Решение по делу № 2-3500/2025 от 14.07.2025 | Свердловский районный суд г. Перми (Пермский край)

Краткое содержание дела Все четыре части решения кратко

Вводная частькто, когда и о чём судился

<ФИО> обратился в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Пермскому краю (далее - ОСФР по Пермскому краю), указав, что с <дата> он является получателем страховой пенсии

Описательная частьчто требовал истец и что отвечал ответчик

Мотивировочная частьчем суд руководствовался и почему так решил

Резолютивная частьитоговое решение суда

Исковые требования <ФИО>, дата рождения <дата>, место рождения <адрес>, СНИЛС №, к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Пермскому краю удовлетворить частично.

Дело № 2-3500/2025

УИД 59RS0007-01-2025-003036-56

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

08 июля 2025 года г. Пермь

Свердловский районный суд г. Перми в составе:

председательствующего судьи Берсенёвой О.П.,

при секретаре Костаревой А.А.,

с участием представителя ФИО1,

представителя ответчика ФИО2,

рассмотрел в открытом судебном заседании в г. Перми гражданское дело по исковому заявлению ФИО3 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Пермскому краю, о возложении обязанности включить периоды работы в специальный стаж и назначить досрочную пенсию,

УСТАНОВИЛ :

ФИО4 обратился в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Пермскому краю (далее - ОСФР по Пермскому краю), указав, что с ДД.ММ.ГГГГ он является получателем страховой пенсии по старости в соответствии со статьей 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ (по возрасту). В связи с выполнением работ, связанных с вредными условиями труда, в июле 2018 года он обращался к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости. Решением от ДД.ММ.ГГГГ ему было отказано в установлении страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 5 части 1 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ, в связи с отсутствием специального стажа работы. В ДД.ММ.ГГГГ он обратился к ответчику с заявлением о включении периодов своей работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, так как в указанные периоды он работал на <данные изъяты> полный рабочий день и полную рабочую неделю в должностях <данные изъяты>. В удовлетворении этой просьбы ему было отказано. Считает, что на основании пункта 5 части 1 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ установлено право на досрочное назначение страховой пенсии мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет и 15 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ, на один год за каждый полный год такой работы - мужчинам и женщинам. То есть отказ пенсионного органа является незаконным.

На основании изложенного, истец просит включить в стаж, дающий основание для досрочного назначения пенсии по старости, периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности оператора <данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты>; обязать ОСФР по Пермскому краю произвести перерасчет размера пенсии с учетом включенных периодов, произвести выплату задолженности по пенсии с учетом ее назначения с ДД.ММ.ГГГГ.

Истец в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом.

Его представитель в судебном заседании требования искового заявления поддержал в полном объеме, указав, что с учетом спорного периода, специального стажа достаточно для назначения досрочной пенсии. При этом представитель истца не смог пояснить суду, по какому именно основанию, он полагает, истец имеет право на назначение пенсии: по Списку № 1, Списку № 2 или по пункту 5 части 1 статтьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ. Также не смог пояснить, полагается ли назначение пенсии истцу по достижении возраста 50 лет, 55 лет или в связи с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ. Просил рассмотреть все варианты.

Представитель ответчика в судебном заседании против удовлетворения исковых требований возражала по доводам, изложенным в отзыве, согласно которым ДД.ММ.ГГГГ посредством электронно-информационного взаимодействия от истца поступило заявление о досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 5 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Решением Отделения от ДД.ММ.ГГГГ истцу было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости по пункту 5 части 1 статьи 30 Закона № 400-ФЗ в связи с отсутствием требуемого стажа на соответствующих видах работ, так как специальный стаж составил <данные изъяты>, при требуемом стаже не менее 12 лет 6 месяцев. Спорные периоды работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности осмотрщика-ремонтника не включены в специальный стаж, так как за указанные периоды времени отсутствует подтверждение присвоения классности станции Пермь-Сортировочная, в части должностей <данные изъяты> отсутствует подтверждение того, что истец работал на пунктах технического (технического и коммерческого) обслуживания вагонов. Просила в иске отказать в полном объеме.

Суд, заслушав лиц, участвующих в деле, изучив материалы гражданского дела, пришел к следующему.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - Федеральный закон от 28.12.2013 № 400-ФЗ), вступившим в силу с 01.01.2015.

