К делу № 2-360/2023 23RS0042-01-2022-005541-74

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Новороссийск 12 января 2023 года

Приморский районный суд г. Новороссийска в составе:

судьи Семенова Н.С.,

при секретаре Иващенко А.М.,

с участием представителей: истца - ФИО1, ответчика –ФИО2, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО3 к обществу с ограниченной ответственностью «Звездный» о восстановлении трудовых прав,

УСТАНОВИЛ:

ФИО3 обратился в суд с иском, в котором указал на то, что 14.02.2021 г. между ним и ответчиком был заключен трудовой договор, по условиям которого он был принят на работу на должность «крепильщика 4 разряда», на срок с 17.02.2021 г. по 31.12.2021 г. Приказом ООО «Звездный» от 30.12.2021 г. с ним прекращен трудовой договор по п. 2 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации, тогда как с <ДД.ММ.ГГГГ> он находился на больничном. После оформления листка нетрудоспособности ему стало известно о том, что работодатель систематически подавал справки в ФСС о его нулевом доходе, в результате чего ему выплачивался прожиточный минимум за время прохождения лечения, тогда как у него была достаточно высокая заработная плата по прежнему месту работы, что повлекло бы оплату пособия по временной нетрудоспособности в большем размере, чем ему фактически выплачивалось. Просил суд обязать ООО «Звездный» предоставить в ГУ «Ростовское региональное отделение фонда социального страхования Российской Федерации» и истцу все имеющиеся данные о доходах ФИО3, за период его работы, а также о всех отчислениях, сделанных в ФСС, а также взыскать с ответчика денежную компенсацию за причиненный моральный вред в сумме 100 000 руб.

В ходе рассмотрения дела ФИО3 уточнил свои исковые требования и просит суд обязать ООО «Звездный» предоставить в ГУ «Краснодарское региональное отделение фонда социального страхования Российской Федерации» и истцу все имеющиеся данные о доходах ФИО3, за период его работы, а также о всех отчислениях, сделанных в ФСС, а также взыскать с ответчика денежную компенсацию за причиненный моральный вред в сумме 100 000 руб.

В судебном заседании ФИО1 поддержал требования истца. сославшись на то, что средняя заработная плата ФИО3 по предыдущему месту работы составляла 150 000 – 180 000 руб. в месяц, и с указанной суммы ему должно было оплачиваться пособие по недрудоспособности. С требованием о предоставлении информации о своих доходах, ФИО3 к ООО «Звездный» не обращался.

ФИО2 в судебном заседании исковые требования ФИО3 не признала, сославшись на то, что истец проработал в ООО «Звездный» менее года, в связи с чем, у них отсутствуют сведения о заработной плате ФИО3 за прошлые годы его работы по прежнему месту. Поскольку истец не обращался в ООО «Звездный» с заявлением о предоставлении ему сведений о его заработной плате, просит в этой части требования истца оставить без рассмотрения в связи с несоблюдением истцом установленного трудовым законодательством для данной категории дел досудебного порядка урегулирования спора.

Представитель ГУ – Ростовское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации в судебное заседание не явился, хотя о месте и времени его проведения уведомлен надлежащим образом. В письменных возражениях на иск представитель Фонда просит рассмотреть дело в его отсутствие, ссылаясь на то, что формирование бюджета Фонда социального страхования и использование средств этого бюджета осуществляется преимущественно распределительным способом и не зависит от вкладов каждого налогоплательщика и отчислений, производимых за каждого работника в ФСС РФ, который не ведет персонифицированный учет в отношении каждого из работников.

