Решение по делу № 2-3497/2025 от 08.12.2025 - о включении периодов работы в страховой стаж, взыскании компенсации морального вреда, расходов по оплате государственной пошлины.

Дело № 2-3497/2025

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

08 декабря 2025 года г. Тверь

Московский районный суд города Твери в составе:

Председательствующего судьи Михайловой Т.Н.

при секретаре судебного заседания Ивановой Е.А.

представителя ответчика ФИО1, действующей на основании доверенности;

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО2 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тверской области о включении периодов работы в страховой стаж, взыскании компенсации морального вреда, расходов по оплате государственной пошлины,

установил:

ФИО2 обратилась с иском к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тверской области о включении периодов работы в страховой стаж, взыскании компенсации морального вреда, расходов по оплате государственной пошлины.

В обоснование заявленных требований истец указала, что в соответствии со статьей 39 Конституции Российской Федерации пенсионное обеспечение по возрасту гарантируется каждому. Государства в силу статьи 2 и статьи 7 Конституции Российской Федерации должно обеспечить права граждан. На основании пункта 1 статьи 4 Федерального закона N? 400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным Законом от 15.12.2001 N? 167-Ф3 «Об обязательном пенсионном страховании Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных Федеральным законом N? 400-ФЗ. В соответствии с пунктом 1 статьи 8 Федерального закона N? 400-ФЗ право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением N? 6 к Федеральному закону N? 400-ФЗ).Согласно части 2 статьи 2 Федерального закона от 28.12.2013 N? 400-ФЗ страховые пенсии устанавливаются и выплачиваются в соответствии Федеральным законом N? 400-ФЗ Истец, обратилась в Отделение Фонда Пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тверской области с заявлением о назначении страховой пенсии по старости. Согласно Решению Отделения Фонда пенсионного и социального Страхования Российской Федерации по Тверской области от 25.12.2024 в страховой стаж не включены, в том числе следующие периоды работы: с 27.08.1981 по 26.11.1984 - в справке от 04.03.1999 N? 501-168, выданной АМО «Завод И.А. Лихачева», печать не соответствует названию организации, не полное основание на прием;с 05.11.1987 по 25.07.1989-в справке от 23.11.1998 N? 19-4-15, выданной ОАО «ЭНИМС» нет расшифровки подписи ответственного лица, не указана дата рождения ФИО3; с 13.12.1984 по 26.10.1987-в справке от 03.03.1999 N? 50-3-71, выданной МАО «Слава» не указана дата рождения ФИО3; трудовая книжка не может быть принята к рассмотрению, так как бланк трудовой книжки серии № соответствует 1998 году выпуска, а дата заполнения трудовой книжки 15.08.1990.Указанные в упомянутом решении документы истец запрашивалау организаций и предоставляла в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тверской области самостоятельно.?В целях устранения указанных в упомянутом решении недостатковистец обратилась в вышеуказанные организации с заявлениями о предоставлении исправленных документов, однако, по состоянию на дату настоящего заявления, самостоятельно связаться с МАО «Слава» истец не может, ответы от организации не поступают. Вместе с тем, учитывая не столь существенный характер нарушения, истец полагает возможным признать данную справку действительной, так как данная ситуация привела к тому, что истец осталась без средств к существованию.Кроме того, несоответствие бланка трудовой книжки серии № году её заполнения могу объяснить нижеследующим.С 15.08.1990 по 02.03.1992 ФИО2 осуществляла трудовую деятельностьв Колхозе «Заря». Как в период работы в Колхозе «Заря», так и при осуществлении трудовой деятельности до трудоустройства в Колхозе, трудовой книжки как таковой не имела. После увольнения из Колхоза «Заря», а именно в 1998 году, истцу потребовалась трудовая книжка для личных целей, в связи с чем она обратилась по последнему месту работы, так как ввиду отсутствия необходимых знаний куда обратиться не знала.Колхоз «Заря», в частности, отдел кадров Колхоза согласился оказатьсодействие в заведении трудовой книжки на имя истца, в результате чего оформил трудовую книжку с указанием трудовой деятельности в указанной организации.В дополнение к вышеуказанному ФИО2 указала, что указанное решениеОтделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тверской области лишило истца возможности на права на получение пенсии, вынудило произвести затраты времени и сил, и денежных средств на исправление указанных в решении недостатков, что в совокупности привело к длительному отсутствию средств на существование, неоднократно вынудило обратиться к знакомым с целью займа денежных средств и иных благ, в том числе для обеспечения оплаты государственной пошлины для подачи настоящего искового заявления, что нанесло истцу значительный моральный вред, который она оценивает в 50 000 руб., который также необходимо взыскать с ответчика.

