Дело № 2-2237/2025

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

15 июля 2025 года город Севастополь

Ленинский районный суд города Севастополя в составе:

председательствующего судьи – Тесля Ю.В.,

при ведении протокола судебного заседания помощником судьи Балакиной К.С.,

с участием истца ФИО1, представителя истца ФИО3, представителя ответчика ФИО4,

рассмотрев в открытом судебном заседании в зале суда в городе Севастополе гражданское дело по исковому заявлению ФИО2 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования <адрес>, третье лицо, не заявляющее самостоятельных требований относительно предмета спора, – государственное унитарное предприятие Республики Крым «Черноморнефтегаз», о признании решения незаконным, обязании совершить определенные действия,

УСТАНОВИЛ:

ФИО2 обратился в суд с иском к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> (далее – Отделение, ответчик), в котором, с учетом уточнений требований при рассмотрении дела, просит:

- признать решение от ДД.ММ.ГГГГ № Отделения фонда Пенсионного и социального страхования России по городу Севастополю, незаконным;

- обязать Отделение фонда Пенсионного и социального страхования России по городу Севастополю включить в специальный страховой стаж (плавсостав) ФИО2 Валериевичу, ДД.ММ.ГГГГ г.р. периоды его работы: с ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ – работа в должности 2 помощника капитана ГП СУОР; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - работа в должностях старшего помощника капитана ООО «Интерфлот»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - работа в должностях старшего помощника капитана ПАО ГАО «Черноморнефтегаз»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ — работа в должностях капитана ООО МГС Сагар.

- признать право за ФИО2 Валериевичем, ДД.ММ.ГГГГ г.р. на досрочную страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

Требования мотивированы тем, что Истец обратился ДД.ММ.ГГГГ в Отделение фонда Пенсионного и социального страхования России по городу Севастополю, с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости, предоставив необходимые документы, подтверждающие стаж на соответствующих видах работ (плавсостав), а именно: паспорт гражданина РФ с отметкой о регистрации до ДД.ММ.ГГГГ, копию трудовой книжки от ДД.ММ.ГГГГ, военный билет, дипломы об образовании от ДД.ММ.ГГГГ и от ДД.ММ.ГГГГ, справки № от ДД.ММ.ГГГГ, выданные ГКУ «Центр занятости населения <адрес>», справки выданные АО «Муссон» №,247,340 от ДД.ММ.ГГГГ, архивные справки № м-23 от ДД.ММ.ГГГГ, № м-14-1, № м-14-3, № м-14-2, м-14 от ДД.ММ.ГГГГ, копии личной карточки формы Т-2, выданные ГКУ «Архив <адрес>», справку о подтверждении имеющегося трудового стажа № от ДД.ММ.ГГГГ, справку № от ДД.ММ.ГГГГ, выданные ООО «Интерфлот».

Решением от ДД.ММ.ГГГГ № Истцу отказали в назначении досрочной страховой пенсии по старости, в связи с отсутствием необходимой продолжительности стажа на соответствующих видах работ (плавсостав) 12 лет 6 месяцев согласно п. 9 ч. 1 ст. 30 ФЗ № (о страховых пенсиях).

Полагая такой отказ ответчика незаконным, исключение ответчиком из стажа на соответствующих видах работ (плавсостав) периоды работы истца, ФИО2 обратился в суд с настоящим иском.

Истец и его представитель в судебном заседании поддержали исковые требования, с учетом уточнений, по обстоятельствам, изложенным в иске.

Представитель ответчика просил в иске отказать по доводам, изложенным в письменных возражениях.

Представитель третьего лица в судебные заседания не явился, о времени и месте судебного разбирательства извещен надлежащим образом, суду представлены документы по запросу, ходатайствовали о рассмотрении дела в их отсутствие.

С учетом положений ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее - ГПК РФ), суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившегося представителя третьего лица

Выслушав участников дела, исследовав и оценив представленные доказательства, определив, какие обстоятельства, имеющие значение для дела установлены, определив характер правоотношений сторон, какой закон должен быть применен, суд пришел к следующим выводам.

Статья 39 Конституции РФ гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

Гарантированное Конституцией РФ социальное обеспечение по возрасту не является безусловным, а предоставляется при соблюдении ряда условий, определяемых федеральным законодательством.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – Федеральный закон № 400-ФЗ), вступившим в силу с ДД.ММ.ГГГГ.

Частью 1 статьи 8 Федерального закона № 400-ФЗ (в редакции, действующей на дату обращения истца в пенсионный орган) установлено, что право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 65 лет, и женщины, достигшие возраста 60 лет.

