УИД 24RS0040-01-2024-006561-37

Дело №2-552/2025

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

27 января 2025 года г.Норильск

Норильский городской суд Красноярского края в составе:

председательствующего судьи Жданова А.В.,

при секретаре судебного заседания Колесниковой Е.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску ФИО1, к Отделению фонда Пенсионного и Социального страхования Российской Федерации по Красноярскому краю о включении периодов работы в трудовой стаж,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился с иском к Отделению фонда Пенсионного и Социального страхования Российской Федерации по Красноярскому краю (далее – ОСФР по Красноярскому краю) о включении периодов работы в специальный страховой стаж.

Требования мотивированы тем, что с 24.02.2024 истец является пенсионером по возрасту. При ознакомлении со сведениями о состоянии индивидуального счета застрахованного лица, истцу стало известно о том, что ОСФР по Красноярскому краю не был зачтен период работы истца с 01.11.1985 по 20.02.1987, поскольку трудовая книжка АТ-IV № была заполнена с нарушениями 23.02.1987, т.е. после приема на работу – 01.11.1985. Вместе с тем истец работал в должности водителя автомобилей всех марок Управления по ремонту строительных машин и механизмов участка №3 треста «Строймеханизация» производственного строительно-монтажного объединения «Норильскстрой» с 01.11.1985 по 20.02.1987 и выполнял работу в течение полного рабочего дня, получал заработную плату, из которой производились отчисления в Фонд социального страхования СССР, а в период с 01.01.1986 по 31.12.1986 истец отбывал уголовное наказание в виде исправительных работ по месту работы с удержанием из его заработка в доход государства 20% ежемесячно и в период отбывания наказания не допускал нарушений, положительно характеризовался, а после отбытия наказания остался на том же месте работы и уволился по собственному желанию 20.02.1987. Считает, что в стаж работы в районах Крайнего Севера должны быть зачтены периоды работы в должности водителя с 01.11.1985 по 01.01.1986 и с 31.12.1986 по 20.02.1987, а также период отбывания наказания в виде исправительных работ с 01.01.1986 по 31.12.1986.

Просит возложить обязанность на ОСФР по Красноярскому краю включить в трудовой стаж в районах Крайнего Севера периоды работы в должности водителя автомобилей всех марок Управления по ремонту строительных машин и механизмов участка №3 треста «Строймеханизация» производственного строительно-монтажного объединения «Норильскстрой»: с 01.11.1985 по 01.01.1986 и с 31.12.1986 по 20.02.1987; возложить обязанность на ОСФР по Красноярскому краю включить в трудовой стаж в районах Крайнего Севера период отбывания уголовного наказания в виде исправительных работ: с 01.01.1986 по 31.12.1986.

Истец ФИО1 в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещена своевременно и надлежащим образом, представил письменное заявление о рассмотрении дела в свое отсутствие, в котором также поддержал заявленные исковые требования в полном объеме.

Представитель ответчика ОСФР по Красноярскому краю ФИО2 в судебное заедание не явилась, о времени и месте рассмотрения дела уведомлена надлежащим образом, ходатайствовала о рассмотрении дела в свое отсутствие. В письменных возражениях на исковое заявление просила в удовлетворении иска отказать, указав на то, что 06.03.2024 истец обратился с заявлением об установлении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 6 части 1 статьи 32 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях», по результатам рассмотрения которого решением от 11.04.2024 истцу было отказано в установлении пенсии ввиду отсутствия требуемого стажа. По состоянию на 31.12.2023 страховой стаж истца составил – 17 лет 04 месяца 03 дня, с учетом Постановление Конституционного Суда РФ от 29.01.2004 №2-П – 23 года 03 месяца 15 дней (при требуемом стаже 25 лет), стаж работы в районах Крайнего Севера – 13 лет 05 месяцев 08 дней (при требуемом стаже 15 лет). Период работы в должности водителя в «Норильскстрой» с 01.11.1985 по 20.02.1987, с учетом отвлечений с 01.01.1986 по 31.12.1986, не был зачет поскольку трудовая книжка АТ-IV № была заполнена с нарушениями 23.02.1987, т.е. после приема на работу – 01.11.1985. Кроме того, период отбывания наказания в виде испарительных работ – с 01.01.1986 по 31.12.1986 не был зачет в стаж работы, поскольку в соответствии с положениями статьи 94 Исправительно-трудового кодекса РСФСР время отбывания наказания в виде исправительных работ в общий трудовой стаж не засчиталось до внесения соответствующих изменений Законом Российской Федерации от 12.06.1992. При этом, при условии добросовестной работы и примерного поведения в период отбывания исправительных работ, период отбывания исправительных работ мог быть включен в трудовой стаж лица, отбывающего наказание, в порядке, предусмотренном статьей 368 Уголовно-процессуального кодекса РСФСР, однако истцом при подаче заявления об установлении пенсии соответствующее судебное постановление приложено не было.

Суд не признал явку лиц, участвующих в деле, в судебное заседание обязательной и считает, что неявка участвующих в деле лиц, надлежащим образом извещенных о времени и месте судебного заседания, не является препятствием к рассмотрению и разрешению дела, в связи с чем находит возможным рассмотреть дело в их отсутствие.

Исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

Согласно статье 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

С 01 января 2015 года вступил в силу Федеральный закон от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях», со дня вступления которого в силу Федеральный закон от 17 декабря 2001 года №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с Федеральным законом №400-ФЗ в части, не противоречащей закону №400-ФЗ.

В силу части 3 статьи 2 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» в сфере пенсионного обеспечения применяются общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации. В случае, если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотренные настоящим Федеральным законом, применяются правила международного договора Российской Федерации.

