УИД № 42RS0040-01-2023-000301-18
Номер производства по делу (материалу) №2-597/2023
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
г. Кемерово 17 мая 2023 года
Кемеровский районный суд Кемеровской области в составе председательствующего судьи Почекутовой Ю.Н.
при секретаре Хаметовой Д.А.
рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску ФИО1 к ООО «Угольная компания Анжерская-Южная» о выплате единовременного вознаграждения
УСТАНОВИЛ:
ФИО1 обратился в суд с иском к ООО «Угольная компания Анжерская-Южная» о выплате единовременного вознаграждения.
Свои требования мотивирует тем, что с 23.03.1988 по 16.07.1988 он работал дежурным слесарем по ремонту оборудования на «Шахта Шахтинская» Производственного объединения по добыче угля «Карагандауголь».
С 05.08.1988 по 31.10.1988 - дежурным слесарем по ремонту оборудования на «Шахта Шахтинская» Производственного объединения по добыче угля «Карагандауголь».
С 10.12.1990 по 01.01.1991 - подземным электрослесарем на «Шахта Шахтинская» Производственного объединения по добыче угля «Карагандауголь».
С 01.04.2005 по 07.04.2014 он работал в должности главного механика подземного в ООО «Опытно-экспериментальный участок - блок №2 шахты Анжерская-Южная».
С 19.06.2017 по 02.03.2018 он работал главным механиком подземным в ООО «Блок № 3 Шахта «Анжерская-Южная».
С 03.03.2018 по 18.12.2018 - главным механиком подземным в ООО «ОЗУ Блок № 2 Шахта «Анжерская-Южная».
С 19.12.2018 по 18.02.2021 - заместителем главного механика подземного, старшим механиком в ООО «Угольная компания Анжерская-Южная».
С 18.10.2020 он является получателем пенсии по старости в соответствии с п.1 ч.1 ст. 30 Закона «О страховых пенсиях».
18.02.2021 трудовой договор с ООО «Угольная компания Анжерская- Южная» был расторгнут в соответствии с п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового Кодекса РФ.
Стаж его работы в угольной промышленности Российской Федерации составляет 12 лет 7 месяцев 29 дней.
С учетом стажа работы в угольной промышленности СССР -13 лет 3 месяца 10 дней.
В соответствии с п.5.3 Федерального отраслевого соглашения по угольной промышленности РФ на 2019-2021г.г. в целях достижения максимальной финансовой устойчивости, повышения экономической результативности Организации, закрепления высококвалифицированных кадров, мотивации наиболее профессиональной части персонала к продолжению работы для выполнения производственных планов, программ, повышения производительности труда и, как результат, обеспечения стабильной и эффективной работы Работодатель обеспечивает Работникам, уполномочившим Профсоюз представлять их интересы в установленном порядке, имеющим стаж работы у Работодателя (в том числе Работодателя - правопреемника с учетом стажа у правопредшественников) не менее 5 лет, получившим право на пенсионное обеспечение (право выхода на пенсию в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации), при стаже работы в угольной промышленности не менее 10 лет, выплату единовременного вознаграждения в размере 15% среднемесячного заработка за каждый полный год работы в угольной промышленности Российской Федерации (с учетом стажа работы в угольной промышленности СССР).
В случае, если Работник не воспользовался вышеуказанным правом, Работодатель обеспечивает выплату вознаграждения работающему пенсионеру, имеющему стаж работы у Работодателя (в том числе Работодателя-правопреемника с учетом стажа у правопредшественников) не менее 5 лет и не менее 10 лет в угольной промышленности (с учетом стажа работы в угольной промышленности СССР) при прекращении трудовых отношений с Работодателем в связи с выходом на пенсию.
Выплата единовременного вознаграждения в размере 15% среднемесячного заработка за каждый полный год работы в угольной промышленности Российской Федерации (с учетом стажа работы в угольной промышленности СССР) в соответствии с настоящим пунктом осуществляется:
-один раз за весь период работы в угольной промышленности;
-на основании письменного заявления Работника;
-в сроки и порядке, определенном в соответствии с Положением, разработанным совместно с соответствующим органом Профсоюза и Работодателем.