Согласно п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Аналогичные положения содержал п. 2 ч. 1 ст. 27 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Пунктом 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, утвержденными постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № (далее — Правила №) в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня.

В соответствии с п. 3 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №н (зарегистрирован в Минюсте РФ ДД.ММ.ГГГГ, №), установлено, что периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, подтверждаются:

- до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица — документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами;

- после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица — на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Согласно выписке из индивидуального лицевого счета ФИО2 зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования 08.08.2014г.

В соответствии с п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных видах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В соответствии с п.п. «а» п. 12 Перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии, с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению, утвержденного Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №н (зарегистрирован в Минюсте России ДД.ММ.ГГГГ, №), для назначения страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 - 32 Федерального закона «О страховых пенсиях» в дополнение к документам, предусмотренным пунктами 6 и 7 настоящего перечня, необходимы документы, подтверждающие периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости (ч. 1 ст. 30, ч. 1 ст. 31, п. 7 ч. 1 ст. 32, ст. 33 Федерального закона «О страховых пенсиях»).

Так, периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, подтверждаются справками, уточняющими характер работы и особые условия труда, выдаваемыми работодателями, и иными документами соответствующих государственных (муниципальных) органов, подтверждающими занятость на работах с тяжелыми условиями труда.

Согласно ч. 9 ст. 21 Федерального закона № 400-ФЗ территориальные органы Пенсионного фонда Российской Федерации вправе проверять обоснованность выдачи документов, необходимых для установления и выплаты страховой пенсии, а также достоверность содержащихся в них сведений.

Главой VI Правил обращения за страховой пенсией, фиксированной выплатой к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, накопительной пенсией, в том числе работодателей, и пенсией по государственному пенсионному обеспечению, их назначения, установления, перерасчета, корректировки их размера, в том числе лицам, не имеющим постоянного места жительства на территории Российской Федерации, проведения проверок документов, необходимых для их установления, перевода с одного вида пенсии на другой в соответствии с федеральными законами «О страховых пенсиях», «О накопительной пенсии» и «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации», утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №н (зарегистрированы в Минюсте России ДД.ММ.ГГГГ, №; далее - Правила) определен порядок проведения проверок документов, необходимых для установления пенсии.

Согласно п. 68 указанных Правил проверка документов (сведений), необходимых для установления пенсии, в том числе обоснованность их выдачи, достоверность указанных в них сведений может осуществляться, в частности, путем направления запросов территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации в государственный (муниципальный орган), компетентный орган государства-участника международного соглашения в области пенсионного обеспечения.

Судом установлено, что ФИО2 обратился 03.12.2024г. в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования России по городу Севастополю, с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости, предоставив необходимые документы, подтверждающие стаж на соответствующих видах работ (плавсостав).

Решением ответчика от ДД.ММ.ГГГГ в установлении досрочной страховой пенсии по старости отказано, в связи с отсутствием необходимого количества специального стажа, дающего право на досрочный выход на пенсию, в соответствии с п. 9 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях» в связи с отсутствием необходимого стажа на соответствующих видах работ (не менее 12 лет 6 мес.).

Из указанного решения следует, что по представленным документам стаж истца на соответствующих видах работ составляет 8 лет 5 месяцев 28 дней.

Учитывая нормы Правил № в стаж на соответствующих видах работ (плавсостав) не включены, в том числе, следующие периоды, которые заявлены истцом:

- с ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ – работа в должности 2 помощника капитана ГП СУОР, так как выписке из ИЛС отсутствует код особых условий труда (1 год 5 месяцев 8 дней);

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - работа в должностях старшего помощника капитана ООО «Интерфлот», так как справка № от ДД.ММ.ГГГГ не содержит сведений об отвлечениях от основной деятельности, в выписке из индивидуального лицевого счета отсутствует код особых условий труда; (2 года 11 месяцев 4 дня);

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - работа в должностях старшего помощника капитана ПАО ГАО «Черноморнефтегаз», так как в выписке из индивидуального лицевого счета отсутствует код особых условий труда; (1 год 5 месяцев 17 дней);

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ — работа в должностях капитана ООО МГС Сагар, так как в выписке из индивидуального лицевого счета работодателем не отражен код особых условий труда, с ДД.ММ.ГГГГ отсутствуют сведения о начислении и уплате страховых взносов по дополнительным тарифам, что прямо предусмотрено ч.6 ст.30 Закона №400-ФЗ (2 года 5 месяцев 9 дней).

