73RS0025-01-2022-000979-25

Дело № 2-756/2022

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Ульяновская область, р.п. Чердаклы 16 ноября 2022 года

Чердаклинский районный суд Ульяновской области в составе:

председательствующего судьи Бирюковой М.В.,

при ведении протокола секретарем Голяшовой Т.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Государственного учреждения – Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Ульяновской области, в интересах физических лиц – работников общества с ограниченной ответственностью «Микрокредитная компания «Центр финансовой и юридической поддержки» к обществу с ограниченной ответственностью «Микрокредитная компания «Центр финансовой и юридической поддержки» об обязании работодателя представить сведения, необходимые для ведения индивидуального (персонифицированного) учета, о страховом стаже, начисленных и уплаченных страховых взносах на работающих застрахованных лиц,

установил:

Государственное учреждение – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Ульяновской области обратилось в суд с иском в интересах физических лиц – работников ООО МКК «ЦФЮП» к ООО МКК «ЦФЮП» об обязании работодателя представить сведения, необходимые для ведения индивидуального (персонифицированного) учета, о страховом стаже, начисленных и уплаченных страховых взносах на работающих застрахованных лиц.

Требования мотивированы тем, что ООО МКК «ЦФЮП» зарегистрировано в качестве страхователя по обязательному пенсионному страхованию в Государственном учреждении – Отделении Пенсионного фонда Российской Федерации по Ульяновской области.

В соответствии со ст. 6 ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в РФ», страхователи по обязательному пенсионному страхованию являются лица, производящие выплаты физическим лицам, в том числе организации, индивидуальные предприниматели, физические лица.

В силу ч. 2 п. 2 ст. 14 ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в РФ», страхователи обязаны предоставлять в территориальные органы страховщика документы, необходимые для ведения индивидуального (персонифицированного) учета, а также выполнять требования территориальных органов страховщика об устранении выявленных нарушений законодательства РФ об обязательном пенсионном страховании.

Сведения представляются страхователем о каждом работающем застрахованном лице по форме СЗВ-М, утвержденной Постановлением Правления ПФР от 01.02.2016 № 83п «Об утверждении формы «Сведения о застрахованных лицах», с 30.05.2021 по форме, утвержденной Постановлением Правления ПФ РФ от 15.04.2021 № 103п «Об утверждении формы «Сведения о застрахованных лицах (СЗВ-М)» и Порядка заполнения указанных сведений».

Сведения представляются страхователем о каждом работающем застрахованном лице по форме СЗВ-СТАЖ, утвержденной Постановлением Правления ПФР от 06.12.2018 № 507п (до 01.01.2019 – Постановление Правления ПФР от 11.01.2017 № 3п).

Согласно порядку неоплачиваемые периоды работы должны содержать код «НЕОПЛ» в графе «Дополнительные сведения».

Представляемые страхователями сведения по форме СЗВ-СТАЖ должны соответствовать ежемесячным отчетам, представленным страхователем по форме СЗВ-М.

Согласно п. 1.4 порядка, форма СЗВ-ТД заполняется и представляется страхователями в территориальный орган ПФР на всех зарегистрированных лиц (включая лиц, работающих по совместительству и на дистанционной работе), с которыми заключены или прекращены трудовые (служебные) отношения в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации или иными федеральными законами.

Согласно п. 1.6 указанного порядка, форма СЗВ-ТД представляется, начиная с 01.01.2020, не позднее 15 числа месяца, следующего за месяцем, в котором проведены кадровые мероприятия или подано заявление о продолжении ведения трудовой книжки, либо о предоставлении сведений о трудовой деятельности.

Согласно п. 1.7 порядка, при предоставлении формы СЗВ-ТД впервые в отношении зарегистрированного лица, страхователь одновременно предоставляет сведения о его трудовой деятельности (о последнем кадровом мероприятии) по состоянию на 01.01.2020 у данного страхователя. В случае отсутствия в течение 2020 года у зарегистрированного лица кадровых мероприятий и (или) заявления о продолжении ведения трудовой книжки либо о представлении сведений о трудовой деятельности сведения о трудовой деятельности по состоянию на 01.01.2020 у данного страхователя на такое зарегистрированное лицо представляются не позднее 15.02.2021.