Частью 1 статьи 4 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» установлено, что право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года №167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных данным федеральным законом.

В силу части 1 статьи 8 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа (часть 2 статьи 8 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях»).

Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 (часть 3 статьи 8 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях»).

Согласно пункту 10 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 02 октября 2014 года №1015, в случае, если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные данные о периодах работы либо отсутствуют информация об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 данных Правил.

Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы (пункт 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий).

Судом установлено, 06.03.2024 ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ года рождения обратился в ОСФР по Красноярскому краю с заявлением о назначении страховой пенсии по старости.

Решением ОСФР по Красноярскому краю от 11.04.2024 истцу отказано в установлении страховой пенсии по старости ввиду отсутствия требуемого стажа 25 лет (имелось 22 года 03 месяца 15 дней), отсутствия стажа работы в районах Крайнего Севера 15 лет (имелось 13 лет 05 месяцев 08 дней) в соответсвии с положениями пункта 6 части 1 статьи 32 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

В трудовой стаж не были включены следующие периоды работы в должности водителя в «Норильскстрой» с 01.11.1985 по 20.02.1987, с учетом отвлечений с 01.01.1986 по 31.12.1986, поскольку трудовая книжка АТ-IV № была заполнена с нарушениями 23.02.1987, т.е. после приема на работу – 01.11.1985.

В трудовой книжке АТ-IV № имеются следующие сведения ведения о трудовой деятельности ФИО1:

01.11.1985 по 20.02.1987 – водитель автомобилей всех марок Управления по ремонту строительных машин и механизмов участка №3 треста «Строймеханизация» производственного строительно-монтажного объединения «Норильскстрой».

При этом, в указанной трудовой книжке имеется запись о том, что период с 01.01.1986 по 31.12.1986 не засчитывается в трудовой стаж.

Из архивных справок работников АО «Норильский комбинат» следует, что с 01.11.1985 ФИО1 принят водителем автомобилей всех марок Управления по ремонту строительных машин и механизмов участка №3 треста «Строймеханизация» производственного строительно-монтажного объединения «Норильскстрой» и 20.02.1987 уволен по собственному желанию, а период работы с 01.01.1986 по 31.12.1986 не был засчитан в общий и непрерывный трудовой стаж.

Из указанных справок также следует, что из заработной платы за период трудовой деятельности с 01.11.1985 по 20.02.1987 производились отчисления в Фонд социального страхования СССР.

Анализируя материалы дела, доводы сторон и требования пенсионного законодательства, в их совокупности, суд полагает исковые требования ФИО1 о включении в трудовой стаж периодов работы с 01.11.1985 по 31.12.1985 и с 01.01.1987 по 20.02.1987 в должности водителя автомобилей всех марок Управления по ремонту строительных машин и механизмов участка №3 треста «Строймеханизация» производственного строительно-монтажного объединения «Норильскстрой», указанные в трудовой книжке АТ-IV №, обоснованными и подлежащими удовлетворению, поскольку периоды осуществления трудовой деятельности подтверждёнными имеющимися в материалах дела доказательствами.

Вместе с тем, оснований для включения в стаж работы периода отбывания наказания в виде исправительных работ с 01.01.1986 по 31.12.1986 не имеется виду следующего.

По общему правилу, которое устанавливалось статьей 94 Исправительно-трудового кодекса РСФСР, время отбывания исправительных работ без лишения свободы в общий трудовой стаж осужденного не засчитывалось, о чем делалась запись в его трудовой книжке.

Однако при условии добросовестной работы и примерного поведения в период отбывания исправительных работ без лишения свободы это время могло быть включено в общий трудовой стаж лица, отбывающего наказание, на основании определения суда в порядке, который устанавливался статьей 368 Уголовно-процессуального кодекса РСФСР.

Пунктом 39 статьи 1 Закона Российской Федерации от 12 июня 1992 года «О внесении изменений и дополнений в Исправительно-трудовой кодекс РСФСР, Уголовный кодекс РСФСР и Уголовно-процессуальный кодекс РСФСР» (вступил в силу с 21 июля 1992 года) были внесены изменения в статью 94 Исправительно-трудового кодекса РСФСР.

Согласно подпункту «а» указанного выше пункта время отбывания исправительных работ засчитывалось в общий трудовой стаж.

Таким образом, Закон от 12 июня 1992 года устранил ограничения в части включения периода отбывания исправительных работ в общий трудовой стаж, однако при отсутствии определения суда, вынесенного в порядке статьи 368 Уголовно-процессуального кодекса РСФСР, период отбывания осужденным наказания в виде исправительных работ по месту работы до 21 июля 1992 года не подлежит включению в страховой стаж.

При изложенных обстоятельствах, поскольку обращаясь с настоящим иском, ФИО1 не приложил к нему постановление суда о включения периода отбывания исправительных работ в трудовой стаж, не имеется оснований зачета периода отбывания наказания в виде исправительных работ с 01.01.1986 по 31.12.1986 в трудовой стаж.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации,

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1, – удовлетворить частично.

Возложить обязанность на Отделение фонда Пенсионного и Социального страхования Российской Федерации по Красноярскому краю зачесть ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения (СНИЛС №) в стаж работы в районах Крайнего Севера периоды работы: с 01.11.1985 по 31.12.1985 и с 01.01.1987 по 20.02.1987 в должности водителя автомобилей всех марок Управления по ремонту строительных машин и механизмов участка №3 треста «Строймеханизация» производственного строительно-монтажного объединения «Норильскстрой», указанные в трудовой книжке АТ-IV №.

В удовлетворении остальной части исковых требований – отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Красноярский краевой суд через Норильский городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья Норильского городского суда А.В. Жданов

Решение в окончательной форме принято 11 февраля 2025 года.