Дело № 2-2528/2025

УИД: 33RS0002-01-2025-003290-15

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

г. Владимир 6 ноября 2025 года

Октябрьский районный суд г. Владимира в составе:

председательствующего Крыжановского К.С.,

при секретаре Степаненко В.В.,

с участием истца ФИО1,

представителя ответчика ФИО6,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению - Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Владимирской области о включении в страховой стаж периодов работы, дающий право для назначении пенсии по старости,

установил:

ФИО1 обратилась в суд с иском с учетом его уточнений к Государственному учреждению - Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Владимирской области о включении в страховой стаж, дающий право для назначении страховой пенсии по старости, периодов работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (3 месяца и 18 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 месяц), ДД.ММ.ГГГГ (1 день).

В обоснование иска указала, что она обратилась ДД.ММ.ГГГГ в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Владимирской области с заявлением о досрочном назначении (по достижении возраста 57 лет) страховой пенсии по старости на основании части 1.2 статьи 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ "О страховых пенсиях". Согласно сведениям о состоянии ее индивидуального лицевого счета застрахованного лица по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ, ее трудовой стаж для целей назначения пенсии составил 38 лет 9 месяцев 14 дней. Решением Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Владимирской области ### от ДД.ММ.ГГГГ ей отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости в связи с отсутствием у нее требуемой продолжительности страхового стажа, при этом по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ включительно стаж для целей назначения страховой пенсии по старости был определен продолжительностью 35 лет 8 месяцев 22 дня вместо требуемых 37 лет. В страховой стаж ответчиком не были включены следующие периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; на период «административных» отпусков ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ. Решение ответчика ### от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в досрочном назначении страховой пенсии по старости необоснованно, имеются законные основания для зачета в страховой стаж периодов работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; 10 дней (ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ) для досрочного назначения страховой пенсии по старости. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ я состояла в браке с ФИО4, носила фамилию «ФИО2». После расторжения брака ей присвоена фамилия «ФИО1». ДД.ММ.ГГГГ она родила сына Егора. Находясь в отпуске по уходу за ребенком, она в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ закончила очные курсы при Владимирском областном учебном комбинате Госкомстата в группе подготовки бухгалтеров с отзывом от производства. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ она работала главным бухгалтером Научно-производственного предприятия (ТОО) «Альба», юридический адрес: <...>, ул. <...>А (НЛП ТОО «Альба») по совместительству. В ее обязанности как главного бухгалтера входило начисление заработной платы работникам ТОО, начисление и удержание подоходного налога (13%), пенсионных взносов (в то время - 1% из начисленной заработной платы), сведение бухгалтерского баланса и его предоставление в налоговую инспекцию, начисление налоговых платежей и взносов, в том числе от фонда оплаты труда, например, таких, как 28% в пенсионный фонд, 3,6 % - в фонд медицинского страхования, подготовка и доставка отчетности в соответствующие фонды, в том числе - ответчику. Один раз в месяц перед выплатой заработной платы она и директор НЛП ТОО «Альба» ФИО5 ездили в Московский индустриальный банк (<...>) для проведения всех платежных поручений. Взносы в Пенсионный фонд поступали регулярно, что не отрицается ответчиком. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ она оформила патент на предпринимательскую деятельность. В дальнейшем данный период был зачтен в период трудовой деятельности ответчиком для целей досрочного назначения ей страховой пенсии по старости, но период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (3 месяца и 19 дней) ответчик не зачел в общую продолжительность страхового стажа, что является незаконным и необоснованным. Ее трудоустройство в НПП ТОО «Альба» подтверждается приказом ### от ДД.ММ.ГГГГ о приеме на работу главным бухгалтером НПП ТОО «Альба», приказом ### от ДД.ММ.ГГГГ об увольнении с работы в НИИ ТОО «Альба», справкой о том, что она в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала в научно-производственном предприятии «Альба» в должности главного бухгалтера по совместительству, справкой о ее заработке за 1992-1993 годы. Соответствующие документы не были приняты во внимание ответчиком, так как не содержали номер и дату выдачи и основание их выдачи. Ответчиком при оценке документов, свидетельствующих о ее трудовой деятельности в НПП ТОО «Альба» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, сделан вывод об их несоответствии нормативному акту - Правилам подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ ###, который не действовал в период указанных трудовых отношений, а следовательно, не может применяться к их регулированию в части требований по оформлению документов, подтверждающих трудовой стаж в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. По данным Единого государственного реестра юридических лиц ЕГРЮЛ НПП ТОО «Альба» ДД.ММ.ГГГГ прекратило свою деятельность. За период ее работы в НПП ТОО «Альба» страховые взносы в пенсионный фонд начислялись и уплачивались регулярно, а следовательно, период ее работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежит учету ответчиком при подсчете стажа для целей назначения страховой пенсии по старости. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ она фактически работала в одной организации без перерыва трудового стажа, в течение которого проводились неоднократные реорганизационные мероприятия, в том числе в силу требований действовавшего законодательства: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - Управление юстиции администрации Владимирской области (<...>); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - Управление Министерства юстиции Российской Федерации по Владимирской области (<...>); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - Управление Федеральной службы судебных приставов по Владимирской области (<...>; <...>). Из справки по форме 2-НДФЛ о доходах физического лица и едином социальном налоге (взносе) за 2001 год ### от ДД.ММ.ГГГГ следует, что общая сумма ее дохода за 2001 год составила 44011,85 руб., в том числе за август - 2388,86 руб., при этом налогооблагаемый годовой доход составил 40142,40 руб., сумма начисленных и перечисленных взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации составила 11239,87 руб. Пенсионные взносы перечислены работодателем в полном объеме. Таким образом, в период ее трудовой деятельности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 месяц) ответчиком необоснованно не учтен при исчислении стажа для целей назначения страховой пенсии по старости. В решении ответчика от ДД.ММ.ГГГГ ### из ее общего страхового стажа исключено 10 дней (ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ) как «административные» отпуска так как, по мнению ответчика, за эти периоды не начислялись и не уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд (Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации). С данным выводом согласиться нельзя. С ДД.ММ.ГГГГ введена система Индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК). Дни (ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ), исключенные из расчета по решению ответчика, были взяты без сохранения заработной платы по семейным обстоятельствам, данные факты повлекли снижение заработка, начисленного ей, что привело к снижению ИПК. Трудовой стаж и трудовая деятельность ею не прерывались. Вывод ответчика о том, что за эти периоды не начислялись и не утачивались страховые взносы в Пенсионный фонд, не соответствует действительности и опровергается справками по форме 2-НДФЛ за 2016-2019, 2021, 2023-2024 годы. Невключение вышеуказанных периодов в ее страховой стаж нарушает право на пенсионное обеспечение, гарантированное Конституцией Российской Федерации.

