Дело №

УИД: 91RS0№-43

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

04 июня 2025 года

г. Белогорск

Белогорский районный суд Республики Крым в составе:

председательствующего - Зинченко Н.С.,

при секретаре - Анисимовой Е.П.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в зале суда в г. Белогорске гражданское дело по исковому заявлению ФИО2 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Крым о признании незаконным решения и об обязательстве совершить определенные действия,

УСТАНОВИЛ:

ФИО2 обратился в суд с исковым заявлением к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Крым о признании незаконным решения об отказе в установлении пенсии, и просит обязать зачесть в общий стаж периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в монтажном участке № треста «Электросибмонтаж», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в монтажном участке № треста «Электросредазмонтаж», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в частном-сельскохозяйственном предприятии «Анновский».

Исковые требования мотивирует тем, что истец получил решение № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в назначении страховой пенсии по старости в соответствии с ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» и зачете указанных в исковом заявлении периодов.

В судебное заседание истец и его представитель не явились, о времени и дате рассмотрения дела уведомлены надлежащим образом, в суд предоставил представитель заявление о рассмотрении дела в его отсутствие, просил удовлетворить исковые требования в полном объеме.

В судебное заседание представитель ответчика Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Крым, не явился, о времени и дате рассмотрения дела уведомлен надлежащим образом, предоставил заявление о рассмотрении дела без их участия, в котором также просил отказать в удовлетворении исковых требований.

Руководствуясь статьей 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившихся лиц.

Исследовав письменные доказательства, пенсионное дело, суд полагает, что исковое заявление подлежит удовлетворению по следующим основаниям.

Конституция Российской Федерации, в соответствии с целями социального государства (статья 7, часть 1) гарантируя каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (статья 39, часть 1), относит определение условий и порядка реализации данного конституционного права, в том числе установление правил исчисления пенсий, к компетенции законодателя (статья 39, часть 2).

Основания возникновения и порядок реализации прав граждан на страховые пенсии установлены Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

В судебном заседании установлено, что решением Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Крым № от ДД.ММ.ГГГГ отказано ФИО2 в установлении пенсии в связи с отсутствием необходимого страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента (л.д.12-13)

В обжалуемом решении не учтены при определении права на страховую пенсию по старости периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в монтажном участке № треста «Электросибмонтаж», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в монтажном участке № треста «Электросредазмонтаж», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в частном-сельскохозяйственном предприятии «Анновский», в связи с тем что трудовая книжка № № от ДД.ММ.ГГГГ на ничтожна, так как представлена не установленного образца предусмотренного с 1974 года.

В соответствии с ч. 3 ст. 2 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в сфере пенсионного обеспечения применяются общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации. В случае если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотренные настоящим Федеральным законом, применяются правила международного договора Российской Федерации.

В соответствии со ст. 11 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации гражданами РФ, застрахованными в соответствии с Федеральным, законом «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Страховой стаж - это учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж (п. 2 ст. 3 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ).

Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством РФ или международными договорами РФ, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом «Об обязательном пенсионном страховании в РФ» № 167-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно пункту 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №, действовавших до ДД.ММ.ГГГГ, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

В соответствии с пунктом 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №, действующих с ДД.ММ.ГГГГ, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

В силу ст. 66 Трудового кодекса Российской Федерации и пункта 2 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №, основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Согласно пункту 15 Указания Министерства социальной защиты населения Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №-У «О применении законодательства о пенсионном обеспечении в отношении лиц, прибывших на жительство в Россию из государств - бывших Республик Союза ССР» документы о стаже работы и заработке, представляемые из государств - бывших Республик Союза ССР, должны быть оформлены в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Документы (трудовые книжки, справки), содержащие сведения о трудовом (страховом) стаже за период до распада СССР, то есть до ДД.ММ.ГГГГ и выданные до этой даты могут рассматриваться без дополнительного подтверждения при их надлежащем оформлении.

Сведения, содержащиеся в документах о трудовом (страховом) стаже, приобретенного на территории иностранного государства после распада СССР, а также в том случае если прием на работу осуществлялся до распада СССР, а увольнение после распада СССР, либо выданные после распада СССР, подтверждаются в путем направления запросов территориальным органом ПФР в соответствующую организацию, государственный (муниципальный орган), компетентный орган государства - участника международного соглашения в области пенсионного обеспечения согласно пункта 65 «Правил обращения за страховой пенсией, фиксированной выплатой к страховой пенсии, накопительной пенсией, в том числе работодателей, и пенсией по государственной пенсионному обеспечению...», утвержденных приказом Минтруда и социальной защиты Российской Федерацией №н от ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно ч. 4 ст. 14 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.