По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону) -(часть 1 статьи 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ).

Согласно пункту 1 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет и 15 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждый полный год такой работы - мужчинам и женщинам.

Согласно пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 2) мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам;

Согласно пункту 5 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 - мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в качестве рабочих локомотивных бригад и работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, а также в качестве водителей грузовых автомобилей непосредственно в технологическом процессе на шахтах, разрезах, в рудниках или рудных карьерах на вывозе угля, сланца, руды, породы и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет.

Возможности досрочного назначения пенсии со снижением возраста при неполной выработке необходимого стажа (12 лет 6 месяцев для мужчин и 10 лет для женщин) пункт 5 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ не предусматривает.

Частью 2 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ установлено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В соответствии с пп. «б» пункта 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» при определении стажа при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда применяются:

- Список № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» (далее, Список № 1 от 1991 года);

- Список № 1 производств, цехов, профессий и должностей на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 № 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г (далее, Список № 1 от 1956 года);

- Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10 (далее - Список № 2 от 1991 года);

- Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 № 1173 (далее - Список № 2 от 1956 года) - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 01 января 1992 г.

Ни Список № 1 от 1956 года, ни Список № 1 от 1991 года заявленные истцом должности «оператор механизированной (сортировочной) горки», «слесарь по ремонту подвижного состава», «осмотрщик-ремонтник» не содержат.

Раздел XXX «Транспорт» Списка № 2 от 1956 года содержит должности, предусмотренные железнодорожным транспортом и метрополитеном, морским флотом (плавсостав флота и береговой состав), речным флотом (плавсостав судов и береговой состав). Заявленные истцом должности «оператор механизированной (сортировочной) горки», «слесарь по ремонту подвижного состава», «осмотрщик-ремонтник» Списком № 2 от 1956 года не предусмотрены.

Правом на пенсию в соответствии со Списком № 2 от 1991 года (Разделом XXVIII «Транспорт») пользуются работники системы железнодорожного транспорта, работающие в депо, на ремонтных заводах и других предприятиях и организациях, которые не участвуют непосредственно в организации перевозок и обеспечении безопасности движения на железнодорожном транспорте. Данным Списком № 2 от 1991 года заявленные спорные должности «оператор механизированной (сортировочной) горки», «слесарь по ремонту подвижного состава», «осмотрщик-ремонтник» также не предусмотрены.

Подпунктом «г» пункта 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 № 665 установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ применяются: при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим в качестве рабочих локомотивных бригад и работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, - Список профессий рабочих локомотивных бригад, а также профессий и должностей работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, пользующихся правом на пенсионное обеспечение в соответствии с пунктом «д» статьи 12 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР», утвержденный Постановлением Правительства Российской Федерации от 24.04.1992 № 272 «Об утверждении Списка профессий рабочих локомотивных бригад, а также профессий и должностей работников отдельных категорий на железнодорожном транспорте и метрополитене, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда» (далее – Список от 24.04.1992 № 272).

В указанный Список включены:

- операторы сортировочных горок, занятые на станциях внеклассных и первого класса;

- осмотрщики - ремонтники вагонов, занятые на пунктах технического (технического и коммерческого) обслуживания вагонов станций внеклассных, первого и второго классов магистральных железных дорог;

- слесари по ремонту подвижного состава, занятые на пунктах технического (технического и коммерческого) обслуживания вагонов станций внеклассных, первого и второго классов магистральных железных дорог.

Таким образом, для применительно спорных должностей, на которых работал истец в указанные выше периоды времени, может быть применен только Список от 24.04.1992 № 272, а права на назначение досрочной пенсии определяется пунктом 5 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ, для определения права требуется:

- наличие величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 – мужчинам;

- достижение возраста 55 лет мужчинам;

- продолжительность специального стажа не менее 12 лет 6 месяцев

- страховой стаж не менее 25 лет.

Как указано выше, возможности досрочного назначения пенсии со снижением возраста при неполной выработке необходимого стажа (12 лет 6 месяцев для мужчин и 10 лет для женщин) пункт 5 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ не предусматривает.

Согласно Порядку подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденному приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.03.2011 № 258н «Об утверждении порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости», страховые периоды работы, дающие право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, то есть, периоды работ, выполнявшихся гражданами до регистрации в качестве застрахованного лица, подтверждаются документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (пункт 3).

В случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (пункт 4).

Как следует из приведенных выше нормативных положений, характер работы, условия труда и постоянная занятость в особых условиях труда подтверждается на основании документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в установленном порядке.

Аналогичный порядок подтверждения страхового стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии, предусмотрен Порядком подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.03.2011 № 258н.

Кроме того, согласно пункту 4 названного Порядка в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Результаты аттестации рабочих мест по условиям труда, заключения органов государственной экспертизы условий труда могут быть наряду с другими документами использованы в качестве подтверждения занятости на работах при наличии в них данных о тех факторах (показателях), которые определяют право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (пункт 6 вышеуказанного Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости).

Перечисленные условия могут подтверждаться сведениями индивидуального (персонифицированного) учета, а при отсутствии в них соответствующих кодов досрочного пенсионного обеспечения - иными документами, в том числе трудовыми книжками, справками работодателей либо государственных (муниципальных) органов, первичными документами соответствующего периода, на основании которых можно определить вид производства, установить характер выполнявшейся работы в той или профессии и должности и его соответствие тем работам (условиям), которые дают право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Согласно статье 1 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» индивидуальный (персонифицированный) учет - это организация и ведение учета сведений о каждом застрахованном лице для реализации пенсионных прав в соответствии с законодательством Российской Федерации.

В соответствии с пунктами 1, 2 статьи 11 Федерального закона «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ.

Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет прием и учет сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом

В соответствии со статьей 28 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. Перед сдачей отчетности предприятия, имеющие льготные профессии, представляют в орган Пенсионного фонда Российской Федерации документы, подтверждающие льготу, персонально по каждому работающему у него по льготной профессии человеку.

По смыслу приведенных правовых норм индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой пенсии, в том числе досрочной, в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов. Страхователь (работодатель) представляет в Социальный Фонд России о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых Социальный Фонд России вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. При этом страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения персонифицированного учета.

Как установлено судом и следует из материалов дела, ДД.ММ.ГГГГ ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, (копия паспорта на л.д. 6-7, 61, паспортное досье гражданина Российской Федерации на л.д. 33-34) посредством электронного взаимодействия через работодателя <данные изъяты> с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 5 частью 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (л.д. 85-90).

Решением УПФР в г. Кунгуре и Кунгурском районе Пермского края № от ДД.ММ.ГГГГ истцу отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости по пункту 5 части 1 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ в связи с отсутствием требуемого стажа на соответствующих видах работ (л.д. 31, 49).

Согласно указанному решению страховой стаж истца составил <данные изъяты>, специальный стаж составил <данные изъяты>, при требуемом стаже не менее 12 лет 6 месяцев.

При этом в стаж на соответствующих видах работ по пункту 5 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ не включены следующие периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты>.

Не оспаривая иных периодов исключения из специального стажа, истец просит суд обязать ответчика включить в стаж, дающий право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пункту 5 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ периоды работы с работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

01.10.2021 УПФР в г. Кунгуре и Кунгурском районе Пермского края исключено из ЕГРЮЛ в связи с реорганизацией в форме присоединения к Государственному учреждению – Отделению Пенсионного фонда РФ по Пермскому краю, данное обстоятельство сторонами не оспаривалось.

Как следует из выписки из Единого государственного реестра юридических лиц ГУ - Отделение Пенсионного фонда РФ по Пермскому краю (ОГРН <***>) с 01.01.2023 изменило наименование на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Пермскому краю.

Согласно записям в трудовых книжках от ДД.ММ.ГГГГ и от ДД.ММ.ГГГГ ФИО3 (л.д. 9-30,63-64, 65-81) в спорный период он:

<данные изъяты>

ФИО3 зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования ДД.ММ.ГГГГ.

Следовательно, спорные периоды работы истца имели место до его регистрации в системе обязательного пенсионного страхования.

Спорные периоды работы на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица отражены без кода льготы особых условий труда, что подтверждается выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица (л.д. 93-97).

