<данные изъяты> № 2-925/2023
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
г.Надым 26.06.2023
Надымский городской суд Ямало-Ненецкого автономного округа в составе: председательствующего судьи Кузнецовой И.Е. с участием прокурора Булейко Д.А. при секретаре Беленковой К.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Надымского городского прокурора в интересах ФИО1 к ООО «Жилищно-эксплуатационная компания Надым» о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
Надымский городской прокурор в интересах ФИО1 обратился в суд с иском к ООО «Жилищно-эксплуатационная компания Надым» о взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации морального вреда, указав в обоснование иска, что истец работает в должности юрисконсульта 1 категории, задолженность по заработной плате за *дата* составляет <данные изъяты> Просил взыскать с ответчика задолженность по заработной плате и компенсацию морального вреда за нарушение трудовых прав истца <данные изъяты>.
Истец и ответчик в судебное заседание не явились, извещены своевременно, надлежащим образом, ответчик возражений против иска не представил, об отложении слушания дела не просил.
Процессуальный истец помощник прокурора Булейко Д.А. в судебном заседании исковые требования поддержала, пояснила, что истец трудоустроена по трудовому договору, ответчик как работодатель нарушил права работника, не выплатив своевременно и в полном объеме заработную плату, задолженность за *дата* составляла <данные изъяты>., но на дату судебного заседания задолженность ответчиком погашена. Невыплатой зарплаты работнику причинен моральный вред, размер компенсации оценивается истцом в <данные изъяты>.
Заслушав прокурора, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
В силу ст.129 ТК РФ заработной платой является вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы и др.
В силу ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Как установлено в судебном заседании и подтверждается материалами дела, истец состоит в трудовых отношениях с ответчиком, заключен трудовой договор от *дата*, истец занимает должность юрисконсульта 1 категории. В соответствии с п.3.13 Положения об оплате труда и премировании работников ООО «ЖЭК Надым», заработная плата выплачивается работникам 30-го числа текущего месяца и 15-го числа месяца, следующего за расчетным. Согласно сведениям ответчика, представленным в материалы дела, за *дата* задолженность по заработной плате перед истцом составляла <данные изъяты>
В силу ст.237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае спора размер компенсации определяется судом.
Невыплатой истцу заработной платы в установленные законом сроки истцу был причинен моральный вред (нравственные страдания), в связи с этим истец вправе требовать компенсации причиненного ему вреда. Заявленный размер компенсации морального вреда – <данные изъяты>., суд находит соответствующей требованиям разумности и справедливости, соразмерной объему нарушенного права и подлежащей взысканию.
Учитывая, что на дату рассмотрения спора задолженность по заработной плате за апрель текущего года перед истцом погашена, исполнительный лист на взыскание задолженности не подлежит выдаче.
Руководствуясь ст.ст.194-198, 199, 209 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования Надымского городского прокурора в интересах ФИО1 удовлетворить.
Взыскать с ООО «Жилищно-эксплуатационная компания Надым» (ОГРН *№ обезличен*) в пользу ФИО1 (ИНН *№ обезличен*) задолженность по заработной плате за *дата*. <данные изъяты>
Решение суда в этой части не подлежит исполнению, поскольку выплаченные суммы подлежат зачету в счет исполнения решения суда.
Взыскать с ООО «Жилищно-эксплуатационная компания Надым» (ОГРН *№ обезличен*) в пользу ФИО1 (ИНН *№ обезличен*) компенсацию морального вреда <данные изъяты>
Взыскать с ООО «Жилищно-эксплуатационная компания Надым» (ОГРН *№ обезличен*) в доход бюджета государственную пошлину <данные изъяты>
Решение может быть обжаловано в суд ЯНАО в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме с подачей апелляционной жалобы через Надымский суд.
Решение принято судом в окончательной форме 03.07.2023
Председательствующий судья: подпись
Копия верна: судья Надымского суда Кузнецова И.Е.
Секретарь суда____________________
Решение/определение не вступило в законную силу: 03.07.2023
Подлинник решения/определения хранится в деле № 2-9256/2023
(УИД 89RS0003-01-2023-000902-681-71) том № 1 в Надымском городском суде ЯНАО.