Решение по делу № 2-15/2023 от 03.05.2023 - о включении в специальный стаж периодов работы, назначении досрочной страховой пенсии по старости.

Дело № 2-15/2023

44RS0002-01-2022-003521-66

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

03 мая 2023 года г. Шарья

Шарьинский районный суд Костромской области в составе: председательствующего судьи Злобиной Н.С., с участием: истца ФИО1, представителя ответчика Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Костромской области ФИО2, действующего на основании доверенности № 8 от 09.01.2023 года, при секретаре Долгодворовой Т.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Костромской области о включении в специальный стаж периодов работы, назначении досрочной страховой пенсии по старости

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с исковым заявлением к Государственному учреждению- отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Костромской области о включении в страховой стаж отдельных периодов работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии на льготных условиях и о назначении досрочной страховой пенсии. Заявленные требования мотивированы тем, что 07.09.2022 года он обратился в Государственное учреждение - отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Костромской области с заявлением о назначении страховой пенсии по старости. ФИО1 были предоставлены все необходимые документы. Решением комиссии Государственного учреждения - отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Костромской области № 67723 /22 от 09.11.2021 года в установлении страховой пенсии по старости ему было отказано. На дату обращения с заявлением о назначении пенсии он достиг возраста 58 лет. Следовательно, необходимый специальный стаж по Списку № 2 должен быть не менее 6 лет 3 месяцев, страховой стаж не менее 25 лет. По представленным документам его страховой стаж составляет более 25 лет. Считает, что отказ о включении в льготный стаж периодов работы в ЗАО «*****» с 01.07.2003 года по 13.05.2005 года неправомерен. Согласно выписки ЗАО «*****» периоды его работы с 01.07.2003 года по 13.05.2005 год сданы с кодом особых условий труда 27-2, 2290000а-12529, из этого следует, что на страховую часть пенсии производились отчисления. Разделом ХХХII списка № 2, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26.10.1991 года № 10 предусмотрены изолировщики на гидроизоляции, в том числе занятые на ремонте и изготовлении оборудования. В последующем то, что организация перерегистрировалась и ее деятельность была прекращена его вины как застрахованного лица нет. Кроме того, периоды его работы с 01.07.2003 года по 13.05.2005 год подтверждаются записью в трудовой книжке. Согласно трудовой книжке он работал в ООО «*****» в качестве мастера строительно-монтажных работ с 18.05.2005 года по 01.11.2010 года, с 01.06.2011 года по 31.05.2012 года, с 01.07.2013 года по 30.04.2017 года. Согласно выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица сведения за указанные периоды в ООО «*****» сданы без кода особых условий труда. Согласно справке от 13.09.2021 года № 585, выданной администрацией городского округа город Шарья Костромской области, документы по личному составу ООО «*****» за 2005 -2010, 2011-2017 годы на хранение в отдел по делам архивов не поступали. В электронной базе данных сведения о вышеуказанной организации отсутствуют. Согласно выписки из ЕГРЮЛ от 19.12.2000 года ООО «*****» ликвидировано. ГУ ОПФР отказывает о включении этих периодов в специальный стаж по Списку № 2, т.к. документально не подтверждена постоянная занятость в тяжелых условиях труда в течении полного рабочего дня. Отказано о включении периодов работы в ООО «*****» в должности мастера строительно-монтажных работ с 18.05.2005 года по 31.12.2005 года, с 02.04.2006 года по 31.12.2006 года, с 01.02.2007 года по 31.12.2008 года, с 13.02.2009 года по 01.11.2010 года, с 01.06.2011 года по 31.05.2012 года, с 01.07.2013 года по 31.07. 2013 года, с 01.10.2013 года по 31.12. 2013 года, с 01.04.2014 года 30.04.2015 года, с 01.08.2015 года по 30.11.2016 года, с 01.01.2017 года по 30.04.2017 года, всего 09 лет 00 мес. 09 дней. С отказом о не включении указанных периодов в должности мастера строительно-монтажных работ в ООО «*****» он не согласен, т.к его вины нет, что организация не состояла как страхователь и не производились отчисления страховых взносов. Должность мастера строительно-монтажных работ является льготной профессией и засчитывается в специальный стаж по Списку № 2. Занятость в тяжелых условиях труда в течение полного рабочего дня могут подтвердить свидетели. Работа велась с большой нагрузкой, т.к. были планы, которые необходимо выполнять, поэтому считает отказ неправомерен. Согласно Списку № 2 утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года № 10, предусмотрены мастера строительно-монтажных работ код позиции 22900006-23419; машинисты (кочегары) котельной на угле и сланце, в том числе занятые на удалении золы код позиции 23200000-13786. Не согласен также с отказом о включении периодов работы в специальный стаж в должности мастера строительно-монтажных работ с 01.06.2012 года по 30.06.2013 года в ООО «*****» по основаниям указанным выше. Просил включить в льготный стаж работы периоды дающие право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в ЗАО «*****» в качестве изолировщика на гидроизоляции с 01.07.2003 года по 13.05.2005 года, в ООО «*****» в качестве мастера строительно-монтажных работ с 18.05.2005 года по 30.04.2017 года, с 01.06.2012 года по 30.06.2013 года; обязать Государственное учреждение - Отделение Пенсионного фонда РФ по Костромской области назначить досрочную страховую пенсию с момента обращения в ГУ -ОПФР с 09.11.2021 года.

