Решение по делу № 2-3046/2023 от 23.08.2023 - о замене неполных месяцев работы на полные при подсчете среднего заработка за 1984-1988 годы до назначения пенсии.

Дело 2-3046/2023

26RS0№-71

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

23 августа 2023 года <адрес>

Октябрьский районный суд <адрес> края в составе:

председательствующего судьи Строгановой В.В.,

при секретаре судебного заседания ФИО3,

с участием истца ФИО1, представителя ответчика Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> – ФИО6,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> о замене неполных месяцев работы на полные при подсчете среднего заработка за 1984-1988 годы до назначения пенсии,

УСТАНОВИЛ:

ФИО4 обратился в суд с иском, уточненным в порядке ст. 39 ГПК РФ, к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> о замене неполных месяцев работы на полные при подсчете среднего заработка за 1984-1988 годы до назначения пенсии.

В обоснование иска указано, что 12.07.2021г. истец обратился в ГУ ОПФ по <адрес>, для назначения досрочной трудовой пенсии по старости с момента возникновения права, то есть после достижения возраста 58 лет, с 13.07.2021г.

Однако, ответчик Решением № от ДД.ММ.ГГГГ отказал истцу в назначении досрочной пенсии по старости.

По представленным документам и выписке из индивидуального лицевого счёта ГУ ОПФ по <адрес>, в стаж работы с тяжёлыми условиями труда по Списку № (1991г.) включены периоды работы в должности прораба (производителя работ):

с 18.05.1992г. по 28.09.1992г. в строй-цехе совхоза-техникума «<данные изъяты>» - запись № в трудовой книжке, 4 месяца и 11 дней;

с 07.05.2001г. по 06.11.2001г. в <данные изъяты> 2» - запись № в трудовой книжке, 6 месяцев. Всего 10 месяцев и 11 дней.

Одновременно истец обратился в Архивный отдел администрации <адрес>ённовска для предоставлении сведений о заработной плате в предприятиях Советского Союза в которых он работал, так как эти предприятия СССР уже давно ликвидированы.

По решению Октябрьского районного суда <адрес> от 21.03.2022г. исковые требования истца были удовлетворены в части - всего специального стажа истец имет на сегодняшний день 5 лет 9 месяцев 2 дня и страхового стажа 31 год.

При ремонтных работах в <адрес>.05.2022г. истцом был найден вкладыш в трудовую книжку, в связи с чем он обратился к ответчику с дополнением к заявлению о назначении досрочной пенсии от 31.05.2022г., в котором, так же, просил произвести расчёт пенсии за пять лет с 1984г. по 1988г. и заменить неполные месяцы заработной платы трудового стажа по желанию истца в соответствии с действующим законодательством при котором выполнялась эта работа в СССР.

При этом, истец приложил все подтверждающие архивные документы об учебных отпусках в Строительно - Монтажном Управлении №, треста «Промстрой - 2», и Будённовского завода «Металлоизделий».

На личном приеме специалист песионного фонда ФИО5 пояснил истцу, что эту замену они делать не будут, так как эта обязанность этих предприятий или Архивного отдела, выдавшего справки.

В связи с вышеуказанными обстоятельствами, а также в связи с тем, что предприятия СССР в которых истец работал, уже ликвидированы, а Архивный отдел <адрес>ённовска не вправе что-либо заменять, на основании Закона РФ № от 20.11.1990г. с изменениями и дополнениями «О государственных пенсиях в РФ», а именно ст.ст. 102 -103, просит суд:

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> заменить ФИО1 неполные месяцы работы на полные при подсчёте среднемесячного заработка за 1984г.-1988г. по законодательству, действовавшему во время выполнения данной работы, а именно заменить:

а) сумму 33, 72 в сентябре 1987г. на сумму- 315, 60 апрель 1989г. не полный месяц, трудоустройство не с 1 числа на завод «<данные изъяты>»;

б) сумму 21,27 в августе 1986г. на сумму 142, 26 январь 1989г., « только учебный отпуск »; с 22 по ДД.ММ.ГГГГг. - 5 дней отпуска, приказ от 21.08.1986г. №-К; 21, 27 :5 = 4, 25 рублей в день учебного отпуска, утверждённого постановлением Правительства СССР.

