Дело № 33-13756/ 2023
№ 2-851/ 2022
66RS0043-01-2022-000938-98
АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ
4 августа 2023 года г. Екатеринбург
Судебная коллегия по гражданским делам Свердловского областного суда в составе:
председательствующего Сорокиной С.В.,
судей Ивановой Т.С.,
ФИО1
при ведении протокола судебного заседания помощником судьи Евстафьевой М.М.
рассмотрев вопрос об исправлении арифметических ошибок, допущенных в апелляционном определении судебной коллегии по гражданским делам Свердловского областного суда от 16 декабря 2023 года по гражданскому делу по иску ФИО2 к Обществу с ограниченной ответственностью «Научно-производственное объединение «Центротех» о признании незаконными приказов, взыскании задолженности по оплате труда, компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛА:
решением Новоуральского городского суда Свердловской области от 01 сентября 2022 года отказано в удовлетворении исковых требований ФИО2 о защите трудовых прав.
Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Свердловского областного суда от 16 декабря 2022 года решение Новоуральского городского суда Свердловской области от 01 сентября 2022 года в части отказа в удовлетворении исковых требований ФИО2 о признании незаконным приказа от 12 февраля 2021 года № 16/6-П-ЛС, взыскании задолженности по оплате труда за период с 11 февраля 2021 года по 09 марта 2022 года, денежной компенсации (процентов) за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда, отменено.
В указанной части принято новое решение, которым исковые требования ФИО2 удовлетворены частично.
Признан незаконным приказ ООО «Научно-производственное объединение «Центротех» от <дата> <№>-П-ЛС «Об объявлении и оплате простоя работнику».
С ООО «Научно-производственное объединение «Центротех», (ИНН <№>) в пользу ФИО2 (ИНН <№>) взыскана задолженность по оплате труда за период с <дата> по <дата> в сумме 345221 руб. 64 коп.; денежная компенсация (проценты) за задержку выплат в сумме 68522 руб. 68 коп., компенсация морального вреда в сумме 20000 руб.
С ООО «Научно-производственное объединение «Центротех» в доход местного бюджета взыскана государственная пошлина в сумме 7337 руб. 44 коп.
В остальной части решение Новоуральского городского суда Свердловской области от 01 сентября 2022 года оставлено без изменения, апелляционная жалоба истца-без удовлетворения.
Определением судебной коллегии по гражданским делам Седьмого кассационного суда общей юрисдикции от 18 мая 2023 года апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Свердловского областного суда от 16 декабря 2022 года оставлено без изменения, кассационная жалобе ООО « Научно-производственное объединение «Центротех»-без удовлетворения.
19 июля 2023 года в суд апелляционной инстанции поступило заявление ответчика об исправлении арифметических ошибок (описок) в апелляционном определении судебной коллегии по гражданским делам Свердловского областного суда от 16 декабря 2022 года: ошибочном исчислении судом апелляционной инстанции с 9 марта 2022 года (со дня увольнения), а не с 10 марта 2022 года (следующий день после увольнения) компенсации в соответствии с положениями ст. 236 Трудового кодекса РФ, задолженности за март 2022 года, неиспользованный отпуск при увольнении, пособия (дополнительной выплаты по соглашению сторон при увольнении); в части указания о взыскании сумм с удержанием НДФЛ в установленном порядке и без отсылки на удержание НДФЛ.
При принятии апелляционного определения судебной коллегией допущены арифметические ошибки в расчетах при определении подлежащей взысканию суммы.
В соответствии с ч.ч. 1, 2 ст. 200 Гражданского процессуального кодекса РФ после объявления решения суд, принявший решение по делу, не вправе отменить или изменить его. Суд может по своей инициативе или по заявлению лиц, участвующих в деле, исправить допущенные в решении суда описки или явные арифметические ошибки.
Согласно ч. 1 ст. 203.1 Гражданского процессуального кодекса РФ вопросы исправления описок и явных арифметических ошибок, разъяснения решения суда, отсрочки или рассрочки исполнения решения суда, изменения способа и порядка его исполнения, индексации присужденных денежных сумм рассматриваются судом в десятидневный срок со дня поступления заявления в суд без проведения судебного заседания и без извещения лиц, участвующих в деле. В случае необходимости суд может вызвать лиц, участвующих в деле, в судебное заседание, известив их о времени и месте его проведения.