В ходе судебного заседания установлено, что ГУ -Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Костромской области переименовано в Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Костромской области.

В судебном заседании истец ФИО1 исковые требования уточнил. Просил обязать ответчика включить в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости период работы в должности изолировщика на гидроизоляции в ЗАО «*****» с 01.07.2003 года по 13.05.2005 года; периоды работы в качестве мастера строительно-монтажных работ в ООО «*****» с 18.05.2005 года по 01.06.2012 года, с 01.07.2013 года по 30.04.2017 года; назначить досрочную страховую пенсию с 09.11. 2021 года.

В судебном заседании представитель ответчика - Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Костромской области ФИО2 исковые требования не признал. Суду пояснил, что 07.09.2021 года истец обратился в пенсионный фонд с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии на основании пункта 2 части 1 статьи 30 ФЗ «О страховых пенсиях». В специальный стаж работы, дающий право на досрочное назначение пенсии засчитано 07 месяцев 13 дней в должности машиниста котельной в «*****». Период работы истца в ЗАО «*****» не засчитан в специальный стаж. Действительно, в этой организация истец работал в должности изолировщика на гидроизоляции, которая предусмотрена Списком № 2. Организация сдала сведения с указанием кода особых условий труда, но по представленным документам невозможно установить основные виды деятельности организации. Пенсионным фондом был сделан запрос на предмет выполнения этой организацией строительно-монтажных работ и обоснованности предоставления стажа с кодом особых условий труда. Из Москвы пришёл ответ, что в настоящее время данная организация ликвидирована и никаких сведений не сохранилось. В связи с тем, что не подтвердилась работа истца в особых условиях труда, не подтвердилось выполнения этой организацией строительно-монтажных работ, код льготы был исключен из лицевого счета истца, а период работы не засчитан в специальный стаж. Истец работал в должности мастера строительно-монтажных работ в ООО «*****» в период времени с 2005 по 2017 годы. Организация сдала сведения без кода особых условий труда. С целью подтверждения полной занятости истца и выполнения организацией строительно-монтажных работ Пенсионный фонд направлял запрос в архив. Документы организацией на хранение в архив не сдавались. В связи с этим данный период работы истца также не был засчитан в специальный стаж. Относительно периода работы с 01.06.2012 г. по 30.06.2013 г., то есть 01 год 01 месяц. Этот период не был зачтён не только в специальный стаж, но и в общий страховой стаж, так как в выписке из индивидуального лицевого счёта за этот год организация вообще не сдала сведения, что истец работал в этой организации в этот период времени. По какой причине этот год пропущен, ответчику не известно. При этом должность истца за весь период работы в ООО «*****» не менялась. В период с 2005 по 2017 годы были периоды, когда истец находился в отпуске без сохранения заработной платы. Отпуска без сохранения заработной платы отражены в лицевом счёте. Организация сдала об этом сведения.