На основании вышеизложенного, истец просит суд обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тверской области включить в общий трудовой и страховой стаж истца периоды работы: с 27.08.1981 по 26.11.1984 в АМО «Завод И.А. Лихачева»; с 05.11.1987 по 25.07.1989 - в ОАО «Энимс»; с 13.12.1984 по 26.10.1987 в МАО «Слава». Взыскать с ответчика в пользу истца компенсацию морального вреда в размере 50 000 руб. Взыскать с ответчика понесенные судебные расходы по оплате государственной пошлины в размере 3 000 руб.

Истец ФИО2 в судебное заседание не явилась, о дне слушания дела извещена надлежащем образом, ходатайствовала о рассмотрении дела в ее отсутствие, заявленные исковые требования не признала.

Представитель ответчика ФИО1 в судебном заседании заявленные исковые требования не признала, пояснила суду, что поддерживает письменную позицию, требования истца не основаны на законе, просит в их удовлетворении отказать.

Выслушав участников процесса, исследовав материалы дела, суд полагает, что заявленные требования подлежат частичному удовлетворению.

ФИО2, 30.03.1963г.р., с заявлениями о назначении страховой пенсии по старости по ч.1 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400 – ФЗ «О страховых пенсиях» обращалась в ОСФР по Тверской области 25.09.2024 рег. № 196293/24 и 01.08.2025 рег. № 86950/25, а также 02.10.2024 рег. № 201670/24.

ФИО2 обратилась в ОСФР по Тверской области с заявлением о назначении социальной пенсии по старости на основании пп.5 п.1 ст.11 Федерального закона от 15.12.2001 №166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации».

В соответствии с пп.5 п.1 ст.11 Закона №166-ФЗ право на социальную пенсию имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 70 и 65 лет (соответственно мужчины и женщины) с учетом положений, предусмотренных приложением 1 к настоящему Федеральному закону.

Согласно приложению 1 к Закону №166-ФЗ возраст, по достижении которого возникает право на пенсию по государственному пенсионному обеспечению по состоянию на 31 декабря 2018 года, с 2023 и последующие годы увеличивается на 60 месяцев.

В связи с тем, что на дату обращения с заявлением о назначении социальной пенсии по пп.5 п.1 ст.11 Закона № 166-ФЗ ФИО2 не достигла требуемого возраста 65 лет, решением ОСФР по Тверской области от 07.10.2024 № 201670/24 истцу было отказано в назначении социальной пенсии по старости.

Согласно ст.8 Закона № 400-ФЗ право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону). Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

В соответствии с п.2 ст. 10 Федерального закона от 03.10.2018 № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий» за гражданами, достигшими до 1 января 2019 года возраста, дающего право на страховую пенсию по старости (в том числе на ее досрочное назначение), на социальную пенсию, и (или) имевшими право на получение пенсии, но не обратившимися за ее назначением либо не реализовавшими право на назначение пенсии в связи с несоблюдением условий назначения страховой пенсии по старости, предусмотренных Законом №400-ФЗ, сохраняется право на страховую пенсию по старости (в том числе на ее досрочное назначение), на социальную пенсию без учета изменений, внесенных настоящим Федеральным законом.

Частями 1-3 ст.35 Закона № 400-ФЗ установлено, что продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, в 2015 году составляет шесть лет. Начиная с 1 января 2016 года продолжительность страхового стажа ежегодно увеличивается на один год согласно приложению 3 к Закону № 400-ФЗ. При этом необходимая продолжительность страхового стажа определяется на день достижения возраста, предусмотренного статьей 8 Закона № 400-ФЗ.