в) сумму 78, 43 в сентябре 1988г. на сумму 136, 00 февраль 1989г. «неполный месяц работы в связи с учебным отпуском»;

г) сумму 98, 26 в феврале 1986г. на сумму 158, 40 май 1989г., «неполный месяц работы в связи с учебным отпуском»;

или в соответствии ст. 103, рассчитать среднемесячный заработок за минусом неполных месяцев работы и заменить полными расчётными: октябрь 1985г., февраль 1986г., июнь 1986г., август 1986г., июнь 1987г., сентябрь 1987г., февраль 1988г., июнь 1988г., сентябрь 1988г.;

Оставшиеся 51 месяца суммируются, полученная сумма делится на число 51

Общая сумма заработка за 51 месяц - 11 489, 39 : 51 = 225, 28 х 9 = 2027, 52

Среднемесячный заработок составил - 225, 28 рублей в месяц;

Общая сумма заработка за 60 месяцев - 11 489, 39 + 2027, 52 = 13 516, 91 руб

Итого: за 1984г. - сумма 2212, 93рублей, средняя в месяц - 184, 41 рублей;

за 1985г. - сумма 2352, 77 рублей, средняя в месяц - 196, 06 рублей;

за 1986г. - сумма 2973,42 рублей, средняя в месяц - 247, 78 рублей;

за 1987г. - сумма 3028, 01 рублей, средняя в месяц - 252, 33 рублей;

за 1988г. - сумма 2949, 75 рублей, средняя в месяц - 245, 81 рублей.

Всего: - расчётная сумма с учётом замены за пять лет - 13 516, 91 рублей;

Средняя заработная плата по стране за этот период -12577, 20 рублей.

Средняя заработная плата в месяц по стране за этот период - 209, 22 рублей;

Среднемесячный заработок за расчётный период - 225, 28 : 209, 22 = 1, 076;

Коэффициент заработной платы - 1, 076.

Истец ФИО4 в судебном заседании поддержал доводы искового заявления, просил их удовлетворить.

Представитель ответчика – Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> – ФИО6 в судебном заседании в удовлетворении исковых требований просила отказать по доводам, указанным в письменных возражениях.

В судебном заседании допрошена специалист Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> ФИО7, которая пояснила суду, что при замене неполных месяцев работы Отделение руководствуется Законом РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 340-1, "О государственных пенсиях в Российской Федерации", при этом замене подлежит предшествующий месяц, при увольнении, или последующий, при устройстве на работу. Вариант замены неполных месяцев на полные, указанные в исковом заявлении, не основаны на законе.

Выслушав мнение истца и представителя ответчика, заслушав специалиста, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно части 1 статьи 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту и в иных случаях, установленных законом. Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях.

В судебном заседании установлено, что ФИО1 обращался в Октябрьский районный суд <адрес> с исковым заявлением к ГУ-Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по <адрес> о признании незаконным отказа в назначении досрочной трудовой пенсии по старости, взыскании судебных расходов.

Решением Октябрьского районного суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ исковые требования ФИО1 удовлетворены частично.

Суд обязал ГУ - Отделение пенсионного Фонда РФ по <адрес> включить ФИО1 в специальный трудовой стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, работы с тяжелыми условиями труда по Списку №, пункта 2 ч.1 ст. 30 Закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ следующие периоды:

на Буденовском заводе «<данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (7 месяцев 15 дней) в должности мастера строительных и монтажных работ;

в Строительно-монтажном управлении № Строительно монтажного треста «<данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ( 1 год 10 дней), в должности мастера строительных и монтажных работ;

в <данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ( 3 года 1 месяц 26 дней);

Суд возложил обязанность на ГУ-Отделение пенсионного Фонда РФ по <адрес> включить ФИО1 в страховой трудовой стаж, с учетом которого осуществляется пенсионное обеспечение, а именно:

период работы в <данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (8 месяцев 08 дней);

период которые в соответствие с Законом РФ «О государственных пенсиях» ст. 30 № 173 -ФЗ, ФИО1 состоял на учете в ГУ Буденовский центр занятости населения и получал пособие

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ годы (10 месяцев);

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ годы (11 месяцев);

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ годы (1 месяц 16 дней);

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ годы 9 месяцев.

Судом взысканы с ответчика в пользу ФИО1 судебные расходы, понесенные на оплату государственной пошлины в сумме 150 рублей; почтовые расходы 71 рубль 70 копеек; а также затраты на транспортные услуги в размере 1 061 рубль.

