50RS0№-47
<адрес> Дело № 2-3922/22
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
28 декабря 2022 года Дмитровский городской суд Московской области в составе:
председательствующего судьи Черкашиной О.А.,
при секретаре Парнес А.Е.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 ФИО6 к ГУ –ГУ УПФ РФ № 1 по г.Москве и Московской области об обязании включить в стаж период работы, произвести перерасчет пенсии,
с участием истца ФИО1,
представителя ответчика ГУ –ГУ УПФ РФ № 1 по г.Москве и Московской области по доверенности № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО4,
УСТАНОВИЛ:
Истец ФИО1 обратилась в суд с иском к ответчику ГУ –ГУ УПФ РФ № 1 по г.Москве и Московской области об обязании включить в стаж период работы, произвести перерасчет пенсии.
Требования мотивированы тем, что с ДД.ММ.ГГГГ является получателем страховой пенсии по старости.
Между тем, при назначении пенсии в страховой (общий трудовой) стаж не были включены период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности техника-электрика в совхозе им. М.Габудиллина.
В судебное заседание истец ФИО1 явилась, требования поддерживает, настаивает на удовлетворении иска.
Просит о включении в страховой (общий трудовой) стаж периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности техника-электрика в совхозе им. М.Габудиллина и возложении на ответчика обязанности произвести перерасчет страховой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ.
Представитель ответчика ГУ –ГУ УПФ РФ № по <адрес> и <адрес> по доверенности № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО4 в судебное заседание явилась, с иском не согласилась.
Суд, заслушав пояснения явившихся лиц, исследовав представленные доказательства, приходит к следующему.
Конституция РФ гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца и в иных случаях, установленных законом (ст. 39 ч. 1). Осуществляя правовое регулирование, позволяющее реализовать конституционные гарантии в социальной сфере, законодатель вправе устанавливать виды обеспечения, порядок и условия приобретения права пользования ими, круг получателей тех или иных социальных выплат.
Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", вступившим в силу с 1 января 2015 года (далее по тексту - Федеральный закон от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ).
Согласно части 1 статьи 2 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" законодательство Российской Федерации о страховых пенсиях состоит из названного федерального закона, Федерального закона от 16 июля 1999 года N 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования", Федерального закона от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", Федерального закона от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования", других федеральных законов.
Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", вступившим в силу с 1 января 2015 года.
Судом установлено, что истец ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ является получателем страховой пенсии по старости.
В соответствии со ст. 8 ФЗ-400 "О страховых пенсиях" истцу назначена пенсия с ДД.ММ.ГГГГ бессрочно, с учетом стажа продолжительностью 26 лет 0 месяцев 5 дней, без учета периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности техника-электрика в совхозе им. М.Габудиллина.
Спорный период работы истца в указанной должности не зачтен в общий стаж по причине того, что не читается печать при увольнении.
Как следует из содержания архивной справки о работе и заработной плате ФИО1, документы по личному составу совхоза <данные изъяты> переданы на хранение в государственный архив частично; приказы по личному составу за 1990-1997 гг., платежные ведомости по заработной плате центрального отделения, иные документы на хранение не передавались (л.д. 37).
Согласно пункту 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 555, действовавших до ДД.ММ.ГГГГ, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.
При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
В соответствии с пунктом 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 1015, действующих с ДД.ММ.ГГГГ, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.
Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от ДД.ММ.ГГГГ N 162, действующей на период 1977-1981 гг. предусматривалось, что все записи о периодах работы при увольнении заверяются подписью должностного лица и печатью организации.
В соответствии с п. 2.5 Инструкции в случае выявления неправильной или неточной записи сведений о работе, переводе на другую постоянную работу, о награждениях и поощрениях, т.д., исправление производится администрацией того предприятия, где имела место соответствующая запись.
Согласно статье 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.
Суд исходит из того допущенные нарушения при внесении записей в трудовую книжку истца относительно указанного периода работы имели место по не зависящим от истца обстоятельствам, и не могут лишить последнего права на зачет спорных периодов работы в страховой стаж для назначения пенсии.
Записи в трудовой книжке истца за спорный период стороной ответчика не оспариваются.
При таких обстоятельствах суд находит требования истца законными и обоснованными, следовательно, подлежащими удовлетворению.
Так, надлежит включить истцу в страховой (общий трудовой) стаж период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности техника-электрика в совхозе им. М.Габудиллина.
С учетом включения в стаж истца указанного периода работы, суд полагает возможным обязать ответчика произвести ФИО1 перерасчет страховой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 193-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ :
Включить ФИО1 ФИО7 в страховой (общий трудовой) стаж период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности техника-электрика в совхозе им. М.Габудиллина.
Обязать ГУ –ГУ УПФ РФ № по <адрес> и <адрес> произвести ФИО1 ФИО8 перерасчет страховой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ.
На решение может быть подана апелляционная жалоба в Московский областной суд через Дмитровский городской суд <адрес> в течение месяца.
Судья Черкашина О.А.