В ходе рассмотрения гражданского дела к участию в деле в качестве третьих лиц, не заявляющих самостоятельных требований относительно предмета спора, привлечены Управление Росреестра по Владимирской области, УФССП России по Владимирской области.

Определением Октябрьского районного суда <...> от ДД.ММ.ГГГГ прекращено производство по делу в части исковых требований ФИО1 к Государственному учреждению - Отделение Фонда пенсионного и социального страховая РФ по Владимирской области о включении в страховой стаж, дающий право для назначения досрочной страховой пенсии по старости, периодов работы ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ в связи с отказом истца от иска в данной части исковых требований.

В судебном заседании истец ФИО1 иск поддержала с учетом его уточнений, указала, что факт осуществления трудовой деятельности в НЛП ТОО «Альба» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подтверждается приказами, а также справкой. Факт ее работы в Управлении Юстиции с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подтверждается представленным по запросу суда ответом УФССП России по Владимирской области о нахождении ее в спорный период в очередном отпуске. Факт ее работы ДД.ММ.ГГГГ подтверждается данными Управления Росреестра по Владимирской области.

Представитель ответчика ФИО6 иск не признал по основаниям, изложенным в решении Отделения Фонда пенсионного и социального страховая РФ по Владимирской области ### от ДД.ММ.ГГГГ.

