Решение по делу № 2-137/2025 от 21.04.2025

Дело № 2-137/2025 Копия

УИД 59RS0032-01-2025-000116-22

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Очер Пермский край 15.04.2025

Очерский районный суд Пермского края

в составе председательствующего Гилёвой О.М.,

при секретаре судебного заседания Чазовой С.Е.,

с участием истца ФИО1,

представителя ответчика ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации в Пермском крае о признании решения незаконным, возложении обязанности по включению в специальный стаж периодов работы, дающих право на досрочную страховую пенсию, признании права на страховую пенсию по старости с учетом включенных периодов работы в специальный стаж,

установил:

ФИО1 обратился в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации в Пермском крае (далее ОСФР по Пермскому краю) о признании незаконным решения управляющего Отделением Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Пермскому краю от 20.11.2024 №240000020319/458910/24 в части отказа истцу в назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» в связи с отсутствием специального стажа на соответствующих видах работ на момент подачи заявления от 18.11.2024г.; отказа во включении в специальный стаж периодов: с 28.07.1982 по 10.10.1983 (1 год 2 мес. 13 дней); с 14.10.1983 по 02.11.1985 (2 года 0 мес. 19 дней); с 18.12.1990 по 14.09.1992 (1 год 8 мес. 27 дней), с 27.10.1992 по 17.05.1993 (06 мес. 21 день), с 21.03.1997 по 28.07.1999 (2 года 4 мес. 8 дней), с 03.07.2000 по 28.05.2001 (10 мес. 26 дней), с 16.09.2005 по 19.10.2005 (1 мес. 4 дня), с 27.02.2006 по 14.07.2006 (4 мес. 18 дней);

об обязании Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Пермскому краю включить истцу в специальный стаж следующие периоды: с 28.07.1982 по 10.10.1983 (1 год 2 мес. 13 дней); с 14.10.1983 по 02.11.1985 (2 года 0 мес. 19 дней); с 18.12.1990 по 14.09.1992 (1 год 8 мес. 27 дней), с 27.10.1992 по 17.05.1993 (06 мес. 21 день), с 21.03.1997 по 28.07.1999 (2 года 4 мес. 8 дней), с 03.07.2000 по 28.05.2001 (10 мес. 26 дней), с 16.09.2005 по 19.10.2005 (1 мес. 4 дня), с 27.02.2006 по 14.07.2006 (4 мес. 18 дней);

признании за истцом право на страховую пенсию по старости с учетом включенных периодов работы в специальный стаж.

Требования мотивированы тем, что истец 18.11.2024 обратился в ОСФР по Пермскому краю за назначением страховой пенсии по старости, решением ответчика от 20.11.2024 отказано в назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее Федеральный закон от 28.12.2013г. № 400-ФЗ) в связи с отсутствием требуемого специального стажа на момент подачи заявления, при этом в специальный стаж не включены спорные периоды.

Периоды работы с 28.07.1982 по 10.10.1983 (1 год 2 мес. 13 дней) на заводе ЖБИ треста железобетон в г. Владивосток в качестве электрогазосварщика и с 18.12.1990 по 14.09.1992 (1 год 8 мес. 27 дней) в совхозе «Дворецкий» газоэлектросварщиком не включены ответчиком в специальный стаж в соответствии с решением от 20.11.2024 по причине отсутствия документального подтверждения постоянной занятости на ручной сварке.

Период работы до 01.01.1992 засчитывается в специальный стаж по Списку № 2, утвержденному Советом Министров СССР от 22.08.1956 № 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», а после 01.01.1992 по Списку №2 производств, работ, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 №10.

По Списку № 2 от 22.08.1956 № 1173 работа по профессии электросварщика, газосварщика дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготном размере вне зависимости от занятости на каком-либо определенном виде сварки, что свидетельствует о необходимости включения периодов работы до 01.01.1992 в специальный стаж без уточнения вида сварки. Тогда как после 01.01.1992 данная профессия может быть засчитана в специальный стаж при условии занятости на резке и ручной сварке, на автоматических и полуавтоматических машинах.

Таким образом, периоды работы на заводе ЖБК треста железобетон и в совхозе «Дворецкий» подлежат включению в специальный стаж по Списку №2 от 22.08.1956 № 1173 вне зависимости от какого-либо определенного вида сварки, так как данный список условий по виду сварки не содержит.

