Дело № 2-172/2025
УИД 10RS0012-01-2024-000199-05
РЕШЕНИЕИменем Российской Федерации
11 сентября 2025 года город Питкяранта
Питкярантский городской суд Республики Карелия в составе:
Председательствующего судьи Рыжих М.Б.
при секретаре Барановой А.С.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Карелия о включении периодов работы в стаж работы с тяжелыми условиями труда,
установил:
ФИО1 (далее также по тексту истец) обратился в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Карелия (далее также по тексту ответчик, пенсионный орган), мотивируя требования тем, что он 05.07.2023 обратился в клиентскую службу (на правах отдела) в г. Питкяранта Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Карелия за назначением страховой пенсии по старости в соответствии с п. 7 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях». Решением ответчика № ему было отказано в назначении пенсии в связи с недостаточным количеством стажа работы с особыми условиями труда. Пенсионным органом в стаж работы не учтены периоды работы истца: с 08.10.1993 по 15.03.1994 и с 03.05.1995 по 05.03.1998 в качестве водителя автомобиля, занятого на транспортировании горной массы в технологическом процессе в ПСК «Гранит» объединения Мосавтодор; с 01.02.2013 по 04.06.2013 в качестве водителя автомобиля на вывозке леса в ООО «Транспортная лесная компания»; с 11.10.2013 по 15.04.2014 в качестве водителя автомобиля на вывозке леса в ООО «ТЛП»; с 16.04.2014 по 14.07.2014 в качестве водителя автомобиля на вывозке леса в ООО «Матрикс»; с 01.08.2014 по 03.12.2014 в качестве водителя автомобиля на вывозке леса в ООО «ВудТранс»; с 01.02.2016 по 22.04.2016 в качестве водителя автомобиля на вывозке леса в ООО «Интерфор»; с 27.05.2016 по 21.12.2016 в качестве водителя автомобиля на вывозке леса в ООО «Северная Парма»; с 23.12.2016 по 05.04.2018 и с 14.04.2018 по 03.12.2018 в качестве водителя автомобиля на вывозке леса в ООО «Транспортная лесная компания»; с 21.01.2019 по 31.10.2019 в качестве водителя автомобиля на вывозке леса в ООО «Форест-Тревел»; с 13.04.2020 по 30.09.2020, с 03.10.2020 по 25.10.2020, с 28.10.2020 по 28.10.2020, с 31.10.2020 по 29.03.2023 и с 31.03.2020 по 04.07.2023 в качестве водителя автомобиля на вывозке леса в ООО «СЛЗ-Лес». С указанным решением ФИО1 не согласился, просил обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Республике Карелия включить указанные периоды в стаж работы с тяжелыми условиями труда, назначить и выплатить пенсию со дня возникновения права.
Решением Питкярантского городского суда Республики Карелия от 04.07.2024 № в удовлетворении указанного искового заявления отказано.
Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Республики Карелия от 30.09.2024 № решение Питкярантского городского суда Республики Карелия от 04.07.2024 оставлено без изменения.
Определением судебной коллегии по гражданским делам Третьего кассационного суда общей юрисдикции от 26.02.2025 № решение Питкярантского городского суда Республики Карелия от 04.07.2024 и апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Республики Карелия от 30.09.2024 отменено в части отказа в удовлетворении исковых требований о включении в стаж периодов работы ФИО1 с 05.10.1993 по 15.03.1994 и с 03.05.1995 по 05.03.1998, дело в указанной части направлено на новое рассмотрение в суд первой инстанции. В остальной части решение Питкярантского городского суда Республики Карелия от 04.07.2024 и апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Республики Карелия от 30.09.2024 оставлены без изменения.
Обращаясь в суд с вышеуказанным исковым заявлением, ФИО1 указал, что в период с 08.10.1993 по 15.03.1994, а также с 03.05.1995 по 05.03.1998 он работал в качестве водителя автомобиля, занятого на транспортировании горной массы в технологическом процессе в ПСК «Гранит» объединения Мосавтодор, что предусмотрено разделом I «Горные работы» Списка №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 №10.
В судебном заседании истец и его представитель ФИО2, действующая на основании ордера, исковые требования поддержали. Пояснили, что ФИО1 работал в ПСК «Гранит» водителем автомобиля «Белаз», он осуществлял вывоз горной массы. ПСК Гранит объединения Мосавтодор в спорный период имел в своем составе карьер и дробильно-сортировочную фабрику (цех), где производилась добыча и дробление (измельчение) горной массы на щебень. Поскольку фабрика располагалась на территории карьера, занятые на таких работах работники ПСК Гранит имеют право на досрочную льготную пенсию.