Представитель ГУ – Краснодарское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации в судебное заседание не явился, хотя о месте и времени его проведения уведомлен надлежащим образом. В письменных возражениях на иск представитель Фонда пояснил, что поскольку Фонд не ведет персонифицированный учет застрахованных лиц (работников), в Фонде отсутствует информация об плате ООО «Звездный» страховых взносов за ФИО3 ООО «Звездный» представлены в Фонд сведения, необходимые для назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности ФИО3: за период с 13.12.2021 г. по 21.12.2021 г – на сумму 3 952,906 руб.; с периодом с 27.12.2021 г. по 25.01.2022 г. – на сумму 17 781,27 руб.; с периодом с 26.1.2022г. – по 11.03.2022 г. - на сумму 31 228,27 руб.; с периодом с 12.03.2022 г. по 22.04.2022 г. – на сумму 27 862,64 руб. Фондом осуществлено перечисление пособия на расчет счет работника. Для исчисления пособия ООО «Звездный» были указаны сведения о заработной плате за 2019 г. – 0,00 руб., за 2020 г. – сумма заработка – 0.00 руб., количество дней расчетного периода – 730, стаж – 11 л. 10 мес., ставка – 1,000, районный коэффициент -1,8.

Определением Приморского районного суда г. Новороссийска от 12.01.2023 г. исковые требования ФИО3 к ООО «Звездный» о возложении на ответчика обязанности предоставить истцу имеющиеся данные о доходах ФИО3, за период его работы, а также о всех отчислениях, сделанных в ФСС, оставлены без рассмотрения в связи с несоблюдением истцом установленного трудовым законодательством для данной категории дел досудебного порядка урегулирования спора.

Выслушав стороны по делу, исследовав и оценив представленные суду доказательства, суд признает исковые требования ФИО3 незаконными и необоснованными, в связи с чем, считает необходимым отказать в их удовлетворении.

Представленным суду трудовым договором, датированным 17.02.2021 г., а также трудовой книжкой на имя ФИО3 подтверждается факт его трудоустройства в ООО «Звездный» на должности «крепильщика 4 разряда» на срок с 17.02.2021 г. по 31.12.2021 г. и увольнение ФИО3 с работы приказом ООО «Звездный» от 30.12.2021 г. по п. 2 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации. До указанного времени ФИО3 работал в ООО «Объединенная горно-строительная компания Шахтспецстройпроект» в должности проходчика.

Как видно и представленных суду листков нетрудоспособности, ФИО3 находился на лечении в следующие периоды его работы у ответчика: с 13.12.2021 г. по 21.12.2021 г.; с 27.12.2021 г. по 25.01.2022 г.; с 26.1.2022г. – по 11.03.2022 г.; с 12.03.2022 г. по 22.04.2022 г. и указанные периоды недрудоспособности были ему оплачены в установленном законом порядке.

Условия и порядок назначения и выплаты работающим гражданам пособий по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством регулируются Федеральные законом от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (далее «Федеральный закон»).

В соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 1.2 Федерального закона под обязательным социальным страхованием на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством определена система создаваемых государством правовых, экономических и организационных мер, направленных на компенсацию гражданам утраченного заработка (выплат, вознаграждений) или дополнительных расходов в связи с наступлением страхового случая по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством;

Под страховыми взносами на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (далее - страховые взносы) п. 5 этой же нормы определены обязательные платежи, осуществляемые в целях обеспечения обязательного социального страхования застрахованных лиц на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Согласно ч. 1 ст. 3 Федерального закона финансовое обеспечение расходов на выплату страхового обеспечения застрахованным лицам осуществляется за счет средств бюджета Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации, а также за счет средств страхователя в случаях, предусмотренных пунктом 1 части 2 настоящей статьи.

Как установлено п. 16 ст. 13 Федерального закона назначение и выплата страхового обеспечения осуществляются страховщиком на основании сведений и документов, представляемых страхователем, сведений, имеющихся в распоряжении страховщика, а также сведений и документов, запрашиваемых страховщиком у государственных органов, органов местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организаций.

В соответствие с п. 17 этой же статьи состав сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, и порядок их получения страховщиком, в том числе в электронной форме с использованием единой системы межведомственного электронного взаимодействия, устанавливаются Правительством Российской Федерации.