Пунктом 43 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № определено, что периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Разрешая требования истца об обязании включить период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в монтажном участке № треста «Электросибмонтаж», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в монтажном участке № треста «Электросредазмонтаж», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в частном-сельскохозяйственном предприятии «Анновский» при учете периодов работы для назначения страховой пенсии по старости, суд приходит к следующему.

На дату начала трудовой деятельности истца – порядок заполнения трудовых книжек регламентировался Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от ДД.ММ.ГГГГ N 162.

Обязанность по надлежащему оформлению трудовой книжки работника, в том числе внесение записей о трудовой деятельности, в силу требований трудового законодательства возлагается на работодателя. Оформление работодателем трудовой книжки работника не в соответствии с требованиями закона не исключает возможности защиты пенсионных прав в судебном порядке.

Из трудовой книжки ФИО2 серии № № от ДД.ММ.ГГГГ следует, что истец работал с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в монтажном участке № треста «Электросибмонтаж», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в монтажном участке № треста «Электросредазмонтаж», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в частном-сельскохозяйственном предприятии «Анновский».

В своем возражении ответчик указал на отсутствие возможности включения в страховой стаж периодов с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в монтажном участке № треста «Электросибмонтаж», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в монтажном участке № треста «Электросредазмонтаж», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в частном-сельскохозяйственном предприятии «Анновский», указав на ненадлежащее заполнение трудовой книжки № № от ДД.ММ.ГГГГ, в частности в связи с тем, что трудовая книжка не установленного образца.

Обязанность по надлежащему оформлению трудовой книжки работника, в том числе внесение записей о трудовой деятельности, в силу требований трудового законодательства возлагается на работодателя. Оформление работодателем трудовой книжки работника не в соответствии с требованиями закона не исключает возможности защиты пенсионных прав в судебном порядке. В соответствии со ст. 25 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», юридические лица несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых ими для установления и выплаты трудовой пенсии.

При этом, действия работодателя по заполнению трудовых книжек не должны препятствовать реализации законных прав граждан на пенсию. Ненадлежащее исполнение в указанной части работодателем требований трудового законодательства не должно повлечь за собой отрицательные последствия для истца.

При исследовании записей в трудовой книжке ФИО2, было установлено, что записи о приеме истца на работу и записи об увольнении сделаны последовательно, с указанием даты и номера приказов, записи о принятии на работу заверены штампом отдела кадров и подписями должностного лица, записи об увольнении заверены штампом отдела кадров и печатью предприятия. Проставленные оттиски печатей предприятий идентичны между собой, содержат записи на русском языке.

Таким образом, у ответчика отсутствовали основания для исключения указанного периода работы ФИО2

Исходя из вышеприведенных положений закона в их системном толковании применительно к данным правоотношениям, суд приходит к выводу, что исковые требования ФИО2 о признания решения пенсионного органа № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в назначении страховой пенсии по старости в части не включения периодов работы в страховой стаж незаконным, а также включении в страховой стаж периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в монтажном участке № треста «Электросибмонтаж», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в монтажном участке № треста «Электросредазмонтаж», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в частном-сельскохозяйственном предприятии «Анновский» и назначении пенсии по старости являются законными и обоснованными, в связи с чем подлежат удовлетворению.

Принимая во внимание указанные выше обстоятельства, суд приходит к выводу об обоснованности заявленных требований, до настоящего времени пенсионные права не реализованы, несмотря на возникновение у истца соответствующего права.

Руководствуясь ст. 194 – 198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковое заявление – удовлетворить.

Признать решение Отделения Фонда пенсионного и социального фонда Российской Федерации по Республике Крым № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в назначении пенсии в части не включения в страховой стаж ФИО2 периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в монтажном участке № треста «Электросибмонтаж», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в монтажном участке № треста «Электросредазмонтаж», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в частном-сельскохозяйственном предприятии «Анновский» и отказе назначении пенсии - незаконным.

Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Крым зачесть в общий страховой стаж ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженцу <адрес>, периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в монтажном участке № треста «Электросибмонтаж», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в монтажном участке № треста «Электросредазмонтаж», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в частном-сельскохозяйственном предприятии «Анновский».

Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Крым назначить ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженцу <адрес> пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Верховный Суд Республики Крым через Белогорский районный суд Республики Крым в течение одного месяца со дня составления мотивированного решения.

Мотивированное решение в окончательной форме составлено ДД.ММ.ГГГГ.

Судья Н.С. Зинченко