Заслушав участников, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно ст.39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

В соответствии со вступлением в законную силу 01 января 2015 г. Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее ФЗ «О страховых пенсиях) перестал применяться Федеральный закон от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ») за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с Федеральным законом N 400-ФЗ в части, не противоречащей Федеральному закону N 400-ФЗ.

В соответствии с пп.2 п.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», досрочная страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам.

Согласно пункту 3 статьи 35 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ с 01.01.2015 года страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения величины индивидуального пенсионного коэффициента 30.

В соответствии с пунктом 4 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ установлено, что периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действующим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Периоды работы (деятельности) могут исчисляться последовательно с учетом пенсионного законодательства, действующего при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) независимо от того, выработан страховой стаж и (или) стаж на соответствующих видах работ полностью либо частично на дату отмены соответствующего законодательства.

В соответствии с вышеизложенным при исчислении продолжительности страхового стажа и (или) стажа на соответствующих видах работы за период до 01.01.1992 года применяются правила и нормы Закона СССР от 14 июля 1956 года «О государственных пенсиях» за периоды с 01.01.1992 года до 01.01.2002 года применяются правила и нормы Закона СССР от 14 июля 1956 года «О государственных пенсиях» за периоды с 01.01.1992 года по 01.01.2002 года применяются правила и нормы Закона РФ от 20.11.1990 № 340-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации», за периоды (деятельности) с 01.01.2002 года до 01.01.2015 года применяются правила и нормы Федерального закона от 17.12.2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 №665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда применяются:

- Список №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. №10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение».

- Список №2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года №1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 года.

Списком № 2, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10 предусмотрены:

Разделом XXVII «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов»:

-изолировщики на гидроизоляции, в том числе занятые на ремонте и изготовлении оборудования (код позиции 2290000а-12529);

- мастера строительных и монтажных работ (код позиции 2290000б-23419).

Согласно Правилам исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27, 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 года № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 % рабочего времени.

Как установлено судом 07.09.2021 года истец ФИО1 обратился в Государственное учреждение - отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Костромской области с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости.

На дату обращения с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости ФИО1 достиг возраста 58 лет, страховой стаж ФИО1 составил более 25 лет. Следовательно, необходимый специальный стаж по Списку № 2 должен быть не менее 6 лет 3 месяцев.

Решением Государственного учреждения - отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Костромской области от 09.11.2021 года №187932/21 в назначении досрочной трудовой пенсии истцу было отказано, в связи с отсутствием требуемой продолжительности специального стажа на соответствующих видах работ. В специальный стаж истца были засчитаны периоды работы продолжительностью 07 месяцев 13 дней. (т.1 л.д. 7-9)

Согласно трудовой книжке ФИО1 работал в ЗАО «*****» : 01.07.2003 года принят на работу в качестве изолировщика на гидроизоляции (приказ № 07/3-9 от 01.07.2003 года); 13.05.2005 года - уволен (приказ № 21/3-9 от 13.05.2005 года). (т.1 л.д. 17)

В соответствии с выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица период работ ФИО1 с 01.07.2003 года по 13.05.2005 года в ЗАО «*****» указан с кодом особых условий труда 27-2, 2290000а-12529. (т.2 л.д. 63 оборот).

Согласно ответу на запрос от 13.09.2021 года Главного Управления ПФР № 10 по г. Москве и Московской области следует, что провести документальную проверку по факту льготной работы ФИО1 в организации ЗАО «*****» не представляется возможным, т.к. организация перерегистрировалась, а далее с 15.04.2015 года было снятие при преобразовании и прекращение деятельности при преобразовании. В Управлении формирования пенсионных прав отдельных категорий застрахованных лиц Главного УПФР № 10 по г. Москве и Московской области организация ЗАО «*****» на льготном учете не стояла, наблюдательное дело не формировалось. (т.1 л.д 54)

Решением Государственного учреждения - отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Костромской области от 09.11.2021 года периоды работы ФИО1 в ЗАО «*****» в должности изолировщика на гидроизоляции не были включены в специальный стаж, поскольку по представленным документам не представляется возможным установить основные виды деятельности организации и подтвердить обоснованность предоставление организацией стажа с кодом особых условий труда.