Требований о необходимости подтверждения постоянной занятости на выполнении данной работы в вышеуказанные периоды работы законодательство, действовавшее в тот момент, не предусматривало.

В соответствии с пунктом 5 Разъяснений Министерства труда РФ от 22.05.1996г. № 5 право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования.

Аналогичные положения содержались и в разъяснениях Министерства труда Российской Федерации от 08 января 1992 года № 1 «О порядке применения на территории РСФСР Списков № 1 и 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, которые дают право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденных Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10 и введенных в действие на территории РСФСР с 01 января 1992 года Постановлением Совета Министров РСФСР от 02 октября 1991 года № 517», утвержденных приказом Министерства труда и занятости РСФСР № 3, Министерства социальной защиты населения РСФСР от 08 января 1992 года № 235.

Данные разъяснения были утверждены после 01 января 1992 года, притом, что до 01 января 1992 года пенсионное законодательство не предусматривало дополнительную проверку постоянной занятости работника в течение полного рабочего времени на работах с тяжелыми условиями труда.

Таким образом периоды работы истца в должности электрогазосварщика в Заводе ЖБИ-2 треста железобетон г. Владивосток и с 18.12.1990 по 31.12.1991 в должности газоэлектросварщика в совхозе «Дворецкий» не требуют подтверждения определенного вида выполняемых работ и факта работы с тяжелыми условиями труда в течение полного рабочего дня и подлежат зачету в специальный стаж работы в безусловном порядке.

С учетом включения вышеуказанных периодов работы в специальный стаж, включению в него также подлежит период службы в армии по призыву с 14.10.1983 по 02.11.1985, поскольку указанному периоду предшествовала, а по его окончании следовала работа по Списку № 2. Данный вывод согласуется с пунктом 109 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденных Постановлением Совета Министров СССР от 03.08.1972 № 590 - период службы в Вооруженных Силах СССР приравнивается к работе по Списку № 2 1956 года, которая предшествовала данному периоду либо следовала за окончанием этого периода.

Период работы в совхозе «Дворецкий» с 01.01.1992 по 14.09.1992 также подлежит включению в специальный стаж, поскольку в этот период истец работал на ручной дуговой сварке, резке металлов, варил сельхозтехнику, полный рабочий день. Согласно архивной справке № 36-37 от 06.02.2025 истец значится в приказах по личному составу и лицевых счетах по начислению заработной платы Совхоза «Дворецкий» за период с декабря 1990 года по сентябрь 1992г., за период работы донором не был, отпуск без сохранения заработной платы не брал, в декретном отпуске не находился, в лицевых счетах по начислению заработной платы за период с декабря 1990г. по сентябрь 1992г., числится в должности газоэлектросварщика, ежемесячно имеются отработанные дни, начислена заработная плата.

Невключение ответчиком в специальный стаж периода работы с 03.07.2000 по 28.05.2001 (10 мес. 26 дней) в должности электросварщика в цехе капитального строительства ОАО «Очерский машзавод» ввиду отсутствия документального подтверждения постоянной занятости на ручной сварке также неправомерно, так как в данный период истец работал в ОАО «Очерский машзавод» в цехе капитального строительства на ручной сварке полный рабочий день.

Период работы истца с 27.02.2006 по 14.07.2006 (4 мес. 18 дней) в должности электрогазосварщика в ООО «Метиз» подлежит включению в специальный стаж, поскольку факт работы истца в указанный период в данной должности подтверждается сведениями, содержащимися в трудовой книжке, а также справкой от 17.02.2025, выданной ООО «Метиз».

Период работы истца газоэлектросварщиком в АОЗТ фирма «Квант» с 27.10.1992 по 17.05.1993 (6 мес. 21 день) и с 21.03.1997 по 28.07.1999 (2 года 4 месяца 8 дней) и в Очерском районном муниципальном унитарном многоотраслевом предприятии жилищно-коммунальное хозяйство в период с 16.09.2005 по 19.10.2005 (1 мес. 4 дня), а также архивной справкой от 06.02.2025 №36-37.