В остальной части исковых требований ФИО1 к ГУ-Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по <адрес> в части включения в специальный трудовой стаж периодов работы на ремонтно-техническом предприятии «Буденовское» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (в должности прораба - производителя работ), а также в <данные изъяты> района с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности мастера строительных и монтажных работ; признании необоснованным отказа в назначении и в выплате (с даты возникновения права с ДД.ММ.ГГГГ) досрочной трудовой пенсии, включения в страховой трудовой стаж периода состояния на учете в ГУ Буденовский центр занятости населения с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а также во взыскании судебных расходов части госпошлины в сумме 150 рублей, и затрат на почтовые расходы в сумме 71 рубль 70 копеек - отказано.

ДД.ММ.ГГГГ истец обратился в ГУ – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по <адрес> с дополнением к заявлению от ДД.ММ.ГГГГ о назначении досрочной трудовой пенсии по старости, приложив дополнительные документы: архивную справку №, справку уточняющую особый характер работы и№, справка о записи вкладыша в трудовую книжку №, справки №, 236, 237, 238 от ДД.ММ.ГГГГ ОАО «Зарубежстрой», архивные спраки о заработной плате №, №, архивные справки о работе №, № от ДД.ММ.ГГГГ архивного отдела Администрации Буденновского муниципального округа <адрес>. Также, в заявлении истец просил для исчисления досрочной трудовой пенсии по старости произвести расчет пенсии за пять лет с 1984 по 1988 и заменить неполные месяцы на полные, а именно:

заменить сумму 78,43 в сентябре 1988г. на сумму 315, 60 апрель 1989г.;

сумму 33,72 в сентябре 1987г. на сумму 94,54 март 1989г. - не полный месяц, трудоустройство на завод «Металлоизделий»;

сумму 21,27 в августе 1986г. на сумму 136, 00 февраль 1989г., учёба в BУЗе;

сумму 119, 09 в ноябре 1985г. на сумму 142, 26 январь 1989г. учёба в ВУЗе;|

сумму 111, 01 в марте 1984г. на сумму 158, 40 май 1989г. подготовительные курсы для поступления в ВУЗ, неполные часы работы.

Итого, заработная плата с учетом замены составит:

за 1984г. - сумма 2260, 32 рублей;

за 1985г. - сумма 2296, 33 рублей;

за 1986г. - сумма 2531, 84 рублей;

за 1987г. - сумма 2811, 25 рублей;

за 1988г. - сумма 2850, 31 рублей;

Всего: - сумма за пять лет - 12 750, 05 рублей;

Средняя заработная плата по стране за этот период -12577, 20 рублей.

В своем ответе от ДД.ММ.ГГГГ №ЮУ, ГУ-Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по <адрес> отказал в назначении досрочной трудовой пенсии по старости, в связи с отсутствием соответствующего стажа 6 лет 3 месяца, при имеющемся 5 лет 8 месяцев 2 дня, сведений о возможной или невозможной замене указанных истцом в заявлении неполных месяцев работы на полные, ответ не содержит.

С ДД.ММ.ГГГГ основания возникновения и порядок реализации прав граждан РФ на страховые пенсии регулируются Законом от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее Закон от ДД.ММ.ГГГГ).

Порядок назначения и перерасчета трудовых пенсий закреплен в положениях Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", а также "Перечнем документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению", утвержденным Приказом Минтруда России от ДД.ММ.ГГГГ N 958н.

Согласно п. 3 ст. 36 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ со дня вступления в силу настоящего Федерального закона Федеральный закон от ДД.ММ.ГГГГ N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с настоящим Федеральным законом в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону.

В соответствии с п. 2 ст. 30 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ" для определения размера трудовой пенсии принимается среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000 - 2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев подряд до ДД.ММ.ГГГГ на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами. В соответствия с п. 12 статьи 30 Закона о ДД.ММ.ГГГГ, при проведении оценки пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ учет и подтверждение среднемесячного заработка производится в порядке, который был установлен для назначения и перерасчета государственной пенсии действовал до дня вступления в силу настоящего Федерального закона.

В соответствии со статьей 103 Закона Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 340-1 "О государственных пенсиях в Российской Федерации" (далее - Закон N 340-1) в случае, когда период трудовой деятельности застрахованного лица составляет более 60 месяцев, но застрахованное лицо не может в силу различных причин представить сведения о заработке за 60 месяцев, определение расчетного размера трудовой пенсии может быть произведено из размера среднемесячной заработной платы за неполные 60 месяцев. В этом случае среднемесячная заработная плата пенсионера определяется путем деления среднемесячной заработной платы за фактически проработанные месяца на 60, а среднемесячная зарплата в Российской Федерации за тот же период определяется путем деления заработной платы в Российской Федерации за указанные месяцы на количество этих месяцев.

