Дело № 2-8706/2022

УИД 35RS0010-01-2022-012150-73

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССЙИСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Вологда 27 сентября 2022 года

Вологодский городской суд Вологодской области в составе:

председательствующего судьи Губиной Е.Л.,

при секретаре Шабариной А.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО3 к Государственному учреждению - Отделение Пенсионного фонда РФ по Вологодской области об обязании включить периоды работы в трудовой стаж, произвести перерасчет назначенной пенсии,

установил:

ФИО3 обратилась в суд с иском, мотивируя тем, что решением ГУ – Отделение Пенсионного фонда РФ по Вологодской области № 455 от 28.07.2022 года в ее страховой и общий трудовой стаж не засчитаны периоды работы в с 01.01.1987 по 28.02.1992 года по записям трудовой книжки №, в с 29.02.1992 по 06.04.1993 года по записям трудовой книжки №.

Не согласившись с отказом, просила установить факт работы в вышеуказанные периоды и включить их в трудовой стаж, обязать ответчика произвести перерасчет и начисление пенсии с 10.05.2015 года.

В судебном заседании истец ФИО3 исковые требования поддержала в полном объеме, просила удовлетворить.

Представитель ответчика ГУ – Отделение Пенсионного фонда РФ по Вологодской области в судебное заседание не явился, извещался надлежащим образом, ходатайствовал о рассмотрении дела в свое отсутствие, ранее представил возражения на исковое заявление с дополнениями, в которых просил в удовлетворении исковых требований отказать.

Суд, заслушав истца, показания свидетелей ФИО1, ФИО2, исследовав материалы дела, приходит к следующему:

Установлено, что ФИО3 является получателем страховой пенсии по старости с 10.05.2015 года.

Решением ГУ – Отделение Пенсионного фонда РФ по Вологодской области № 455 от 28.07.2022 года в ее страховой и общий трудовой стаж с даты первоначального установления страховой пенсии, не засчитаны периоды работы в с 01.01.1987 по 28.02.1992 года по записям трудовой книжки №, в с 29.02.1992 по 06.04.1993 года по записям трудовой книжки №, так как указанные периоды внесены в трудовую книжку без учета требований Инструкции о порядке ведения трудовых книжек, утв. Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 №, а именно: записи об увольнении № и № не заверены подписью ответственного лица и печатью организации. Иными документами (трудовым договором, копиями приказов о приеме на работу, об увольнении лицевыми счетами, справками, выданными бывшим работодателем) указанные периоды не подтверждены. Книги приказов по основной деятельности и личному составу Вологодского городского пищеторга за 1992 год, личные карточки работников Вологодского городского пищеторга, уволенных в 1992 году, лицевые счета, книги приказов по основной деятельности и личному составу магазина за 1987-1992 год на хранение в муниципальный архив города не поступали.

В силу статьи 66 ТК РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника, в которую вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

Пункт 6 Правил подсчета и подтверждения трудового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 июля 2002 года № 555 также устанавливает, что трудовая книжка является основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору.

В то же время указано, что при отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Как следует из трудовой книжки, истец 01.01.1987 года принята продавцом в магазин , 28.02.1992 года уволена; 29.02.1992 принята на работу продавцом в , 06.04.1993 года уволена.

Факт работы истицы в оспариваемые периоды также подтверждается показаниями свидетелей ФИО1, ФИО2, которые у суда сомнений не вызвали.

На основании изложенного, и руководствуясь положениями Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий от 24 июля 2002 года № 555, согласно которым при подсчете страхового стажа подтверждаются: периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учёте в системе государственного пенсионного страхования" (далее именуется - до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица) - документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Периоды работы на территории Российской Федерации до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица могут устанавливаться на основании свидетельских показаний, суд считает возможным удовлетворить исковые требования об установлении факта работы с 01.01.1987 по 28.02.1992 года в качестве продавца в Вологодском горпищеторге, с 29.02.1992 по 06.04.1993 года в качестве продавца в и включении указанных периодов в страховой и общий трудовой стаж истца.

Согласно статьи 23 Федерального закона N 400-ФЗ перерасчет размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии, за исключением случаев, предусмотренных частями 4 и 5 настоящей статьи, производится с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии в сторону увеличения.

Заявление пенсионера о перерасчете размера страховой пенсии принимается при условии одновременного представления им необходимых для такого перерасчета документов, подлежащих представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона.

Из приведенных нормативных положений следует, что перерасчет пенсии в сторону увеличения носит заявительный характер, то есть осуществляется на основании заявления лица, претендующего на такой перерасчет, к которому прилагаются документы, подтверждающие право этого лица на увеличение размера пенсии. При этом установленные нормативно-правовыми актами, регулирующими спорные отношения, механизм и порядок перерасчета размера пенсии в сторону увеличения не предусматривают перерасчет размера пенсии за период, предшествовавший обращению гражданина за таким перерасчетом, в связи с чем, требования в указанной части удовлетворению не подлежат.

Руководствуясь ст. ст. 194 - 198 ГПК РФ, суд

решил :

Установить факт работы ФИО3 с 01.01.1987 по 28.02.1992 года в качестве продавца в Вологодском горпищеторге, с 29.02.1992 по 06.04.1993 года в качестве продавца в .

Обязать Государственное учреждение – Отделение Пенсионного фонда РФ по Вологодской области включить в общий трудовой и страховой стаж ФИО3 периоды работы с 01.01.1987 по 28.02.1992 года в качестве продавца в Вологодском горпищеторге, с 29.02.1992 по 06.04.1993 года в качестве продавца в .

В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Вологодский областной суд через Вологодский городской суд в течение месяца со дня его изготовления в окончательной форме.

Судья Е.Л. Губина

Мотивированное решение изготовлено 28.09.2022 года.