Как установлено п. 1 ст. 7 Федерального закона пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы, за исключением случаев, указанных в части 2 настоящей статьи, при карантине, протезировании по медицинским показаниям и лечении в санаторно-курортных организациях непосредственно после оказания медицинской помощи в стационарных условиях выплачивается в следующем размере: 1) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж 8 и более лет, - 100 процентов среднего заработка; 2) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж от 5 до 8 лет, - 80 процентов среднего заработка; 3) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж до 5 лет, - 60 процентов среднего заработка.

Согласно п. 1 ст. 14 этого же Федерального закона пособия по временной нетрудоспособности исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей). Средний заработок за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей) не учитывается в случаях, предусмотренных названной нормой.

Поскольку ФИО3 проработал в ООО «Звездный» менее одного года, соответственно, его средний заработок для исчисления пособия п временной нетрудоспособности подлежит исчислению из заработка, получаемого в ООО «Звездный», поскольку у ООО «Звездный» отсутствуют сведения о среднем заработке ФИО3 по прежнему месту работы.

Правила получения Фондом социального страхования Российской Федерации сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уход; за ребенком, утверждены постановлением Правительства Российской Федерации от 23.11.2021 № 2010.

В соответствии с пунктом 3 Правил назначение и выплата пособи осуществляются страховщиком на основании сведений и документов, представляемых страхователем, сведений, имеющихся в распоряжении страховщика, а также сведений и документов, запрашиваемых страховщиком государственных органов, органов государственных внебюджетных фондов: органов местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организаций.

Пунктом 5 Правил определено. что при наступлении страхового случая застрахованное лицо представляет страхователю по месту своей работы (службы, иной деятельности) сведения документы, необходимые для назначения и выплаты пособия, в случае их отсутствия у страхователя.

Страхователь передает полученные им сведения и документы, необходимые для назначения и выплаты пособий, предусмотренные пунктом 5 Правил, сведения о застрахованном лице в территориальный орган страховщика по месту своей регистрации в срок не позднее 3 рабочих дней со дня их получения.

Пунктом 16 Правил установлено, что основанием для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности является листок нетрудоспособности, сформированный медицинской организацией и размещенный в информационной системе страховщика в форме электронного документа, подписанный с использованием усиленной квалифицированной электронной подписи медицинским работником и медицинской организацией (далее - электронный листок нетрудоспособности).

Из представленных ответчиком документов видно, что по всем листкам нетрудоспособности ФИО3, ООО «Звездный» своевременно предоставляло в ГУ – Краснодарское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации сведения, необходимые для выплаты ФИО3 пособия по временной нетрудоспособности. При этом, для исчисления пособия по временной нетрудоспособности страхователь указывал средний дневной заработок ФИО3, а в графе суммарный заработок за два года – указано 0,00 руб.

Принимая во внимание отсутствие у ООО «Звездный» сведений о заработной плате ФИО3 за предыдущие два года работы по прежнему месту работы, суд признает незаконными требования истца о возложении на ООО «Звездный» обязанности предоставить такие сведения в ГУ – Краснодарское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации.

В соответствии со ст. 237 Трудового кодекса Российской Федерации моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора, а в случае возникновения спора размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Не предоставление ООО «Звездный» в ГУ – Краснодарское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации сведений о заработке ФИО3 по прежнему месту его работы не нарушает права истца, в связи с чем, оснований для взыскания с ответчика денежной компенсации за причиненный моральный вред, у суда не имеется.

Руководствуясь ст.ст.194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Отказать в удовлетворении исковых требований ФИО3 (<ДД.ММ.ГГГГ> года рождения, ИНН <№>) к обществу с ограниченной ответственностью «Звездный» (ОГРН: 1ё074911000328, ИНН:<***>) о восстановлении трудовых прав.

Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Краснодарский краевой суд через Приморский районный суд г. Новороссийска в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Решение вступило в законную силу «_____» ___________ 2023 годаСудья Н.С. Семенов