Для определения права на досрочную страховую пенсию по старости в отношении спорных заявленных периодов работы истцом в пенсионный орган предоставлены:

- справка № от ДД.ММ.ГГГГ, выданная Вагонным депо <адрес> (л.д. 56);

- справка от ДД.ММ.ГГГГ без номера, выданная <адрес> (л.д. 57);

- архивная справка № от ДД.ММ.ГГГГ, выданная объединенным архивом Пермского отделения Свердловской железной дороги о периодах работы истца (л.д. 58),

Данные справки ответчиком не были учтены, поскольку в них не отражены сведения об условиях работы и структурных подразделениях, предусмотренных Списком № от ДД.ММ.ГГГГ.

В ходе рассмотрения дела истцом представлена архивная справка № ИСХ-5745/СВЕРД НДА от ДД.ММ.ГГГГ, выданная Архивным отделом Службы управления делами Свердловской железной дороги филиала ОАО «РЖД» (л.д.<адрес>), согласно которой в документах архивных фондов Станции Пермь-Сортировочная Свердловской железной дороги, Пермского резерва проводников Свердловской железной дороги и Вагонного депо станции Пермь-Сортировочная Свердловской железной дороги имеются личные дела, приказы по личному составу и карточки по начислению заработной платы за ДД.ММ.ГГГГ

Согласно данной справке, по просмотренным документам имеются следующие сведения о трудовом стаже и заработной плате ФИО3:

<данные изъяты>

Из карточек по начислению заработной платы ФИО3 видно, что заработная плата начислялась ему ежемесячно с ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 116-117).

Рассматривая возможность назначения пенсии истцу по Списку № (ссылка на условия назначения данной пенсии имеется в исковом заявлении истца: мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет и 15 лет) и по Списку № 2, суд приходит к выводу об отсутствии оснований для включения периодов работы истца в специальный стаж, предусмотренный пунктами 1 и 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ, так как ни Списки № 1 и № 2 от 1956 года, ни Списки № 1 и № 2 1991 года заявленные истцом должности «<данные изъяты>», «<данные изъяты>», «<данные изъяты>» не содержат.

В связи с изложенным, суд рассматривает возможность включения спорных периодов работы истца в специальный стаж, учитываемый для целей назначения пенсии по подпункту 5 пункта 1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в соответствие со Списком от 24.04.1992 № 272

Рассматривая требование истца о включении в его специальный стаж периода его работы в должности оператора механизированной (сортировочной) горки суд приходит к выводу о частичном удовлетворении данного требования.

Как указано выше, исходя из трудовой книжки истца, истец ДД.ММ.ГГГГ принят на <данные изъяты> на должность <данные изъяты> (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ);

- ДД.ММ.ГГГГ переведен на должность <данные изъяты> (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ);

- ДД.ММ.ГГГГ уволен <данные изъяты> (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ).

Данные обстоятельства подтверждаются архивной справкой от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 58).

Кроме того, согласно архивной справке ОАО «РЖД» от ДД.ММ.ГГГГ № (л.д. 129), истец с ДД.ММ.ГГГГ сроком на 3 месяца за нарушение устава о дисциплине работников железнодорожного транспорта, за прогул ДД.ММ.ГГГГ переведен на должность станционного рабочего этой же станции (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ).

Таким образом, истец работал в должности оператора механизированной горки 5-го разряда в периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно уточняющей справке (дата не разборчива) Обособленного подразделения внеклассная железнодорожная станция Пермь-Сортировочная ПО СЖД (л.д. 100) <данные изъяты> занят роспуском поездов на участках с интенсивным движением поездов. Труд с полным рабочим днем Профессия дает право выхода на пенсию за выслугу лет ст. 12Д.

В соответствие с перечнем рабочих мест, профессий и должностей на право льготного пенсионного обеспечения и выслугу лет обособленного подразделения Вагонное депо Пермь-Сортировочная Пермского отделения СЖД по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ оператор сортировочной горки станции Пермь-Сортировочная включен в такие списки (л.д. 101-102).

Так же согласно уточняющей справке от № ОАО «РЖД» <данные изъяты> являются работниками, непосредственно осуществляющими организацию перевозок и обеспечивающими безопасность движения на железнодорожном транспорте, пользуются правом на досрочное назначение пенсии согласно Постановления Правительства Российской Федерации № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 130).

Представитель ответчика пояснил, что указанный период работы истца не был принят в его специальный стаж, так как доказательства присвоения классности станции Пермь-Сортировочная Свердловской железной дороги на момент работы истца (1982-1983 года) не имеется, классность присвоена только ДД.ММ.ГГГГ.