В АОЗТ фирма «Квант» истец работал в участке механизации, выполнял сварочные работы ручной дуговой сваркой, также занимался резкой металла, работал на сварочном аппарате ацетиленовым с карбидом, выполнял заказы на сварочные работы (ворота, калитки и т.д.), производил сварку при ремонте транспортных средств и т.д.

В ОРМУМП ЖКХ работал полный рабочий день на ручной сварке, резке металлов, ездил по котельным заваривал котлы.

По какой причине записи «газоэлектросварщик» без указания «занятый на ручной сварке и резке металлов» были внесены работодателем в его трудовую книжку, истцу неизвестно. В настоящее время АОЗТ фирма «Квант» и ОРМУМП ЖКХ ликвидированы, поэтому выяснить причину неправильного внесения записей в трудовую книжку не представляется возможным. Между тем, неправильное указание вида занимаемой мною должности работодателем не может ограничивать его прав на получение социальных гарантий от государства.

Истец ФИО1 в суде заявленные требования поддержал в полном объеме.

Представитель ответчика ФИО2 в суде заявленные требования не признала, поддержав письменные возражения на иск. В суде пояснила, что поскольку работодателем не было представлено доказательств о постоянной занятости истца на ручной сварке и кода льготы, в связи с чем оснований для включения спорных периодов в специальный стаж истца не имелось.

Свидетель ФИО8 в суде пояснил, что в Совхозе с. Дворец истец работал в начале 90-х годов два года газоэлектросварщиком, варил зимой на цехе сваркой, резал металл.

Свидетель ФИО9 в суде пояснила, что в мае 1992 года она работала в ООО «Квант», где истец с 1990 года работал сварщиком.

Выслушав участников процесса, свидетелей, исследовав представленные доказательства, суд приходит к следующему.

Правовое регулирование назначения пенсии лицам, осуществлявшим трудовую деятельность в тяжелых условиях труда закреплено в пункте 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", вступившего в силу с 01 января 2015 года и действующего на момент обращения истца в пенсионный орган с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости.

Согласно пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее - Федеральный закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ), страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста установленного статьей 8 настоящего Федерального закона при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 Страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам;

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (часть 2 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ).

Постановлением Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года N 665 установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда применяется Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение"; Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 года.

Правом на досрочное назначение трудовой пенсии по старости по Списку N 2 (раздел XXXIII "Общие профессии"), утвержденному постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10, пользуются: электросварщики ручной сварки (позиция 23200000-19906); электросварщики на автоматических и полуавтоматических машинах, занятые сваркой в среде углекислого газа, на работах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности, а также на полуавтоматических машинах (позиция 23200000-19905); электрогазосварщики, занятые на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не менее 3 класса опасности (позиция 23200000-19756).

В соответствии со Списком N 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденных Постановлением Совета Министров от 22.08.1956 N 1173, в разделе ХХХП "Общие профессии" предусмотрены "газосварщики и их подручные", а также "электросварщики и их подручные".

Согласно Информационному письму Минтруда РФ N 3073-17, Пенсионного фонда РФ N 06-27/7017 от 02.08.2000 "электрогазосварщик" и "газоэлектросварщик" это разные наименования одной профессии, поэтому рабочие, которые по трудовым документам значатся газоэлектросварщиками, могут пользоваться правом на льготное пенсионное обеспечение по Списку N 2 (раздел XXXIII), как электрогазосварщики, то есть при документальном подтверждении их занятости в течение полного рабочего дня на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности.

Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

Как следует из разъяснений, содержащихся в п. 15 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 г. N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", рассматривая требования, связанные с порядком подтверждения страхового стажа (в том числе стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости), судам следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" и после такой регистрации. Периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными). Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей. При этом характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (пункт 3 статьи 13 Федерального закона N 173-ФЗ).

Решением Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Пермскому краю №240000020319/4589/10/21 от 20.11.2024 ФИО1 отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости ввиду отсутствия требуемого специального стажа. При этом в специальный стаж не включены периоды:

с 28.07.1982 по 10.10.1983 (1 год 2 мес. 13 дней); с 14.10.1983 по 02.11.1985 (2 года 0 мес. 19 дней); с 18.12.1990 по 14.09.1992 (1 год 8 мес. 27 дней), с 27.10.1992 по 17.05.1993 (06 мес. 21 день), с 21.03.1997 по 28.07.1999 (2 года 4 мес. 8 дней), с 03.07.2000 по 28.05.2001 (10 мес. 26 дней), с 16.09.2005 по 19.10.2005 (1 мес. 4 дня), с 27.02.2006 по 14.07.2006 (4 мес. 18 дней), поскольку отсутствует документальное подтверждение постоянной занятости ручной сварке, а также индивидуальные сведения представлены работодателем без кода льготы (л.д.14).

