Дело № 2-1035/2025 УИД 59RS0002-01-2023-006153-56

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Пермь 29 апреля 2025 года

Индустриальный районный суд г. Перми в составе:

председательствующего судьи Мазунина В.В.,

при секретаре судебного заседания Малярском В.О.,

с участием представителя истца Л.А.А. – Л.О.В., К.И.А., по доверенности, представителя третьего лица ООО «Лукойл-Пермнефтеоргсинтез» А.Л.А., представителя третьего лица Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Пермскому краю ЛЮ.Е., по доверенности

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Л.А.А. к ООО «ТехСтройМонтаж» об установлении факта работы во вредных условиях, возложении обязанности произвести уплату дополнительных страховых взносов

установил:

Л.А.А. обратился в суд с иском к ООО «ТехСтройМонтаж» об установлении факта работы во вредных условиях труда, возложении обязанности произвести уплату страховых взносов, указав, что в период с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ работал в должности мастера строительно-монтажных работ по трудовому договору № в ООО «ТехСтройМонтаж». Период работы подтверждается записью в трудовой книжке. При приеме на работу истец полагал, что должность относится к Списку № 2, (в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 ФЗ «О страховых пенсиях». Согласно п. 12 Трудового договора, истцу была установлена 40 часовая 5-ти дневная рабочая неделя. Проводились аттестации, выдавалось удостоверение №, на допуск к проведению работ повышенной опасности на территории и объектах ООО «Лукойл Пермнефтеоргсинтез». Работодателем ежегодно проводились медицинские осмотры. Факт работы во вредных условиях подтверждается актами выполненных работ, приказами. При обращении в Отделение фонда пенсионного и социального страхования с заявлением о назначении пенсии ДД.ММ.ГГГГ истец узнал, что работодатель ООО ТехСтройМонтаж», действовал недобросовестно в полном объеме (по дополнительному тарифу) за истца взносы в Отделение фонда пенсионного и социального страхования (на тот период Пенсионный фонд) не оплачивал. Полностью не выплачивалась и заработная плата, что подтверждается решением Индустриального районного суда г.Перми от ДД.ММ.ГГГГ. Указанные действия работодателя повлекли нарушение пенсионных прав истца. Полное наименование должности «мастер строительных монтажных работ» включено в число профессий, дающих право на досрочное назначение пенсии, в связи с утверждением нового Списка № 2 от 1991 г. Обязанность по предоставлению правильных сведений в пенсионный орган лежит на работодателе, и эта обязанность от работника не зависит. Контроль за правильностью исчисления, полнотой и своевременностью уплаты (перечисления) страхователями страховых взносов на обязательное пенсионное страхование осуществлял на тот момент Пенсионный фонд Российской Федерации и его территориальные органы.

На основании изложенного, истец просит установить факт работы во вредных условиях труда Л.А.А. в ООО «ТехСтройМонтаж» (по Списку № 2) в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Обязать ООО «ТехСтройМонтаж» произвести уплату страховых взносов за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год на индивидуальный лицевой счет Л.А.А. по дополнительному тарифу.

Истец Л.А.А. в судебное заседание не явился, о месте и времени судебного разбирательства извещен, надлежащим образом.

Представители истца Л.О.В., К.И.А. в судебном заседании исковое заявление поддерживают, просят удовлетворить в полном объеме.

Представитель ответчика ООО "ТехСтройМонтаж" в судебное заседание не явился, о дате и времени рассмотрения дела извещен, надлежащим образом.

Представитель третьего лица Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Пермскому краю в судебном заседании возражает против удовлетворения исковых требований, по доводам, изложенным в письменных возражениях на исковое заявление (том 1 л.д.95-96). Дополнительно пояснил, что представленные истцом документы не доказывают выполняемую истцом работу с вредными условиями труда, полный рабочий день в должности мастера строительных и монтажных работ.

Представитель третьего лица ООО «Лукойл-Пермнефтеоргсинтез» в судебном заседании оставил разрешение спора на усмотрение суда.

Выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав материалы гражданского дела, суд приходит к следующему.

Как установлено судом и следует из трудовой книжки, Л.А.А. работал в ООО «ТехСтройМонтаж» в должности мастера строительно-монтажных работ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ № (л.д.10-11,47-50).