Представители третьих лиц Управления Росреестра по Владимирской области, УФССП России по Владимирской области, извещенные о времени и месте судебного заседания, в суд не явились.

При таких обстоятельствах, в соответствии со ст. 167 ГПК РФ, с учетом мнения сторон, суд определил рассмотреть дело в отсутствие неявившихся лиц, участвующих в деле.

Заслушав объяснения лиц, участвующих в деле, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

В силу ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается в обоснование своих требований и возражений.

Согласно ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии регулируются вступившим в силу с ДД.ММ.ГГГГ Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Условия назначения страховой пенсии по старости изложены в статье 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Согласно ч. 1 ст. 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закона).

В соответствии с ч. 1.2. ст. 8 Федерального закона «О страховых пенсиях», лицам, имеющим страховой стаж не менее 42 и 37 лет (соответственно мужчины и женщины), страховая пенсия по старости может назначаться на 24 месяца ранее достижения возраста, предусмотренного частями 1 и 1.1 настоящей статьи, но не ранее достижения возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины).

Согласно пункту 2 статьи 3 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховой стаж - это учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

При исчислении указанного стажа учитываются только периоды работы и (или) иной деятельности, предусмотренные частью 1 статьи 11 Федерального закона №400-ФЗ, и периоды получения пособия по обязательному страхованию в период временной нетрудоспособности. Указанные периоды включаются (засчитываются) без применения положений части 8 статьи 13 Федерального закона № 400-ФЗ, предусматривающей возможность включения в страховой стаж периодов работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу Федерального закона № 400-ФЗ и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством.

Согласно части 1 статьи 11 Федерального закона № 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории РФ лицами, застрахованными в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ №167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно разъяснениям, изложенным в пункте 15 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ ### «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», рассматривая требования, связанные с порядком подтверждения страхового стажа (в том числе стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости), судам следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», и после такой регистрации.

Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Частью 4 статьи 14 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ предусмотрено, что правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе, с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ ### утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.

Разделом II названных Правил определены документы, подтверждающие периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж.

Согласно пункту 11 Правил от ДД.ММ.ГГГГ ### документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка). При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Согласно ст. 66 ТК РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

В случае возникновении спора о периодах работы, подлежащих включению в страховой стаж, порядке исчисления этого стажа, сведения о наличии такого стажа, могут быть подтверждены в судебном порядке с представлением доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации. При этом бремя доказывания этих юридически значимых обстоятельств в силу статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации является обязанностью лица, претендующего на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Как следует из материалов дела, истец ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, ДД.ММ.ГГГГ обратилась в Государственное учреждение - Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости.

По результатам рассмотрения названного заявления решением Государственного учреждения - Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ от ДД.ММ.ГГГГ ### ФИО1 отказано в назначении досрочной пенсии, так как на дату обращения по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета ее стаж составил 35 лет 8 месяцев 22 дня вместо требуемых 37 лет.

Из данного решения от ДД.ММ.ГГГГ ### следует, что истцу отказано в зачете периода работы в Управлении Юстиции администрации Владимирской области с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, так как на индивидуальном лицевом счете за данный период отсутствуют сведения о заработной плате, периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в научно-производственном предприятии «Альба» в должности главного бухгалтера по совместительству, поскольку представленная истцом справка не содержит номера и даты выдачи, основанием выдачи указаны приказы, лицевые счета и другие документы, а также периода ДД.ММ.ГГГГ, так как за данный период не начислялись и не уплачивались страховые взносы в Социальный фонд Российской Федерации.

По сведениям о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица ответчиком включен период работы истца в должности ИП ФИО2 (ныне ФИО1) С.Е. в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в связи с чем по объяснениям истца ею заявлено о включении в страховой периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в научно-производственном предприятии «Альба».

В связи с несогласием истца в отказе включить периоды ее работы в страховой стаж для назначения досрочной страховой пенсии на основании ч. 1.2 ст. 8 Федерального закона № 400-ФЗ, ФИО1 обратилась в суд с настоящим иском.