Судом установлено, что в спорные периоды с ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 работал в должности 2 помощника капитана ГП СУОР (1 год 5 месяцев 8 дней), что подтверждается справкой № от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 находился в рейсе на РКТС «<адрес>»;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – ФИО2 работал в должностях старшего помощника капитана ООО «Интерфлот» (2 года 11 месяцев 4 дня), что подтверждается архивной справкой № от ДД.ММ.ГГГГ, за подписью директора Общества;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - ФИО2 работал в должностях старшего помощника капитана ПАО ГАО «Черноморнефтегаз», что подтверждается справкой уточняющей особый характер работы или условий труда необходимые для досрочного назначения страховой пенсии № от ДД.ММ.ГГГГ;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ — ФИО2 работал в должностях капитана ООО МГС Сагар (2 года 5 месяцев 9 дней), что подтверждается справкой о стаже работы на судне;

Относительно спорных период трудоустройства ФИО2 судом установлено следующее.

Так, справка № от ДД.ММ.ГГГГ не содержит сведений о том, что суда, на которых истец осуществлял трудовую деятельность в спорные периоды, являются рыбопромышленными судами, ведущими промысел в морях и океанах и к портовым, постоянно работающим в акватории порта, служебно-вспомогательным, разъездным, пригородного и внутригородского сообщения, не относятся. Иные документы подтверждающие особые условия труда ФИО2 в период работы с ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ в должности 2 помощника капитана ГП СУОР суду не представлены, материалы выплатного дела не содержат.

В связи с чем суд не находит оснований для удовлетворения заявленного требования о включении названного периода в специальный стаж (плавсостав).

В ходе судебного заседания, Ответчиком предоставлены сведения о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица, из которого следует, что периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в должностях старшего помощника капитана ПАО ГАО «Черноморнефтегаз», включены в специальный стаж самостоятельно, в связи с чем суд не усматривает оснований для удовлетворения исковых требований в данной части, поскольку указанный период работы ФИО2 повторному включению не подлежат.

При этом судом принято во внимание, что указанные периоды ОСФР включены до обращения истца в суд, после получения документов из ПАО ГАО «Черноморнефтегаз» по запросу ответчика.

Периоды работы в должности капитана ООО «МГС Сагар» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ отражены в выписке из индивидуального лицевого счета работодателем ООО «МГС Сагар», как работа на общих основаниях. При этом, работодателем не уплачены страховые взносы по соответствующим тарифам.

В связи с чем, по мнению Ответчика, работодатель ООО «МГС Сагар» не подтверждает работу ФИО2 за спорные периоды, в особых условиях труда, что не дает оснований для учета в льготный стаж указанных периодов.

Пунктом 3 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N?258н, определено, что периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, подтверждаются после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N?27-Ф3 «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В соответствии с ч. 6 ст. 30 Закона N?400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы, предусмотренные пунктами 1-18 ч. 1 ст. 30 Закона N?400-Ф3, имевшие место после ДД.ММ.ГГГГ, засчитываются в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости при условии начисления и уплаты страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным статьей 428 Налогового кодекса Российской Федерации, а после проведения специальной оценки условий труда — наличия вредного или опасного класса условий труда на соответствующих рабочих местах.

Поскольку, периоды работы в должности капитана ООО «МГС Сагар» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ отражены в выписке из индивидуального лицевого счета, как работа на общих основаниях и работодателем не уплачены страховые взносы по соответствующему тарифу, суд, соглашаясь с позицией ответчика, не находит оснований для включения указанных периодов в специальный стаж (плавсостав) ФИО2

Согласно справкам № от ДД.ММ.ГГГГ и № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 осуществлял трудовую деятельность в периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в должностях старшего помощника капитана ООО «Интерфлот», на суднах ведущими промысел в морях и океанах и к портовым, постоянно работающим в акватории порта, служебно-вспомогательным, разъездным, пригородного и внутригородского сообщения не относятся.

Абзацем первым ст. 66 Трудового кодекса РФ предусмотрено, что трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Периоды работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Интерфлот» также подтверждаются записями в трудовой книжке истца.

В соответствии со статьей 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств.

В Обзоре законодательства и судебной практики Верховного Суда Российской Федерации за третий квартал 2007 года, утвержденном постановлением Президиума Верховного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ, разъяснено, что, исходя из буквального толкования пп. 9 п. 1 ст. 27 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», плавсостав судов морского, речного флота и флота рыбной промышленности пользуется правом на досрочную пенсию независимо от вида выполняемых работ (перевозка грузов, пассажиров или добыча рыбы, морепродуктов, прием готовой продукции на промысле или другие работы), от наименования их профессий и должностей.