В апелляционном определении от 16 декабря 2022 года ошибочно произведен расчет компенсации задолженности (стр. 19-20), компенсации за неиспользованный отпуск (стр. 20), компенсации пособия (дополнительной выплаты по соглашению сторон при увольнении) (стр. 21) с 9 марта 2022 года, указанные расчеты должны быть произведены с 10 марта 2022 года.
Учитывая изложенное, размер компенсации задолженности (стр. 19, 20 апелляционного определения) составит:
Задолженность
Период просрочки
Ставка
Доля ставки
Формула
Проценты
с
по
дней
7 212,72
10.03.2022
10.04.2022
32
20,00 %
1/150
7 212,72 ? 32 ? 1/150 ? 20%
307,74 р.
7 212,72
11.04.2022
03.05.2022
23
17,00 %
1/150
7 212,72 ? 23 ? 1/150 ? 17%
188,01 р.
7 212,72
04.05.2022
26.05.2022
23
14,00 %
1/150
7 212,72 ? 23 ? 1/150 ? 14%
154,83 р.
7 212,72
27.05.2022
13.06.2022
18
11,00 %
1/150
7 212,72 ? 18 ? 1/150 ? 11%
95,21 р.
7 212,72
14.06.2022
24.07.2022
41
9,50 %
1/150
7 212,72 ? 41 ? 1/150 ? 9.5%
187,29 р.
7 212,72
25.07.2022
08.08.2022
15
8,00 %
1/150
7 212,72 ? 15 ? 1/150 ? 8%
57,70 р.
Итого:
990,58 руб.
Денежная компенсация за неиспользованный отпуск составит:
Задолженность
Период просрочки
Ставка
Доля ставки
Формула
Проценты
с
по
дней
2 029,04
10.03.2022
10.04.2022
32
20,00 %
1/150
2 029,04 ? 32 ? 1/150 ? 20%
86,57 р.
2 029,04
11.04.2022
03.05.2022
23
17,00 %
1/150
2 029,04 ? 23 ? 1/150 ? 17%
52,89 р.
2 029,04
04.05.2022
26.05.2022
23
14,00 %
1/150
2 029,04 ? 23 ? 1/150 ? 14%
43,56 р.
2 029,04
27.05.2022
13.06.2022
18
11,00 %
1/150
2 029,04 ? 18 ? 1/150 ? 11%
26,78 р.
2 029,04
14.06.2022
24.07.2022
41
9,50 %
1/150
2 029,04 ? 41 ? 1/150 ? 9.5%
52,69 р.
2 029,04
25.07.2022
08.08.2022
15
8,00 %
1/150
2 029,04 ? 15 ? 1/150 ? 8%
16,23 р.
278, 72 руб.
Денежная компенсация пособия (дополнительная выплата при увольнении по
соглашению сторон):
Задолженность
Период просрочки
Ставка
Доля ставки
Формула
Проценты
с
по
дней
10 740,15
10.03.2022
10.04.2022
32
20,00 %
1/150
10 740,15 ? 32 ? 1/150 ? 20%
458,25 р.
10 740,15
11.04.2022
03.05.2022
23
17,00 %
1/150
10 740,15 ? 23 ? 1/150 ? 17%
279,96 р.
10 740,15
04.05.2022
26.05.2022
23
14,00 %
1/150
10 740,15 ? 23 ? 1/150 ? 14%
230,56 р.
10 740,15
27.05.2022
13.06.2022
18
11,00 %
1/150
10 740,15 ? 18 ? 1/150 ? 11%
141,77 р.
10 740,15
14.06.2022
24.07.2022
41
9,50 %
1/150
10 740,15 ? 41 ? 1/150 ? 9.5%
278,89 р.
10 740,15
25.07.2022
08.08.2022
15
8,00 %
1/150
10 740,15 ? 15 ? 1/150 ? 8%
85,92 р.
Итого:
1 475,35 руб.
