Дело № 2-1175/2022
УИД 54RS0035-01-2022-002226-12
Поступило в суд 01.12.2022 года
РЕШЕНИЕ ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
27 декабря 2022 года г. Татарск Новосибирской области
Татарский районный суд Новосибирской области в составе:
председательствующего судьи А.Н. Обрезана,
при секретаре судебного заседания О.Г. Цыплаковой,
с участием прокурора Г.В. Поповой,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Татарского межрайонного прокурора в интересах неопределенного круга лиц к ООО «Константиновское» о возложении обязанности по устранению нарушений в сфере охраны труда,
УСТАНОВИЛ:
Татарский межрайонный прокурор в интересах неопределенного круга лиц обратился в суд с исковым заявлением к ООО «Константиновское» о возложении обязанности по устранению нарушений в сфере охраны труда. В иске указано, что Татарской межрайонной прокуратурой проведена проверка соблюдения трудового законодательства ООО «Константиновское», расположенного по адресу: <...>, в ходе которой выявлены нарушения прав работников на охрану труда.
Так, в ООО «Константиновское» трудится 51 работник.
В соответствии со ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда; исполнять иные обязанности, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами. Содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и трудовыми договорами.
В силу статьи 212 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан обеспечить: недопущение к работе лиц, не прошедших в установленном законном порядке обучение и инструктаж по охране труда, стажировку и проверку знаний требований охраны труда; недопущение работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения обязательных медицинских осмотров.
В нарушение требований статей 212 и 213 Трудового кодекса РФ работники принимаются в ООО «Константиновское» ненадлежащим образом организовано прохождение работниками за счет работодателя периодических медицинских осмотров.
В нарушение статьи 213 ТК РФ и статьи 23 Федерального закона от 10.12.1995 N 196-ФЗ «О безопасности дорожного движения» ООО «Константиновское» не организовано прохождение водителями автотранспортных средств периодических медицинских осмотров.
Осмотры водителей автомобилей проводятся не реже чем один раз в два года (п. 27 Приложения N 2 к Приказу Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н). Работники младше 21 года проходят осмотры ежегодно (п. 17 Порядка проведения медицинских осмотров).
Поскольку водители автомобилей работают в условиях повышенной опасности, они должны проходить обязательное психиатрическое освидетельствование не реже одного раза в пять лет (ч. 5 ст. 213 ТК РФ). Порядок прохождения такого освидетельствования утвержден Постановлением Правительства РФ от 23.09.2002 N 695.
Обязательное психиатрическое освидетельствование водители автомобилей, принятые на работу в ООО «Константиновское» в 2020 году - истекшем периоде 2022 года не проходили.
Неисполнение требований законодательства об охране труда в ООО «Константиновское» влечет нарушение конституционных прав работников на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, и представляет угрозу для жизни и здоровья работников предприятия, а также иных участников дорожного движения.
По факту выявленных в ходе проверки нарушений директору ООО «Константиновское» межрайонным прокурором 09.03.2022 года внесено представление об устранении нарушений, которое исполнено не в полном объеме.
Из представленного ответа ООО «Константиновское» на представление следует, что мероприятия по устранению нарушений в сфере охраны труда работников, требующие финансовых затрат, в настоящее время не проведены, нарушения в полном объеме не устранены, обязательные психиатрические освидетельствования медицинских работников не проведены.
Прокурор просит обязать ООО «Константиновское» провести за счет работодателя периодические медицинские осмотры работников предприятия; провести за счет работодателя обязательные психиатрические освидетельствования водителей автотранспортных средств.
В ходе судебного заседания помощник прокурора Попова Г.В. заявленные требования поддержала.
Представитель ООО «Константиновское» просил рассмотреть дело в его отсутствие, исковые требования признал в полном объеме, последствия признания исковых требований ему разъяснены и понятны.
Прокурор Попова Г.В. не возражала против признания иска представителем ответчика.
Судом установлено следующее.
В соответствии со ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда; исполнять иные обязанности, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами. Содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и трудовыми договорами.
В силу статьи 212 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан обеспечить: недопущение к работе лиц, не прошедших в установленном законном порядке обучение и инструктаж по охране труда, стажировку и проверку знаний требований охраны труда; недопущение работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения обязательных медицинских осмотров.
Неисполнение требований законодательства об охране труда в ООО «Константиновское» влечет нарушение конституционных прав работников на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, и представляет угрозу для жизни и здоровья работников предприятия, а также иных участников дорожного движения.
В соответствии с частью 1 статьи 45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав граждан.
Выслушав помощника прокурора, исследовав материалы дела, суд считает, что исковые требования обоснованны и подлежат удовлетворению. Кроме того, представитель ответчика иск признал. Судом проверены последствия признания иска, в результате чего суд приходит к выводу о возможности принятия признания иска ответчиком, поскольку оно не противоречит закону и не нарушает права и интересы иных лиц.
Руководствуясь статьями 173, 194-198 ГПК Российской Федерации, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования Татарского межрайонного прокурора удовлетворить.
Обязать Общество с ограниченной ответственностью «Константиновское» провести за счет работодателя периодические медицинские осмотры работников предприятия; провести за счет работодателя обязательные психиатрические освидетельствования водителей автотранспортных средств.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Новосибирский областной суд через Татарский районный суд в течение одного месяца со дня оглашения.
Судья А.Н.Обрезан