С 1 января 2015 года страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения величины индивидуального пенсионного коэффициента 30. При этом необходимая величина индивидуального пенсионного коэффициента при назначении страховой пенсии по старости определяется на день достижения возраста, предусмотренного ст. 8 Закона № 400-ФЗ, а при назначении страховой пенсии по старости ранее достижения возраста, предусмотренного ст.8 Закона № 400-ФЗ, - на день установления этой страховой пенсии.

ФИО2 родилась в ДД.ММ.ГГГГ году, возраста 55 лет, предусмотренного ч.1 ст.8 Закона № 400-ФЗ (в редакции, действующей до 01.01.2019), она достигла в 2018 году.

В 2018 году страховая пенсия по старости назначалась при наличии не менее 9 лет страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 13,8.

При обращении за назначением пенсии 25.09.2024 г. ФИО2 были представлены документы: трудовая книжка №, оформленная колхозом «Заря» 19 августа 1990 года на имя ФИО4; справка от 23.11.1998 №19-4-15, выданная ОАО «ЭНИМС»; справка от 03.03.1999 №50-3-71, выданная МАО «Слава»; справка от 04.03.1999 №501-168, выданная АМО ЗИЛ, документ об образовании.

При правовой оценке трудовой книжки ФИО2 было установлено, что по сведениям Гознака бланки трудовых книжек серии <данные изъяты> выпускались в 1997-2001г.г., номер трудовой книжки № выпущен в 1998г.

Согласно ч. 4 ст. 65 Трудового кодекса РФ при заключении трудового договора впервые трудовая книжка оформляется работодателем.

В соответствии со ст. 66 ТК РФ работодатель обязан вести трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше пяти дней, в случае, когда работа у данного работодателя является для работника основной. Такие же положения содержались в Кодексе законов о труде РСФСР, действовавшем до введения в действие ТК РФ.

Оформление (заполнение) трудовых книжек, вкладышей в трудовую книжку, дубликатов трудовых книжек производится по правилам порядка ведения и хранения трудовых книжек, утвержденного Приказом Минтруда России от 19.05.2021 № 320н, в период оформления дубликата трудовой книжки ФИО2 действовала Инструкция о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденная постановлением Госкомтруда СССР от 20 июня 1974 г. № 162. Записи в трудовой книжке, в том числе в дубликате трудовой книжки, должны быть оформлены в соответствии с требованиями вышеназванных правил и инструкций и содержать нормы трудового законодательства, действовавшего на момент внесения записи в трудовую книжку.

Записи в трудовой книжке, оформленной с нарушением установленного порядка (Инструкции), не могут служить достаточным подтверждением стажа работы работника и не могут служить законным основанием для зачета периодов работы в общий (страховой) стаж органами Социального фонда.

Исследовав представленные доказательства, суд не может согласиться с доводом ответчика ОСФР по Тверской области, в том, трудовая книжка заполнена с нарушениями и не подтверждает периоды работы истца.

ФИО2 представлены как в ОСФР так и в суд справки подтверждающие периоды работы, которые согласуются с записями в трудовой книжки.

В качестве документов, подтверждающих трудовой (страховой) стаж и заработок, могут приниматься: справки, оформленные компетентными учреждениями (органами); справки, выданные организациями, учреждениями, предприятиями, на которых осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность; архивные справки, выданные в соответствии с требованием законодательства.

Частью 1 ст.11 Закона № 400-ФЗ точно также как ст.10 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», действовавшего до 31.12.2014, предусмотрено, что в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации, при условии, что за эти периоды начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации.

В соответствии со ст. 14 Закона № 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. Периоды работы после такой регистрации подтверждаются только на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В системе обязательного пенсионного страхования ФИО2 зарегистрирована 06.09.2021 СНИЛС №. В выписке из индивидуального лицевого счета ФИО2 отсутствуют сведения о страховом стаже.

При определении стажа для назначения пенсии органы Социального фонда руководствуются Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 02 октября 2014 г. № 1015. Согласно п. 11 данных Правил основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее по тексту - трудовая книжка). При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Согласно пункту 59 Правил № 1015 документы, выдаваемые в целях подтверждения периодов работы, иной деятельности и иных периодов, должны содержать номер и дату выдачи, фамилию, имя, отчество (при наличии) застрахованного лица, которому выдается документ, число, месяц и год его рождения, место работы, период работы (иной деятельности, иного периода), профессию (должность), основания их выдачи (приказы, лицевые счета и другие документы). Документы подписываются уполномоченным должностным лицом и заверяются печатью организации. Точно такие же требования к оформлению документов, необходимых для назначения пенсии, содержались в ранее действующих правилах.