Согласно сведениям по форме РСВ (расчет страховых взносов), представленных ИФНС, отсутствует начисление страховых взносов в 3 квартале 2021 года на застрахованное лицо С.Э.И.., Д.Т.С.

Однако в выписке из индивидуального лицевого счета застрахованных лиц ФИО1 отсутствует код «НЕОПЛ» за период с 01.07.2021 по 30.09.2021 и Д.Т.С. за период с 01.07.2021 по 31.07.2021.

02.03.2022 истцом в адрес ответчика (страхователя) по телекоммуникационным каналам связи было направлено уведомление об устранении ошибок (несоответствий), полученное 14.03.2022.

Страхователем в установленный пятидневный срок со дня получения уведомления и до настоящего времени нарушения устранены не были, отчеты на застрахованных лиц не представлены.

В связи с изложенным, истец просит обязать ответчика представить в Государственное учреждение – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Ульяновской области индивидуальные сведения на застрахованных лиц: ФИО1 по форме СЗВ-КОРР за отчетный период «2021 год» с указанием кода «НЕОПЛ» за период с 01.07.2021 по 30.09.2021, Д.Т.С. по форме СЗВ-КОРР за отчетный период «2021 год» с указанием кода «НЕОПЛ» за период с 01.07.2021 по 29.07.2021 по форме и порядку заполнения формы, утвержденной постановлением Правления ПФР от 06.12.2018 № 507п.

Представитель истца Государственного учреждения – Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Ульяновской области, извещенный о времени и месте судебного заседания, в суд не явился, в иске просит рассмотреть дело без его участия.

В судебном заседании ответчика ООО МКК «ЦФЮП» не участвовал, извещался судом о месте и времени судебного слушания надлежащим образом. Ранее директором ООО МКК «ЦФЮП» ФИО2 представлено возражение на иск, согласно которому истцом не соблюден досудебный порядок урегулирования спора. Полагает истец своевременно в установленные законодательством сроки получает все необходимые сведения по индивидуальному персонифицированному учету о страховом стаже. По двум сотрудникам были возбуждены уголовные дела по факту хищения и присвоения денежных средств, за что они были уволены. Ими поданы жалобы в прокуратуру, в инспекцию труда, ИФНС, деятельность организации была проверена, все договоры, ведомости, расчеты соответствуют действительности и нарушений трудового, налогового законодательства выявлено не было.

Суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившихся сторон по имеющимся в деле доказательствам.

Исследовав материалы гражданского дела, суд приходит к следующему.

В силу требований ст. 56 ГПК РФ каждая из сторон должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.

Исходя из смысла ч. 3 ст. 123 Конституции РФ, во всех случаях, когда в том или ином суде разрешается спор и есть стороны, они должны быть процессуально равны, иметь равные права и возможности отстаивать свои интересы.

Это конституционное положение и требование норм международного права содержится в ст. 12 ГПК РФ, согласно которой правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон.

Из материалов дела следует, что ООО МКК «ЦФЮП» зарегистрировано в качестве страхователя по обязательному пенсионному страхованию в Государственном учреждении – Отделении Пенсионного фонда Российской Федерации по Ульяновской области.

В соответствии со ст. 6 ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в РФ», страхователи по обязательному пенсионному страхованию являются лица, производящие выплаты физическим лицам, в том числе организации, индивидуальные предприниматели, физические лица.

В силу ч. 2 п. 2 ст. 14 ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в РФ», страхователи обязаны предоставлять в территориальные органы страховщика документы, необходимые для ведения индивидуального (персонифицированного) учета, а также выполнять требования территориальных органов страховщика об устранении выявленных нарушений законодательства РФ об обязательном пенсионном страховании.