Основным принципом пенсионного обеспечения является установление пенсии в соответствии с результатами труда каждого гражданина на основании его стажа и заработка, подтверждение индивидуального характера которого является обязательным. В этой связи никакие усредненные показатели - средние данные о заработной плате по организации, отрасли или региону, сведения о тарифных ставках и должностных окладах, не могут быть использованы для подтверждения среднемесячного заработка для установления трудовой пенсии. Это обусловлено тем, что получаемая работником заработная плата строго индивидуализирована и зависит от ряда обстоятельств, таких как: количество отработанного времени, объема проделанной работы (изготовленной продукции), квалификация (разряд), режим работы, временная нетрудоспособность, обучение, добросовестность исполнения своих трудовых обязанностей и т.п.

Согласно ст. 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, обстоятельства дела, которые в соответствии с законом должны быть подтверждены определенными средствами доказывания, не могут подтверждаться никакими другими доказательствами.

Поскольку Законом от ДД.ММ.ГГГГ определен порядок подтверждения среднемесячного заработка за период до регистрации в качества застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования - справками, выданными работодателями либо государственными (муниципальными) органами на основании первичных бухгалтерских документов, средством доказывания среднемесячного заработка является именно подлинные документы о среднемесячном заработке конкретного гражданина.

Вместе с тем, исследовав материалы дела, суд приходит к выводу о не правомерности оспариваемых истцом действий и решений ответчика, поскольку позиция ФИО1 основана на неверном толковании и применении норм материального права.

Согласно ч. 1 ст. 11 Закона в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно ст. 14 Закона при подсчете страхового стажа периоды до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (ч. 1). Периоды после такой регистрации подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (ч. 2).

Согласно Правилам подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (утв. Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 1015) периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 настоящих Правил (п. 10). Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. В случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы (п. 11).

Согласно записям в трудовой книжке АТ-I №, истец в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в <данные изъяты> в должности плотника, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал на Буденновском заводе <данные изъяты>» в должности плотника.

Истцом в качестве доказательства представлена архивная справка Администрации Буденновского муниципального округа <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ №, согласно которой в документах архивного фонда строительно-монтажного управления № строительно-монтажного треста «<данные изъяты>», в ведомостях начисления заработной платы работникам, имеются сведения о начислении заработной платы ФИО2 за 1984-1987 годы.

Также, истцом представлена архивная справка Администрации Буденновского муниципального округа <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ №, согласно которой в документах архивного фонда Буденнвского завода «Металлоизделий» <адрес>вого управления местной промышленности, в ведомостях начисления заработной платы работникам, имеются сведения о начислении заработной платы ФИО2 за 1987-1989 годы.

Истец в исковом заявлении просит заменить:

сумму заработной платы за сентябрь 1987 в сумме 33, 72 рубля, так как это месяц устройства на работу на Буденновский завод «<данные изъяты>» (неполный), на сумму заработной платы за апрель 1989 в размере 315,60 рублей;

сумму заработной платы за август 1986 за работу в <данные изъяты>2» в размере 21,27 рублей, заменить на сумму заработной платы за январь 1989 в размере 142,26 рублей, за работу на Буденновском заводе «Металлоизделий»;

сумму заработной платы за сентябрь 1988 в размере 78,43 рубля на сумму заработной платы за февраль 1989 в размере 136,00 рублей, за период его работы на Буденновском заводе «Металлоизделий»;

сумму заработной платы за февраль 1986 за работу в СМУ-3 «Промстрой-2» в размере 98,26 рублей, заменить на сумму заработной платы за май 1989 в размере 158,49 рублей, за работу на Буденновском заводе «<данные изъяты>».

Согласно архивной справке от ДД.ММ.ГГГГ № Администрации Буденновского муниципального округа <адрес>, в документах архивного фонда архивного фонда строительно-монтажного управления № строительно-монтажного треста «Промстрой-2», в приказах по личному составу за 1985-1987 годы, имеются сведения о предоставлении плотнику 4 разряда ФИО2, учащегося Ставрополького политехнического института учебного оплачиваемого отпуска для участия в лабораторной экзаменационной сессии с 27 января по ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-к); о предоставлении плотнику 4 разряда ФИО2, учащегося Ставрополького политехнического института учебного оплачиваемого отпуска для участия в лабораторной экзаменационной сессии с 22 по ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-к).

Согласно архивной справке от ДД.ММ.ГГГГ № Администрации Буденновского муниципального округа <адрес>, в документах аврхивного фонда Буденновского завода «Металлоизделий» <адрес>вого управления местной промышленности, в приказах по личному составу за 1988-1989 годы, имеются сведения о предоставлении плотнику ФИО2 дополнительного оплачиваемого отпуска для участия в лабораторной экзаменационной сессии с 12 по ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-к).