Статьей 8 Закона от 17.02.2023 № 17-ФЗ установлены особенности подтверждения периодов работы и (или) иной деятельности и заработка. В случае, если гражданин не имеет возможности подтвердить периоды работы и (или) иной деятельности, имевшие место на территории Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области, Херсонской области или Украины до 1 января 2023 года, и размер заработка за периоды работы, имевшие место на соответствующей территории до 1 января 2002 года, документами, выданными (выдаваемыми) работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, в том числе в случае невозможности проведения органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, проверки обоснованности выдачи документов, представленных для подтверждения таких периодов и размера заработка, достоверности содержащихся в них сведений, такие периоды и размер заработка могут быть установлены на основании решения межведомственной комиссии по заявлению гражданина, поданному в межведомственную комиссию или орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, для последующего направления в межведомственную комиссию. Характер работы межведомственной комиссией не подтверждается.

Межведомственная комиссия создается на основании решения высшего должностного лица субъекта Российской Федерации - Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области или Херсонской области в каждом из указанных субъектов Российской Федерации и осуществляет свою деятельность в соответствии с положением, утвержденным Правительством Российской Федерации.

Во исполнение указанных выше норм законодательства Постановлением Правительства Российской Федерации от 12.01.2023 № 11 утверждено Положение о межведомственной комиссии по реализации трудовых, пенсионных и социальных прав отдельных категорий лиц. Согласно п.3 Положения комиссия создается на основании решения высших должностных лиц субъектов Российской Федерации Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области, Херсонской области.

Указом Губернатора Херсонской области от 17.08.2023 № 102-у утверждена Межведомственная комиссия по реализации трудовых, пенсионных и социальных прав отдельных категорий лиц на территории Херсонской области и её состав.

Запросы о подтверждении стажа работы ФИО2 и периодов получения пособия по безработице на территории Херсонской области с приложением необходимых документов 08.08.2025 направлены в ОСФР по Херсонской области.

11.08.2025 из ОСФР по Херсонской области поступил ответ, в котором сообщалось, что представить запрашиваемые сведения по периодам с 25.06.2002 по 21.03.2003, с 10.04.2003 по 16.09.2003, с 24.05.2005 по 18.02.2006 по Софийскому районному центу занятости, с 17.09.2003 по 26.07.2004 по Софийской центральной районной больнице, с 22.05.2000 по 12.03.2002 по Софийскому узлу связи в отношении ФИО2 не представляется возможным, т.к. архивные учреждения г. Херсон находятся на временно оккупированной территории, Софийский район Днепропетровской области находится на территории Украины и ОСФР Херсонской области не является правопреемником Пенсионного фонда Украины.

21.08.2025 из ОСФР по Херсонской области поступила справка Межведомственной комиссии по реализации трудовых, пенсионных и социальных прав отдельных категорий лиц на территории Херсонской области от 21.08.2025 № 1468, которой был подтвержден страховой стаж ФИО2 с 22.05.2000 по 12.03.2002, с 17.09.2003 по 26.07.2004, заработок за указанные периоды комиссией не установлен.

30.09.2025 ФИО2 самостоятельно представлена справка от 12.09.2025 № 05, выданная АО «ЭНИМС». В справке указывается, что ФИО5, ДД.ММ.ГГГГ.р., работала в ЭНИМС в должности ст.инженера II к. с 05 ноября 1987г. по 25 июля 1989г., приказ о зачислении № 169 от 15 ноября 1987г., приказ об увольнении № 92 от 25 июля 1989г.

01.10.2025 в ОСФР поступил ответ на запрос от 01.08.2025 из АО «Ямского поля-10» исх.№ ЯП-63/09-КР, в котором сообщается, что по представленной справке от 3.03.99г. № 50-3-71 в указанных приказах о приеме № 1841 от 13.12.84г. и приказе об увольнении № 298 от 26.10.87 информация о ФИО3 отсутствует. Лицевых счетов на имя ФИО3 не обнаружено. Информация о ФИО3 обнаружена в штатных расписаниях вспомогательных рабочих за 1984 год (кладовщик), за 1985 год (распределитель работ), в штатном расписании за 1986, 1987 год должность распределителя работ вакантна. К информации приложены заверенные копии выписки из штатного расписания вспомогательных рабочих за 1984-1987г.г. и справка о переименовании организации.