В соответствии с п.12 трудового договора, Л.А.А. установлена 40-часовая 5-ти дневная рабочая неделя.

По гражданскому делу №, по иску Л.А.А. к ООО «ТехСтройМонтаж» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда с ООО «ТехСтройМонтаж» взыскана в пользу Л.А.А. задолженность по заработной плате в размере 32797,22 руб., компенсация за неиспользованный отпуск в размере 6081,34 руб., проценты за задержку выплат в общем размере 7522,80 руб., компенсация морального вреда в размере 15000 руб. (л.д.32-36).

В соответствии с должностной инструкцией мастера СМП ООО «ТехСтройМонтаж», утвержденной директором Б.Д.В., на мастера СМР возлагаются следующие обязанности: руководство производством строительно-монтажных работ на объектах участка, организация выполнения порученных производственных заданий и планов, организация безопасного проведения работ и контроль выполнения рабочими участка правил трудовой, производственной дисциплины, охраны труда, техники безопасности, промышленной безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты, контроль технологии и правил производства работ (л.д.51-54).

Л.А.А. выдано удостоверение № проведения внеочередной аттестации на допуск к проведению работ повышенной опасности на территории и объектах ООО «ЛУКОЙЛ Пермнефтеоргсинтез», сроком до ДД.ММ.ГГГГ (л.д.14).

Согласно разрешению ООО «ТехСтройМонтаж» от ДД.ММ.ГГГГ, Л.А.А., в период действия указа губернатора Пермского края «О мероприятиях, реализуемых в связи с угрозой распространения новой коронавирусной инфекции в Пермском крае», разрешалось следование к месту работу истца по адресу: ООО «ЛУКОЙЛ – Пермнефтеоргсинтез» <адрес> (л.д.90).

Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ введена инструкция по организации безопасного проведения работ повышенной опасности на объектах ООО «ЛУКОЙЛ-Пермнефтеоргсинтез» (далее Инструкция), п.п.5.14, 5.15 Инструкции установлены требования безопасности к проведению газоопасных работы, огневых работ (л.д.64-89).

Из представленных доказательств следует, что Л.А.А. осуществлял трудовую деятельность по должности мастера строительно-монтажных работ в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на объектах ООО «ЛУКОЙЛ-Пермнефтеоргсинтез» в соответствии с договорами подряда и субподряда, заключенными ООО «ТехСтройМонтаж».

Согласно выписки из журнала выдачи пропусков на территорию ООО «ЛУКОЙЛ-Пермнефтеоргсинтез», Л.А.А. выдавались пропуска через контрольно – пропускные пункты на территорию ООО «ЛУКОЙЛ – Пермнефтеоргсинтез» в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (л.д.173).

В материалы дела представлена информация о входе-выходе Л.А.А. через КПП на территорию ООО «ЛУКОЙЛ-Пермнефтеоргсинтез» за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (л.д.183-241).

Также, Л.А.А. проходил аттестацию на допуск к проведению работ повышенной опасности на территории и объектах ООО «ЛУКОЙЛ-Пермнефтеоргсинтез» ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ (том 1 л.д.243-246).

ДД.ММ.ГГГГ Л.А.А. обратился в ОСФР по Пермскому краю с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости, в соответствии с пунктом 2 части 1 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - Закон № 400-ФЗ).

Решением Отделения от ДД.ММ.ГГГГ № Л.А.А. отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости по пункту 2 части 1 статьи 30 Закона № 400-ФЗ по достижению возраста 56 лет, в связи с отсутствием требуемого стажа продолжительностью не менее 10 лет на работах с тяжелыми условиями труда (л.д.97-98).

Согласно указанному решению страховой стаж истца составил 35 лет 07 месяцев 16 дней, специальный стаж – 04 года 27 дней (список №2).

Спорный период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не включен в специальный стаж истца по Списку № 2.

При исключении спорного периода из специального стажа истца Отдел Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Пермскому краю исходил из того, что доказательств выполнения истцом работы с вредными условиями труда, полной занятости в должности мастера строительных и монтажных работ не имеется.

