№ 5-120/2025

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

с. Аксарка 30 апреля 2025 года

Судья Лабытнангского городского суда постоянное судебное присутствие в с. Аксарка Приуральского района Ямало-Ненецкого автономного округа Исхаков Р.М., рассмотрев в открытом судебном заседании дело об административном правонарушении, предусмотренном ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ в отношении индивидуального предпринимателя ФИО1, ДД/ММ/ГГ г.р., уроженки ...

...

индивидуальным предпринимателем ФИО1 нарушена форма уведомления территориального органа федерального органа исполнительной власти, осуществляющего федеральный государственный контроль (надзор) в сфере миграции, при подаче уведомления о заключении трудового договора с иностранным гражданином (гражданином Кыргызской Республики ФИО3), а именно таковая подана ДД/ММ/ГГ, составленное с нарушением требований п. 8 ст.13 Федерального закона от ДД/ММ/ГГ № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» и Приказа МВД России от ДД/ММ/ГГ № «Об утверждении формы и порядка уведомления МВД РФ или его территориального органа об осуществлении иностранными гражданами (лицами без гражданства) трудовой деятельности на территории Российской Федерации», а именно в разделе 4 уведомления не заполнена должность, фамилия, имя и отчество должностного лица, а так же отсутствует подпись.

В судебное заседание явился представитель ИП ФИО1 – ФИО4 Просил прекратить производство по делу об административном правонарушении ввиду малозначительности совершенного административного правонарушения.

От начальника миграционного пункта ОМВД России «Приуральское» ФИО5 поступило ходатайство о рассмотрении административного правонарушения без представителей миграционного пункта.

Изучив протокол об административном правонарушении и материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии с ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ неуведомление или нарушение установленного порядка и (или) формы уведомления территориального органа федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление функций по контролю и надзору в сфере миграции, о заключении или прекращении (расторжении) трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения, прекращения (расторжения) договора, если такое уведомление требуется в соответствии с федеральным законом влечет административную ответственность.

В силу п. 8 ст. 13 Федерального закона от ДД/ММ/ГГ № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» работодатель или заказчик работ (услуг), привлекающие и использующие для осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина, обязаны уведомлять территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции в субъекте Российской Федерации, на территории которого данный иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность, о заключении и прекращении (расторжении) с данным иностранным гражданином трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения или прекращения (расторжения) соответствующего договора.

Форма и порядок подачи указанного уведомления (в том числе в электронном виде) устанавливаются федеральным органом исполнительной власти в сфере миграции.

Формы и порядок предоставления уведомлений утверждены Приказом МВД России от ДД/ММ/ГГ № «Об утверждении формы ходатайства иностранного гражданина (лица без гражданства) о привлечении его в качестве высококвалифицированного специалиста и порядка его заполнения, а также форм и порядков уведомления Министерства внутренних дел Российской Федерации или его территориального органа об осуществлении иностранными гражданами (лицами без гражданства) трудовой деятельности на территории Российской Федерации»

Как следует из материалов дела, уведомление о заключении трудового договора с гражданином Кыргызской Республики было направлено индивидуальным предпринимателем ФИО1 ДД/ММ/ГГ в УВМ УМВД России по ЯНАО с нарушением требований п. 8 ст.13 Федерального закона от ДД/ММ/ГГ № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» и Приказа МВД России от ДД/ММ/ГГ № «Об утверждении формы и порядка уведомления МВД РФ или его территориального органа об осуществлении иностранными гражданами (лицами без гражданства) трудовой деятельности на территории Российской Федерации».

Указанные обстоятельства были выявлены ДД/ММ/ГГ Миграционным пунктом ОМВД России по ... в ходе неплановой документальной проверки.

Факт нарушения требований закона установлен и подтвержден письменными доказательствами, имеющимися в деле об административном правонарушении, в частности: протоколом об административном правонарушении, бланком уведомления, копией трудового договора с иностранным гражданином.

При таких данных суд приходит к выводу о том, что индивидуальным предпринимателем ФИО1 совершено административное правонарушение, предусмотренное ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ.

Решая вопрос о виде и размере наказания, судья учитывает характер совершенного административного правонарушения.

Отягчающих и смягчающих ответственность обстоятельств по делу не выявлено. Из материалов дела не следует, что ранее юридическое лицо привлекалось к административной ответственности за нарушение миграционного законодательства.

Согласно ст. 2.9 КоАП РФ при малозначительности совершенного административного правонарушения судья, орган, должностное лицо, уполномоченные решить дело об административном правонарушении, могут освободить лицо, совершившее административное правонарушение, от административной ответственности и ограничиться устным замечанием.

В соответствии с п. 2 ч. 1.1 ст. 29.9 КоАП РФ постановление о прекращении производства по делу об административном правонарушении выносится в случае объявления устного замечания в соответствии со статьей 2.9 настоящего Кодекса.

Принимая во внимание, что юридическим лицом допущено нарушение, которое не причинило существенного ущерба, охраняемым законом общественным отношениям, отсутствуют негативные последствия, нарушение допущено по невнимательности сотрудников юридического лица, в отсутствие умысла на нарушение миграционного закона, суд находит возможным ограничиться объявлением индивидуальному предпринимателю ФИО1 устного замечания, прекратив производство по настоящему делу.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 29.9-29.11 КоАП РФ, судья

ПОСТАНОВИЛ:

Производство по делу об административном правонарушении в отношении, предусмотренном ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ, в отношении индивидуального предпринимателя ФИО1, прекратить ввиду малозначительности совершенного административного правонарушения.

Постановление может быть обжаловано в суд Ямало-Ненецкого автономного округа в течение 10 суток со дня вручения или получения его копии заинтересованным лицом.

Судья /подпись/

Копия верна:

Судья Р.М. Исхаков