24.10.2025 в ОСФР поступили ответы на запросы от 26.09.2025 из ГБУ города Москвы «Мосархив». В сопроводительном письме указывается, что в просмотренных приказах по личному составу, записках о приеме за 1981г. Московского трижды ордена Ленина, ордена Трудового Красного Знамени и ордена Октябрьской Революции автомобильного завода имени И.А. Лихачева (Производственное объединение ЗИЛ) другие работники с фамилией и инициалами ФИО2 не значатся. Дополнительно сообщено, что в распоряжениях по личному составу за 1981г. распоряжения № 242к от 16.10.1981 не имеется. По запросу были представлены архивные справки от 24.10.2025 № 81072 о работе ФИО2 с 27.08.1981 по 26.11.1984 и от 24.10.2025 № 81061 о её заработной плате с августа 1981г. по ноябрь 1984г.

По имеющимся и поступившим документам в страховой стаж ФИО2 зачтены следующие периоды: с 27.08.1981 по 26.11.1984 – работа на АМО ЗИЛ, с 27.11.1984 по 04.11.1987 – учеба в ВТ УЗ-ЗИЛ, с 05.11.1987 по 25.07.1989 – работа в ОАО «ЭНИМС», с 16.08.1989 по 25.06.1990 – работа на «Сынтульском литейно-механическом заводе «Коммунистическая Заря», с 01.01.1991 по 29.01.1991, с 01.02.1991 по 28.02.1991, с 01.03.1991 по 29.03.1991, с 01.04.1991 по 29.04.1991, с 01.05.1991 по 30.05.1991, с 01.06.1991 по 19.06.1991, с 01.07.1991 по 29.07.1991, с 01.08.1991 по 29.08.1991, с 01.09.1991 по 29.09.1991, с 01.10.1991 по 29.10.1991, с 01.11.1991 по 02.11.1991, с 01.12.1991 по 02.12.1991, с 01.01.1992 по 13.01.1992, с 01.02.1992 по 12.02.1992, с 01.03.1992 по 02.03.1992 – работа в колхозе «Заря», с 22.05.2000 по 12.03.2002 – работа в Софийском узле связи, с 17.09.2003 по 26.07.2004 – работа в Софийской центральной больнице.

Таким образом, страховой стаж ФИО2 на 01.08.2025 составляет 12 лет 04 месяца 01 день, величина ИПК составила 13,1.

Судом установлено, что периоды работы ФИО2 с 27.08.1981 по 26.11.1984 на АМО ЗИЛ и с 05.11.1987 по 25.07.1989 в ОАО «ЭНИМС» включены ОСФР в страховой стаж истицы в бесспорном порядке, спор по данным периодам работы отсутствует.

Факт работы истца в спорные периоды подтверждается трудовой книжкой, архивными справками. Из представленной ФИО2 справки от 03.03.1999 №50-3-71, выданной МАО «СЛАВА», по периоду работы с 13.12.1984 по 26.10.1987, следует, что истец осуществляла трудовую деятельность, оснований не доверять представленной справки не имеется, данный период подлежит включению в страховой стаж истца.

Рассматривая требования истца о взыскании компенсации морального вреда в размере 50 000 руб., суд полагает, что данное требование не подлежит удовлетворению.

Пунктом 1 статьи 150 Гражданского кодекса Российской Федерации определено, что жизнь и здоровье, достоинство личности, личная неприкосновенность, честь и доброе имя, деловая репутация, неприкосновенность частной жизни, неприкосновенность жилища, личная и семейная тайна, свобода передвижения, свобода выбора места пребывания и жительства, имя гражданина, авторство, иные нематериальные блага, принадлежащие гражданину от рождения или в силу закона, неотчуждаемы и непередаваемы иным способом.

Если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда (часть 1 статьи 151 Гражданского кодекса Российской Федерации).

