Определение по делу № 2-2061/2023 от 08.08.2023

УИД 74RS0001-01-2023-000912-34

Дело № 2-2061/2023

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

«08» августа 2023 года г.Челябинск

Советский районный суд г. Челябинска Челябинской области в составе:

председательствующего судьи Губановой М.В.

при секретаре Коваленко К.А.

с участием прокурора Поздеевой Т.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Министерству образования и науки Челябинской области, Министру образования и науки Челябинской области ФИО2 о признании незаконным и отмене приказа об увольнении, обязании внести запись в трудовую книжку о приостановлении действия трудового договора, обязании произвести выплату недоплаченных денежных средств, взыскании компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился с иском в суд к Министерству образования и науки Челябинской области, Министру образования и науки Челябинской области ФИО2 о признании незаконным и отмене приказа об увольнении, обязании внести запись в трудовую книжку о приостановлении действия трудового договора, обязании произвести выплату недоплаченных денежных средств, взыскании компенсации морального вреда.

В судебном заседании представитель ответчика Министерства образования и науки Челябинской области ФИО3 заявила ходатайство об утверждении мирового соглашения, по условиям которого:

- Ответчик ГБУДО «Авангард» в течение 30 календарных дней с момента вступления в законную силу определения Советского районного суда г. Челябинска об утверждении мирового соглашения обязуется выплатить истцу недоплаченную премиальную выплату по итогам работы за 2022 год в соответствии с п. 2 Приложения к приказу от ДД.ММ.ГГГГ № за реализацию мероприятий в рамках подписанных соглашений о предоставлении субсидий на иные цели (за исключением субсидий на иные цели для проведения капитального ремонта зданий и сооружений) в размере 526 288,53 руб., из них компенсация процентов в соответствии со ст. 236 ТК РФ составляет 50 468,63 руб.

- Перечисление вышеуказанных денежных средств осуществить по следующим реквизитам: Челябинское отделение № ПАО Сбербанк, <адрес>, корреспондентский счет №; БИК №; КПП №; ИНН №; Получатель: ФИО1; счет получателя: №; вид карты MIR…№; код подразделения (ТБ/ОСБ/ВСП) №.

- Ответчик Министерство образования и науки Челябинской области в течение 30 календарных дней с момента вступления в законную силу определения Советского районного суда г. Челябинска об утверждении мирового соглашения обязуется изменить формулировку увольнения истца на предусмотренное п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации (расторжение трудового договора по инициативе работника), внести соответствующие изменения в приказы Министерства образования и науки Челябинской области от ДД.ММ.ГГГГ №л/с, от ДД.ММ.ГГГГ №л/с.

- Дата увольнения истца – ДД.ММ.ГГГГ не подлежит изменению.

- Ответчик ГБУДО «Авангард» в течение 30 календарных дней с момента вступления в законную силу определения Советского районного суда г. Челябинска об утверждении мирового соглашения обязуется внести запись в трудовую книжку истца с основанием увольнения, предусмотренным п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации (расторжение трудового договора по инициативе работника).

- Истец, в свою очередь, отказывается от всех требований к ответчикам, составляющих предмет иска, в полном объеме.

- Условия, предусмотренные мировым соглашением, являются окончательными и в полном объеме определяют взаимные денежные обязательства сторон, в том числе размер штрафных санкций, убытки и иные расходы сторон, прямо или косвенно связанные с предметом настоящего спора.

- Судебные расходы, связанные прямо или косвенно с настоящим гражданским делом, сторонами друг другу не возмещаются и лежат исключительно на той стороне, которая их понесла.

Мировое соглашение приобщено к материалам дела. Сторонам разъяснены последствия заключения мирового соглашения.

Право сторон на заключение мирового соглашения предусмотрено ст. 39 ГПК РФ.

В соответствии со ст. 220 ГПК РФ суд прекращает производство по делу в случае, если стороны заключили мировое соглашение и оно утверждено судом.

Согласно ст. 221 ГПК РФ повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.

Суд считает, что требование сторон об утверждении мирового соглашения подлежит удовлетворению, т.к. оно законно, обосновано, не нарушает прав и интересов третьих лиц.

Руководствуясь ст.ст. 39, 173, 220, 221,224, 225 ГПК РФ, суд

ОПРЕДЕЛИЛ:

Утвердить мировое соглашение, заключенное между истцом ФИО1 и ответчиками Министерством образования и науки Челябинской области, ГБУДО «Авангард», по условиям которого:

- Ответчик ГБУДО «Авангард» в течение 30 календарных дней с момента вступления в законную силу определения Советского районного суда <адрес> об утверждении мирового соглашения обязуется выплатить истцу недоплаченную премиальную выплату по итогам работы за ДД.ММ.ГГГГ в соответствии с п. 2 Приложения к приказу от ДД.ММ.ГГГГ № за реализацию мероприятий в рамках подписанных соглашений о предоставлении субсидий на иные цели (за исключением субсидий на иные цели для проведения капитального ремонта зданий и сооружений) в размере 526 288,53 руб., из них компенсация процентов в соответствии со ст. 236 ТК РФ составляет 50 468,63 руб.

- Перечисление вышеуказанных денежных средств осуществить по следующим реквизитам: Челябинское отделение № ПАО Сбербанк, <адрес>Б, корреспондентский счет №; БИК №; КПП №; ИНН №; Получатель: ФИО1; счет получателя: №; вид карты MIR…№; код подразделения (ТБ/ОСБ/ВСП) №.

- Дата увольнения истца – ДД.ММ.ГГГГ не подлежит изменению.

- Ответчик ГБУДО «Авангард» в течение 30 календарных дней с момента вступления в законную силу определения Советского районного суда г. Челябинска об утверждении мирового соглашения обязуется внести запись в трудовую книжку истца с основанием увольнения, предусмотренным п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации (расторжение трудового договора по инициативе работника).

Производство по гражданскому делу по иску ФИО1 к Министерству образования и науки Челябинской области, Министру образования и науки Челябинской области ФИО2 о признании незаконным и отмене приказа об увольнении, обязании внести запись в трудовую книжку о приостановлении действия трудового договора, обязании произвести выплату недоплаченных денежных средств, взыскании компенсации морального вреда, прекратить.

Повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.

Определение подлежит немедленному исполнению.

Судья М.В. Губанова