Действительно, согласно Письму Управления Свердловской железной дороги от ДД.ММ.ГГГГ №, доведен до сведения подразделений Перечень станций классных, внеклассных, первого и второго класса, участков Свердловской железной дороги с интенсивным и особо-интенсивным движением поездов (л.д. 98-99).

Согласно данному перечню Пермь-Сортировочная отнесена к внеклассным станциям.

Ранее, требование к классности железных дорог пенсионное законодательство не содержало, данный документ был принят именно в связи с вступлением в силу Списка от ДД.ММ.ГГГГ №, что прямо указано в тексте письма.

Так как фактически ДД.ММ.ГГГГ вне классность станции Пермь-Сортировочная была подтверждена, суд считает возможным включить в специальный стаж истца по подпункту 5 пункта 1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» следующие периоды работы в должности <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, общая продолжительность периодов – 11 месяцев 19 дней.

Что касается требований истца о включении в его специальный стаж периодов его работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности слесаря по ремонту передвижного состава и осмотрщика-ремонтника, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты>, суд не находит оснований для удовлетворения данных требований в силу следующего.

Согласно записям в трудовых книжках ФИО3 (л.д. 9-30,63-64, 65-81) в спорный период он:

- ДД.ММ.ГГГГ принят в <данные изъяты> (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ);

- ДД.ММ.ГГГГ переведен на должность <данные изъяты> (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ);

- ДД.ММ.ГГГГ уволен <данные изъяты> (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ);

- ДД.ММ.ГГГГ принят в <данные изъяты> (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ);

- ДД.ММ.ГГГГ переведен <данные изъяты> (приказ № от 22.ДД.ММ.ГГГГ).

Согласно архивной справке ОАО «РЖД» от ДД.ММ.ГГГГ № ИСХ-4275/СВЕРД НДА (л.д. 131) имеются дополнительные сведения о работе истца в указанные спорные периоды времени. Так истец :

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в <данные изъяты> №,

- с ДД.ММ.ГГГГ сроком на <данные изъяты> направлялся в <данные изъяты>, был отчислен из нее с ДД.ММ.ГГГГ за нарушение дисциплины (л.д. 133),

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал <данные изъяты>;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работа в <данные изъяты> № с оплатой по среднему (должность не указана);

- с ДД.ММ.ГГГГ переведен на должность <данные изъяты>;

- ДД.ММ.ГГГГ переведен в этой же должности в <данные изъяты>;

- ДД.ММ.ГГГГ уволен по собственному желанию;

- ДД.ММ.ГГГГ принят на должность в <данные изъяты>

-ДД.ММ.ГГГГ переведен в распоряжение <данные изъяты>

Данные обстоятельства подтверждаются копиями приказов (л.д. 132-136).

Справки, уточняющей характер работ и подтверждающей право на досрочное пенсионное обеспечение, ОАО «РЖД» истцу за указанный период не представило.

Представителем ответчика даны пояснения, что согласно требованиям Списка от ДД.ММ.ГГГГ № <данные изъяты> состава должны осуществлять трудовую деятельность в пунктах технического обслуживания вагонов; станции, на которых находятся данные пункты технического обслуживания вагонов, должны быть внеклассными, либо относиться к первому или второму классу магистральных железных дорог.

Как указано выше, согласно Письму Управления Свердловской железной дороги от ДД.ММ.ГГГГ № доведен до сведения подразделений Перечень станций классных, внеклассных, первого и второго класса, участков Свердловской железной дороги с интенсивным и особо-интенсивным движением поездов (л.д. 98-99).

Согласно данному перечню Пермь-Сортировочная отнесена к внеклассным станциям.

Ранее требование к классности железных дорог пенсионное законодательство не содержало, данный документ был принят именно в связи с вступлением в силу Списка от ДД.ММ.ГГГГ №, что прямо указано в тексте письма.

Так как фактически ДД.ММ.ГГГГ вне классность станции Пермь-Сортировочная была подтверждена, суд считает возможным принять, что на момент работы истца с ДД.ММ.ГГГГ станция Пермь-Сортировочная относилась к внеклассным станциям.