В соответствии с выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица Л.А.А., заявленный период по страхователю ООО «ТехСтройМонтаж» представлен без кода особых условий труда, общим стажем работы, начисление и уплата дополнительных страховых взносов за особые условия труда не производилось (л.д.139-140).

В сведениях индивидуального лицевого счета застрахованного лица Л.А.А., указанный период работы отражен как обычные условия труда без указания на особый характер работы, предусмотренный Списком № 2.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - Федеральный закон от 28.12.2013 № 400-ФЗ), вступившим в силу с 01.01.2015.

Согласно пункту 2 части 1 статьи 30 Закона № 400-ФЗ, страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 Закона № 400-ФЗ, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет.

Частью 2 статьи 30 Закона № 400-ФЗ установлено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости, в соответствии с частью 1 статьи 30 Закона № 400-ФЗ, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В целях реализации положений статей 30 и 31 Закона № 400-ФЗ Правительством Российской Федерации принято постановление от 16.07.2014г. № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» (далее - Постановление от 16.07.2014г. № 665).

Разделом XXVII «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов» Списка № 2 от 26.01.1991 г., действовавшего с 01.01.1992 г. предусмотрена должность «мастер строительных и монтажных работ» (код 22900006-23419).

Согласно Приказа Минтруда РСФСР № 3, Минсоцзащиты РСФСР № 235 от 08.01.1992 «Об утверждении разъяснения «О порядке применения на территории РСФСР Списков № 1 и 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, которые дают право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденных постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. № 10 и введенных в действие на территории РСФСР с 1 января 1992 г. Постановлением Совета Министров РСФСР от 02.10.1991 г. № 517», право на пенсию на льготных условиях имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками № 1 и 2, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени. При этом в указанное время включается выполнение подготовительных, вспомогательных, текущих ремонтных работ, а также работ вне своего рабочего места в целях обеспечения выполнения своих трудовых функций.

В силу части 6 статьи 30 Закона № 400-ФЗ, периоды работы, предусмотренные пп.1-18 ч.1 ст.30 Закона № 400- ФЗ, имевшие место после 1 января 2013 года, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии начисления и уплаты страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным статьёй 428 Налогового кодекса Российской Федерации. При этом условия назначения страховой пенсии по старости, установленные пунктами 1-18 части 1 настоящей статьи, применяются в том случае, если класс условий труда на рабочих местах по работам, указанным в пунктах 1-18 части 1 настоящей статьи соответствовал вредному или опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда.

Как указывал Конституционный Суд Российской Федерации в своем Постановлении от 04.10.2022г. № 40-П "По делу о проверке конституционности пункта 17 части 1 статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" и статьей 12 и 13 Федерального закона "О специальной оценке условий труда" в связи с жалобой гражданки ФИО1", начиная с 1 января 2013 года для зачета рабочим и служащим периодов работы в страховой стаж, необходимый для возникновения права на досрочное назначение трудовой пенсии, а с 1 января 2015 года - страховой пенсии по старости (в соответствии с подпунктом 17 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", а с 01 января 2015 года - пунктом 17 части 1 статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях") наряду с подтверждением занятия должности, предусмотренной Списком, необходимо подтвердить начисление и уплату работодателем страховых взносов на обязательное пенсионное страхование по дополнительному тарифу.

Уплата работодателем страховых взносов по дополнительному тарифу - одно из условий для включения периодов такой деятельности в страховой стаж, необходимый для возникновения права на досрочное назначение пенсии по старости, а проведение специальной оценки условий труда, по результатам которой на конкретном рабочем месте идентифицированы вредные и (или) опасные условия труда и определен их класс (подкласс), является в системе действующего регулирования необходимой предпосылкой такой уплаты.

В соответствии с частью 2 статьи 428 Налогового кодекса Российской Федерации для плательщиков, указанных в подпункте 1 пункта 1 статьи 419 настоящего Кодекса, в отношении выплат и иных вознаграждений в пользу физических лиц, занятых на видах работ, указанных в пунктах 2 - 18 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», применяется дополнительный тариф страховых взносов на обязательное пенсионное страхование в размере 6 процентов (за исключением случаев, предусмотренных пунктом 3 настоящей статьи).