Согласно п. 2.2 ст. 11 Федерального закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ (ред. от 30.12.2021) «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», страхователь ежемесячно не позднее 15-го числа месяца, следующего за отчетным периодом - месяцем, представляет о каждом работающем у него застрахованном лице (включая лиц, заключивших договоры гражданско-правового характера, предметом которых являются выполнение работ, оказание услуг, договоры авторского заказа, договоры об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства, издательские лицензионные договоры, лицензионные договоры о предоставлении права использования произведения науки, литературы, искусства, в том числе договоры о передаче полномочий по управлению правами, заключенные с организацией по управлению правами на коллективной основе) следующие сведения:

1) страховой номер индивидуального лицевого счета;

2) фамилию, имя и отчество;

3) идентификационный номер налогоплательщика (при наличии у страхователя данных об идентификационном номере налогоплательщика застрахованного лица).

Сведения представляются страхователем о каждом работающем застрахованном лице по форме СЗВ-М, утвержденной Постановлением Правления ПФР от 01.02.2016 № 83п «Об утверждении формы «Сведения о застрахованных лицах», с 30.05.2021 по форме, утвержденной Постановлением Правления ПФ РФ от 15.04.2021 № 103п «Об утверждении формы «Сведения о застрахованных лицах (СЗВ-М)» и Порядка заполнения указанных сведений».

Согласно п. 2 ст. 11 Федерального закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ (ред. от 30.12.2021) «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», страхователь ежегодно не позднее 1 марта года, следующего за отчетным годом (за исключением случаев, если иные сроки предусмотрены настоящим Федеральным законом), представляет о каждом работающем у него застрахованном лице (включая лиц, заключивших договоры гражданско-правового характера, на вознаграждения по которым в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах начисляются страховые взносы) следующие сведения: страховой номер индивидуального лицевого счета; фамилию, имя и отчество; дату приема на работу (для застрахованного лица, принятого на работу данным страхователем в течение отчетного периода) или дату заключения договора гражданско-правового характера, на вознаграждение по которому в соответствии с законодательством Российской Федерации начисляются страховые взносы; дату увольнения (для застрахованного лица, уволенного данным страхователем в течение отчетного периода) или дату прекращения договора гражданско-правового характера, на вознаграждение по которому в соответствии с законодательством Российской Федерации начисляются страховые взносы; периоды деятельности, включаемые в стаж на соответствующих видах работ, определяемый особыми условиями труда, работой в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях; другие сведения, необходимые для правильного назначения страховой пенсии и накопительной пенсии; суммы пенсионных взносов, уплаченных за застрахованное лицо, являющееся субъектом системы досрочного негосударственного пенсионного обеспечения; периоды трудовой деятельности, включаемые в профессиональный стаж застрахованного лица, являющегося субъектом системы досрочного негосударственного пенсионного обеспечения; документы, подтверждающие право застрахованного лица на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Сведения представляются страхователем о каждом работающем застрахованном лице по форме СЗВ-СТАЖ, утвержденной Постановлением Правления ПФР от 06.12.2018 № 507п (до 01.01.2019 – Постановление Правления ПФР от 11.01.2017 № 3п).

Согласно п 1. Порядка заполнения формы сведений о страховом стаже застрахованных лиц, формы сведений по страхователю, передаваемые в ПФР для ведения индивидуального (персонифицированного) учета, формы данных о корректировке сведений, учтенных на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица, формы сведений о заработке (вознаграждении) дохода, сумм выплат и иных вознаграждений, начисленных и уплаченных страховых взносах, о периодах трудовой и иной деятельности, засчитываемых в страховой стаж застрахованного лица, утвержденного Постановлением Правления ПФ РФ от 06.12.2018 № 507п, формы СЗВ-СТАЖ, ОДВ-1, СЗВ-КОРР, СЗВ-ИСХ являются входящими документами индивидуального (персонифицированного) учета.