Представитель ответчика ФИО3, действующая на основании доверенности и принимавшая участие в судебном заседании посредством видео-конференц-связи на базе Сортавальского городского суда Республики Карелия, исковые требования не признала и пояснила, что согласно записей в трудовой книжке, ФИО1 был принят в ПСК «Гранит» на должность водителя. Страхователь ПСК «Гранит» объединения Мосавтодор на территории Республики Карелия не зарегистрирован. Письменных доказательств, подтверждающих, что истец работал в карьере водителем автомобиля, занятым на транспортировании горной массы, и по льготной профессии он был занят в течение полного рабочего дня, не представлено. Свидетельские показания, подтверждающие указанные обстоятельства, являются недопустимыми доказательствами по такой категории дел.
Представители третьих лиц, не заявляющих самостоятельных исковых требований относительно предмета спора, конкурсный управляющий ООО «Карьероуправление «Мосавтодор» ФИО4, отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по г. Москве и Московской области в судебное заседание не явились, извещались о слушании дела надлежащим образом.
На основании положений ч. 3 ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (ГПК РФ) суд определил рассмотреть гражданское дело в отсутствие не явившихся участников.
Заслушав истца и его представителя, представителя ответчика, показания свидетелей, исследовав письменные доказательства в их совокупности и взаимосвязи, суд приходит к следующим выводам.
В соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» (в редакции на период возникновения спорных правоотношений) (далее - ФЗ № 400-ФЗ) право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет.
В силу ч. 2 ст. 33 ФЗ № 400-ФЗ лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеющим необходимый для досрочного назначения страховой пенсии по старости, предусмотренной пунктами 1 - 10 и 16 - 18 части 1 статьи 30 настоящего Федерального закона, страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения указанной пенсии, уменьшается на пять лет.
Аналогичные нормы ранее содержались в пп. 2, 7 п. 1 ст. 27, п. 2 ст. 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» (не применяется с 01.01.2015).
Согласно п. 2 ч.1 ст. 30 ФЗ № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 указанного Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного ст. 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31.12.2018, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.
В соответствии с п. 1 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» при определении стажа на соответствующих видах работ в целях пенсионного обеспечения в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ №400-ФЗ применяется при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда: Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» (Список №2).
Пунктом «а» подраздела №1 «Открытые горные работы и работы на поверхности» раздела 1 «Горные работы» Списка №2 досрочное пенсионное обеспечение предусмотрено водителям автомобилей, занятым на транспортировании горной массы (код позиции 2010100-а-11442).
Работники, занятые по данной профессии пользуются правом на досрочное назначение страховой пенсии по старости при определенных условиях: полное соответствие наименования профессии Списку №2; занятость во вредных и тяжелых условиях труда в течение полного рабочего дня (не менее 80 % рабочего времени); осуществление деятельности в едином технологическом процесса; вывозка горной массы к месту переработки.
Как установлено судом и следует из материалов дела, в системе обязательного пенсионного страхования ФИО1 зарегистрирован с ДД.ММ.ГГГГ.
05.07.2023 ФИО1 обратился в пенсионной орган с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости.
Решением ответчика № истцу отказано в установлении досрочной пенсии по причине отсутствия стажа работы, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с п. 7 ч. 1 ст. 30 ФЗ № 400-ФЗ, в связи с недостаточностью стажа работы на лесозаготовках не менее 12 лет 6 месяцев, а также недостаточной продолжительностью стажа работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера не менее 20 лет. Истцу, в частности, не включены в стаж работы, дающий право на досрочную страховую пенсию периоды работы: с 08.10.1993 по 15.03.1994 и с 03.05.1995 по 05.03.1998 в качестве водителя автомобиля, занятого на транспортировании горной массы в технологическом процессе в ПСК «Гранит» объединения Мосавтодор, поскольку доказательств того, что истец в спорные периоды работал в карьере водителем автомобилей, занятым на транспортировании горной массы, то есть был занят по льготной профессии в течение полного рабочего дня, не представлено.
В пункте 15 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 №30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» разъяснено, что периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными). Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей. При этом характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (п. 3 ст. 13 Федерального закона № 173-ФЗ). Обращено внимание судов на то, что в соответствии с п. 3 ст. 13 Федерального закона № 173-ФЗ к допустимым доказательствам, подтверждающим особенности работы (работы в определенных условиях), определяющие ее характер и влияющие на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, не могут быть отнесены свидетельские показания. Указанные обстоятельства могут подтверждаться иными доказательствами, предусмотренными в статье 55 ГПК РФ (например, приказами, расчетной книжкой, нарядами и т.п.).