Согласно записей трудовой книжки на имя ФИО1 в период с 28.07.1982 по 10.10.1983 он работал на Заводе ЖБИ-2 г. Владивосток треста «Железобетон» электрогазосварщиком по 3 разряду в формовочном цехе №1 (л.д.15), с 18.12.1990 по 14.09.1991 работал в Совхозе «Дворецкий» газоэлектросварщиком (л.д.16).

Из личной карточки истца на Заводе ЖБИ-2 следует, что ФИО1 работал электрогазосварщиком с 28.07.1982 по 10.10.1983, уволен с 10.10.1983 в связи с призывом в ряды Советской Армии (л.д.28-29).

Из архивной справки Муниципального бюджетного учреждения «Архив Очерского городского округа» следует, что в документах архивного фонда Совхозе «Дворецкий» в приказах по личному составу за период с 1990 по 1192 гг. значится ФИО1, на основании приказа №111 от 17.12.1990 принят газоэлектросварщиком со сдельной оплатой труда с 18.12.1990, уволен на основании приказа №73 от 14.09.1992 по собственному желанию с 14.09.1992, сведения о начислении заработной платы за данные периоды, за период работы донором не был, отпуск без сохранения заработной платы не брал, в декретном отпуске не находился, в 2002 году АОЗТ «Дворецкий» признан банкротом, ликвидированы документы по личному составу и по основной деятельности с 1970 по 2002 гг. сданы в архив (л.д.32, 33,51,52, 53-54, 60-61).

В книгах счетов по оплате труда Совхоза «Дворецкий» за 1990-1992 гг. числится ФИО1 (л.д.92-116).

Из анализа вышеизложенных норм права следует, что работа в период работы до 01.01.1992 засчитывается в специальный стаж по Списку № 2 от 22.08.1956 № 1173, а после 01.01.1992 по Списку № 2 от 26.01.1991 № 10.

Таким образом, периоды работы на заводе ЖБИ-2 Треста «Железобетон» и в совхозе «Дворецкий» подлежат включению в специальный стаж по Списку № 2 от 22.08.1956г. № 1173 вне зависимости от какого-либо определенного вида сварки, так как данный список условий по виду сварки не содержит.

Аналогичные положения содержались и в разъяснениях Министерства труда Российской Федерации от 08 января 1992 года № 1 «О порядке применения на территории РСФСР Списков № 1 и 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, которые дают право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденных Постановлением Кабинета министров СССР от 26 января 1991 года № 10 и введенных в действие на территории РСФСР с 01 января 1992 года Постановлением Совета Министров РСФСР от 02 октября 1991 года № 517», утвержденных приказом Министерства труда и занятости РСФСР № 3, Министерства социальной защиты населения РСФСР от 08 января 1992 года № 235.

Между тем, данные разъяснения были утверждены после 01 января 1992 года, притом, что до 01 января 1992 года пенсионное законодательство не предусматривало дополнительную проверку постоянной занятости работника в течение полного рабочего времени на работах с тяжелыми условиями труда.

При таких обстоятельствах периоды работы истца в должности электрогазосварщика в Заводе ЖБИ-2 треста «Железобетон» г. Владивосток и с 18.12.1990 по 31.12.1991 в должности газоэлектросварщика в Совхозе «Дворецкий» не требуют подтверждения определенного вида выполняемых работ и факта работы с тяжелыми условиями труда в течение полного рабочего дня и подлежат зачету в специальный стаж работы.

Разрешая требования о включении в специальный стаж истца периода службы в рядах Вооруженных сил СССР, суд, руководствуясь положениями подпункта "к" пункта 109 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденного постановлением Совета Министров СССР от 03 августа 1972 года N 590, исходит из того, что службе истца в составе Вооруженных Сил СССР с 14.10.1983 по 18.11.1985 предшествовала его работа, предусмотренная Списком N 2, а именно, в период с 28.07.1982 по 10.10.1983, что подтверждается записями трудовой книжки, военным билетом (л.д.40), вышеустановленными обстоятельствами по делу, в связи с чем приходит к выводу о включении в специальный стаж истца по Списку N 2 периода срочной военной службы с 14.10.1983 по 02.11.1985.