Общий размер компенсации, подлежащей выплате ФИО2, в силу положений ст. 236 Трудового кодекса РФ, составляет ; 68495 руб. 88 коп. ( 3877 руб. 85 коп. + 7528 руб. 04 коп.,+7292 руб. 66 коп. + 5752 руб. 91 коп. + 6453 руб. 93 коп. + 6456 руб. 59 коп. + 4170 руб. 52 коп. + 2469 руб. 85 коп. + 5397 руб. 28 коп. + 4779 руб. 65 коп. + 4819 руб. 46 коп.+ 3167 руб. 18 коп.+ 3289 руб. 77 коп. + 990 руб. 58 коп. + 295 руб. 54 коп. +278 руб. 772 коп+ 1475 руб. 35 коп. )
Данная арифметическая ошибка повлекла неверное определение размера государственной пошлины, которая должна составлять 7337 руб. 18 коп.
Указанные арифметические ошибки подлежат исправлению в соответствии со ст. 200 Гражданского процессуального кодекса РФ.
На основании статьи 236 Трудового кодекса при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной стопятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Выплата денежных компенсаций работникам при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы относится к мерам материальной ответственности работодателя за нарушение договорных обязательств перед работниками и не является возмещением затрат работников, связанных с исполнением ими трудовых обязанностей.
Согласно пункту 1 статьи 210 Налогового кодекса Российской Федерации (далее - Кодекс) при определении налоговой базы по налогу на доходы физических лиц (далее - НДФЛ) учитываются все доходы налогоплательщика, полученные им как в денежной, так и в натуральной форме, или право на распоряжение которыми у него возникло, а также доходы в виде материальной выгоды, определяемой в соответствии со статьей 212 Кодекса.
Перечень доходов, не подлежащих обложению НДФЛ, содержится в статье 217 Кодекса.
В соответствии с пунктом 1 статьи 217 Кодекса не подлежат обложению НДФЛ, если иное не предусмотрено данным пунктом, все виды компенсационных выплат, установленных законодательством Российской Федерации, законодательными актами субъектов Российской Федерации, решениями представительных органов местного самоуправления (в пределах норм, установленных в соответствии с законодательством Российской Федерации), связанных, в частности, с исполнением налогоплательщиком трудовых обязанностей.
Учитывая, что компенсация работникам при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы за нарушение договорных обязательств перед работниками не является возмещением затрат работников, связанных с исполнением ими трудовых обязанностей, то такая компенсация подлежит обложению НДФЛ в установленном порядке.
Аналогичная правовая позиция указана в письме Федеральной налоговой службы от 26 января 2023 года № БС-4-11/850@.
Руководствуясь ст. 200 Гражданского процессуального кодекса РФ, судебная коллегия
ОПРЕДЕЛИЛА:
исправить арифметические ошибки в апелляционном определении судебной коллегии по гражданским делам Свердловского областного суда от 16 декабря 2022 года по гражданскому делу по иску ФИО2 к Обществу с ограниченной ответственностью «Научно-производственное объединение «Центротех» о признании незаконными приказов, взыскании задолженности по оплате труда, компенсации морального вреда.
В мотивировочной части апелляционного определения от 16 декабря 2022 года указать на взыскание в пользу ФИО2 с Общества с ограниченной ответственностью «Научно-производственное объединение «Центротех» (ИНН <№>) компенсации задолженности (процентов) в сумме 990 руб. 58 коп., денежной компенсации за неиспользованный отпуск (процентов) в сумме 278 руб. 72 коп., денежной компенсации пособия (дополнительная выплата по соглашению сторон при увольнении) в сумме 1475 руб. 35 коп., общей суммы денежной компенсации (процентов) -68 495 руб. 88 коп.
В резолютивной части апелляционного определения от 16 декабря 2022 года указать на взыскание в пользу ФИО2 с Общества с ограниченной ответственностью «Научно-производственное объединение «Центротех» (ИНН <№>) общей суммы денежной компенсации (процентов) -68 495 руб. 88 коп. (с удержанием при выплате НДФЛ), вместо взыскания 68522 руб. 68 коп.
В резолютивной части апелляционного определения от 16 декабря 2022 года указать на взыскание с Общества с ограниченной ответственностью «Научно-производственное объединение «Центротех» (ИНН <№>) в доход местного бюджета государственной пошлины в сумме 7337 руб. 18 коп. вместо 7337 руб. 44 коп.
Председательствующий: Сорокина С.В.
Судьи: Иванова Т.С.
ФИО1