В соответствии со ст. 66 ТК РФ трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Как следует из материалов дела, истец имеет трудовую книжку серии АТ-I ###, согласно записям которой ФИО7 ДД.ММ.ГГГГ принята в Управление юстиции администрации Владимирской области (в последующем Управление Министерства юстиции Российской Федерации по Владимирской области) на должность судебного пристава-исполнителя, УФССП России по Владимирской области), уволена ДД.ММ.ГГГГ по собственной инициативе с должности главного специалиста-эксперта отдела организации исполнительного производства; ДД.ММ.ГГГГ истец принята в Управление Федеральной службы государственной регистрации кадастра и картографии по Владимирской области на должность специалиста-эксперта отдела правового обеспечения, где осуществляет трудовую деятельность до настоящего времени, занимая должность главного специалиста-эксперта отдела правового обеспечения по контролю (надзору) в сфере саморегулируемых организаций.

Записи в трудовую книжку внесены последовательно, без нарушения хронологии, исправлений не содержат, сомнений в подлинности не вызывают.

Данных о работе истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в научно-производственном предприятии «Альба» в должности главного бухгалтера по совместительству трудовая книжка не содержит.

Вместе с теми, факт работы ФИО1 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в научно-производственном предприятии «Альба» в должности главного бухгалтера подтверждается справкой, выданной директором НПП ТОО «Альба», в том что ФИО2 (ныне ФИО1) С.Е. в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала в научно-производственном предприятии «Альба» на должности главного бухгалтера по совместительству.

На основании приказа ### от ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 (ныне ФИО1) С.Е. с ДД.ММ.ГГГГ назначена на должность главного бухгалтера научно-производственного предприятия «Альба» по совместительству.

Согласно справке НПП ТОО «Альба» в период с сентября 1992 года по декабрь 1993 года ФИО1 осуществлялась выплата заработной платы. Названная справка содержит данные о выполнении истцом работы по совместительству, приказ о приеме ### от ДД.ММ.ГГГГ, приказ об увольнении ### от ДД.ММ.ГГГГ.

На основании приказа ### от ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 (ныне ФИО1) С.Е. с ДД.ММ.ГГГГ уволена с должности главного бухгалтера по собственному желанию

Таким образом, указанными документами подтверждает факт работы истца в НПП ТОО «Альба» в период с сентября 1992 года по декабрь 1992 года в должности главного бухгалтера, в связи с чем указанный период подлежит включению в страховой стаж, дающий право для назначения досрочной страховой пенсии.

В свою очередь, факт работы ФИО1 в Управлении Юстиции администрации Владимирской области с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подтверждается непосредственно трудовой книжкой, имеющейся в материалах дела.

Кроме того, согласно ответу на запрос УФССП России по Владимирской области, ФИО1 приказом Управления Министерства юстиции по Владимирской области от ДД.ММ.ГГГГ ### с 1 августа по ДД.ММ.ГГГГ предоставлен очередной оплачиваемый отпуск с сохранением среднего заработка в размере 2 465 рублей 92 копейки.

Названные обстоятельства свидетельствуют об осуществлении истцом трудовой деятельности в Управлении Юстиции администрации Владимирской области с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в связи с чем подлежат включению в страховой стаж, дающий право на назначении досрочной страховой пенсии.

Разрешая требования о включении в страховой стаж истца периода ДД.ММ.ГГГГ, суд исходит из следующего.

Из материалов дела следует, что в данных о стаже истца период ДД.ММ.ГГГГ указан как отпуск без сохранения содержания ст. 76 ТК РФ, ст. 78 ТК РФ.

По данным Управления Росреестра по Владимирской области день отдыха ДД.ММ.ГГГГ был предоставлен ФИО1 за работу в выходной день ДД.ММ.ГГГГ, подлинный экземпляр соответствующего приказа уничтожен в связи с истечением срока его хранения. Страховые взносы за ДД.ММ.ГГГГ перечислены в полном объеме.