Таким образом, истец просит заменить неполные месяцы работы, в связи с началом работы (сентябрь 1987) и месяцы, в которые ему предоставлялись учебные отпуска, кроме того заменить период работы в одной организации на период работы в другой организации.

Согласно статье 100 Закона РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 340-1 "О государственных пенсиях в РФ" в заработок для исчисления пенсии включаются все виды выплат (дохода), полученных в связи с выполнением работы (служебных обязанностей), предусмотренной статьей 89 Закона, на которые начисляются страховые взносы в Пенсионный фонд РФ. Частью 2 статьи 102 указанного закона предусмотрено, что из числа месяцев, за которые подсчитывается среднемесячный заработок, исключаются неполные месяцы работы в связи с ее началом или прекращением не с первого числа и месяцы (в том числе неполные) отпуска, предоставляемого в связи с уходом за ребенком в возрасте до трех лет, при этом исключенные месяцы заменяются другими, непосредственно предшествующими избранному периоду или непосредственно следующими за ним.

Таким образом, оснований для замены месяцев нахождения в учебных отпусках, а также замены заработной платы в разных организациях, не имеется.

Кроме того, истец просит в исковом заявлении расчитать среднемесячный заработок за период с 1984 по 1988 годы за минусом неполных рабочих дней, заменив их полными расчетными, при этом истец убирает из расчета октябрь 1985 (учебный отпуск, приказ <данные изъяты>» от ДД.ММ.ГГГГ №-к), февраль 1986 (учебный отпуск, приказ <данные изъяты>» от ДД.ММ.ГГГГ №-к), июнь 1986 (учебный отпуск, приказ СМУ-3 «Промстрой-2» от ДД.ММ.ГГГГ №-к), август 1986, июнь 1987 (учебный отпуск, приказ <данные изъяты>» от ДД.ММ.ГГГГ №-к), сентябрь 1987, февраль 1988 (учебный отпуск, приказ <данные изъяты>» от ДД.ММ.ГГГГ №-к), июнь 1988 (учебный отпуск, приказ Буденновский завод «<данные изъяты>» от ДД.ММ.ГГГГ №-к), сентябрь 1988 (учебный отпуск, приказ Буденновский завод «<данные изъяты>» от ДД.ММ.ГГГГ №-к).

При определении расчетного размера страховой пенсии, также, применяется ранее действовавший порядок исчисления и подтверждения среднемесячного заработка, зафиксированный в статьях 100, 101 и 102 (в части исключения из числа месяцев, за которые подсчитывается среднемесячный заработок некоторых периодов и замены их другими периодами), 103 Закона Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 340-1 "О государственных пенсиях в Российской Федерации", действовавшего до ДД.ММ.ГГГГ

При выведении расчета отношения заработной платы при оценке пенсионных прав исключаются неполные месяцы работы в связи с началом или прекращением работы не с первого числа. При этом исключенные месяцы заменяются другими, непосредственно предшествовавшими избранному периоду или следующими за ним согласно требованиям ст. 102 вышеуказанного Закона.

На основании изложенного, у суда не имеется оснований, для возложения обязанности на ответчика расчитать среднемесячный заработок по указанному истцом расчету, поскольку доводы истца ошибочны и не основаны на законе.

Ссылки истца на указания по заполнению справки о заработке для исчисления пенсии (за 12 месяцев, 2 года, 5 лет) являются несостоятельными, так как в силу ч. 3 ст. 1 ГПК РФ гражданское судопроизводство ведется в соответствии с федеральными законами, действующими во время рассмотрения и разрешения гражданского дела, совершения отдельных процессуальных действий или исполнения судебных постановлений (судебных приказов, решений суда, определений суда, постановлений президиума суда надзорной инстанции), постановлений других органов.

Кроме того, ввиду того, что право на установление страховой пенсии у истца не определилось, отсутствуют основания для расчета её размера, в том числе с учетом выбора варианта заработка.

На основании изложенного, оснований для удовлетворения исковых требований не имеется.

Руководствуясь ст. 194 - 199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> о замене неполных месяцев работы на полные при подсчете среднего заработка за 1984-1988 годы до назначения пенсии– оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в <адрес>вой суд через Октябрьский районный суд <адрес> в течение одного месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Мотивированное решение составлено ДД.ММ.ГГГГ.

Судья подпись В.В. Строганова