Как подтверждается сведениями трудовой книжки ФИО1 08.10.1993 принят на работу в ПСК «Гранит» объединения «Мосавтодор» на должность водителя, 15.03.1994 истец уволен с работы по собственному желанию.
03.05.1995 истец принят на работу в ПСК «Гранит» объединение «Мосавтодор» на должность водителя, 05.03.1998 уволен по собственному желанию.
Из ответа МКУ «Архив Питкярантского муниципального округа» от 20.05.2024 № следует, что документы ПСК «Гранит» (устав, карты технологического процесса добычи полезных ископаемых, штатные расписания, приказы, сведения о закреплении автомобиля и др.) предоставить не представляется возможным, поскольку на хранение такие документы в архив не поступали.
Согласно ответу ГБУ РК «Национальный архив Республики Карелия» от 06.06.2024 № в имеющихся на хранении документах по личному составу ЗАО «МКК-Гранит» (<адрес>) в приказах за 1997-1998, в лицевых счетах за 1997 год, в личных карточках (ф. Т-2) работников, уволенных в 1998 году ФИО1 не значится. Приказы за 1993-1996 гг., лицевые счета за 1993-1996, 1998 гг., устав предприятия, карта технологического процесса добычи полезных ископаемых, штатные расписания на хранение в архив не поступали. Документы постоянного хранения и по личному составу ПСК «Гранит» на хранение в архив также не поступали.
Судом установлено, что страхователь ПСК «Гранит» объединения Мосавтодор на территории Республики Карелия зарегистрирован не был, в связи с чем предприятие не состояло на учете в Отделении Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Карелия как организация, имеющая профессии, работа в которых дает право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, наблюдательное дело указанного предприятия не формировалось.
Как установлено судом и следует из материалов дела ПСК «Гранит» (ОГРН №, ИНН №) был зарегистрирован в <адрес>.
06.12.2021 сведения о ПСК «Гранит» как о недействующем юридическом лице исключены из ЕГРЮЛ решением Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы № по Московской области.
Согласно сведениям ГБУ Московской области «Центральный государственный архив Московской области» документы ПСК «Гранит» объединения ООО «Карьероуправление Мосавтодор» на хранении отсутствуют.
Из сведений Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по г. Москве и Московской области следует, что ПСК «Гранит» (рег. №) было зарегистрировано в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по г. Москве и Московской области с 11.05.1993 по 06.12.2021. Согласно информационным ресурсам Отделения организация снята с учета в связи с ликвидацией. О наличии льготных рабочих мест ПСК «Гранит» не заявлял, наблюдательное дело не формировалось.
Как следует из материалов дела 08.01.1997 ПСК «Гранит» была выдана лицензия на право пользования недрами серии № для добычи гнейсо-гранитов на месторождении «Луппико-2», данный участок недр расположен в 5 км. юго-восточнее <адрес>, срок окончания лицензии определен до 23.06.2005.
21.03.1984 Исполкомом Совета народных депутатов Пиктрянатского района принято решение просить Совет Министров Карельской АССР ходатайствовать перед Советом Министров РСФСР об изъятии земель из состава гослесхоза Питкярантского мехлесхоза, площадью 15,2 га и о предоставлении Ладожскому участку карьероуправления «Мосавтодор» во временное пользование сроком на 1 лет – 12,8 га под разработку карьера для добычи щебня.
Письмом Совет Министров Карельской АССР от 25.06.1984 № известил Исполком Совета народных депутатов Питкярантского района, что Совет Министров РСФСР распоряжением от 07.06.1984 № принял предложения Совета Министров Карельской АССР об изъятии в установленном порядке земельных участков и предоставлении их предприятиям и организациям согласно приложению. Земельный отвод предоставлен Ладожскому участку карьероуправления «Мосавтодор» под каменный карьер в Люпико на площади 15 ГА сроком на 10 лет.
Постановлением администрации местного самоуправления г. Питкяранта и Питкярантского района от 23.06.1996 № Управлению автомобильных дорог Московской области «Мосавтодор» предоставлен в аренду сроком на 10 лет каменный карьер, площадью 12,7 Га.
