исключений.

6. Условия, предусмотренные настоящим мировым соглашением, являются окончательными и в полном объеме определяют взаимные материальные и нематериальные обязательства Сторон.

Судебные расходы, связанные с рассмотрением настоящего спора, Сторонами друг другу не возмещаются и лежат исключительно на той Стороне, которая их понесла.

Производство по делу прекратить.

Последствия прекращения производства по делу в связи с заключением мирового соглашения, предусмотренные ст. 221 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, а именно то, что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается, сторонам разъяснены и понятны.

Определение подлежит немедленному исполнению, но может быть обжаловано в суд кассационной инстанции в течение одного месяца со дня вынесения определения.

Судья: подпись.