Приказом Министерства путей сообщения Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №Ц установлено, что основным подразделением вагонного хозяйства по обеспечению исправного технического состояния грузовых и пассажирских вагонов в поездах являются пункты технического обслуживания вагонов (далее - ПТО), размещаемые на станциях: сортировочных, участковых и пограничных передаточных, массовой погрузки вагонов. Перечни станций, на которых размещаются ПТО, устанавливаются начальником железной дороги.

Суду не представлено сведений, что подразделения Вагонного депо станции Пермь-Сортировочная, в которых работал истец (цеха №, 4, 29, парк «В» и парк «Г») являлись пунктами технического обслуживания вагонов.

Работодателем АО «Российские железные дороги» данное обстоятельство на запрос суда не подтверждено.

Таким образом, суду не представлено сведений, что само Вагонное депо станции Пермь-Сортировочная или ее структурные подразделения (цеха №, 4, 29, парк «В» и парк «Г») относились (являлись) пунктами технического обслуживания вагонов (технического и коммерческого).

Руководствуясь положениями ст. ст. 14, 28, 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ, ст. ст. 1, 11 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», Приказа МПС России от ДД.ММ.ГГГГ №Ц «О мерах по улучшению организации работы пунктов технического обслуживания вагонов», разъяснениями Постановления Пленума Верховного суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», Порядком подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденным Приказом Минздравсоцразвития РФ от ДД.ММ.ГГГГ №н, суд приходит к выводу об отказе в удовлетворении исковых требований в данной части, поскольку в ходе судебного разбирательства не установлено, что в спорные периоды времени ФИО3 выполнял трудовую функцию <данные изъяты>, занятого на пунктах технического (технического и коммерческого) обслуживания вагонов станций внеклассных, первого и второго классов магистральных железных дорог.

В связи с этим, в удовлетворении требования истца о включении в его специальный стаж периодов его работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности слесаря по ремонту передвижного состава и осмотрщика-ремонтника, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты>, следует отказать.

Истец просит произвести перерасчет размера пенсии с учетом включенных периодов, произвести выплату задолженности по пенсии с учетом ее назначения с ДД.ММ.ГГГГ, то есть, фактически просит назначить досрочную пенсию с ДД.ММ.ГГГГ.

Представитель истца не смог пояснить, почему истцом заявлены требования о назначении ему досрочной пенсии с указанной даты, пояснил, что, скорее всего, просит назначить пенсию досрочно с уменьшением возраста на два года и достижения истцом возраста 58 лет.

Как указано выше, истец родился ДД.ММ.ГГГГ, <данные изъяты> лет ему исполнилось ДД.ММ.ГГГГ, <данные изъяты> лет – ДД.ММ.ГГГГ.

Страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 статьи 22 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию (часть 1 статьи 22 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ).

Для назначения досрочной пенсии по пункту 5 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ, требуется:

- наличие величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 – мужчинам;

- достижение возраста 55 лет мужчинам;

- продолжительность специального стажа не менее 12 лет 6 месяцев

- страховой стаж не менее 25 лет.

Возможности досрочного назначения пенсии со снижением возраста при неполной выработке необходимого специального стажа (12 лет 6 месяцев для мужчин) пункт 5 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ не предусматривает.

Судом дополнительно включен в специальный стаж истца по пункту 5 части 1 статьи 30 Федерального закона от <данные изъяты>2013 № 400-ФЗ период его работы в должности оператора механизированной (сортировочной) горки общей продолжительностью 11 месяцев 19 дней, с учетом данного периода его специальный стаж составляет <данные изъяты>), что существенно менее требуемого специального стажа работы 12 лет 6 месяцев.

Следовательно, истец не имеет право на назначение досрочной страховой пенсии в соответствии с пунктом 5 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ.

В связи с изложенным, оснований для возложения на ответчика обязанности назначить досрочную пенсию согласно пункту 5 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» также не имеется,

Требования истца подлежат частичному удовлетворению.

Руководствуясь ст. ст.194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО3, дата рождения ДД.ММ.ГГГГ, место рождения <адрес>, СНИЛС №, к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Пермскому краю (ОГРН <***>) удовлетворить частично.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Пермскому краю включить в специальный стаж ФИО3, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости по пп.5 п. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» следующие периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Пермский краевой суд через Свердловский районный суд г. Перми в течение одного месяца со дня принятия судом решения в окончательной форме.

Судья: О.П. Берсенёва

Мотивированное решение составлено 14 июля 2025 года.

<данные изъяты>