При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями гражданина, которому причинен вред (часть 2 статьи 151 Гражданского кодекса Российской Федерации).

Как указано в пункте 1 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 15 ноября 2022 г. N 33 "О практике применения судами норм о компенсации морального вреда" под моральным вредом понимаются нравственные или физические страдания, причиненные действиями (бездействием), посягающими на принадлежащие гражданину от рождения или в силу закона нематериальные блага или нарушающими его личные неимущественные права (например, жизнь, здоровье, достоинство личности, свободу, личную неприкосновенность, неприкосновенность частной жизни, личную и семейную тайну, честь и доброе имя, тайну переписки, телефонных переговоров, почтовых отправлений, телеграфных и иных сообщений, неприкосновенность жилища, свободу передвижения, свободу выбора места пребывания и жительства, право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию, право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, право на уважение родственных и семейных связей, право на охрану здоровья и медицинскую помощь, право на использование своего имени, право на защиту от оскорбления, высказанного при формулировании оценочного мнения, право авторства, право автора на имя, другие личные неимущественные права автора результата интеллектуальной деятельности и др.) либо нарушающими имущественные права гражданина.

Отсутствие в законодательном акте прямого указания на возможность компенсации причиненных нравственных или физических страданий по конкретным правоотношениям не означает, что потерпевший не имеет права на компенсацию морального вреда, причиненного действиями (бездействием), нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие ему нематериальные блага (пункт 2 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 15 ноября 2022 г. N 33 "О практике применения судами норм о компенсации морального вреда").

Как указано в пункте 3 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 15 ноября 2022 г. N 33 "О практике применения судами норм о компенсации морального вреда" моральный вред, причиненный действиями (бездействием), нарушающими имущественные права гражданина, в силу пункта 2 статьи 1099 Гражданского кодекса Российской Федерации подлежит компенсации в случаях, предусмотренных законом. В указанных случаях компенсация морального вреда присуждается истцу при установлении судом самого факта нарушения его имущественных прав.

Из приведенных нормативных положений и разъяснений Пленума Верховного Суда Российской Федерации по их применению следует, что моральный вред - это нравственные или физические страдания, причиненные действиями (бездействием), посягающим на принадлежащие гражданину от рождения или в силу закона нематериальные блага, перечень которых законом не ограничен. В статье 151 Гражданского кодекса Российской Федерации закреплены общие правила по компенсации морального вреда без указания случаев, когда допускается такая компенсация. Поскольку возможность денежной компенсации морального вреда обусловлена посягательством на принадлежащие гражданину от рождения или в силу закона нематериальные блага, само по себе отсутствие в законодательном акте прямого указания на возможность компенсации причиненных нравственных или физических страданий по конкретным правоотношениям не означает, что потерпевший не имеет права на возмещение морального вреда.

Проанализировав представленные доказательства, суд полагает, что оснований для взыскания компенсации морального вреда не имеется.

По общему правилу, установленному ч. 1 ст. 98 Гражданского процессуального кодекса РФ, стороне, в пользу которой состоялась решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса.

Истцом при подаче искового заявления понесены расходы по оплате государственной пошлины в размере 3 000 рублей, указанные расходы подтверждены документально и с учетом удовлетворения иска подлежат взысканию с ответчика.

На основании изложенного и руководствуясь ст.194-199 ГПК РФ, суд

решил:

исковые требования ФИО2 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тверской области о включении периодов работы в страховой стаж, взыскании компенсации морального вреда, расходов по оплате государственной пошлины, удовлетворить частично.

Обязать Отделение Фонда Пенсионного и Социального Страхования Российской Федерации по Тверской области включить ФИО2 в страховой стаж периоды работы с 13.12.1984 по 26.10.1987 в МАО «Слава».

В остальной части заявленных требований-отказать.

Взыскать с Отделения Фонда Пенсионного и Социального Страхования Российской Федерации по Тверской области в пользу ФИО2 расходы по оплате государственной пошлины в размере 3 000 (три тысячи) рублей.

На решение суда может быть подана апелляционная жалоба в Тверской областной суд через Московский районный суд г. Твери в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Председательствующий Т.Н. Михайлова

Решение суда изготовлено в окончательном виде 26 декабря 2025 года.