Вместе с тем, выполнение указанной работы в особых условиях подтверждается записям в трудовой книжке ФИО1, выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, из которой следует, что индивидуальные сведения по ФИО1 за период с 01.07.2003 года по 13.05.2005 года были сданы страхователем (ЗАО «*****») с кодом особых условий труда - № 27-2, 2290000а-12529. (ликвидировано в 2015 году).

Отсутствие документов, подтверждающих виды деятельности организации и документов, подтверждающих обоснованность предоставление организацией сведений с кодом особых условий труда ФИО1 не может служить основанием для исключения указанных периодов из специального стажа истца, поскольку не предоставление необходимых сведений является виной работодателя и не может повлиять на осуществление истцом прав, предоставленных ему действующим законодательством.

Учитывая, изложенное периоды работы ФИО1 в качестве изолировщика на гидроизоляции ЗАО «*****» с 01.07.2003 года по 13.05.2005 года подлежат включению в специальный стаж ФИО1, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости. Следовательно, исковые требования ФИО1 в данной части подлежат удовлетворению.

Согласно трудовой книжке ФИО1 работал в ООО «*****»: 18.05.2005 года принят мастером строительно-монтажных работ (пр. № 11 от 18.05.2005 года) ; 01.11.2010 года трудовой договор расторгнут (пр. № 16 от 01.11.2010 года); 01.06.2011 года принят мастером строительно-монтажных работ (при № 8 от 01.06.2011 года); 01.05.2017 года трудовой договор расторгнут (пр. № 3 от 01.05.2017 года). (т.1 л.д. 18-19)

Исходя из выписки из индивидуального лицевого счета застрахованного лица сведения за периоды работы ФИО1 с 18.05.2005 года по 01.11.2010 года, с 01.06.2011 года по 31.05.2012 года, с 01.07.2013 года по 30.04.2017 года по организации ООО «*****» сданы без кода особых условий труда. (т.2 л.д. 63 оборот).

В соответствии со справкой от 13.09.2021 года № 585, выданной администрацией городского округа город Шарья Костромской области, документы по личному составу ООО «*****» за 2005 год -2010 годы, 2011 -2017 годы на хранение в отдел по делам архивов не поступили. В электронной базе данных сведения о вышеуказанной организации отсутствуют. (т.1 л.д. 53)

Согласно справке от 09.11.2021 года № 73 отдела оценки пенсионных прав Управления установления пенсий ОПФР по Костромской области следует, что организация ООО «*****» не состояла на учете как страхователь, имеющий рабочие места, работники которых пользуются правом на досрочное назначение страховой пенсии по старости. Наблюдательное дело не формировалось. (т.1 л.д. 55).

Решением Государственного учреждения - отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Костромской области от 09.11.2021 года периоды работы ФИО1 в ООО «*****» в качестве мастера строительно-монтажных работ с 18.05.2005 года по 31.12.2005 года; с 02.04.2006 года по 31.12.2006 года; с 01.02.2007 года по 31.12.2008 года; с 13.02.2009 года по 01.11.2010 года; 01.06.2011 года по 31.05.2012 года; с 01.07.2013 года по 31.07.2013 года; с 01.10.2013 года по 31.12.2013 года; с 01.04.2014 года по 30.04.2015 года; с 01.08.2015 года по 30.11.2016 года; с 01.01.2017 года по 30.04.2017 года не засчитаны в специальный стаж, поскольку документально не представляется возможным подтвердить постоянную занятость в тяжелых условиях труда в течение полного рабочего дня. Кроме того, организация ООО «*****» не состояла на учете как страхователь имеющий рабочие места, работники которых пользуются правом на досрочное назначение страховой пенсии по старости. Индивидуальные сведения сданы без кода особых условий труда, с 2013 года организацией не производилось начисление и уплата страховых взносов по дополнительному тарифу.