Согласно абзаца первого п.5.2 коллективного договора ООО «Угольная компания Анжерская-Южная» на 2019-2021 г.г. обязательным условием для обеспечения работнику выплаты в размере 15 % среднемесячного заработка установлено получение права на пенсионное обеспечение и стаж работы в угольной промышленности не менее 10 лет (с учетом стажа работы в угольной промышленности СССР).
Согласно справке – расчета, его среднемесячный заработок за период с 01.10.2019 по 30.09.2020 составлял 166 855 рублей 44 копейки.
Таким образом, единовременное вознаграждение в размере 15% среднемесячного заработка за каждый год работы в угольной промышленности составит:
166 855 рублей 44 коп.* 15% * 13 лет = 325 368 рублей 10 коп.
21.12.2022 он обращался к ответчику с заявлением о выплате ему единовременного вознаграждения, но получил отказ, мотивированный тем, что на момент расторжения трудового договора, его стаж работы в ООО «УК Анжерская-Южная» составил 2 года 2 месяца при требуемых 5 годах.
С данным отказом он не согласен.
Полагает, что он имеет все основания для получения единовременного вознаграждения - необходимый стаж работы в угольной промышленности не менее 10 лет, право на пенсионное обеспечение, ранее данное пособие он не получал.
Истец ФИО1 просит взыскать с ООО «Угольная компания Анжерская-Южная» в свою пользу 325 368 рублей 10 копеек – единовременное вознаграждение в размере 15% среднемесячного заработка за 13 полных лет работы в угольной промышленности РФ (с учетом стажа работы в угольной промышленности СССР).
В судебном заседании истец ФИО1 доводы и требования искового заявления поддержал в полном объеме, настаивал на удовлетворении исковых требований.
В судебном заседании представитель истца – адвокат Булатова Л.А., действующая на основании ордера № от 13.03.2023 (л.д.64) исковые требования поддержала в полном объеме, просила их удовлетворить.
В судебном заседании представитель ответчика ООО «»Угольная компания Анжерская-Южная» - ФИО2, действующая на основании доверенности №77 от 07.12.2022, сроком на один год, исковые требования признала в полном объеме.
Представитель ответчика ООО «»Угольная компания Анжерская-Южная» свободно и добровольно заявила о признании иска, понимает значение указанных действий, и её письменное заявление приобщено к материалам дела.
В соответствии с ч. 4.1 ст. 198 ГПК РФ, в случае признания иска ответчиком в мотивировочной части решения суда может быть указано только на признание иска и принятие его судом.
Судом ответчику разъяснены последствия признания иска, предусмотренные ч. 3 ст. 173 и ч. 4.1 ст. 198 ГПК РФ (при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований без исследования доказательств по делу; в случае признания иска ответчиком в мотивировочной части решения суда может быть указано только на признание иска и принятие его судом).
Признание иска ответчиком не противоречит закону и не нарушает права и охраняемые законом интересы других лиц, в связи с чем, принимается судом.
Поскольку истец ФИО1 при подаче искового заявления, освобожден от уплаты государственной пошлины, государственная пошлина в соответствии со ст.ст. 333.19 и 333.20 Налогового кодекса Российской Федерации подлежит взысканию с ответчика, не освобожденного от уплаты государственной пошлины, в сумме 6 454 рубля.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования ФИО1 к ООО «Угольная компания Анжерская-Южная» о выплате единовременного вознаграждения – удовлетворить.
Взыскать с ООО «Угольная компания Анжерская-Южная» (ИНН <***>) в пользу ФИО1, <данные изъяты>
-325 368 рублей 10 копеек – единовременное вознаграждение в размере 15% среднемесячного заработка за 13 полных лет работы в угольной промышленности РФ (с учетом стажа работы в угольной промышленности СССР).
Взыскать с ООО «Угольная компания Анжерская-Южная» (ИНН <***>) в доход Кемеровского муниципального бюджета государственную пошлину в размере 6 454 рубля.
Мотивированное решение будет составлено в срок не более чем пять дней со дня окончания разбирательства дела.
Решение может быть обжаловано сторонами и другими лицами, участвующими в деле, в апелляционном порядке в Кемеровском областном суде в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме, путем подачи апелляционной жалобы через Кемеровский районный суд.
Председательствующий Ю.Н. Почекутова
В окончательной форме решение принято 18.05.2023.
Судья Ю.Н. Почекутова