Согласно копии штатного расписания, утвержденному по состоянию на 01.03.1989, в рабочем горном цехе ПСК «Гранит» предусматривалось наличие 14 штатных единиц водителей автомобиля «Белаз» по перевозке горной массы.
Однако указанные письменные доказательства сами по себе не подтверждают, что ФИО1 в периоды с 08.10.1993 по 15.03.1994 и с 03.05.1995 по 05.03.1998 работал в качестве водителя автомобиля, занятого на транспортировании горной массы в технологическом процессе в ПСК «Гранит» объединения Мосавтодор.
Допрошенный в судебном заседании свидетель М.В.Н., предупрежденный об уголовной ответственности за отказ от дачи показаний или за дачу заведомо ложных показаний, пояснил, что он с 1989 года работал в ПСК «Гранит» в должности машиниста экскаватора, что подтверждается представленной суду на обозрение трудовой книжкой (копия приобщена к материалам дела). В спорный период он работал вместе с ФИО1, последний работал в ПСК «Гранит» в должности водителя автомобиля «Белаз», занимался перевозкой горной массы на фабрику, его рабочая смена составляла 12 часов.
Допрошенный в судебном заседании свидетель П.В.А., предупрежденный об уголовной ответственности за отказ от дачи показаний или за дачу заведомо ложных показаний, пояснил, что он работал в должности водителя 2 класса на автомашине ЗИЛ в период с 20.01.1989 по 01.05.1998 и с 01.05.1998 по 04.09.1999. В спорный период ФИО1 работал в ПСК «Гранит» в должности водителя автомобиля «Белаз», он перевозил горную массу на фабрику. Свидетель также пояснил, что водители привлекались к управлению разных транспортных средств, однако ФИО1 работал только на «Белаз».
Допрошенный в судебном заседании свидетель С.С.В.., предупрежденный об уголовной ответственности за отказ от дачи показаний или за дачу заведомо ложных показаний, пояснил, что он в период с 1991 по 1998 работал в ПСК «Гранит» в должности водителя, что подтверждается представленной суду на обозрение трудовой книжкой (копия приобщена к материалам дела), свидетель работал на разных автомобилях «Газ», «Камаз» «Белаз». ФИО1 также работал в ПСК «Гранит» на автомобиле «Белаз», занимался перевозкой горной массы.
Допрошенный в судебном заседании свидетель П.С.А., предупрежденный об уголовной ответственности за отказ от дачи показаний или за дачу заведомо ложных показаний, пояснил, что он в период с 1989 по 1999 работал в ПСК «Гранит» в должности водителя 1 класса на автомобиле ЗИЛ-555,что подтверждается представленной суду на обозрение трудовой книжкой (копия приобщена к материалам дела). В спорный период он работал вместе с ФИО1, последний работал в ПСК «Гранит» в должности водителя автомобиля «Белаз», занимался перевозкой горной массы на фабрику.
Между тем, свидетельские показания не относятся к допустимым доказательствам, подтверждающим особенности работы (работы в определенных условиях), определяющие ее характер и влияющие на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.
При вынесении решения об отказе в установлении пенсии пенсионный орган учел периоды работы истца с 08.10.1993 по 15.03.1994 и с 03.05.1995 по 05.03.1998 в ПСК «Гранит» в местности, приравненной к районам Крайнего Севера.
Вместе с тем, доказательства, отвечающие критериями относимости и допустимости и бесспорно подтверждающие, что с 08.10.1993 по 15.03.1994 и с 03.05.1995 по 05.03.1998 истец осуществлял трудовую деятельность ПСК «Гранит» по льготной профессии в карьере водителем автомобиля на транспортировании горной массы в течение полного рабочего дня, не представлены.
Доводы истца о том, что его коллегам пенсионным органом зачтены периоды работы в ПСК «Гранит» по льготной профессии не подтверждает обоснованность заявленных требований.
Согласно сведениям, представленным Отделением Фонда пенсионного и социального страхований Российской Федерации, по материалам электронных выплатных дел в стаж работы с тяжелыми условиями труда по Списку №2 на основании справок работодателя, уточняющих характер работы или условия труда, дающие право на досрочное назначение пенсии включены периоды работы:
- К.С.Г. с 01.05.1998 по 13.11.2009 (кроме 06.03.2004, 15.08.2008) в ОАО «Карьероуправление «Мосавтодор» в качестве водителя, занятого на транспортировании горной массы в технологическом процессе;
- Г.А.С. с 21.01.1989 по 31.05.1997 в ПСК «Гранит» в качестве водителя, занятого на транспортировании горной массы в технологическом процессе и с 01.05.1998 по 30.04.2002 в ГУП «Карьероуправление «Мосавтодор» в качестве горного мастера;
- М.В.Н. с 01.04.1989 по 30.04.1998 в ПСК «Гранит».