Периоды работы истца в совхозе «Дворецкий» с 01.01.1992 по 14.09.1992 также подлежат включению в специальный стаж, так как согласно архивной справке № 36-37 от 06.02.2025 ФИО3, 1964г.р. значится в приказах по личному составу и лицевых счетах по начислению заработной платы Совхоза «Дворецкий» за период с декабря 1990 года по сентябрь 1992г., за период работы донором не был, отпуск без сохранения заработной платы не брал, в декретном отпуске не находился, в лицевых счетах по начислению заработной платы за период с декабря 1990г. по сентябрь 1992г., числится в должности газоэлектросварщика, ежемесячно имеются отработанные дни, начислена заработная плата (л.д.33-34).

Согласно сведений трудовой книжки с 27.10.1992 по 17.05.1993, с 21.03.1997 по 28.07.1999 истец работал газоэлектросварщиком 3 разряда в АОЗТ фирма «Квант» (л.д.16).

Из архивных справок Муниципального бюджетного учреждения «Архив Очерского городского округа» следует, что на основании приказа №130-к от 26.10.1992 истец принят АОЗТ фирма «Квант» газоэлектросварщиком 3 разряда в участок механизации с 27.10.1992 и уволен 28.07.1999 (л.д.32); в приказах по личному составу за период с октября 1992 по июль 1999 гг. числится истец, за период работы донором не был, отпуск без сохранения зарплаты не брал, в декретном отпуске не находился; в лицевых счетах по начислению заработной платы за период с октября 1992 г. по июль 1999 г. ежемесячно имеются отработанные дни, начислена заработная плата, что также подтверждается ведомостями по начислению заработной платы (л.д.33-34,51,55,58-59,60-61,117-132).

Согласно краткой исторической справки ЗАО «Квант», определением Арбитражного суда Пермской области от 15.03.2002 предприятие ликвидировано (л.д.36-37).

Личная карточка ФИО1: МП «Квант» содержит сведения о его трудоустройстве 27.10.1992 в МП «Квант» газоэлектросварщиком 3 разряда и 21.03.1997 в АОЗТ «Квант» газоэлектросварщиком 3 разряда (л.д.38-39).

При таких обстоятельствах, оценивая в совокупности исследованные доказательства, показания свидетеля ФИО4, а также учитывая, что АОЗТ «Квант» ликвидировано, спорные периоды работы истца в АОЗТ «Квант» подлежат включению в его специальный стаж.

Согласно записей трудовой книжки в период с 03.07.2000 по 28.05.2001 истец работал электросварщиком 3 разряда в ОАО «Очерский машзавод» в УКСиР (л.д.17).

Из сведений, предоставленных АО «Машиностроительный завод» следует, что истец работал в Очерском машиностроительном заводе в должности электросварщика 3 разряда в УКСиР с 03.07.2000 по 28.05.2001. В перечне рабочих мест профессий и дающее право льготного пенсионного обеспечения и выслугу лет от 1998 и 2000, ООО «ОМЗ» временный цех капитального строительства (УКСиР) не был поименован. В поименованном списке работ, имеющим право на пенсию в связи с особыми условиями труда за 2001 год ФИО1 значится по профессии газорезчик на участке заготовительного производства с 07.08.2001 согласно постановления Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 №10 предусмотрено Списком №2 раздел XXXIII Общие профессии 23200000-11618.

Согласно сведений трудовой книжки истец в период с 16.09.2002 по 19.10.2005 работал в должности газоэлектросварщиком в Очерском районном муниципальном унитарном многоотраслевом предприятии жилищно-коммунального хозяйства (л.д.19).

Из архивных справок Муниципального бюджетного учреждения «Архив Очерского городского округа» следует, что документы ОРМУМП в архив на хранение поступали только по личному составу. На основании того, что документы по основной деятельности в архиве отсутствуют, предоставить должностные инструкции газоэлектросварщика, сведения о наличии основных средств в виде сварочных аппаратов, генераторов, а также акты приема-передачи муниципального имущества, закрепленного за ОРМУМП (л.д.50); в приказах по личному составу и лицевых счетах по начислению заработной платы за 2005 год истец значится в должности газоэлектросварщика 4 разряда, за период работы донором не был, отпуск без сохранения заработной платы не брал, в декретном отпуске не находился (л.д.69-70).