Управлением Росреестра по Владимирской области в адрес СФР предоставлялись расчеты по начисленным и уплаченным страховым взносам за I квартал и 9 месяцев 2016 года.

В графе периоды работы за последние три месяца отчетного периода указано, что период ДД.ММ.ГГГГ не оплачен.

Таким образом, данных, объективно свидетельствующих об уплате страховых взносов за ДД.ММ.ГГГГ, в ходе рассмотрения дела не представлено, в связи с чем суд не находит правовых оснований для включения указанного периода в страховой стаж ФИО1, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии.

При этом, трудовая книжка не содержит сведений об указанном периоде, который исключается из подсчета страхового стажа.

Согласно подпункту "е" пункта 5 Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденного Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 540 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы" при исчислении среднего заработка из расчетного периода исключается время, а также начисленные за это время суммы, если работник в других случаях освобождался от работы с полным или частичным сохранением заработной платы или без оплаты в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Таким образом, дни неоплачиваемого отпуска исключаются из расчетного периода при исчислении среднего заработка вне зависимости от его продолжительности и не включаются в страховой стаж, учитываемый при назначении пенсии.

В силу пп. 1, 2 ст. 11 Федеральный закон от ДД.ММ.ГГГГ №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах работы (деятельности).

В соответствии со ст. 8.1 Федерального закона № 27-ФЗ, Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет прием и учет сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.

Таким образом, индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов, обязанность по уплате которых законом возложена на страхователей.

При этом страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

Согласно п. 2 ч. 2 ст. 12 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования» страхователь уплачивать в установленные сроки и в надлежащем размере страховые взносы.

Пунктом 9 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ ### «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» разъясняется, что согласно пункту 1 статьи 9 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования» лица, работающие по трудовому договору, подлежат обязательному социальному страхованию (включая пенсионное) с момента заключения трудового договора с работодателем. Уплата страховых взносов является обязанностью каждого работодателя как субъекта отношения по обязательному социальному страхованию (статьи 1 и 22 Трудового кодекса Российской Федерации). Невыполнение этой обязанности не может служить основанием для того, чтобы не включать периоды работы, за которые не были уплачены полностью или в части страховые взносы, в страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию.

Тем самым, не перечисление работодателем страховых взносов в Пенсионный фонд не должно нарушать права истца о включении в страховой стаж спорных периодов работы, поскольку перечисление страховых взносов является обязанностью работодателя, а не работника.

Таким образом, представленными в ходе рассмотрения дела документами подтверждается, что истец с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала в научно-производственном предприятии «Альба» в должности главного бухгалтера, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала в Управлении Юстиции администрации Владимирской области, занимая должность специалиста 1 категории сектора правого обеспечения деятельности судебных приставов и рассмотрения обращений граждан и юридических лиц отдела организационно-методического обеспечения исполнения судебных актов, актов иных органов и правового обеспечения Управления Министерства юстиции РФ по Владимирской области.

На основании изложенного, требования истца в части включения данных периодов подлежат удовлетворению.

В силу ст.98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежит взысканию в возврат государственной пошлины 3 000 рублей.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

исковые требования ФИО1 удовлетворить частично.

Включить в страховой стаж ФИО1, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в научно-производственном предприятии «Альба» в должности главного бухгалтера (3 месяца 18 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 месяц) в Управлении Юстиции администрации Владимирской области в должности специалиста 1 категории сектора правого обеспечения деятельности судебных приставов и рассмотрения обращений граждан и юридических лиц отдела организационно-методического обеспечения исполнения судебных актов, актов иных органов и правового обеспечения Управления Министерства юстиции РФ по Владимирской области.

В удовлетворении остальной части иска – отказать.

Взыскать с Государственного учреждения - Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ в пользу ФИО1 возмещение расходов по уплате государственной пошлины в сумме 3 000 рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке во Владимирский областной суд через Октябрьский районный суд <...> в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Председательствующий К.С. Крыжановский

Решение суда принято в окончательной форме ДД.ММ.ГГГГ.