Согласно решению Питкярантского городского суда Республики Карелия от 28.10.2015, вынесенным по делу № и оставленным без изменений апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Республики Карелия от 10.03.2016 № период работы С.Н.В. с 04.02.1992 по 01.09.1997 в ПСК «Гранит» в качестве дробильщика включен в стаж, дающий право на досрочное назначении пенсии.
Периоды работы, вопреки доводам истца, С.С.В. и П.В.А. в ПСК «Гранит» не включены пенсионным органом в стаж работы по Списку №2.
В настоящем случае письменных справок работодателя, уточняющих характер работы или условия труда, дающие право на досрочное назначение пенсии или иных письменных доказательств, подтверждающих указанные обстоятельства, в отношении ФИО1 не имеется.
Пенсионное обеспечение носит индивидуальный характер и пенсия устанавливается каждому гражданину персонально, исходя из документов и обстоятельств конкретного лица. Факт установления либо отказа в установлении пенсии иным лицам, не носит преюдициальный характер, и не может служить доказательством при рассмотрении конкретного спора.
Судом также установлено, что 01.05.1998 ПСК «Гранит» Управление «Мосавтодор» было преобразовано в ГУП МО «Карьероуправление «Мосавтодор».
В последующем, ГУП МО «Карьероуправление «Мосавтодор» преобразовано в порядке ОАО «Карьероуправление Мосавтодор» с 01.10.2003 на основании распоряжения Минмособлимущества от 14.08.2003 №.
20.01.2015 ОАО Карьероуправление Мосавтодор» преобразовано в ООО «Карьероуправление «Мосавтодор».
Решением Арбитражного суда Московской области от 03.04.2018 (резолютивная часть оставлена 29.03.2018) по делу № ООО «Карьероуправление «Мосавтодор» признано несостоятельным (банкротом), в отношении предприятия открыто конкурсное производство, конкурсным управляющим утвержден ФИО4 Определением Арбитражного суда Московской области от 05.04.2022 (резолютивная часть объявлена 23.03.2022) по делу № конкурсное производство в отношении ООО «Карьероуправление «Мосавтодор» завершено, сведения о данной организации исключены из Единого государственного реестра юридических лиц.
Конкурсным управляющим ФИО4 в ответ на запрос суда представлены сведения о том, что согласно документам, полученным им от бывшего руководителя ООО «Карьероуправление «Мосавтодор» Д.О.Р. в период процедуры банкротства какой-либо информации и документов в отношении ФИО1 не передавалось.
В нарушение положений ст. 56 ГПК РФ истцом не представлено достоверных, допустимых и достаточных доказательств его работы в спорный период 05.10.1993 по 15.03.1994 и с 03.05.1995 по 05.03.1998, в ПСК «Гранит» в течение полного рабочего дня, с занятостью не менее 80% рабочего времени в должности водителя автомобиля, занятого на транспортировании горной массы, записи в трудовой книжке, а также свидетельские показания подтверждают лишь сам факт работы истца в должности водителя в ПСК «Гранит», однако не подтверждают характер его работы и полную занятость по льготной профессии.
Приведенные истцом доводы о том, что невозможность предоставления документов в связи с ликвидацией организации-работодателя не должна ограничивать его пенсионные права, суд полагает необоснованными, поскольку бремя доказывания обстоятельств, позволяющих назначить досрочную страховую пенсию, возложено на истца, при этом отсутствие таких доказательств по вине работодателя, само по себе не является основанием для включения спорных периодов в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии.
Учитывая вышеизложенное нормативное регулирование, разъяснения по его применению, установленные по делу обстоятельства, суд приходит к выводу о том, что поскольку представленные доказательства относительно спорных периодов работы истца не подтверждают ее льготный характер, то оснований для удовлетворения исковых требований не имеется.
Руководствуясь статьями 12, 56, 194-198 ГПК РФ, суд
решил:
В удовлетворении исковых требований отказать.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Карелия через Питкярантский городской суд Республики Карелия в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.
Судья М.Б. Рыжих
Мотивированное решение в порядке ч. 2 ст. 199 ГПК РФ изготовлено 17.09.2025.
Питкярантский городской суд Республики Карелия10RS0012-01-2024-000199-05https://pitkiaransky.kar.sudrf.ru