Как следует из заключения государственной экспертизы условий труда № 11 от 10.03.2023 года в связи с отсутствием технической документации (наряды, журналы выполненных работ, акт-допуск на производство строительно-монтажных работ и т.д.), должностная инструкция установить какие работы выполнял ФИО1 в исследуемые периоды работы в ООО «*****» не представляется возможным. (т.2 л.д. 52)

В материалы дела истцом ФИО1 были представлены доверенности, приказы о поощрении, о направлении в командировку, трудовой договор № 1 от 01.06.2011 года, из которых следует, что ФИО1 занимал в ООО «*****» должность мастера строительно-монтажных работ, должность мастера, что соответствует его должности указанной в трудовой книжке.

Из представленных истцом в материалы дела документов также следует, что ООО «*****» осуществляло строительную, монтажную, ремонтную деятельность.

Вместе с тем истцом в материалы дела не представлено доказательств, подтверждающих его ежедневную занятость в период работы в ООО «*****» с 18.05.2005 года по 01.06.2012 года и 01.07.2013 года по 30.04.2017 года на работах, связанных с тяжелыми условиями труда на работах, предусмотренных Списком № 2 утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. №10, не менее 80 % рабочего времени.

Напротив, как следует из трудового договора № 1 от 01.06.2011 года ФИО1 принят на работу на должность мастера строительно-монтажных работ, работа по договору является работой по совместительству. В соответствии с п. 5.1 указанного трудового договора работнику устанавливается рабочее время : 4 часовой рабочий день при пятидневной рабочей неделе. (т.2 л.д. 81-83).

Из представленных в материалы дела справок о доходах физического лица ФИО1 в периоды с мая по июль 2006 года, июль 2007 года, с октября 2009 года по июль 2010 года, с октября 2010 года по май 2011 года, с июня 2012 года по июнь 2013 года, с августа по сентябрь 2013 года, с января по март 2014 года, с мая по июль 2015 года, с декабря 2016 года по апрель 2017 года отсутствуют сведения о доходах ФИО1 (т.2 л.д. 12-23).

Кроме того, исходя из выписки из индивидуального лицевого счета застрахованного лица отсутствуют сведения о начислении и уплате страховых взносов ООО «*****» с 01.01.2013 года по дополнительному тарифу. (т.2 л.д. 63 оборот).

Согласно п. 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденных постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 года № 516 в стаж работы, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение засчитываются периоды, когда работа выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня.

Учитывая, отсутствие в материалах дела документов, свидетельствовавших о ежедневной занятости ФИО1 на работах связанных с тяжелыми условиями труда не менее 80 % рабочего времени в период его работы в ООО «*****» в должности мастера строительно-монтажных работ оснований для включения указанных периодов работы ФИО1 в специальный страховой стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии не имеется.

Таким образом, исковые требования ФИО1 о включении в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии периодов работы в качестве мастера строительно-монтажных работ ООО «*****» с 18.05.2005 года по 01.06.2012 года и 01.07.2013 года по 30.04.2017 года не подлежат удовлетворению.

Разрешая требования истца об обязании Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Костромской области назначить досрочную страховую пенсию по старости с момента обращения с 09.11.2021 года суд учитывает следующее.

В соответствии с решением комиссии Государственного учреждения - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Костромской области от 09.11.2021 года специальный стаж ФИО1 составил 07 месяцев 13 дней. С учетом включения судом в стаж работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старостипериода работы истца в ЗАО «*****» в должности изолировщика на гидроизоляции, специальный стаж истца на дату обращения в орган Пенсионного фонда составил 2 года 5 месяцев 26 дней ( 7 месяцев 13 дней + 1 год 10 месяцев 13 дней), что не превышает установленного п.п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» стажа 6 лет 03 месяца, в связи с чем требование истца об обязании Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Костромской области назначить досрочную страховую пенсию по старости с момента обращения с 09.11.2021 года удовлетворению не подлежит.

Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Костромской области удовлетворить частично.

Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Костромской области включить в специальный страховой стаж ФИО3 периоды его работы в должности изолировщика на гидроизоляции в ЗАО «АТН» с 01.07.2003 года по 13.05.2005 года.

В удовлетворении остальной части исковых требований ФИО1 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Костромской области отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Костромской областной суд через Шарьинский районный суд Костромской области в течение одного месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Председательствующий судья: Н.С.Злобина