Представляемые страхователями сведения по форме СЗВ-СТАЖ должны соответствовать ежемесячным отчетам, представленным страхователем по форме СЗВ-М.

В соответствии с п. 1.3 Порядка заполнения формы сведения о трудовой деятельности зарегистрированного лица, утвержденного Постановлением Правления ПФР от 25.12.2019 № 730п, форма СЗВ-ТД является документом персонифицированного учета.

Согласно п. 1.4 порядка, форма СЗВ-ТД заполняется и представляется страхователями в территориальный орган ПФР на всех зарегистрированных лиц (включая лиц, работающих по совместительству и на дистанционной работе), с которыми заключены или прекращены трудовые (служебные) отношения в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации или иными федеральными законами.

Согласно п. 1.6 указанного порядка, форма СЗВ-ТД представляется, начиная с 01.01.2020, не позднее 15 числа месяца, следующего за месяцем, в котором проведены кадровые мероприятия или подано заявление о продолжении ведения трудовой книжки, либо о предоставлении сведений о трудовой деятельности.

Согласно п. 1.7 порядка, при предоставлении формы СЗВ-ТД впервые в отношении зарегистрированного лица, страхователь одновременно предоставляет сведения о его трудовой деятельности (о последнем кадровом мероприятии) по состоянию на 01.01.2020 у данного страхователя. В случае отсутствия в течение 2020 года у зарегистрированного лица кадровых мероприятий и (или) заявления о продолжении ведения трудовой книжки либо о представлении сведений о трудовой деятельности сведения о трудовой деятельности по состоянию на 01.01.2020 у данного страхователя на такое зарегистрированное лицо представляются не позднее 15.02.2021.

Согласно п. 25 Инструкции о порядке ведения индивидуального (персонифицированного) учета сведений о застрахованных лицах, утвержденной

Приказом Минтруда России от 22.04.2020 № 211н страхователь представляет индивидуальные сведения обо всех застрахованных лицах, работающих у него по трудовому договору, или заключивших договоры гражданско-правового характера, на вознаграждения по которым начисляются страховые взносы в соответствии с законодательством Российской Федерации, в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации по месту регистрации в качестве страхователя в порядке и сроки, установленные Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ, а также сведения о трудовой деятельности в отношении работающих у него зарегистрированных лиц за периоды работы по трудовому договору, периоды замещения государственных и муниципальных должностей, должностей государственной гражданской и муниципальной службы, а также в отношении отдельных категорий зарегистрированных лиц иные периоды профессиональной служебной деятельности, в порядке и сроки, установленные Федеральным законом от 01.04.1996 N 27-ФЗ.

Индивидуальные сведения, сведения о трудовой деятельности представляются на основании приказов, других документов по учету кадров и иных документов, подтверждающих условия трудовой деятельности застрахованного (зарегистрированного) лица.

Пунктом 37 указанной Инструкции предусмотрено, что контроль за полнотой, достоверностью и своевременностью представления страхователем индивидуальных сведений в Пенсионный фонд Российской Федерации, осуществляется территориальными органами Пенсионного фонда Российской Федерации в отношении каждого работающего у страхователя застрахованного лица.

Согласно п. 38 инструкции, при обнаружении в представленных страхователем индивидуальных сведениях ошибок и (или) их несоответствия индивидуальным сведениям, имеющимися у Пенсионного фонда Российской Федерации, а также несоответствия их формам и форматам, установленным Пенсионным фондом Российской Федерации, страхователю вручается уведомление об устранении в течение пяти рабочих дней имеющихся ошибок и несоответствий лично под расписку, или уведомление направляется по почте заказным письмом или передается в электронном виде по телекоммуникационным каналам связи. Уведомление должно содержать сведения об ошибках и (или) несоответствиях представленных индивидуальных сведений индивидуальным сведениям, имеющимся у Пенсионного фонда Российской Федерации, несоответствиях формам и форматам, установленным Пенсионным фондом Российской Федерации (протокол проверки).