По данному делу необходимо документальное подтверждение того, что должность работника относится к плавсоставу, а суда, на которых он работал, не относятся к портовым, постоянно работающим в акватории порта, служебно-вспомогательным, разъездным судам, судам пригородного и внутригородского сообщения.

Анализируя представленные доказательства, в совокупности с записями о работе истца в трудовой книжке, суд приходит к выводу о включении периодов работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (8 месяцев 13 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (7 месяцев 7 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 месяца 27 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (8 месяцев 10 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (8 месяцев 27 дней) в ООО «Интерфлот» в специальный стаж (плавсостав) истца ФИО2 и, спорных периодов общая продолжительность страхового стажа на соответствующих видах работ, необходимая для назначения страховой пенсии по старости досрочно, имеется, с учетом учтенного ответчиком периода 8 лет 5 месяцев 28 дней.

Вопрос реализации права истца на своевременное пенсионное обеспечение не может быть поставлен в зависимость от не зависящих от истца действий (бездействия) третьих лиц, иной подход противоречил бы осуществлению прав и свобод человека и гражданина, гарантированных Конституцией Российской Федерации.

Вышеприведенные письменные документы, представленные истцом, являются допустимыми доказательствами, подтверждающими, что суда, на которых работал истец, не являются портовыми, работающими на акватории порта, служебно-вспомогательными, разъездными, пригородного и внутригородского сообщения. Из указанных справок также усматривается, что Истец работал полный рабочий день, отпусков без сохранения заработной платы, отвлечений от работы не имел, в связи с чем указанные периоды работы подлежат включению в страховой стаж истца для назначения ему досрочной страховой пенсии по старости.

То обстоятельство, что отсутствуют сведения об отвлечениях от основанной деятельности, в выписке из индивидуального лицевого счета отсутствует код особых условий труда, суд считает необходимым расценить как обстоятельство, не являющееся основанием к отказу в иске, поскольку в этом нет вины истца.

Таким образом, истец не может быть лишен права на включение в его специальный трудовой стаж спорного периода, в связи с наличием обстоятельств, непосредственно от него не зависящих и установленных в ходе судебного разбирательства.

С учетом данных периодов работы общая продолжительность льготного страхового стажа составила 8 лет 5 месяцев 28 дней (учтенные ответчиком) + 1 год 5 месяцев 11 дней (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включенные досудебно из сведений ИЛС) = 9 лет 11 месяцев 9 дней + 2 года 11 месяцев 4 дня (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) = 12 лет 10 месяцев 13 дней при необходимой 12 лет и 6 месяцев.

Ответчиком опровергающих доказательств не представлено.

В соответствии с ч. 1 ст. 22 Федерального закона № 400-ФЗ страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5, 6, 6.1, 6.3 настоящей статьи, статьей 25.1 настоящего Федерального закона, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона.

На дату обращения истца в пенсионный орган (ДД.ММ.ГГГГ) его страховой стаж составил 31 год 2 месяца 20 дней, с учетом включенных судом спорных периодов, специальный стаж истца 12 лет 10 месяцев 13 дней.

Таким образом, истец ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, имеет право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 9 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ по достижению возраста 55 лет, а именно ДД.ММ.ГГГГ, с соблюдением порядка установленного частью 1 статьи 22 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ, согласно которого назначение страховой пенсии по старости имеет заявительный характер.

Таким образом, суд считает иск обоснованным и подлежащим удовлетворению частично.

На основании вышеизложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд,

РЕШИЛ:

Исковое заявление ФИО2 удовлетворить частично.

Признать решение Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ №, незаконным.

Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по г. Севастополю (ИНН <***>) включить в стаж работы ФИО2 (СНИЛС №) дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, в соответствии с п. 9 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» период работы с 22.02.2002 по 04.11.2002, с 27.03.2003 по 03.11.2003, с 04.11.2003 по 30.01.2004, с 02.02.2004 по 11.10.2004, с 18.03.2005 по 14.12.2005 в должностях старшего помощника капитана ООО «<данные изъяты>».

В удовлетворении иной части требований искового заявления отказать.

Решение суда первой инстанции может быть обжаловано в апелляционном порядке в Севастопольский городской суд через Ленинский районный суд города Севастополя путём подачи апелляционной жалобы в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Решение суда в окончательной форме изготовлено 29 июля 2025 года.

Председательствующий Ю.В. Тесля