Согласно исторической справки ОРМУМП «ЖКХ» на основании решения Арбитражного суда Пермского края от 01.08.2008 признано несостоятельным (банкротом) (л.д.71).

Из записей трудовой книжки истца следует, что в период 27.02.2006 по 14.07.2006 он работал электрогазосварщиком ООО «Метиз» (л.д.20).

Из справки ООО «Метиз» следует, что ФИО1 с 27.02.2006 по 14.07.2006 работал в данной организации электрогазосварщиком занятым на резке и ручной сварке на полуавтоматических машинах, основание трудовой договор №07 от 27.02.2006, являющийся договором по основной работе, на полный рабочий день, полную рабочую неделю. В данном периоде работы аттестация рабочих мест организацией не проводилась (л.д.30).

Согласно трудового договора №07 от 27.02.2006, заключенного между ООО «Метиз» (работодатель) и ФИО1 (работник), последний принят на работу электрогазосварщиком; график работы: пятидневная рабочая неделя, рабочий день с 08:00 час. до 17:00 час. (л.д.31).

Учитывая, что в настоящее время АОЗТ «Квант» и ОРМУМП ЖКХ ликвидированы, невыполнение работодателем обязанности по предоставлению достоверных данных о характере работы работника не связано с виной такого работника, при предоставлении истцом достаточности доказательств, подтверждающих работы в спорные периоды с тяжелыми условиями труда, суд приходит к выводу о признании решения ответчика от 18.11.2024 в части отказа истцу в назначении пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» в связи с отсутствием специального стажа на соответствующих видах работ на момент подачи заявления и отказа во включении спорных периодов незаконным; возложении на ответчика обязанности по включению в специальный стаж истца спорных периодов работы и признании за истцом права на страховую пенсию по старости с учетом включенных периодов работы в специальный стаж.

Руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить.

Признать незаконным решение управляющего Отделением Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Пермскому краю от 20.11.2024 № 240000020319/458910/24 в части отказа ФИО1 (СНИЛС № в назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» в связи с отсутствием специального стажа на соответствующих видах работ на момент подачи заявления от 18.11.2024г.; отказа во включении в специальный стаж периодов: - с 28.07.1982 по 10.10.1983 (1 год 2 мес. 13 дней); с 14.10.1983 по 02.11.1985 (2 года 0 мес. 19 дней); с 18.12.1990 по 14.09.1992 (1 год 8 мес. 27 дней), с 27.10.1992 по 17.05.1993 (06 мес. 21 день), с 21.03.1997 по 28.07.1999 (2 года 4 мес. 8 дней), с 03.07.2000 по 28.05.2001 (10 мес. 26 дней), с 16.09.2005 по 19.10.2005 (1 мес. 4 дня), с 27.02.2006 по 14.07.2006 (4 мес. 18 дней).

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Пермскому краю (ОГРН <***>, ИНН <***>) включить ФИО1 (№) в специальный стаж следующие периоды: с 28.07.1982 по 10.10.1983 (1 год 2 мес. 13 дней); с 14.10.1983 по 02.11.1985 (2 года 0 мес. 19 дней); с 18.12.1990 по 14.09.1992 (1 год 8 мес. 27 дней), с 27.10.1992 по 17.05.1993 (06 мес. 21 день), с 21.03.1997 по 28.07.1999 (2 года 4 мес. 8 дней), с 03.07.2000 по 28.05.2001 (10 мес. 26 дней), с 16.09.2005 по 19.10.2005 (1 мес. 4 дня), с 27.02.2006 по 14.07.2006 (4 мес. 18 дней).

Признать за ФИО1 право на страховую пенсию по старости с учетом включенных периодов работы в специальный стаж.

Решение может быть обжаловано в Пермский краевой суд через Очерский районный суд Пермского края в течение одного месяца со дня его вынесения в окончательной форме.

Мотивированное решение составлено 21.04.2025.

Судья

Копия верна: судья