Страхователь в течение пяти рабочих дней со дня получения уведомления территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации о представлении соответствующих исправлений представляет в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации уточненные индивидуальные сведения.

Согласно порядку неоплачиваемые периоды работы должны содержать код «НЕОПЛ» в графе «Дополнительные сведения».

Согласно сведениям по форме РСВ (расчет страховых взносов), представленных ИФНС, отсутствует начисление страховых взносов в 3 квартале 2021 года на застрахованное лицо С.Э.И.., Д.Т.С. Однако в выписке из индивидуального лицевого счета застрахованных лиц ФИО1 отсутствует код «НЕОПЛ» за период с 01.07.2021 по 30.09.2021 и ФИО3 за период с 01.07.2021 по 31.07.2021.

02.03.2022 истцом в адрес ответчика (страхователя) по телекоммуникационным каналам связи было направлено уведомление об устранении ошибок (несоответствий), полученное 14.03.2022.

Между тем, вышеуказанная обязанность ответчиком не исполнена. Доказательств обратного материалы дела не содержат. На основании изложенного, суд считает доводы истца обоснованными, а исковые требования подлежащими удовлетворению.

Доводы ответчика о не соблюдении истцом досудебного порядка урегулирования спора опровергается представленными в материалы сведениями, а именно уведомлением.

Доводы ответчика об увольнении сотрудников, проверку деятельности организации, в результате которой все договоры, ведомости, расчеты соответствуют действительности и нарушений трудового, налогового законодательства выявлено не было, не относятся к существу рассматриваемого спора.

Вопреки доводам стороны ответчика, до настоящего времени сведения за отчетный период в Государственное учреждение – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Ульяновской области ответчиком не представлены.

Доводы о технических проблемах в обмене информацией не являются основанием к отказу в удовлетворении иска и не возложении обязанности по предоставлению сведений.

Разрешая вопрос о судебных расходах, суд учитывает следующее.

В силу пп.19 п.1 ст. 333.36 НК РФ суд не возлагал на Государственное учреждение - Отделение Пенсионного фонда РФ по Ульяновской области обязанность по уплате государственной пошлины при подаче иска в суд, размер которой составляет 6 000 руб. (п. 3 п. 1 ст. 333.19 НК РФ).

Дело разрешено в пользу истца. При таком положении с ответчика в доход бюджета муниципального образования «Чердаклинский район» в силу п. 1 ст. 103 ГПК РФ следует взыскать государственную пошлину в сумме 6000 руб.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194 – 198 ГПК РФ, суд

решил:

исковые требования Государственного учреждения – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Ульяновской области в интересах физических лиц – работников общества с ограниченной ответственностью «Микрокредитная компания «Центр финансовой и юридической поддержки» удовлетворить.

Обязать общество с ограниченной ответственностью «Микрокредитная компания «Центр финансовой и юридической поддержки» (ИНН <***>, ОГРН <***>, расположенное по адресу: <...>) представить в Государственное учреждение – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Ульяновской области индивидуальные сведения на застрахованных лиц: <...> по форме СЗВ-КОРР за отчетный период «2021 год» с указанием кода «НЕОПЛ» за период с 01.07.2021 по 30.09.2021, <...> по форме СЗВ-КОРР за отчетный период «2021 год» с указанием кода «НЕОПЛ» за период с 01.07.2021 по 29.07.2021 по форме и порядку заполнения формы, утвержденной постановлением Правления ПФР от 06.12.2018 № 507п.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Микрокредитная компания «Центр финансовой и юридической поддержки» (ИНН <***>, ОГРН <***>) в доход бюджета МО «Чердаклинский район» государственную пошлину в сумме 6000 рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Ульяновский областной суд через Чердаклинский районный суд Ульяновской области в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья М.В. Бирюкова

Мотивированное решение изготовлено 16.11.2022.