В силу части 2 статьи 14 Закона № 400-ФЗ, при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 Закона № 400-ФЗ, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии Законом № 27-ФЗ подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Исходя из положений статей 4, 11, 28, 30 Федерального закона "О страховых пенсиях", статей 3, 6, 7, 14 Федерального закона «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", статей 3, 16 Федерального закона «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования», абзаца первого пункта 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. № 516, если работник был принят работодателем на работу на полный рабочий день, осуществляет трудовую функцию у данного работодателя в должности (профессии) и на производстве, указанных в соответствующем списке, и по результатам специальной оценки условий труда работника на его рабочем месте установлены вредные и (или) опасные условия труда, а работодатель не представлял в пенсионный орган сведения о льготном характере работы работника для отражения таких сведений в данных индивидуального (персонифицированного) учета и не уплачивал страховые взносы на обязательное пенсионное страхование работника, при наличии спора между работником и работодателем о льготном характере работы работника в целях досрочного назначения страховой пенсии работодатель должен доказать, что он подавал в пенсионный орган достоверные сведения о страховом стаже такого работника исходя из условий его труда и определенного ему условиями трудового договора рабочего времени, то есть надлежащим образом исполнил установленную положениями статьи 22 ТК РФ обязанность по осуществлению обязательного социального страхования такого работника в порядке, установленном федеральными законами.

Как следует из материалов дела, истец работал в ООО «ТехСтройМонтаж» «мастером строительно-монтажных работ», наименование должности содержится в разделе XXVII «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов», Списка № 2 от 1991 года. Для него был установлен полный режим рабочего времени. Специальная оценка условий труда работодателем не проводилась.

Доказательств того, что Л.А.А. имел неполную занятость по занимаемой должности или иной характер работы, не связанный с работой по профессии, в материалы гражданского дела не представлено.

Доводы истца об осуществлении им в спорный период работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости по пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» стороной ответчика не опровергнуты. При этом судом предлагалось стороне ответчика представить соответствующие доказательства.

Предоставление ООО «ТехСтройМонтаж» недостоверных сведений для целей индивидуального персонифицированного учета об общем характере работы истца, а также неуплата страховых взносов по дополнительному тарифу, нарушают права истца на пенсионное обеспечение.

Исходя из установленных в ходе разбирательства дела обстоятельств и представленных в материалы дела доказательств, в их совокупности, суд приходит к выводу, что работа истца в указанные периоды в условиях, предусмотренных подразделом разделом XXVII «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов» Списка № 2 от 1991 года доказана, в связи с этим, основания для удовлетворения требований Л.А.А. об установлении факта работы во вредных условиях труда в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ у суда имеются.

Суд полагает необходимым для исполнимости решения суда установить факт работы Л.А.А. в обществе с ограниченной ответственностью «ТехСтройМонтаж» в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по должности с вредными и тяжелыми условиями труда мастера строительно монтажных работы, предусмотренной Списком производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение Постановление Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10 и возложить на общество с ограниченной ответственностью «ТехСтройМонтаж» обязанность произвести уплату страховых взносов на обязательное пенсионное страхование Л.А.А. по дополнительному тарифу страховых взносов на обязательное пенсионное страхование в размере 6 процентов, за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии со статьей 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.

С учетом этого с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в сумме 4000 рублей.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194 - 198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

Установить факт работы Л.А.А. (СНИЛС №) в обществе с ограниченной ответственностью «ТехСтройМонтаж» (№) в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по должности с вредными и тяжелыми условиями труда мастера строительно монтажных работы, предусмотренной Списком производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение Постановление Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10;

Возложить на общество с ограниченной ответственностью «ТехСтройМонтаж» (№) обязанность произвести уплату страховых взносов на обязательное пенсионное страхование Л.А.А. (СНИЛС №) по дополнительному тарифу страховых взносов на обязательное пенсионное страхование в размере 6 процентов, за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

Взыскать с ограниченной ответственностью «ТехСтройМонтаж» в доход местного бюджета государственную пошлину в сумме 4000 руб.

Решение суда может быть обжаловано в Пермский краевой суд через Индустриальный районный суд г.Перми в апелляционном порядке в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Мотивированное решение изготовлено 14.05.2025

Судья В.В. Мазунин